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職位描述：

工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎 (1)工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)??； (2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時空調(diào) ，24小時公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉庫的整理盤點。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會簡單面點的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲管理；能夠長期做的師傅。能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

1.針對各項目物業(yè)費(fèi)欠費(fèi)案件及時提起訴訟流程，根據(jù)項目需求及時聘請第三方機(jī)構(gòu)開展催費(fèi)工作
2.負(fù)責(zé)合同評審、合同起草、修訂等工作
3.對公司重大決策和內(nèi)部經(jīng)營管理中的法律問題提供法律咨詢、出具法律意見書
4.解答各部門、項目同事日常法律咨詢，開展法律培訓(xùn)、宣傳工作
5.統(tǒng)計并上報項目公眾責(zé)任險、雇主責(zé)任險或財產(chǎn)一切險、機(jī)器損壞險的投保需求，進(jìn)行投保工作
6.對接集團(tuán)、平臺法務(wù)部，及時完成上級法務(wù)部下發(fā)的工作任務(wù)并反饋
7.負(fù)責(zé)開展風(fēng)險評估管控工作，形成公司的風(fēng)險臺賬，輸出風(fēng)控報告
8.針對公司被訴案件及時應(yīng)訴答辯、調(diào)解或參加開庭審理
精通《民法典》《物業(yè)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)；具備合同起草、審核及全流程管理能力；能處理物業(yè)糾紛，有訴仲案件辦理經(jīng)驗。

職位描述：

所銷售產(chǎn)品行業(yè)前景好，有國家政策支持，加入我們一起享受巨大紅利吧！

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司非煤礦山井下人員精確定位系統(tǒng)的銷售（原區(qū)域定位全部面臨升級換代，有強(qiáng)制性政策支持）。

2.積極開拓管轄區(qū)域內(nèi)石化行業(yè)客戶，拜訪新老客戶，完成銷售指標(biāo)。

3.處理公司客服及展會提供的客戶信息，服務(wù)好客戶。

4.協(xié)調(diào)技術(shù)工程師完成售前及售后技術(shù)服務(wù)工作。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.對銷售工作熱愛，樂意從事煤礦通信系統(tǒng)并能長期堅持，具備獨(dú)立的客戶溝通、談判及開拓能力；
3.熟悉煤礦行業(yè)、應(yīng)急廳及安監(jiān)相關(guān)政策；
4.有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、礦山行業(yè)銷售經(jīng)驗和大客戶資源優(yōu)先。

職位福利：周末雙休、績效獎金、餐補(bǔ)、員工旅游、住房補(bǔ)貼、不加班、加班補(bǔ)助

職位描述：

負(fù)責(zé)公共區(qū)域清潔工作，地面清掃，垃圾清理等。要求身體健康，吃苦耐勞，有保潔工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)餐具、廚具、設(shè)備的清洗、消毒和保養(yǎng)。
2. 按照規(guī)定操作流程，確保餐具清潔衛(wèi)生，無殘留物。
3. 清洗過程中及時排放臟水，保持工作區(qū)域環(huán)境整潔。
4. 對洗滌設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
任職要求：
1. 具備一定的耐心和細(xì)心，能夠在重復(fù)的工作中保持高效率。
2. 具備基本的衛(wèi)生知識，熟悉食品加工衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
3. 有從事餐飲業(yè)洗碗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 能夠按照規(guī)定的時間和工作安排到崗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定營銷計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)新客戶開發(fā)及老客戶的維護(hù)； 3、收集和反饋市場信息，處理出現(xiàn)的問題； 4、新品推廣、促銷計劃執(zhí)行、產(chǎn)品陳列規(guī)范化、費(fèi)用的管控； 5、經(jīng)銷商管理，各項業(yè)務(wù)工作的談判、跟進(jìn) 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的相應(yīng)工作。 崗位要求： 1.2年以上快消行業(yè)食品銷售經(jīng)驗，尤其是低溫渠道及散稱渠道經(jīng)驗； 2.對地方市場與流通市場較熟悉，有豐富的客戶資源優(yōu)先考慮； 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察能力； 4.具有良好的市場開拓能力； 5.有相關(guān)的招商經(jīng)驗優(yōu)先； 6.工作地點在山西內(nèi)均可。 需要有快消品食品行業(yè)銷售經(jīng)驗?。ú僮鬟^低溫產(chǎn)品或者渠道細(xì)分到縣級城市的優(yōu)先）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助公司制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的短、中、長期目標(biāo)和年度發(fā)展目標(biāo)，并對年度凈收入，零售等項目進(jìn)行分解，確保進(jìn)度的達(dá)成。 2.協(xié)助區(qū)域內(nèi)海爾專賣店客戶制定營銷方案，制定渠道發(fā)展策略及推進(jìn)計劃，并確?？蛻暨M(jìn)銷存的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)客戶銷售團(tuán)隊營提供專業(yè)指導(dǎo)和產(chǎn)品培訓(xùn)。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.20－30周歲 3.具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和影響能力，具有組織協(xié)調(diào)能錄和全局組織協(xié)調(diào)能力，為人誠信正直，勤奮廉潔。

職位描述：

1、月度任務(wù)的傳達(dá)；

2、所有電話客流接聽與標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)的監(jiān)督，接聽備案，合理跟進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)新客戶的外拓開發(fā)與重點老客戶的維系；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道客戶的接待、回復(fù)與維系；

5、對網(wǎng)銷專員電話錄音做好監(jiān)督和抽查工作；

6、及時傳遞相關(guān)政策與電話流程標(biāo)準(zhǔn)；

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

職位福利：五險一金、包住、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假、免費(fèi)班車、定期體檢、績效獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、搭建并完善銷售支持運(yùn)作流程，管理監(jiān)督客戶訂單、跟進(jìn)合同簽訂銷售支持管理工作；
2、推動并追蹤各項銷售指標(biāo)達(dá)成，落實銷售任務(wù)在線上線下渠道各區(qū)域的執(zhí)行情況；
3、根據(jù)銷售各項指標(biāo)執(zhí)行達(dá)成情況，提供有針對性改善策略，為各銷售渠道區(qū)域提供資源、數(shù)據(jù)、信息和政策等方面的支持和幫助；
4、銷售人員日常行政管理，報銷處理、業(yè)務(wù)人員路線管理、SFA及監(jiān)控并行為考核；
5、收集整理各項資料數(shù)據(jù)，并根據(jù)銷售情況進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析并跟進(jìn)各區(qū)域目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求：
1、5-10年以上快消品銷售支持管理，熟悉經(jīng)銷商管理，過往有銷售經(jīng)驗為佳
2、具有銷售端的費(fèi)用管理、稽查執(zhí)行、流程規(guī)范、拜訪管理等經(jīng)驗；
3、具有良好統(tǒng)籌能力，對銷售數(shù)據(jù)有較高的敏感性與分析能力；
4、銷售支持運(yùn)作管理能力突出，能高效支持銷售團(tuán)隊運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、具備良好的際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力，邏輯思維強(qiáng)；
6、能接受廣東省內(nèi)出差。
備注：接受優(yōu)秀一線銷售管理人員轉(zhuǎn)職能崗位

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作，包括會計憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對賬等；
2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財務(wù)報告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財務(wù)狀況；
3. 及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務(wù)上的問題；
4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險。

任職要求：

1. 熟練運(yùn)用ERP財務(wù)模塊，熟悉財務(wù)報表和稅務(wù)管理；
2.具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力；
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營策略的制定，包括商品展示、促銷活動等方面；
2. 管理店鋪績效，提高銷售轉(zhuǎn)化率和客戶留存率；
3. 負(fù)責(zé)對競品和市場行情分析，及時調(diào)整運(yùn)營策略；
4. 維護(hù)與第三方合作伙伴的關(guān)系，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項合作項目。
任職要求：
1. 具備電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉各大電商平臺的規(guī)則和操作流程；
2. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，熟悉Excel等分析工具；
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊內(nèi)外的成員順暢合作；
4. 善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，積極探索創(chuàng)新的營銷策略，尋求業(yè)務(wù)增長點。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；

2.辦公室基本賬務(wù)的核對；

3.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

4.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

5.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；

6.負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；

7.配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。

任職資格：

1.財會專業(yè)大專及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī);具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，

3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、分析、溝通能力;

4.持有初級會計師證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助店鋪日常運(yùn)營，包括貨品上架、陳列整理、收銀結(jié)算等工作
2. 為客戶提供熱情周到的咨詢和服務(wù)，并回答他們的各類問題
3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境、衛(wèi)生和安全等方面的管理和維護(hù)
4. 配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項任務(wù)
5. 積極學(xué)習(xí)提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能

任職要求：
1. 具備良好的服務(wù)意識和親和力，熱愛銷售和客戶服務(wù)工作
2. 良好的團(tuán)隊配合意識和溝通能力
3. 身體健康，能夠接受倒班工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.參與擬投資項目的項目研究，根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及公司發(fā)展需要，從全局的角度為項目投資提出財務(wù)安排或稅收方面的建議；
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、市場開發(fā)計劃等目標(biāo)，確定預(yù)算編列原則，匯總及編制年度公司財務(wù)預(yù)算計劃，并對各部門的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行統(tǒng)計、分析及評價；
3.根據(jù)公司總體年度經(jīng)營計劃、項目開發(fā)計劃和各部門的費(fèi)用預(yù)算，匯編資金需求，制定公司統(tǒng)一的資金使用方案及資金籌措計劃；組織開展資金籌措活動，落實資金到位及投放，監(jiān)督各部門資金使用情況；
4.參與擬投資項目的項目研究，開展擬投資項目的財務(wù)評價、盈虧平衡分析、動態(tài)性分析等；
5.根據(jù)各類會計報表，定期對公司的財務(wù)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，編制年(季、月)度綜合性財務(wù)分析報告供公司決策層參考，并提出相應(yīng)建議；
6.根據(jù)需要向相關(guān)提供專項財務(wù)分析報告；
7.成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門、人員節(jié)約費(fèi)用，降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益；
8.及時了解各項稅收政策，積極進(jìn)行稅收策劃，以達(dá)稅收優(yōu)惠政策及合理避稅，為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職條件：
1.財會、審計、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備注冊會計師資格者優(yōu)先；
2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
3.豐富的財務(wù)會計、企業(yè)管理、統(tǒng)計、審計、稅務(wù)、投資、法律等領(lǐng)域知識；
4.較強(qiáng)的資本運(yùn)營、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財務(wù)風(fēng)險等能力；
5.具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力；
6.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
福利待遇：
五險一金、周末雙休、早九晚五、試用期和轉(zhuǎn)正后同薪、班車接送、工作午餐、帶薪年假等。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄單元的賬務(wù)處理工作，包括發(fā)票開具、憑證處理、報表制作、憑證及報表打印歸檔等工作；
2.負(fù)責(zé)所轄單元的報稅工作，打印申報表留存歸檔，并配合稅務(wù)完成其他臨時性工作；
3.負(fù)責(zé)所轄單元小核算管理報表；
4.負(fù)責(zé)所轄單元經(jīng)營分析報告，為單元經(jīng)營決策者提供數(shù)據(jù)支持；
5.配合內(nèi)、外部審計機(jī)構(gòu)完成審計工作，保證審計工作有序進(jìn)行。
6.配合完成財務(wù)信息化建設(shè)工作。
任職要求：
1.教育背景: 本科及以上，財務(wù)管理、會計學(xué)專業(yè)；
2.經(jīng)驗:3年以上物業(yè)/房開財務(wù)經(jīng)驗，獲得中級會計職稱、CPA、ACCA、稅務(wù)師者優(yōu)先；
3.具備財務(wù)分析能力，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策，熟練使用Office辦公軟件，熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件（金蝶等），熟練處理帳務(wù)及編制各種報表；
4.責(zé)任心和原則性強(qiáng)，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力，具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神，保密意識強(qiáng)。