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職位描述：

長白班8小時面包
200/天，包吃包住，
高工價25元/時
天津河北區(qū)工作
操作工
工作內(nèi)容:烘培，揉面，做面包
男女不限18-40歲以內(nèi)
有烘培經(jīng)驗/揉面經(jīng)驗/面點工作經(jīng)驗優(yōu)先/食品廠工作經(jīng)驗
入職需辦理健康證，
據(jù)表現(xiàn)可轉(zhuǎn)正

職位描述：

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)店面日常銷售工作;

2、負(fù)責(zé)門店收銀、盤點、清潔衛(wèi)生等事務(wù);

3、協(xié)助店長在重要節(jié)令期開展產(chǎn)品推廣、銷售活動;

任職要求:

1、22-35歲,高中以上學(xué)歷

2、相貌端正，口齒清晰，身體健康，性格外向、具有親和力;

3、表達(dá)能力強、熱愛銷售工作，有1年以上導(dǎo)購工作經(jīng)驗;

職位描述：

餐廳廚師，包吃住，工資面議

職位描述：

崗位職責(zé):

1.定期完成每月成本核算工作，參與完成各項成本分析工作 2.完成ERP成本相關(guān)憑證的編制，參與成本業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)控流程合規(guī)性檢 查及整改的跟進 3.完成各項成本相關(guān)的報表，配合成本優(yōu)化方案項目的跟蹤處理 4.完成固定資產(chǎn)賬務(wù)處理 5.參與完成每月盤點工作 6.生產(chǎn)成本跟蹤以及生產(chǎn)報表查閱 配合財務(wù)負(fù)責(zé)人完成其他事項

任職要求:

1.教育背景：財務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可接受?？茖W(xué)歷），并具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 2.態(tài)度誠懇、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，有良好的執(zhí)行力和抗壓能力 3.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度 4.熟悉基本的稅法政策 5.對成本數(shù)據(jù)有較好的邏輯思維能力 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)理解能力 7.熟練掌握ERP財務(wù)軟件和辦公軟件，包含Excel函數(shù)公式的運 用、財務(wù)分析PPT制作 8.具有5年以上制造業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，成本會計崗位3年以上優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)工廠的行政后勤工作，包括：檔案管理、禮品物資管理、宿舍管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、網(wǎng)絡(luò)信息化工作等。

崗位要求

1.具備較強的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強的團隊合作精神。
3. 熟練使用各種電腦辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備優(yōu)先考慮。
4. 具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。

5.boy，25-38歲，大專及以上學(xué)歷，工作細(xì)心，責(zé)任心強。根據(jù)能力匹配崗位專員or主管。

工作地點：內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)市西園區(qū)王遠(yuǎn)公司。當(dāng)?shù)赝ㄇ谌藛T提供免費午餐，異地提供免費食宿，探親假16天/季度，各種福利，具體詳談

福利：提供食宿安排 節(jié)假日福利 團建 健身房 現(xiàn)代化辦公樓 良好的發(fā)展空間
wei xin ：一八〇四七四二六七〇七

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人事行政工作，包括招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬福利等方面的事務(wù)。
主要職責(zé)：
行政方面：
負(fù)責(zé)公文管理、物資管理、宿舍管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、會務(wù)管理等
人力資源管理：
薪酬管理、績效管理、考勤管理、參與制度建設(shè)、團隊建設(shè)、培訓(xùn)工作等。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗者均可；
- 熟悉人力資源管理體系，了解國家勞動法律法規(guī)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 熟練操作辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；
-良好的溝通及文字功底；
- 具有團隊合作精神，具備一定的抗壓能力。
（包吃住，每季度12天帶薪探親假，報銷路費）

職位描述：

【管培生】-----未來領(lǐng)導(dǎo)者計劃
企業(yè)管培生項目，旨在培養(yǎng)愿意長期深耕行業(yè)的儲備管理人才?！拔磥眍I(lǐng)導(dǎo)者計劃”整合部門培養(yǎng)資源，打造專屬的成長通道，期間將提供不同的戰(zhàn)場，包括學(xué)習(xí)一線業(yè)務(wù)，掌握服務(wù)響應(yīng)、風(fēng)控處理等服務(wù)技巧，在培訓(xùn)賦能后開展團隊管理實戰(zhàn)、驅(qū)動團隊達(dá)成服務(wù)運營目標(biāo)，持續(xù)推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，通過行業(yè)資深導(dǎo)師帶教及上述的實戰(zhàn)鍛煉在2~3年成長為合格的管理者。
任職要求:
1、統(tǒng)一招本科以上學(xué)歷，2024年、2025應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)生會干部及黨員優(yōu)先、985、211、軍事院校生優(yōu)先；
2、專業(yè)為會計、財務(wù)管理、國際貿(mào)易、法學(xué)、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語能力六級，邏輯性和表達(dá)溝通能力強；
4、職業(yè)規(guī)劃清晰，有較強的自驅(qū)力和抗壓力；
5、為人誠懇勤奮，積極上進。
工作地點：成都集團總部、內(nèi)蒙及各分子公司 ，能接受外派和出差。

職位描述：

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計算機，通信，電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.對通信有興趣；熱愛通信，喜歡從事通信類工作
3.熟練使用常用辦公軟件
4.年齡要求18-33
崗位職責(zé)：
1、移動通信網(wǎng)絡(luò)的測試和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；
2、測試:對網(wǎng)絡(luò)可用性、網(wǎng)絡(luò)的高效性和網(wǎng)絡(luò)安全性進行測試；
3、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化:主要是針對測試結(jié)果，對網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)總體規(guī)劃進行優(yōu)化；
4.專業(yè)不限，熱愛通信工作；
5.有無基礎(chǔ)都可以，但必須對通信有興趣；熱愛通信，喜歡從事通信類工作；
福利待遇： 入職參加基礎(chǔ)崗前訓(xùn)練，掌握崗位必須具備的工作技能。
實習(xí)工資：綜合薪資3000左右，提供住宿。
轉(zhuǎn)正工資：底薪3500-5000 五險一金 住宿
上班時間： 早九晚六 周末雙休 午休兩小時 節(jié)假日按照國家規(guī)定放假
接受實習(xí)生，無經(jīng)驗，只要愿意學(xué)，會有工程師老帶新

職位描述：

1 創(chuàng)建團隊 管理團隊 （現(xiàn)需逐步完善） 2 進銷存管理（合金生產(chǎn)企業(yè)） 3 起點做賬緊跟賬本 4 整理流程完善制度實行力 5 內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)園區(qū)工作 年齡 40-55 男女不限 包吃包住 工資詳談

職位描述：

1. 行政管理與統(tǒng)籌
- 負(fù)責(zé)公司行政管理制度、流程的制定與優(yōu)化，監(jiān)督執(zhí)行情況。
- 管理辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品采購及臺賬管理。
- 組織公司級會議，做好會議記錄、決議督辦及落實。
- 負(fù)責(zé)公司公文管理，包括文件起草、審核、收發(fā)、歸檔等。
2. 人力資源管理
- 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利及勞動關(guān)系管理。
- 負(fù)責(zé)員工考勤、休假管理及勞動紀(jì)律監(jiān)督。
- 制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位職責(zé)。
3. 后勤與安全保障
- 管理食堂、保潔、車輛調(diào)度及宿舍管理。
- 負(fù)責(zé)公司安全、消防、門衛(wèi)及突發(fā)事件應(yīng)急處理。
- 協(xié)調(diào)解決勞資糾紛，維護員工權(quán)益。
4. 企業(yè)文化建設(shè)與公共關(guān)系
- 組織企業(yè)文化活動，提升員工凝聚力。
- 負(fù)責(zé)對外接待、政府關(guān)系維護及公關(guān)危機處理。
- 推動企業(yè)品牌宣傳及對外聯(lián)絡(luò)。
5. 跨部門協(xié)調(diào)與戰(zhàn)略支持
- 協(xié)調(diào)各部門工作，優(yōu)化流程，提高運營效率。
- 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供管理決策支持。
- 監(jiān)督公司政策執(zhí)行，確保合規(guī)經(jīng)營。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 3-5年以上綜合管理或行政人事管理經(jīng)驗。
2. 核心能力
- 優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 較強的文字表達(dá)、公文寫作及數(shù)據(jù)分析能力。
- 熟悉勞動法規(guī)、行政管理流程及企業(yè)運營。
3. 其他要求
具備C1駕駛證，駕駛熟練。
責(zé)任心強，執(zhí)行力高。
日常管理：考勤監(jiān)督、辦公用品采購、會議組織。
戰(zhàn)略支持：參與公司經(jīng)營目標(biāo)制定，優(yōu)化管理流程。
危機處理：協(xié)調(diào)勞資糾紛、應(yīng)對突發(fā)事件。

職位描述：

1.主要負(fù)責(zé)高新企業(yè)研發(fā)費用歸集賬務(wù)處理及資料整理

2.要求熟練使用金蝶ERP系統(tǒng)

3.要求持有中級會計師證

4.有相關(guān)公司專利、政策項目申請經(jīng)驗。

職位描述：

1. 生產(chǎn)成本核算：負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，包括原材料成本、人工成本、制造費用以及管理費用等，確保各項費用的歸集和分配準(zhǔn)確無誤。 2. 成本控制：通過成本監(jiān)控，及時了解鐵合金冶煉過程中的成本狀況，并采取相應(yīng)的措施進行成本控制。這包括制定成本預(yù)算，監(jiān)控成本執(zhí)行情況，以及進行成本效益分析，找出成本過高的原因并及時調(diào)整。 3. 監(jiān)督與管理：負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理，包括督導(dǎo)成本掌握及清點存貨，審查原材料的選購等。同時，還需要核對各項原料、物料、成品、在制品的收付事項，確保賬實相符。 4. 參與存貨盤點：參與存貨的清查盤點工作，對企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)進行不同的處理。 5. 其他相關(guān)工作：可能還涉及工資核算、費用報銷、財務(wù)報表編制、稅務(wù)處理等方面的工作，具體職責(zé)可能根據(jù)企業(yè)的實際情況和崗位需求有所不同。

職位描述：

崗位職責(zé)：

作為公司生產(chǎn)管理重點培養(yǎng)對象，學(xué)習(xí)開展生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、生產(chǎn)管理等各項工作。

招聘要求：

1、大學(xué)統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，冶金工程等相關(guān)專業(yè)；

2、實習(xí)期、應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)驗均可；

3、核心特質(zhì)：較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力、責(zé)任心、上進心和敬業(yè)精神等。

職業(yè)發(fā)展：生產(chǎn)專員—生產(chǎn)主管—生產(chǎn)科長—生產(chǎn)副總—子公司總經(jīng)理/集團生產(chǎn)部部長—事業(yè)部總經(jīng)理—集團副總裁

工作地點：達(dá)州、青海、內(nèi)蒙、海外公司。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算及分析。 2.負(fù)責(zé)總賬賬務(wù)處理。 3.負(fù)責(zé)處理基礎(chǔ)的財務(wù)數(shù)據(jù)分析。 4.負(fù)責(zé)會計憑證、報表等財務(wù)資料的整理及歸檔。 5.協(xié)助財務(wù)審計、政府補助資料的提供。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，初級以上會計職稱。 2.5年以上生產(chǎn)制造生產(chǎn)型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用辦公軟件和金蝶、用友等財務(wù)類軟件。

工作地：烏蘭察布市商都長盛工業(yè)園區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計劃和周計劃的編制，生產(chǎn)指令的發(fā)布及進度跟蹤
2、負(fù)責(zé)訂單的評審，做好物料的需求計劃，及時協(xié)調(diào)采購部與生產(chǎn)車間工作
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃的各項進度的檢查，對生產(chǎn)物料的損耗進行監(jiān)控與跟蹤
4、庫存材料控制與通報，呆廢料的預(yù)防、控制及上報
5、做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理

崗位要求：
1、35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先
2、了解標(biāo)準(zhǔn)件生產(chǎn)工藝流程
3、5年工廠工作經(jīng)歷，從事過汽車標(biāo)準(zhǔn)件工作者優(yōu)先，具有臺資、日資等外資同崗位經(jīng)驗優(yōu)先
4、熟悉倉庫管理、物料管理、生產(chǎn)計劃工作流程
5、能獨立操作PMC部門工作，協(xié)調(diào)及溝通能力強