與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述:
1、制定區(qū)域中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃并組織實(shí)施;
2、制定并完善區(qū)域營銷管理體系,確定營銷模式,制定營銷策略及營銷活動,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場研究工作,并協(xié)助市場營銷部開展區(qū)域內(nèi)的品牌推廣活動和公關(guān)活動;
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理或營銷工作經(jīng)歷
3、專業(yè):汽車、機(jī)械、營銷類相關(guān)專業(yè)
4、技能要求:熟悉汽車,溝通表達(dá)能力出色
5、語言能力:英語流利
職位描述: 1、負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售管理工作; 2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則; 3、負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作; 4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作; 5、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的管理,負(fù)責(zé)相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和監(jiān)督、檢查; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價格政策; 任職資格: 1、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及公關(guān)處理能力; 2、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力; 3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn); 4、本科以上學(xué)歷; 5、適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。 6、手機(jī)行業(yè)背景優(yōu)先。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售管理工作; 2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則; 3、負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作; 4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作; 5、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的管理,負(fù)責(zé)相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和監(jiān)督、檢查; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價格政策; 任職資格:手機(jī)行業(yè)背景優(yōu)先 1、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及公關(guān)處理能力; 2、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力; 3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn); 4、本科以上學(xué)歷; 5、適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售和客戶管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作和每月目標(biāo)計劃的執(zhí)行工作,及部門下達(dá)的各項(xiàng)工作。 2、搜集區(qū)域市場項(xiàng)目信息,積極主動跟進(jìn)項(xiàng)目甲方,了解項(xiàng)目采購模式、資金狀況、競爭對手等,分析項(xiàng)目可行性,建議銷售模式,重要項(xiàng)目及時上報部門。 3、尋找區(qū)域有資源的合伙人簽約并建立良好的合作關(guān)系,共同完成公司產(chǎn)品在區(qū)域市場項(xiàng)目的推進(jìn),指導(dǎo)、協(xié)助合伙人對項(xiàng)目跟進(jìn)、簽單、收款等工作的實(shí)施;負(fù)責(zé)合伙人和項(xiàng)目建卡統(tǒng)計分析工作,確保項(xiàng)目成功率。 4、負(fù)責(zé)對應(yīng)收賬款的及時催收工作;及時督促、收集安裝調(diào)試驗(yàn)收單和貨物移交單;確保區(qū)域銷售收入確定的及時完成。 崗位要求: 1、年齡35--45歲,大專以上學(xué)歷; 2、熟悉環(huán)衛(wèi)、餐廚、焚燒爐等環(huán)保市場及相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種辦公軟件和表格。 3、具備優(yōu)秀的銷售技巧,較強(qiáng)的市場洞察力、協(xié)調(diào)力和項(xiàng)目運(yùn)作能力;良好的口頭及書面表達(dá)、人際交往能力。 4、有明確的職業(yè)規(guī)劃,工作積極主動,細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
工作職責(zé) :1.負(fù)責(zé)公司全國范圍內(nèi)新能源項(xiàng)目儲能項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù),定期與潛在項(xiàng)目業(yè)主進(jìn)行溝通,隨時掌握項(xiàng)目進(jìn)展;2.負(fù)責(zé)潛在項(xiàng)目前期信息收集、調(diào)研、考察、與業(yè)主技術(shù)人員初步對接,獨(dú)立完成項(xiàng)目調(diào)研報告,協(xié)助技術(shù)人員完成項(xiàng)目的方案編制、經(jīng)濟(jì)效益測算,盈利能力分析等;3.熟悉項(xiàng)目管理部門(城管局、住建局、環(huán)保局、發(fā)改委、財政局等)在項(xiàng)目中的職能和相關(guān)的政策支持,了解儲能儲熱行業(yè)的相關(guān)政策和背景;4、參與與項(xiàng)目業(yè)主合同的談判、簽訂工作。 工作地點(diǎn):全國可安排崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、沼氣、固廢處理類相關(guān)專業(yè);2.熟悉行業(yè)政策,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3.有沼氣發(fā)電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.具有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力;5.能適應(yīng)出差,有相關(guān)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗(yàn)。 年齡要求:28-40歲 職能類別:市場/營銷/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字:能源環(huán)保燃?xì)馐?
工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、 陪同客戶看房,促成買賣或租賃業(yè)務(wù),大部分時間在公司坐班;
4、公司提供客戶資源
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有一年銷售經(jīng)驗(yàn);
3、溝通解決問題能力以及一定的談判能力。
【福利待遇】
1)工作時間:8小時工作制,午休2小時,周末雙休
2)豐厚的薪資,全年收入可達(dá)20-30w
3)其他員工福利:節(jié)假日福利、員工旅游、員工體檢、帶薪年休假等;
4)晉升空間:銷售-銷售團(tuán)隊(duì)主管-銷售總監(jiān)
5)公司購買五險一金
崗位職責(zé): 1.公立醫(yī)療市場調(diào)研與陌拜; 2.開發(fā):對所轄區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行簽約; 3.對下級公立醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行幫扶與管理; 4.服從分配對接工作,協(xié)調(diào)各部門工作; 5.根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)制定團(tuán)隊(duì)年度任務(wù),并分解到縣區(qū)、客戶、產(chǎn)品,并按計劃執(zhí)行落地; 6.團(tuán)隊(duì)人員日常管理。
崗位要求: 1、10年以上醫(yī)療器械公司銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。必須要有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷; 3、敢于擔(dān)當(dāng),性格沉穩(wěn),做事成熟,能適應(yīng)安徽省內(nèi)出差。
華海順達(dá)調(diào)料有限公司招聘
品牌主要銷售產(chǎn)品:香辛料系列.包裝干貨系列.粉絲粉條.淀粉,土豆粉.紅糖冰糖,白砂糖系列,功能紅糖,雜糧系列等。
公司成立為2003年,榮獲河北省龍頭企業(yè)稱號,公司位于河北滄州主要以生產(chǎn)銷售為一體化的發(fā)展公司。
招聘安徽省區(qū)域經(jīng)理1名
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)布局工作,具備較強(qiáng)的開發(fā)能力,偏重開發(fā)型人才。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)和終端活動的推進(jìn),做好產(chǎn)品的渠道陳列、推廣等,不斷拓展渠道銷售網(wǎng)點(diǎn)。
3、對應(yīng)聘區(qū)域熟悉,有良好的客戶資源和客情關(guān)系。
4、對客戶有服務(wù)理念,3~5年工作經(jīng)驗(yàn)
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
三、任職資格
1、具備調(diào)味品、復(fù)合調(diào)味品等行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、誠信務(wù)實(shí)、踏實(shí)努力,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、包吃、員工旅游、績效獎金、全勤獎
職位亮點(diǎn):大牛帶隊(duì)
1.陌拜碼頭,在南京與安徽周邊拜訪碼頭企業(yè),推廣品牌。
2.維護(hù)既有客戶關(guān)系,對已經(jīng)合作的碼頭單位進(jìn)行拜訪。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)、招聘; 2.維護(hù)并拓展區(qū)域內(nèi)的客戶,完成區(qū)域產(chǎn)品開發(fā)、覆蓋、提升單產(chǎn)工作; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的價格維護(hù)、竄貨處理、客戶異議處理、渠道管理等市場管理工作; 4.執(zhí)行事業(yè)部公司統(tǒng)一的市場活動,主導(dǎo)并協(xié)助客戶執(zhí)行區(qū)域內(nèi)個性化的推廣、促銷、宣傳活動; 5.協(xié)助公司以及事業(yè)部完成具體工作的落地,完成具體安排的階段性、臨時性工作 6.負(fù)責(zé)2024年五項(xiàng)工作(如筑基工程、爆破活動,榜樣工程、落地與達(dá)成)。 任職要求: 1.教育背景:大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或營銷類相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)厍蕾Y源優(yōu)先。 3.能力要求:具有較好的商務(wù)溝通談判能力,有較好的業(yè)務(wù)開拓統(tǒng)籌能力,強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向;抗壓能力強(qiáng),有較好的職業(yè)素養(yǎng)。
一、招聘崗位:
區(qū)域經(jīng)理(快消品行業(yè))(工作地點(diǎn):安徽(亳州,阜陽,淮南)等區(qū)域)
二、崗位職責(zé):
① 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的鋪貨、陳列、終端生動化、客情維護(hù),完成銷售目標(biāo);
②負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)客戶定單的下達(dá)和追蹤落實(shí);
③負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)終端之間、終端與分銷商之間的關(guān)系,保證分銷渠道的暢通和市場的穩(wěn)定;
④品牌推廣和促銷活動執(zhí)行,并提供信息反饋;
⑤收集各零售渠道、競品及消費(fèi)者信息,及時反饋并提出合理化建議;
⑥完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、其他要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.一年以上快速消費(fèi)品或啤酒行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3.認(rèn)同企業(yè)文化,廉潔敬業(yè),遵章守紀(jì);
4.有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【區(qū)域經(jīng)理】 職能職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)維區(qū)域電站現(xiàn)場規(guī)程、技術(shù)措施、系統(tǒng)圖等,組織編制設(shè)備運(yùn)行方式和維護(hù)、試驗(yàn)計劃; 2、負(fù)責(zé)組織運(yùn)維區(qū)域所轄電站現(xiàn)場各類規(guī)程、系統(tǒng)圖等修訂工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄運(yùn)維項(xiàng)目年度工作計劃的編制、審核、落實(shí)等工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄運(yùn)維項(xiàng)目年度預(yù)算的編制、審核、上報等工作; 5、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)運(yùn)維區(qū)域電站的運(yùn)維工作,管理、監(jiān)督區(qū)域電站全部生產(chǎn)、培訓(xùn)事務(wù),組織完成生產(chǎn)調(diào)度任務(wù); 6、負(fù)責(zé)對區(qū)域所轄項(xiàng)目生產(chǎn)過程中的安全檢查、監(jiān)督,組織或參與異常、事故的調(diào)查分析和處理; 7、負(fù)責(zé)對區(qū)域所轄項(xiàng)目生產(chǎn)過程中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析、設(shè)備技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督、運(yùn)行分析管理、試驗(yàn)等,進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核; 8、負(fù)責(zé)區(qū)域電站運(yùn)維項(xiàng)目的計劃實(shí)施、執(zhí)行,對項(xiàng)目的整個過程進(jìn)行管理; 9、組織對區(qū)域所轄各光伏電站現(xiàn)場的生產(chǎn)管理、運(yùn)行管理、設(shè)備管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查,并形成報告,監(jiān)督其落實(shí)和整改,提高電站的生產(chǎn)管理水平,監(jiān)督電站績效考核目標(biāo)的完成情況; 10、負(fù)責(zé)做好區(qū)域所轄項(xiàng)目下屬人員的工作分配和運(yùn)維人員的值班紀(jì)律監(jiān)督管理; 11、負(fù)責(zé)區(qū)域所轄項(xiàng)目協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,維護(hù)客戶及合作單位的關(guān)系; 12、按合同約定協(xié)助商務(wù)部門及時回收區(qū)域所轄項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,發(fā)供電相關(guān)專業(yè); 2、5年以上發(fā)、供電行業(yè)實(shí)際生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),掌握國家有關(guān)大型光伏發(fā)電系統(tǒng)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);通曉《電氣設(shè)備運(yùn)行規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《調(diào)度規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》等; 3、熟悉電力系統(tǒng)發(fā)供電設(shè)備的原理,熟悉電力生產(chǎn)工作流程,熟悉電力技術(shù)、安全企業(yè)管理。熟悉電力生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)分析、技術(shù)分析、設(shè)備可靠性分析; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題的能力;具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力,能夠承受工作壓力; 5、動手能力強(qiáng),肯吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、有工作激情和團(tuán)隊(duì)意識,能夠適應(yīng)長期外地生活; 7、該崗位的工作地點(diǎn)為全國,需長期出差。 【區(qū)域副經(jīng)理】 職能職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理組織編制運(yùn)維區(qū)域電站現(xiàn)場規(guī)程、技術(shù)措施、系統(tǒng)圖等,組織編制設(shè)備運(yùn)行方式和維護(hù)、試驗(yàn)計劃; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理組織運(yùn)維區(qū)域所轄電站現(xiàn)場各類規(guī)程、系統(tǒng)圖等修訂工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督所轄運(yùn)維項(xiàng)目年度工作計劃的編制、審核、落實(shí)等工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督所轄運(yùn)維項(xiàng)目年度預(yù)算的編制、審核、上報等工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理組織和指導(dǎo)運(yùn)維區(qū)域電站的運(yùn)維工作,管理、監(jiān)督區(qū)域電站全部生產(chǎn)、培訓(xùn)事務(wù),組織完成生產(chǎn)調(diào)度任務(wù); 6、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對區(qū)域所轄項(xiàng)目生產(chǎn)過程中的安全檢查、監(jiān)督,組織或參與異常、事故的調(diào)查分析和處理; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對區(qū)域所轄項(xiàng)目生產(chǎn)過程中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析、設(shè)備技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督、運(yùn)行分析管理、試驗(yàn)等,進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對區(qū)域電站運(yùn)維項(xiàng)目的計劃實(shí)施、執(zhí)行,對項(xiàng)目的整個過程進(jìn)行管理; 9、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理組織對區(qū)域所轄各光伏電站現(xiàn)場的生產(chǎn)管理、運(yùn)行管理、設(shè)備管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查,并形成報告,監(jiān)督其落實(shí)和整改,提高電站的生產(chǎn)管理水平,監(jiān)督電站績效考核目標(biāo)的完成情況; 10、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域所轄項(xiàng)目下屬人員的工作分配和運(yùn)維人員的值班紀(jì)律監(jiān)督管理; 11、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對區(qū)域所轄項(xiàng)目協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,維護(hù)客戶及合作單位的關(guān)系; 12、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理按合同約定協(xié)助商務(wù)部門及時回收區(qū)域所轄項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,發(fā)供電相關(guān)專業(yè); 2、5年以上發(fā)、供電行業(yè)實(shí)際生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),掌握國家有關(guān)大型光伏發(fā)電系統(tǒng)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);通曉《電氣設(shè)備運(yùn)行規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《調(diào)度規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》等; 3、熟悉電力系統(tǒng)發(fā)供電設(shè)備的原理,熟悉電力生產(chǎn)工作流程,熟悉電力技術(shù)、安全企業(yè)管理。熟悉電力生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)分析、技術(shù)分析、設(shè)備可靠性分析; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題的能力;具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力,能夠承受工作壓力; 5、動手能力強(qiáng),肯吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、有工作激情和團(tuán)隊(duì)意識,能夠適應(yīng)長期外地生活; 7、該崗位的工作地點(diǎn)為全國,需長期出差。
(本崗位需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)渠道資源?。。。?崗位職責(zé): 1、調(diào)查區(qū)域市場客戶; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā); 3、做好客戶關(guān)系維護(hù); 4、組織客戶協(xié)作區(qū)域會議開展; 5、調(diào)查和反饋同類產(chǎn)品和行業(yè)動態(tài); 6、協(xié)助客戶開展拓展市場; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 任職要求: 1、具有本行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開發(fā)管理市場,有飼料,豆粕或飼料添加劑銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、大專以上學(xué)歷或具有畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)和市場營銷等專業(yè)知識水平; 3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速接受新知識、新項(xiàng)目,愿意學(xué)習(xí)了解飼料行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)市場運(yùn)營; 4、 具有一定的客戶資源和團(tuán)隊(duì)資源,有創(chuàng)業(yè)精神和思維; 5、能適應(yīng)長期出差。 6、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。 薪資待遇:面議 地點(diǎn):安徽全區(qū)域工作
(本崗位需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)渠道資源!?。。?br>崗位職責(zé):
1、調(diào)查區(qū)域市場客戶;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā);
3、做好客戶關(guān)系維護(hù);
4、組織客戶協(xié)作區(qū)域會議開展;
5、調(diào)查和反饋同類產(chǎn)品和行業(yè)動態(tài);
6、協(xié)助客戶開展拓展市場;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、具有本行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開發(fā)管理市場,有飼料,豆粕或飼料添加劑銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、大專以上學(xué)歷或具有畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)和市場營銷等專業(yè)知識水平;
3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速接受新知識、新項(xiàng)目,愿意學(xué)習(xí)了解飼料行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)市場運(yùn)營;
4、 具有一定的客戶資源和團(tuán)隊(duì)資源,有創(chuàng)業(yè)精神和思維;
5、能適應(yīng)長期出差。
6、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:面議
地點(diǎn):安徽全區(qū)域工作
崗位職責(zé):
1、完成轄區(qū)內(nèi)的大客戶的拓展及銷售工作(包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋果的APR,MONO店等核心客戶);
2、完成轄區(qū)內(nèi)的小二招聘及日常管理,推動轄區(qū)內(nèi)客戶拓展,客戶活躍,銷量達(dá)成,協(xié)助小二完成客戶日常問題處理等;
3、區(qū)域內(nèi)廠商,運(yùn)營商,國代商及核心客戶關(guān)系維護(hù);
4、通過區(qū)域內(nèi)資源整合和銷售達(dá)成,完成區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo)。
任職要求:
1、35歲以下,5年以上手機(jī)行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn),有廠家/國代/省包工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、溝通協(xié)調(diào)能力和大客戶管理能力強(qiáng);
3、營銷能力及團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
4、責(zé)任感、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)。
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