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職位描述：

【只要你——】 年輕積極：20-25歲，擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷 樂(lè)觀熱情：每天都會(huì)保持笑容，樂(lè)于善于與人溝通，喜愛(ài)服務(wù)業(yè) 勤奮好學(xué)：有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力 熱愛(ài)挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏 【您將獲得——】 1、清晰的職業(yè)發(fā)展：見(jiàn)習(xí)值班經(jīng)理-6個(gè)月→ 值班經(jīng)理-6個(gè)月→店副理-6個(gè)月→-店經(jīng)理--區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--更高的管理崗位 全面的個(gè)人成長(zhǎng)：系統(tǒng)的課程規(guī)劃+1對(duì)1的師傅輔導(dǎo)，讓你在1-2年內(nèi)成為小卡旺卡的核心人物——門(mén)店店經(jīng)理！豐富每個(gè)人的閑暇生活，使小卡成為受人尊敬的品牌！ 3、快樂(lè)的工作氛圍：輕松愉快 溫馨和諧的工作環(huán)境

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整體規(guī)劃與管理，確保庫(kù)存合理、高效；
- 制定并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程，包括收貨、存儲(chǔ)、揀選、打包、發(fā)貨等；
- 管理倉(cāng)庫(kù)員工，進(jìn)行人員培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
- 監(jiān)控庫(kù)存水平，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略，保證供應(yīng)鏈穩(wěn)定；
- 優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局，提高空間利用率；
- 與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤；
-負(fù)責(zé)工廠原材料庫(kù)、備件庫(kù)等的管理；
-具備現(xiàn)代倉(cāng)庫(kù)管理思維，定期復(fù)核庫(kù)存狀況并提出優(yōu)化建議。
【任職要求】
- 具備2年以上倉(cāng)庫(kù)管理或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 熟練使用辦公軟件及倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)；
- 具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能適應(yīng)英文工作環(huán)境者優(yōu)先考慮；
- 能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)日?？蛻艚哟?/p>

任職要求：

1、年齡18－35周歲

工作時(shí)間：

長(zhǎng)白班 8:00-18:00，中間午休兩小時(shí)

福利:
1、月收人5000－12000（工資結(jié)構(gòu):底薪3000 提成 獎(jiǎng)勵(lì)）。
2、試用期一個(gè)月。
3、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品屬性和品類(lèi)特點(diǎn)，制定京東旗艦店?duì)I銷(xiāo)推廣計(jì)劃及實(shí)施方案，落地執(zhí)行并確保營(yíng)銷(xiāo)效果； 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定京東旗艦店銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)，并確保目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃并完成日常運(yùn)營(yíng)、京東營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、大促活動(dòng)，制定店鋪發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定相關(guān)預(yù)算，合理控制成本； 4、對(duì)所在品類(lèi)、市場(chǎng)和產(chǎn)品有深刻理解，能夠洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì)和消費(fèi)者需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新品，并對(duì)新品制定爆款營(yíng)銷(xiāo)策略和執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)與平臺(tái)的溝通，維系與各平臺(tái)的良好合作關(guān)系； 6、定期對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，活動(dòng)復(fù)盤(pán)，及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整，提高效益。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上天京東臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有食品、滋補(bǔ)保健等快消品行業(yè)類(lèi)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具有電商平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)品牌運(yùn)營(yíng)（非大促運(yùn)營(yíng)），具備豐富數(shù)據(jù)支撐經(jīng)驗(yàn)，具有嫻熟的自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、線上線下活動(dòng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)； 4、有豐富的營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段和營(yíng)銷(xiāo)工具，內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、直播等新媒體有獨(dú)到見(jiàn)解，并能布局內(nèi)容矩陣； 5、能夠承受工作壓力，工作務(wù)實(shí)，思路清晰，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、責(zé)任心強(qiáng)，專(zhuān)注于實(shí)際目標(biāo)，具備很強(qiáng)的目標(biāo)分解和執(zhí)行能力，能承擔(dān)發(fā)展型企業(yè)快速成長(zhǎng)的要求和較強(qiáng)的工作壓力。

職位描述：

收銀員，女 23-35歲，五官端正，氣質(zhì)高雅，大專(zhuān)畢業(yè)，保底工資：4500元，提成另外加，每個(gè)月平均工資0.8萬(wàn)左右，包吃住

職位描述：

職位介紹 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店員完成店鋪營(yíng)業(yè)指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表制作，總結(jié)完善店鋪制度 3.按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員包括銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)及貨品知識(shí)培訓(xùn)； 4.充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，監(jiān)督指導(dǎo)店鋪員工的VIP維護(hù) 5.確保商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 6.建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，管理考核店員，任務(wù)分配及人員招聘， 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1.35歲以下，有親和力 2.對(duì)時(shí)尚潮流有較強(qiáng)的敏銳度； 3.對(duì)店鋪的貨品/陳列/顧客服務(wù)等知識(shí)有一定了解； 4.具備VIP客戶維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)及提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)能力; 5.有3-4年男女裝門(mén)店管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力

職位描述：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班和快節(jié)奏的工作；2、具備3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ，連鎖類(lèi)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、有良好的個(gè)人修養(yǎng)與道德品質(zhì)，作風(fēng)正派，生活嚴(yán)謹(jǐn)；責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng) ，職位福利：加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)貨工作，負(fù)責(zé)所發(fā)產(chǎn)品的完好。發(fā)現(xiàn)有破損、污染、水濕等異?，F(xiàn)象及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)庫(kù)存不足及時(shí)向主管匯報(bào) 任職資格：女性，20-35歲左右，要求能吃苦耐勞 工作時(shí)間：08：30-17：30，每周單休，法定節(jié)假日， 工作地址：瑤海區(qū)文忠路十三里廟附近，請(qǐng)看清楚地址再投遞簡(jiǎn)歷

職位描述：

【只要你——】 年輕積極：18-25歲，擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷 觀熱情：每天都會(huì)保持笑容，樂(lè)于善于與人溝通，喜愛(ài)服務(wù)業(yè) 勤奮好學(xué)：有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力 熱愛(ài)挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助顧客完成購(gòu)物流程，提供高品質(zhì)的現(xiàn)金結(jié)賬服務(wù)； 2. 處理退換貨和售后服務(wù)等問(wèn)題； 3. 安排貨架陳列和商品補(bǔ)充等日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 4. 向上級(jí)跟進(jìn)進(jìn)貨、庫(kù)存等相關(guān)事宜； 5. 進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢和推銷(xiāo)，提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通、服務(wù)和銷(xiāo)售技巧； 2. 對(duì)商品了解豐富，能夠?yàn)轭櫩吞峁?zhuān)業(yè)建議； 3. 具有高度責(zé)任心，善于把握細(xì)節(jié)； 4. 勤奮踏實(shí)，能夠承受工作壓力； 5. 有一定零售或商超從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門(mén)店整體營(yíng)運(yùn)管理，提升店面盈利水平；
2、協(xié)調(diào)門(mén)店人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理；
3、監(jiān)督管理門(mén)店產(chǎn)品質(zhì)量及交期；
4、優(yōu)化門(mén)店管理收益、控制各項(xiàng)成本及其他可控費(fèi)用，完成公司營(yíng)業(yè)目標(biāo)并有效落實(shí)，提高門(mén)店業(yè)績(jī)；
5、根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募計(jì)劃并有效執(zhí)行，做好人才儲(chǔ)備；
6、監(jiān)督管理門(mén)店餐品庫(kù)存情況，確保餐品能滿足日常銷(xiāo)售需求及高效率周轉(zhuǎn)；
7、保障店鋪開(kāi)業(yè)與日常運(yùn)作，做好與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作與溝通.
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有過(guò)一年及以上門(mén)店工作的經(jīng)驗(yàn)。
2、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件；
4、 有較強(qiáng)的抗壓能力，規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、可以接受輪崗制度。

職位描述：

1. 40歲及以下人員，男女不限 2.每天工作8h，排班制 3.月休四天 4.負(fù)責(zé)收貨理貨補(bǔ)貨，收銀等工作 5.招中班（16:00-24:00）長(zhǎng)期員工

職位描述：

全日制半天班，時(shí)長(zhǎng)6.5-7小時(shí)
崗位職責(zé)：
1接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；
3完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1高中及以上學(xué)歷，女身高160cm以上，男身高174cm以上，***；
2有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞
4年齡22-34周歲，身體健康

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)；3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡25-35歲。 年齡要求：25-35歲 職能類(lèi)別：門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng) 關(guān)鍵字：團(tuán)隊(duì)管理店務(wù)管理商品管理陳列管理商品陳列零售業(yè)管理銷(xiāo)售

職位描述：

【入職后你需要做的】
1、維護(hù)各個(gè)線上渠道房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)
2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作
5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
【我們需要這樣的你】
1、年齡20-50周歲之間，無(wú)特殊學(xué)歷要求；
2、有良好的人際溝通能力，性格外向，具備高度的工作熱情且有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力；
3、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
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4、晉升空間：
橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷(xiāo)售崗位分等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高
縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--分公司總經(jīng)理
5、合肥1000家門(mén)店均可合理就近安排入職
若學(xué)歷、年齡未達(dá)要求，可分貝殼其他相應(yīng)品牌，享受貝殼平臺(tái)資源
如果你有信心有激情、有夢(mèng)想！
希望在合肥這座城市拼搏出自己的事！