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管理培訓生是泰康專為優(yōu)秀校園人才量身打造的培養(yǎng)計劃，是泰康多層級的人才培養(yǎng)及發(fā)展體系的一部分。提供全方位的培養(yǎng)與鍛煉，包含導師指導、集中培訓、定期交流、機構實踐等環(huán)節(jié)。無論是希望成為保險行業(yè)的專業(yè)型人才還是管理型人才，管理培訓生項目在新人職業(yè)生涯之初都能提供有效培訓，使畢業(yè)生可以結合實際的崗位工作經驗，在管理能力、專業(yè)知識和技能上得到全面發(fā)展和快速成長。該計劃始于2011年，人壽總分公司至今已入職2000余位優(yōu)秀校園人才，入職人數(shù)前五名高校為：北京大學、南開大學、武漢大學、中央財經大學、西南財經大學。管理培訓生成員在公司所獲得關注度及晉升培養(yǎng)機會均高于其他群體。
1、2025，2026屆本科以上學歷，IT、保險、金融、數(shù)學、醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先。
2、取得相關專業(yè)從業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用；
3、學習能力強，邏輯思維清晰，較強的表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神；
4、有專業(yè)相關實習實踐經驗，有在學校/院系/班級/社團承擔一定工作職責，并有活動組織策劃和領導團隊經驗者優(yōu)先考慮。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利