與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、對(duì)工程銷售情況進(jìn)行分析,制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)工程客戶(地產(chǎn)、酒店、市政等)信息的收集、整理,建立工程客戶資料檔案,保證檔案資料的實(shí)時(shí)、完整、保密; 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜; 6、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求: 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào),熱水,熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)承受力,能吃苦耐勞,適應(yīng)長期出差。
崗位職責(zé):
1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析,制定銷售計(jì)劃、分解并完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵等相關(guān)工程產(chǎn)品的推廣及培訓(xùn);
3、協(xié)助代理商完成項(xiàng)目的方案制作、跟進(jìn)、成交、安裝指導(dǎo)等;
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)工程客戶(地產(chǎn)、酒店、市政等)信息的收集、整理,建立工程客戶合作關(guān)系及資料檔案,保證檔案資料的實(shí)時(shí)、完整、保密;
6、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡24-45歲,2年及以上工程銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào),熱水,熱泵行業(yè)銷售及技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備清晰的邏輯思維,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛銷售類型的工作;
3、有較強(qiáng)承受力,能吃苦耐勞,適應(yīng)長期出差。
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- 獎(jiǎng)項(xiàng)多多:全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)
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對(duì)應(yīng)崗位專屬福利請(qǐng)-投遞簡歷-解鎖
全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該地區(qū)的銷售和推廣。
薪資待遇:底薪 績效 增量獎(jiǎng)等,月薪7000以上
要求:1.駐地朝陽,錦州(能力強(qiáng)者其他區(qū)域可考慮)
2.溝通能力強(qiáng),可出差,服從區(qū)域調(diào)配!
3.必須有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,做過協(xié)同產(chǎn)品鋪市、掛網(wǎng)執(zhí)行、側(cè)柜投放等基礎(chǔ)工作!
4.年齡38歲以下
5.熟練使用辦公軟件,PPT報(bào)告制作與講解!
6.有車且駕齡1年以上!
銷售產(chǎn)品:
豆干類,肉類,米通類,瓜子等
工作內(nèi)容:
老客戶維護(hù)與空白市場(chǎng)開發(fā),協(xié)同客戶做產(chǎn)品鋪市與陳列執(zhí)行,檢查費(fèi)用投入門店,輔助客戶做生意計(jì)劃與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)!
工作職責(zé):
1、制訂合理的巡店計(jì)劃,檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地,并及時(shí)相應(yīng)問題,提出有建設(shè)性建議并匯報(bào)給上級(jí)。
2、對(duì)區(qū)域月營業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解,并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù),指導(dǎo)店鋪管理組日常工作,并使之達(dá)成。
3、把握各店鋪PL報(bào)表數(shù)據(jù),通過對(duì)毛利、利潤、各項(xiàng)成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實(shí)施一系列有效的防損計(jì)劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失,達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)。
4、把控區(qū)域店鋪庫存情況,確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性。
5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu),制定區(qū)域人員培育計(jì)劃,建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。并把控店鋪人工成本,確保人效***化。
6、與公司各部門以及加盟商客戶緊密聯(lián)絡(luò)與合作,及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息,收集并反饋市場(chǎng)人員以及加盟商意見,打通信息傳達(dá)通道。
7、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,組織收集相關(guān)信息,并提出有建設(shè)性意見,提高品牌市場(chǎng)。
任職資格:
1、至少3年以上營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),零售、服裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。
3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
4、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。
5、適應(yīng)出差。
開客戶為主、流通渠道 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域流通渠道的客戶鎖定及開發(fā),(客戶畫像:經(jīng)銷商、分銷商、零售商等) 2、負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商提供有效的合作方案及業(yè)務(wù)洽談,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 3、協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售策略及動(dòng)銷方案,包括:渠道鋪貨、樣板貨柜/門店、團(tuán)隊(duì)打造、促銷方案、宣傳物料、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)支持等; 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)管理,包括:定期回訪、售后服務(wù)、問題解決; 5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 任職要求: 1、年齡:25-45歲 2、2年以上洗滌行業(yè)或頭部紙品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有洗滌、紙品、日化流通等快消品客戶資源優(yōu)先; 4、熱愛銷售,勤奮、吃苦耐勞,適應(yīng)長期出差; 5、結(jié)果導(dǎo)向、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。
崗位職責(zé):
1、監(jiān)控管理所轄區(qū)營運(yùn)狀況,完成銷售指標(biāo):制定并實(shí)施周、月、年銷售計(jì)劃,確保各店鋪完成銷售目標(biāo)。監(jiān)督店鋪銷售情況,提出整改建議,保證銷售指標(biāo)的完成。
2、制定品牌工作計(jì)劃:包括人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、執(zhí)行公司規(guī)章制度:負(fù)責(zé)激勵(lì)、考核制度的執(zhí)行,監(jiān)督店鋪運(yùn)營。
4、商場(chǎng)溝通與活動(dòng)協(xié)調(diào):與商場(chǎng)有效溝通,完成活動(dòng)節(jié)假日扣點(diǎn),協(xié)助店鋪促銷、推廣等工作。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)、執(zhí)行及回款工作。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、銷售與管理能力:服裝零售終端銷售經(jīng)驗(yàn)豐富,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建管理能力。
3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,有耐心,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
4、溝通與表達(dá)能力:有較強(qiáng)感染力、溝通表達(dá)能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
5、熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等Office軟件。
6、具備領(lǐng)導(dǎo)力、營銷策劃組織能力、商品管理能力、陳列能力,能接受出差并承受較大的工作壓力
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域普通光伏電站項(xiàng)目、領(lǐng)跑者電站等項(xiàng)目的組件銷售工作.負(fù)責(zé)區(qū)域優(yōu)質(zhì)的電站開發(fā)商、投資商、總包等優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā).負(fù)責(zé)區(qū)域光伏政策、光伏電站備案等行業(yè)信息的收集和整理.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的投標(biāo)、合同談判、客戶驗(yàn)廠、收款、交付、收尾等全套工作.有效地進(jìn)行部門內(nèi)以及跨部門的合作促進(jìn)訂單的落實(shí).負(fù)責(zé)區(qū)域普通光伏電站項(xiàng)目、領(lǐng)跑者電站等項(xiàng)目的組件銷售工作.負(fù)責(zé)區(qū)域優(yōu)質(zhì)的電站開發(fā)商、投資商、總包等優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā).負(fù)責(zé)區(qū)域光伏政策、光伏電站備案等行業(yè)信息的收集和整理.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的投標(biāo)、合同談判、客戶驗(yàn)廠、收款、交付、收尾等全套工作. 有效地進(jìn)行部門內(nèi)以及跨部門的合作促進(jìn)訂單的落實(shí).任職要求:具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷/電力發(fā)電/材料半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先從事過電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行或操作過大型工程項(xiàng)目者優(yōu)先有與央企、國企客戶資源優(yōu)先,如:國電投、中電建、三峽、華電、中節(jié)能、京能等優(yōu)先熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域的光伏政策以及行業(yè)人脈者優(yōu)先具有優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差活動(dòng)、克服艱難,自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng),愛崗敬業(yè).甲方畫像要求:1.本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)特別好,大專也可以)32歲以內(nèi)不想要年齡大的要年輕有潛力,有沖勁的至少3年以上經(jīng)驗(yàn)2.既往經(jīng)驗(yàn)要求:要求:不看渠道、經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)的具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷/電力發(fā)電/材料半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先從事過電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行或操作過大型工程項(xiàng)目者優(yōu)先有與央企、國企客戶資源優(yōu)先熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域的光伏政策以及行業(yè)人脈者優(yōu)先具有優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng) 能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差活動(dòng)、克服艱難,自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng),愛崗敬業(yè).
崗位職責(zé): 1、對(duì)工程銷售情況進(jìn)行分析,制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)工程客戶(地產(chǎn)、酒店、市政等)信息的收集、整理,建立工程客戶資料檔案,保證檔案資料的實(shí)時(shí)、完整、保密; 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜; 6、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求: 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào),熱水,熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)承受力,能吃苦耐勞,適應(yīng)長期出差。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供: 1、提供行業(yè)內(nèi)貼心的出差食宿及自駕補(bǔ)貼 2、高業(yè)績、高獎(jiǎng)金、高收入 3、試用期購買五險(xiǎn)一金 4、裂變城市合伙人 5、入戶廣州,子女入學(xué) 6、家基金,公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金 7、獎(jiǎng)項(xiàng)種類繁多,全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 8、節(jié)假日福利,駐外人員家屬溫馨問候禮 9、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制平臺(tái)
【招聘單位】貴州益佰制藥股份有限公司內(nèi)蒙控銷事業(yè)部
【招聘職位】區(qū)域經(jīng)理
【招聘范圍】興安盟
【職位要求】協(xié)助及執(zhí)行省經(jīng)理各地區(qū)銷售工作的開展,對(duì)省經(jīng)理負(fù)責(zé)
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)組建、管理各地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì),制定年、季、月營銷目標(biāo)及工作計(jì)劃,制定并完善地區(qū)管理制度,并對(duì)各銷售代表的日常及銷售工作進(jìn)行考核;對(duì)各自區(qū)域內(nèi)的銷量及產(chǎn)品上柜率負(fù)責(zé)。
2負(fù)責(zé)督促各地區(qū)銷售代表按質(zhì)、按量、按時(shí)完成銷售目標(biāo)。
3負(fù)責(zé)傳達(dá)辦事處及辦事處的各項(xiàng)政策、制度、活動(dòng)或目標(biāo)規(guī)劃,組織學(xué)習(xí)并考核,嚴(yán)格按歸口辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。
4負(fù)責(zé)整理客戶資料、建立客戶檔案、做好客戶售前、售中、售后服務(wù);對(duì)市場(chǎng)及VIP客戶都要有系統(tǒng)的管理,針對(duì)不同類型的客戶制定不同的銷售方案,解決顧客投拆,并親自接待VIP客戶,促進(jìn)作品成交率。
5負(fù)責(zé)各地區(qū)的市場(chǎng)管控,嚴(yán)格控制竄貨及網(wǎng)上銷售的情況。解決各地區(qū)二級(jí)商業(yè)及配送等問題,負(fù)責(zé)各地區(qū)及部門的備貨問題,及協(xié)助商業(yè)回款;協(xié)助財(cái)務(wù)部做好顧客的結(jié)款工作。
6負(fù)責(zé)執(zhí)行各部下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)及銷售活動(dòng),并做好目標(biāo)分配及統(tǒng)籌銜接工作,上交活動(dòng)總結(jié)及合理化的建議。
7負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)掘并培養(yǎng)有潛力的人員,為辦事其他崗位處輸送人才,做好傳、幫、帶工作,并組織地區(qū)銷售代表相關(guān)的培訓(xùn)工作。
8自覺遵守辦事處的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加辦事處舉辦的會(huì)議及各項(xiàng)培訓(xùn)。
9有超強(qiáng)的抗壓能力及自我學(xué)習(xí)提升的能力,不斷地提升個(gè)人責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感及綜合管理水平。
10自覺遵守辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
地點(diǎn):
【薪資待遇】節(jié)假日福利,高提成模式。目前團(tuán)隊(duì)經(jīng)理收入最高者35K
薪資待遇:8K-30K,詳情面談。
一、崗位職責(zé)
1、市場(chǎng)規(guī)劃和任務(wù)達(dá)成:根據(jù)部門年度任務(wù)標(biāo)準(zhǔn),按照區(qū)域進(jìn)行年度、季度、月度任務(wù)拆解和制定區(qū)域市場(chǎng)操作規(guī)劃方案
二、任職要求
1、專科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),同行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
2、3年以上快消品市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
3、具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件
4、具有團(tuán)隊(duì)管理能力、能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng)。
5、工作地點(diǎn):黃島、膠州;濰坊、菏澤、濟(jì)南、德州、東營、濱州等山東其他地級(jí)市可調(diào)。具體請(qǐng)咨詢
【招聘單位】貴州益佰制藥股份有限公司內(nèi)蒙控銷事業(yè)部
【招聘職位】區(qū)域經(jīng)理
【招聘范圍】包頭
【職位要求】協(xié)助及執(zhí)行省經(jīng)理各地區(qū)銷售工作的開展,對(duì)省經(jīng)理負(fù)責(zé)
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)組建、管理各地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì),制定年、季、月營銷目標(biāo)及工作計(jì)劃,制定并完善地區(qū)管理制度,并對(duì)各銷售代表的日常及銷售工作進(jìn)行考核;對(duì)各自區(qū)域內(nèi)的銷量及產(chǎn)品上柜率負(fù)責(zé)。
2負(fù)責(zé)督促各地區(qū)銷售代表按質(zhì)、按量、按時(shí)完成銷售目標(biāo)。
3負(fù)責(zé)傳達(dá)辦事處及辦事處的各項(xiàng)政策、制度、活動(dòng)或目標(biāo)規(guī)劃,組織學(xué)習(xí)并考核,嚴(yán)格按歸口辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。
4負(fù)責(zé)整理客戶資料、建立客戶檔案、做好客戶售前、售中、售后服務(wù);對(duì)市場(chǎng)及VIP客戶都要有系統(tǒng)的管理,針對(duì)不同類型的客戶制定不同的銷售方案,解決顧客投拆,并親自接待VIP客戶,促進(jìn)作品成交率。
5負(fù)責(zé)各地區(qū)的市場(chǎng)管控,嚴(yán)格控制竄貨及網(wǎng)上銷售的情況。解決各地區(qū)二級(jí)商業(yè)及配送等問題,負(fù)責(zé)各地區(qū)及部門的備貨問題,及協(xié)助商業(yè)回款;協(xié)助財(cái)務(wù)部做好顧客的結(jié)款工作。
6負(fù)責(zé)執(zhí)行各部下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)及銷售活動(dòng),并做好目標(biāo)分配及統(tǒng)籌銜接工作,上交活動(dòng)總結(jié)及合理化的建議。
7負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)掘并培養(yǎng)有潛力的人員,為辦事其他崗位處輸送人才,做好傳、幫、帶工作,并組織地區(qū)銷售代表相關(guān)的培訓(xùn)工作。
8自覺遵守辦事處的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加辦事處舉辦的會(huì)議及各項(xiàng)培訓(xùn)。
9有超強(qiáng)的抗壓能力及自我學(xué)習(xí)提升的能力,不斷地提升個(gè)人責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感及綜合管理水平。
10自覺遵守辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
地點(diǎn):
【薪資待遇】節(jié)假日福利,高提成模式。目前團(tuán)隊(duì)經(jīng)理收入最高者35K
薪資待遇:8K-30K,詳情面談。
1.開發(fā)所負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)未開發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商及門店
2.配合經(jīng)銷商對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)區(qū)域終端活動(dòng)方案推進(jìn),及動(dòng)銷。
4.完成公司在各個(gè)地級(jí)市場(chǎng)的任務(wù)指標(biāo)
5.協(xié)助客戶完成簽訂合同的熱目標(biāo)
6.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)其它安排工作。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定品牌在區(qū)域的市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,并落地執(zhí)行策略;
2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營銷管理,完成銷售指標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品推廣,提升經(jīng)銷商高端零售盈利能力;
4、 負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù),銷售價(jià)格的控制與管理;
5、 市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研,提升品牌在當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)力;
6、 承接部門各項(xiàng)工作安排,及其他部門協(xié)同工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,自配車;
2、有2年以上營銷工作經(jīng)歷,在市場(chǎng)拓展、開發(fā)、經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3、涂料、定制、大家居、建材行業(yè)或有相關(guān)行業(yè)資源人員具備門店引流獲客渠道經(jīng)驗(yàn),一站式交付業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的強(qiáng)零售行業(yè)
4、具備零售招商加盟經(jīng)驗(yàn)且取得突出成績者
崗位:職場(chǎng)經(jīng)理
要求:自己有運(yùn)營獨(dú)立自主的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)
從事過保險(xiǎn),在其他公司有過團(tuán)隊(duì)
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