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職位描述：

職位要求： 1、高中或以上學(xué)歷，10年以上烘焙食品行業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝； 3、熟悉面粉應(yīng)用，以及烘焙油脂、添加劑的使用和影響； 4、有良好的產(chǎn)品制作講解能力，良好的溝通能力； 工作職責： 1、提供區(qū)域客戶的技術(shù)示范服務(wù)，進行技術(shù)交流和產(chǎn)品演示； 2、推廣與宣傳公司產(chǎn)品； 3、協(xié)助客戶進行技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)； 4、解決客戶在使用產(chǎn)品過程中發(fā)生的技術(shù)問題； 5、客戶信息等資料的收集。 工作地：安徽

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、團隊銷售目標設(shè)立與達成：根據(jù)銷售策略和團隊目標，制定所負責門店工作計劃和目標分配，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展任務(wù)，推動潛在用戶轉(zhuǎn)化，完成門店目標；
2、用戶關(guān)系管理：維護門店所在區(qū)域用戶社群，提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案，不斷增強現(xiàn)有用戶品牌忠誠度。處理用戶反饋與投訴，提升用戶滿意度；
3、市場/用戶開拓：與市場部門合作，開展營銷活動，挖掘潛在用戶。不斷創(chuàng)新，提升品牌影響力，支持公司新店的開設(shè)；
4、團隊管理：監(jiān)督、輔導(dǎo)團隊成員的日常工作，開展團隊搭建、績效管理工作，提升并發(fā)展團隊成員能力，踐行和傳遞品牌價值觀；
5、門店運營管理：執(zhí)行運營標準，并持續(xù)迭代完善，確保線下門店全場景都符合品牌運營標準。

崗位要求：

1、3-5年零高端汽車品牌、零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、大客戶銷售相關(guān)經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗，能夠出色達成團隊銷售目標；
2、有較強的商業(yè)敏銳度，優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認可品牌的創(chuàng)業(yè)公司文化，抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作。

職位描述：

崗位職責： 1、熟悉和掌握國家及地方政府的有關(guān)招投標法規(guī)政策、招投標流程，負責公司招投標項目的管理工作，包括資審文件、標前成本預(yù)算，商務(wù)標、技術(shù)標等的編制、審核和總結(jié)，負責投標預(yù)算、報價分析及相關(guān)造價咨料的編制審核，確保投標文件合規(guī)性與時效性。 2、分配投標任務(wù)，監(jiān)督標書質(zhì)量，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)提升團隊專業(yè)能力。 3、監(jiān)控投標項目進度，協(xié)調(diào)技術(shù)、造價、財務(wù)等部門資源，解決投標過程中的技術(shù)難點或突發(fā)問題。 4、積極拓展目標市場，加強外部聯(lián)絡(luò)、溝通，推動重點區(qū)域和重要客戶項目開發(fā);搜集、分析、整理、篩選市場招標信息、研究行業(yè)動態(tài)，負責項目招投標。 5、收集掌握與工程造價、工程預(yù)算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料;參與項目合同管理、成本控制造價業(yè)務(wù)的咨詢和指導(dǎo)，配合在建項目合同履約動態(tài)跟蹤和服務(wù)，參與各項目工程變更造價和索賠管理和指導(dǎo)。 6、負責完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理、市場營銷、工程類等專業(yè)，有二級建造師或中級職稱優(yōu)先。 2、8年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉建筑、市政、公路等工程市場，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，有豐富的合作資源優(yōu)先。

職位描述：

任職資格：1、給排水、通風(fēng)空調(diào)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、具備大型工程專業(yè)管理工作經(jīng)驗；3、有獨立組織和完成大型設(shè)備專業(yè)工程的施工和管理的能力。4、熟悉工程質(zhì)量管理方面的法律法規(guī)及工程質(zhì)量管理相關(guān)的技術(shù)標準。5、有較強的責任心及執(zhí)行能力。6、有參加省部級或以上級別優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

【面試通過當天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車，0押金，0費用入職】 任職要求： 1、年齡18-53歲，會騎車會導(dǎo)航，沒有案底，新人有老員工帶，跑單3公里范圍 2、單價5-8元一單，新手綜合工資5000-7000，熟手月綜合工資7000-9000元， 可購買保險 3、工作時間：10：00-14：00，17：00-21：00，每日工作八小時左右 工作區(qū)域：全合肥可就近安排站點，歡迎投遞。

職位描述：

崗位職責：
1.負責廠區(qū)安全環(huán)保日常工作的管理對接，對工作結(jié)果負責；
2.負責安全相關(guān)業(yè)務(wù)所需的各級屬地關(guān)系開拓與維護，助力公司高效、穩(wěn)定發(fā)展，聯(lián)系、協(xié)調(diào)、配合市、區(qū)政府的建設(shè)、安監(jiān)、消防、環(huán)保等有關(guān)行政主管部門的安全監(jiān)督管理工作；
3.組織梳理各類安全風(fēng)險評估與預(yù)警、處理，安全體系運行的控制及改進工作，各類安全事件的應(yīng)急響應(yīng)與處理；
4.進行園區(qū)安全巡查，及時糾正和查處違章、違規(guī)操作、違反安全原則的臨時施工，參加設(shè)備、設(shè)施、安全防護設(shè)施和消防設(shè)施的驗收。
5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好廠區(qū)的安全管理工作。
任職要求：
1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷，安全或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，持有安全或環(huán)保相關(guān)資格證書；
2.三年以上制造業(yè)安全環(huán)保管理經(jīng)驗，具有強烈的安全意識和責任心；熟悉制造業(yè)安全操作及作業(yè)規(guī)程、熟悉環(huán)保法律法規(guī)。具有較強的專業(yè)知識和工作能力，能夠獨立開展工作。
3.熟悉公司內(nèi)部環(huán)保資料檔案管理及對外數(shù)據(jù)提供。熟悉標準化及安全管理體系；
4.具有一定組織管理能力，較好地組織和領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，具有較好的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理能力。能夠獨立與政府安環(huán)相關(guān)部門對接，處理交辦事項。

職位描述：

任職要求： 1、年齡20-50歲之間，專業(yè)不限； 2、懂相關(guān)機械拼裝的優(yōu)先； 3、熟悉機加工行業(yè)流程優(yōu)先。 4、服從車間領(lǐng)導(dǎo)的安排。職位福利：節(jié)日福利、包吃、績效獎金、加班補助、五險

職位描述：

【工作職責】
工作職責：
1、根據(jù)年度銷售計劃，合理制定、分解貨品計劃；
2、依據(jù)銷售狀況和貨品庫存狀況，合理有效調(diào)進行分析；
3、定期分析公司的貨品庫存狀況，并提出合理的促銷建議，積極消化庫存；
4、及時與產(chǎn)品開發(fā)部門跟進商品的開發(fā)進度和試辦工作；
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，2025屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析先關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用excel各種函數(shù)；
2、做事認真嚴謹，責任心強，積極主動，學(xué)習(xí)力強；

職位描述：

主要職責：
1、在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責車間生產(chǎn)管理工作

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、三年以上同職崗位工作經(jīng)驗
3、有粗加工食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：

1.負責施工項目的財務(wù)管理，包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理等工作。

2.負責項目的會計核算工作，包括憑證錄入、費用報銷、固定資產(chǎn)管理等。

3.負責項目的成本分析和成本控制，及時發(fā)現(xiàn)并解決成本超支的問題。

4.協(xié)助項目經(jīng)理進行項目的結(jié)算工作，包括與客戶的結(jié)算、與供應(yīng)商的結(jié)算等。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)背景，有初會證書優(yōu)先。

2.具備一定的施工項目會計工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生均可。

3.熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件的使用。

4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，較強的責任心和抗壓能力。

工作地點：高新區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園一期C2棟北樓

備注：坐班項目會計~~

職位描述：

市場推廣主管：負責公司產(chǎn)品的市場推廣活動及培訓(xùn)工作。

主要職責：
- 負責公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售，規(guī)劃專項推廣活動計劃并實施；
-負責公司產(chǎn)品客戶專項培訓(xùn)工作、消費者教育等等；
- 研究競爭對手的市場策略，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施；
- 協(xié)助銷售團隊進行產(chǎn)品銷售和客戶維護工作。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷；男女不限；年齡不限；
藥房店長工作經(jīng)驗或者推廣、培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先！

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 進行公共場所、辦公場所等區(qū)域的保潔工作。 2. 對清潔工具進行維護、清潔和整理。 3. 按照工作計劃，完成日常清潔工作和特殊清潔工作。 4. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 具備一定的體力和工作耐性，能夠完成比較重復(fù)的工作任務(wù)。 2. 有良好的紀律性和執(zhí)行力，能夠遵守公司的各項制度和政策。 3. 有團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力，能夠與同事配合完成工作任務(wù)。 4. 注重個人形象和衛(wèi)生，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5. 無學(xué)歷和經(jīng)驗限制，有保潔從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責描述： 1、人事主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?； 2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃； 3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度； 4、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析； 5、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善； 6、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。 任職資格： 1、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事人力資源三年以上； 2、熟悉員工入職、離職、社會保險； 3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 5、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力； 6、具備良好的學(xué)習(xí)能力。 備注：工作地點根據(jù)個人需要，也可在濱湖 任職要求：

職位描述：

【面試通過當天辦理入職和住宿，第二天上班，公司配車，0押金，0費用入職】
任職要求：
1、年齡18-53歲，會騎車會導(dǎo)航，沒有案底，新人有老員工帶，跑單3公里范圍
2、單價5-8元一單，新手綜合工資5000-7000，熟手月綜合工資7000-9000元， 可購買保險
3、工作時間：10：00-14：00，17：00-21：00，每日工作八小時左右
工作區(qū)域：全合肥可就近

職位描述：

工作職責： 1、負責所分配區(qū)域衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽從分配和安排。 任職資格： 1、身體健康，年齡48-55歲； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 福利: 1、每日工作7.5小時，每周雙休； 2、享受國家法定節(jié)假日及春節(jié)較長假期； 3、節(jié)日禮品等。