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職位描述：

一、【招聘崗位】 服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.18-45 周歲，學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 運城海底撈全勤綜合工資3700-7000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.正式員工入職可享受五險一金； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務管理部、信息管理部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 1. 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料； 2. 參加面試時，請全程佩戴口罩； 3. 注意個人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點，如有疑似癥狀，及時前往就醫(yī)并及時聯(lián)系我司說明情況。 職位福利：五險一金、包吃、包住

職位描述：

進行餐前衛(wèi)生 餐中服務 餐尾收拾

職位描述：

崗位描述：

1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；

2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；

3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務；

5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；

任職要求：

1、年齡18-29歲，身體健康，

2、品行端正，初中以上文化程度。

職位福利：五險一金、包吃、包住、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、免費停車

職位描述：

潞寶園區(qū)首爾酒店日常接待和服務工作

職位福利：包吃、包住

職位描述：

工作職位： 1、負責迅速落實領班和客服中心發(fā)出的服務指令，做好對客服務準備工作，為賓客提供高效、優(yōu)質的服務。 2、負責賓客離店時的房間檢查，報告賓客的遺留物品和客房內維修項目，以及房態(tài)的修改、標注工作。 3、負責檢查客房酒水、水果、礦泉水、洗漱品的消耗并及時補充。

職位描述：

聽從領導安排

職位描述：

1.接受上級分配的工作內容 2.負責員工餐廳開餐前的準備工作和餐后的整理工作 3.開餐后上餐及保證餐面衛(wèi)生工作 4.保證各種用品的清潔和充足 5.熱情周到的為員工提供溫馨的服務

職位描述：

崗位職責：
1. 日常家庭清潔:包括掃地、拖地、擦窗戶、整理家具、清潔廚房和衛(wèi)生間等。
2. 家庭設備維護:如簡單的家電清潔、保養(yǎng)等。

招聘要求:
1. 年齡:50周歲以內。
2. 具備基本的家電清洗技能，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 能夠熟練操作智能手機完成接單。
4. 遵守法律法規(guī)，尊重雇主的隱私和家庭規(guī)則。
工資構成：底薪 提成

職位描述：

收拾臺面，點菜，打掃各自區(qū)域衛(wèi)生

職位描述：

收拾衛(wèi)生，服務可人點餐。

職位描述：

崗位職責： 1、負責大堂接待工作 2、完成領班安排的工作內容 3、解決客戶的問題 任職要求： 1、18-30歲 2、身高160以上，五官端正 3、中專以上學歷

職位描述：

禮嘉酒店招聘

招聘崗位：客房清潔師 53歲以下 （基本工資2170 加班 提成） 工作時間: 兩班倒 早班：8:30-17:00 晚班：15：30-24:00
崗位要求/職責: 主要負責房間清潔衛(wèi)生 薪資待遇：購買重慶社保，以上崗位工資在4000元-6000元，免費包吃住

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
運城海底撈全勤綜合工資4300-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.正式員工可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

崗位職責：

1、餐區(qū)工作站：根據(jù)組長的安排完成相應崗位的顧客用餐服務，崗位包括接待、傳菜、服務點餐等。

2、廚房工作站：根據(jù)廚師長安排完成相應崗位的產(chǎn)品制作，崗位包括意面炒制崗、比薩制作崗、沙拉制作崗、炸制小吃崗、烤制小吃崗、牛扒制作崗、面團制作崗等。



工作時間：

【上班時間-靈活排班，分早中晚三個班次，具體時間以門店為準】



員工薪酬待遇:

1、月薪3000元起（時薪制），五險一金，帶薪年假5-15天，工作穩(wěn)定

2、兼職日薪資80-160元，不影響學業(yè)和正職工作，上班時間你做主

3、帶薪培訓，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時發(fā)薪

4、定期體檢，體檢費報銷，定期員工活動

職位描述：

1、按照規(guī)格標準，布置餐廳和餐桌，做好開餐前的準備工作。了解就餐人數(shù)及時間，了解宴請來賓有無其他特殊要求，做好針對個性化服務工作正式開餐前。
2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守《食品衛(wèi)生法》。搞好環(huán)境衛(wèi)生和餐具的清潔，做到墻角無蛛網(wǎng)，墻面無污漬，地面無灰塵。每次用餐后要對餐具進行一洗二刷三沖四消毒五保潔。
3、做好餐前準備、餐中服務和餐后收尾工作。工作臺、餐柜、托盤，擺設要求整齊統(tǒng)一，餐柜布置整齊無歪斜。
任職要求:有1年以上經(jīng)驗，25-40歲
上班地點：太原小店區(qū)馬練營311號
包吃包住，入職買五險一金、工作8小時，帶薪年假、其它福利、年底獎金
入職條件：無犯罪記錄證明，健康證。
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