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職位描述：

崗位職責
1、負責公司改性材料的銷售工作；
2、針對已有客戶維護，新市場、新客戶的開拓及開發(fā)；
任職要求：
1、本科以上學歷優(yōu)先，高分子化工/銷售市場/機械模具類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上同行工作經驗；

職位描述：

崗位職責1:財務日常報賬2:日常報銷單據審核3:月末結賬報表編制等工作4:完成領導要求的其他工作崗位要求1:有一定的會計知識，從業(yè)者優(yōu)先2:年齡在22-28之間3:責任心強，能吃苦耐勞者優(yōu)先4:崗位需求2人

職位描述：

崗位職責：
1. 熟悉財務基本操作。通過在財務部門內部輪崗，熟悉各崗位工作職責，了解財務基本操作。
2. 負責財務管理工作。包括負責所屬養(yǎng)殖場的財務管理工作，協助財務部做好各項財務監(jiān)管、統計工作。
3. 數據分析與流程管理。
協助分析相關數據以優(yōu)化管理效率和工作模式，協助管理內部流程，預防相關風險。
4.其他相關工作。完成財務經理安排的其他工作。

任職資格：
1、教育背景：211本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)。
2、專業(yè)知識：扎實的會計基礎知識，熟悉國家會計、稅務法律法規(guī)及相關稅收政策。
3、技能要求：能夠熟練運用財務軟件及辦公軟件，如Excel、Word、SAP等。
4、個人素質：具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動，具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神
5、職稱：會計助理及以上職稱

職位描述：

司直招:絕不以任何形式收取您的押金,費用。不要相信任何自稱總部的人，總部在北京!可自行百度！?。∪喾逭衅妇徒峙湎到y派單,無需自己搶單，送餐員工作自由,有車自帶,沒車公司安排!!!!! 1.工作內容: 負責合作商戶的送餐業(yè)務,將顧客訂的餐送到顧客手中。 2.任職要求:18-56歲之間,男女不限(無案底)。身體健康,能熟練駕駛電動車導航即可(不熟悉路線有師傅帶,有無經驗均可)。 3.薪資待遇: 基礎每單5-7元,(冬補,滿勤,距離補，車補，,晚班補貼,及惡劣天氣補貼)多勞多得工資上不封頂,多勞多得!!! 正常干 6000 元每天 30 單左右 努力干 8000 元每天 50 單左右 拼命干 10000 元每天 70 單左右 提供高與同行業(yè)的薪資，工作優(yōu)異者晉升。 我們?yōu)槊恳晃或T手繳納意外保險,讓每一位騎手都能得到保障。 工資發(fā)放日期 20號準時發(fā)放不會拖欠任何工資 工資以打卡形式實名制發(fā)放. 4.工作時間： 早中晚三個班次，新人安排正常班次(早九點~晚九點)夜班有補貼,每月休假 2-3 天。(注:兩個送餐高峰期是必須在崗,其它時間可自主安排吃飯、休息等) 5.員工福利: 夏季 高溫補貼 冬季嚴寒補助 雪天補助 夜間補助 滿勤獎等福利 6.晉升渠道: 騎手一組長一副站長一站長更高職位看你實力！ 地址：赤峰市松山區(qū)步行街1-14號

職位描述：

客服主管工作內容：
1.負責制定契合本項目店鋪的解答、處理流程
2.負責結合平臺店鋪考核標準及項目發(fā)展特性制定關聯性員工考核指標
3.負責監(jiān)督引導一線員工做好線上工作、培訓更新業(yè)務知識、維護客情關系、樹立品牌意識及服務意識
4.負責店鋪評分維護、指標達成、客訴處理
5.配合直播部進行可視化數據采集整理
6.負責反饋用戶痛點、集中問題，結合數據定期總結復盤，輸出優(yōu)化建議
7.負責協同配合執(zhí)行店鋪活動、內容的宣發(fā)及落實
8.參與項目銷售、上新的制定規(guī)劃工作
9.提供客戶感知、產品F/B、售后盲點方面的經驗建議，完善銷售計劃
10.負責上通下達，明確目標要求，做好分工
11.負責維護店鋪社群，進行私域運營，及提升用戶對品牌和社群的感知深度，推動二次購買
福利待遇:
1.員工福利:入職當月上五險一金 、上班時間：上午9-12 下午 2-6；
2.其他福利:生日福利、節(jié)假日福利 帶薪年假等;
3.工作環(huán)境:現代化辦公環(huán)境、良好工作氛圍、各種休閑文化活動;
4.福利假期:帶薪年休、法定節(jié)假日需調休 、婚假、產育假、陪護假等帶薪假期。

職位描述：

工作內容：負責合作商戶的送餐業(yè)務,將顧客訂的餐送到顧客手中。 職位要求：:18-50歲之間,男女不限(無案底)。身體健康,有無經驗均可。 工作時間：9：00~21：00。(注:兩個送餐高峰期是必須在崗,其它時間可自主安排吃飯、休息等 ) 每月休息2~3天 每月20號準時發(fā)放工資絕不拖欠。 薪資待遇：基礎每單5-7元,(冬補,滿勤,距離補，車補，,晚班補貼,及惡劣天氣補貼)多勞多得工資上不封頂,多勞多得!!! 正常干 6000 元每天 30 單左右 努力干 8000 元每天 50 單左右 拼命干 10000 元每天 70 單左右

職位描述：

崗位職責：

1、根據公司要求，完成轉運中心運作指標的目標值，提升運作質量；

2、 合理分配團隊各員工的工作任務，按標準流程操作，保證貨物及時、安全、順利；

3、監(jiān)督員工工作，考核下屬工作結果；

4、管理現場異常、突發(fā)時間處理及匯報同其他小組的問題溝通及解決。

提出合理化建議，提高工作效率。

5、負責對代理區(qū)各項制度的傳達及落實，逐步推進轉運中心作業(yè)標準化的進程；

6、完成上級安排的其他工作，配合相關部門開展相關工作。

任職要求：

1、 大專（含）及以上學歷；

2、具有豐富的轉運中心一線帶隊經驗；

3、熟練使用辦公軟件，熟悉快遞行業(yè)相關法律法規(guī)，熟悉現場6S管理；

4、責任心強、原則性強，具備較強的組織溝通、協調能力；

福利待遇：五險一金，帶薪年假，工齡獎，全勤獎，節(jié)日福利，晉升空間等

職位福利：五險一金、定期團建、免費停車、績效獎金、全勤獎、年底雙薪、帶團隊

職位描述：

崗位職責 1. 賬務處理：獨立完成日常記賬、憑證錄入、結賬及財務報表編制。 2. 稅務申報：熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等稅種申報流程，按時完成納稅申報及稅費繳納。 3. 數據管理：熟練使用Excel（函數、數據透視表等）及用友/金蝶等財務軟件，處理財務數據并整理歸檔。

職位描述：

崗位職責：
1、主要負責店內商品介紹、客戶接待、產品售賣；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
職位要求：
1、身體健康、品貌端莊，人品誠實可靠，珍惜工作；
2、 18歲~40歲之間；男女不限；
3、有一年左右店員導購經驗優(yōu)先，誠實可靠，肯學習；
福利待遇：
1、底薪 考勤獎 工齡獎 其他各項補貼
2、公司每年組織公費旅游和生日慰問金
3、***，其他法定節(jié)假日按公司制度安排

工作地點位于：越秀公園五羊雕像處 上班時間：9：00-18：30
（具體***）

職位描述：

崗位職責：
1.每月進駐養(yǎng)殖場現場監(jiān)督檢查場區(qū)生物安全執(zhí)行情況，包括獸防生物安全操作執(zhí)行情況、豬群健康情況、疫苗免疫及治療執(zhí)行情況、無害化處理等；
2.撰寫審計報告，對審計結果進行分析和總結，提出改進意見和建議；
3.每月至少檢查3條線6個場區(qū)，確保檢查覆蓋率；
4.協助場區(qū)負責人解決存在的生物安全問題，提供技術支持和建議；
5.領導安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生；
2.畜牧獸醫(yī)、動物科學、動物醫(yī)學、動物藥學、動物遺傳育種等畜牧類相關專業(yè)。

職位描述：

崗位內容：
1. 負責接待、安排客人，提供優(yōu)質的貴賓服務。
2.及時響應客戶需求和投訴。
3. 確保酒店公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生，維護好酒店品牌形象。

任職要求：
1. 具備良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神。
2. 相關餐飲、酒店服務行業(yè)（盯包間）工作經驗者優(yōu)先考慮。
3. 能夠在多任務和壓力下工作，且有良好的時間管理技巧。

4.身高不低于165，年齡35歲之內，形象好，氣質佳，上六休一，每天8小時。

職位描述：

- 具有三年及以上銷售團隊管理經驗，具備較強的銷售技巧；
- 熟悉智能化行業(yè)，了解相關產品和技術；
- 具備較強的市場分析和預測能力，能夠制定合理的銷售計劃和策略；
- 具備團隊管理和激勵能力，能夠帶領團隊達成銷售目標；
- 良好的溝通和協調能力，邏輯思考能力，能夠與跨部門合作，推動銷售工作的順利進行；
- 具備較強的業(yè)務拓展和客戶關系維護能力，能夠開拓新客戶并提升老客戶維護率；
- 善于分析市場競爭情況和目標客戶需求，能夠不斷改進解決方案和銷售策略；
- 具備較強的承壓能力，能夠應對市場變化和業(yè)績壓力；
- 具備相關行業(yè)的學歷背景和工作經驗，有智能化公司銷售管理經驗者優(yōu)先考慮；

職位描述：

員工餐廳接待包廂傳菜員

30歲以下，上六休一，早8晚7

包食宿

職位描述：

服務員

職位描述：

崗位設置目的： 負責所轄銷售區(qū)域內的銷售及市場運作，擬定并組織實施銷售計劃策略，以達到收入、銷量、利潤、執(zhí)行及市場占有率的目標。（通過經銷商、） 崗位工作職責： 1、 根據公司下達的年度指標分解到人，并實現銷售目標的達成； 2、 拓展市場，搭建渠道網絡，有效評估并合理布局分銷商； 3、 與分銷商談判業(yè)務計劃，確保計劃的合理性，并定期分析其經營情況，給出改善建議及計劃； 4、 定期與分銷商回顧總結計劃，推動市場活動執(zhí)行，并確定必要的改善行動； 5、 熟悉區(qū)域內核心、潛力門店的客戶情況，定期拜訪； 6、 匯總市場信息，關注及分析競品在市場的表現，及時反饋一線狀況； 7、 有效的培訓及輔導下屬，提升團隊業(yè)務能力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地； 8、 完成領導交辦的任務安排。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、8年以上相關市場營銷工作經驗； 3、具有較強的渠道、客戶、團隊管理經驗和執(zhí)行能力； 4、具有較強的溝通能力及數據分析能力； 5、熟練使用MS辦公系統； 6、有酒水、快銷經驗者優(yōu)先。