與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職要求:
1、20-40歲,高中含以上學(xué)歷,具有2年計劃或物控相關(guān)專業(yè);
2、具有良好協(xié)調(diào)、溝通能力,較強責(zé)任心,細心嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、善于總結(jié);
3、熟練使用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件及SAP系統(tǒng);
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部生產(chǎn)計劃,進行項目進度計劃編制、跟蹤、協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的推動實施,合理利用資源安排生產(chǎn);
3、針對生產(chǎn)的異常推動;
4、建立生產(chǎn)計劃管理制度及考核。
社招部
職位詳情
1. JAVA基礎(chǔ)扎實,理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對JVM原理有一定的了解;
2. 3年及以上使用JAVA開發(fā)的經(jīng)驗,對于你用過的開源框架,能了解到它的原理和機制;對Spring,ibatis ,struts等開源框架熟悉;
3. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機制;能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決問題;
4. 掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu);有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;
5. 掌握Linux 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySql);對sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗;
6. 學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力好;具備耐心/細心的品質(zhì);
7. 喜歡去看及嘗試最新的技術(shù),追求編寫優(yōu)雅的代碼,從技術(shù)趨勢和思路上能影響技術(shù)團隊!
hr
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中藥新藥臨床試驗的組織、試試和監(jiān)查工作,確保臨床試驗嚴(yán)格按照GCP、SOP試驗方案和相關(guān)法律法規(guī)進行
2、負(fù)責(zé)調(diào)研、提供試驗中心和研究者相關(guān)信息,并根據(jù)試驗進度及時更新
3、協(xié)助在項目計劃時限內(nèi)獲得各項臨床試驗文件及倫理委員會批件
4、組織籌備和參加研究者會議并在會上做會議記錄
5、管理所負(fù)責(zé)的研究中心試驗物品,包括試驗用藥、試驗文件及試驗的相關(guān)設(shè)備
6、協(xié)調(diào)中心稽查簽的各項準(zhǔn)備工作,制定整改計劃,并按時完成整改計劃的工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥學(xué)及醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上
3、熟悉臨床試驗監(jiān)查、NMPA法規(guī)、GCP條例, 熟悉Microsoft Word、Excel和PowerPoint等熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新藥制劑項目研發(fā)工作,包括但不限于文獻專利調(diào)研、實驗方案設(shè)計、日常實驗操作、實驗記錄書寫、實驗總結(jié)分析、注冊申報資料撰寫等。
2.能夠完成新藥制劑研發(fā)和工藝開發(fā),包括:小試、中試及放大生產(chǎn)。
3.能夠開發(fā)口服固體制劑、注射劑,熟悉高端制劑開發(fā)優(yōu)先,如脂質(zhì)體、膠束、固體分散體、混懸劑、緩釋微球等制劑。
4.熟悉了解小分子化學(xué)藥和/或了解核酸類、PROTACs藥物的處方開發(fā)和工藝開發(fā)關(guān)鍵步驟。
5.參與新藥制劑技術(shù)平臺的搭建工作。
6.協(xié)助團隊進行其它相關(guān)工作。
崗位i要求:
1. 藥物制劑、制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;6年以上制劑研發(fā)工作經(jīng)驗。
2.熟練掌握納米脂質(zhì)顆粒、膠束、固體分散體、混懸劑、緩釋微球等一種或幾種技術(shù)優(yōu)先;
3.具有較強的文獻檢索和資料調(diào)研能力,英語能力良好;
4.對工作具有高度的責(zé)任心,創(chuàng)新進取,良好的溝通執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神。
HR
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)外創(chuàng)新藥、改良型新藥項目標(biāo)的科學(xué),臨床及市場競爭的綜合評估;
2. 與公司戰(zhàn)略、市場、臨床及銷售等各業(yè)務(wù)條線密切溝通,內(nèi)部推動項目商務(wù)交割,并最終產(chǎn)業(yè)化落地;
3. 深入了解外部競爭環(huán)境及研發(fā)趨勢;
崗位要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷;分子生物學(xué)、藥理學(xué)、醫(yī)學(xué)或生物醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);
2. 10年以上醫(yī)藥行業(yè)項目引進/合作業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,具備創(chuàng)新藥項目評估經(jīng)驗,有新藥評估及參與投資交易工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉醫(yī)藥交易/合作的各環(huán)節(jié),能依據(jù)業(yè)務(wù)需求提供整體解決方案;
4. 具備流暢的英語交流及書寫能力及良好的人際溝通能力;
5. 有解決問題的能力及驅(qū)動力,積極主動的工作推動力。
HR
崗位職責(zé):
1.完成分析平臺樣品的各項檢驗工作,并將檢驗結(jié)果及時反饋給送檢部門。
2.輔助研究員或高級研究員完成分析平臺儀器方法的開發(fā)與驗證工作。
3.按照要求準(zhǔn)確及時地填寫儀器使用記錄和實驗記錄,負(fù)責(zé)實驗記錄的同級審核。
4.負(fù)責(zé)儀器的日常維護和標(biāo)識等日常管理工作;掌握一般的儀器設(shè)備保養(yǎng)、檢查和故障排除技能。
崗位要求:
1.藥物分析、分析化學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,有2年以上藥物分析相關(guān)工作經(jīng)驗
2.具有良好的學(xué)習(xí)和實驗?zāi)芰Γ己玫臏贤芰蛨F隊合作精神
3..能夠熟練使用常規(guī)分析儀器或精通某一類大型分析儀器,有核磁、質(zhì)譜相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.能夠快速高效的閱讀藥物分析相關(guān)英文文獻資料
HR
崗位職責(zé):
1、熟練掌握合成儀的使用,負(fù)責(zé)合成儀的培訓(xùn)及維護;
2、負(fù)責(zé)項目相關(guān)API的工藝開發(fā),參與產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移及中試驗證,對中試放大生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)支持;
3、獨立帶隊,負(fù)責(zé)項目組人員安排及項目推進;
4、負(fù)責(zé)審核項目研發(fā)報告、申報資料、相關(guān)領(lǐng)域?qū)@暾埣拔恼伦珜懙裙ぷ鳌?br />
崗位要求:
1、有機化學(xué)、藥學(xué)、藥劑學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握核酸或多肽合成儀操作,具備固相合成經(jīng)驗;
3、熟練掌握核酸及多肽合成中間控制和結(jié)構(gòu)鑒定方法;
4、敢于冒險和創(chuàng)新,具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神,抗壓能力強。
HR
崗位職責(zé):
1. 獨立承擔(dān)或帶領(lǐng)團隊完成API質(zhì)量分析純化研究工作,制定研究計劃,合理分配資源,及時追蹤項目進度;
2. 負(fù)責(zé)開發(fā)和驗證分析測試方法,獨立或者指導(dǎo)團隊完成分析純化相關(guān)實驗,負(fù)責(zé)對分析結(jié)果進行匯總、審核,出具相應(yīng)報告,及時解決項目質(zhì)量研究中出現(xiàn)的各種問題;
3. 為原料藥和藥品制定控制策略和方法,分析數(shù)據(jù),評估結(jié)果,并形成結(jié)論。確保分析數(shù)據(jù)和相關(guān)文檔完全符合數(shù)據(jù)完整性要求。獨立撰寫項目申報資料(API質(zhì)量研究部分),編寫/審查/批準(zhǔn)實驗方案、驗證報告、試驗方法和技術(shù)備忘錄/報告;
4. 協(xié)助部門完成質(zhì)量分析相關(guān)文檔和管理制度的制定并組織實施。
崗位要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)和藥物分析等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上藥物分析及質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗,有創(chuàng)新藥API分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能獨立完成和指導(dǎo)小核酸創(chuàng)新藥的API質(zhì)量分析研究工作。
4. 熟悉API開發(fā)的基本指導(dǎo)原則,及分析方法的建立、驗證和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定。
5. 有扎實的分析專業(yè)知識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小核酸合成儀操作,制備小核酸單鏈,及后續(xù)氨解,離心,純化,凍干,LCMS鑒定等;
2、熟練掌握合成儀的使用,負(fù)責(zé)合成儀的培訓(xùn)及維護;
3、負(fù)責(zé)核酸類藥物的遞送技術(shù),創(chuàng)新制劑研發(fā);
崗位要求:
1. 有機化學(xué)、藥學(xué)、藥劑學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
2. 具有3年以上DNA、RNA類藥物合成或遞送研究經(jīng)驗,如核酸脂質(zhì)體、核酸納米粒、配體偶連核酸等;
3. 具備熟練的中英文文獻檢索和閱讀能力;
4. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識和敬業(yè)精神。
HR
崗位描述
1、根據(jù)臨床研究需要,獨立制定臨床藥物開發(fā)策略
2、獨立進行IB、臨床研究方案、ICF、CRF、SAP、SAR和CSR等核心文件的醫(yī)學(xué)撰寫/審閱
3、制定醫(yī)學(xué)監(jiān)查計劃(MMP),并按照MMP實施醫(yī)學(xué)監(jiān)查,審閱AE、SAE和PD等醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)
4、參與CDE或KOL的方案討論和可行性策略的討論
5、獨立進行IND和NDA臨床資料的準(zhǔn)備,為中心核查提供醫(yī)學(xué)支持
6、協(xié)助商務(wù)部門參與新產(chǎn)品調(diào)研、制定戰(zhàn)略開發(fā)目標(biāo),獨立撰寫立項和調(diào)研報告
7、與臨床專家保持長期密切聯(lián)系,不斷挖掘臨床中未滿足需求,制定方案;組織臨床研究團隊會議、供應(yīng)商會議,在研究者啟動會中講解臨床研究方案,并答疑
8、與各分公司及非臨床團隊合作,提供必要的專業(yè)支持,根據(jù)要求參與跨部門、跨組織的支持或協(xié)調(diào)活動
崗位要求
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2、3-5年以上藥企上市前醫(yī)學(xué)經(jīng)驗,有臨床醫(yī)生經(jīng)驗者優(yōu)先
3、獨立完成過I期到III期臨床試驗醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗
4、有臨床醫(yī)生經(jīng)驗者優(yōu)先;內(nèi)科或腫瘤科經(jīng)驗優(yōu)先
HR
崗位描述
1、負(fù)責(zé)新藥臨床試驗的組織、試試和監(jiān)查工作,確保臨床試驗嚴(yán)格按照GCP、SOP試驗方案和相關(guān)法律法規(guī)進行
2、負(fù)責(zé)調(diào)研、提供試驗中心和研究者相關(guān)信息,并根據(jù)試驗進度及時更新
3、協(xié)助在項目計劃時限內(nèi)獲得各項臨床試驗文件及倫理委員會批件
4、組織籌備和參加研究者會議并在會上做會議記錄
5、管理所負(fù)責(zé)的研究中心試驗物品,包括試驗用藥、試驗文件及試驗的相關(guān)設(shè)備
6、協(xié)調(diào)中心稽查簽的各項準(zhǔn)備工作,制定整改計劃,并按時完成整改計劃的工作
崗位要求
1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥學(xué)及醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、需有上市前注冊項目藥物臨床試驗經(jīng)驗,至少有兩年及以上申辦方或CRO公司SCRA經(jīng)驗
3、熟悉臨床試驗監(jiān)查、NMPA法規(guī)、GCP條例, 熟悉Microsoft Word、Excel和PowerPoint等熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備
4、出色的組織技能和優(yōu)先處理和多任務(wù)的能力, 善于與他人溝通,有良好的表達能力以及較強的談判、應(yīng)變能力, 有責(zé)任心,積極進取,謹(jǐn)慎細致,條理性強;能獨立開展工作并具有較好的團隊精神
HR
崗位描述
1、負(fù)責(zé)新藥臨床試驗的組織、試試和監(jiān)查工作,確保臨床試驗嚴(yán)格按照GCP、SOP試驗方案和相關(guān)法律法規(guī)進行
2、負(fù)責(zé)調(diào)研、提供試驗中心和研究者相關(guān)信息,并根據(jù)試驗進度及時更新
3、協(xié)助在項目計劃時限內(nèi)獲得各項臨床試驗文件及倫理委員會批件
4、組織籌備和參加研究者會議并在會上做會議記錄
5、管理所負(fù)責(zé)的研究中心試驗物品,包括試驗用藥、試驗文件及試驗的相關(guān)設(shè)備
6、協(xié)調(diào)中心稽查簽的各項準(zhǔn)備工作,制定整改計劃,并按時完成整改計劃的工作
崗位要求
1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥學(xué)及醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、需有上市前注冊項目藥物臨床試驗經(jīng)驗,至少有兩年及以上申辦方或CRO公司SCRA經(jīng)驗
3、熟悉臨床試驗監(jiān)查、NMPA法規(guī)、GCP條例, 熟悉Microsoft Word、Excel和PowerPoint等熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備
4、出色的組織技能和優(yōu)先處理和多任務(wù)的能力, 善于與他人溝通,有良好的表達能力以及較強的談判、應(yīng)變能力, 有責(zé)任心,積極進取,謹(jǐn)慎細致,條理性強;能獨立開展工作并具有較好的團隊精神
HR
崗位描述
1、協(xié)助各臨床研究項目的相關(guān)資料準(zhǔn)備,包括資料的收集、整理、打印、蓋章、寄送和歸檔等,并定期審核文件以確保其準(zhǔn)確和完整性
2、協(xié)助各臨床研究項目的日常事務(wù),包括會務(wù)事宜及OA系統(tǒng)(會議預(yù)約、提醒、錄音、記錄,準(zhǔn)備和維護文檔等)及OA系統(tǒng)的提交和資料整理等
3、協(xié)助商務(wù)對CRO等Vender的合同確認(rèn)、報價確認(rèn)、付款及發(fā)票跟蹤
4、承擔(dān)臨床試驗項目運營相關(guān)的行政工作
5、根據(jù)需要完成上級或項目經(jīng)理安排的其它相關(guān)工作
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或護理專業(yè)優(yōu)先
2、有文件管理和臨床研究助理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練使用辦公軟件及信息化設(shè)備,英文讀寫良好
4、工作態(tài)度積極認(rèn)真,吃苦耐勞;人際關(guān)系良好,具備較強的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力
5、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
HR
崗位職責(zé):
1. 支持部門工作,依據(jù)要求發(fā)郵件、通知、報告以及其他文件;
2. 協(xié)助項目團隊進行項目文控程序和規(guī)定的培訓(xùn)宣貫工作,協(xié)調(diào)和解決項目團隊對文控問題提出的疑問;
3. 協(xié)助接收、檢查、登記、保存以及發(fā)布正式項目文件,根據(jù)要求編制文控狀態(tài)報告;
4. 依據(jù)具體工程項目規(guī)定,協(xié)助對項目文件最終匯總、整理及歸檔和移交工作;
5. 協(xié)助項目管理系統(tǒng)等平臺的管理、運行及維護,收集進度、質(zhì)量、成本,商務(wù)等模塊的異常分析,推進項目數(shù)字化、信息化系統(tǒng)建設(shè);
6. 協(xié)助完成部門員工招聘及專業(yè)人才培養(yǎng)及建設(shè),負(fù)責(zé)項目部員工的人事和行政管理工作,跟蹤項目進度款支付情況并形成記錄;
7. 負(fù)責(zé)公司和部門文化的宣貫,幫助不同文化背景的項目成員融入團隊,推進團隊高效協(xié)作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,信息資源管理/工程管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以上工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或集團從事辦公室文控工作經(jīng)驗優(yōu)先,有建筑行業(yè)文控經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作使用MS Office
彭小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),如功能區(qū)預(yù)訂/酒店預(yù)定/茶歇安排及創(chuàng)新/高層及客人接待方案與相關(guān)事項落地安排/生日及活動策劃/環(huán)境檢查/文職相關(guān);
2、協(xié)助安排及采購接待客戶的物資;
3、支持茶室泡茶服務(wù)支持;
4、周一至周六錯峰上班,單休。
崗位要求:
1、本科及以上,熟練運用office/PPT相關(guān)辦公軟件,熟悉辦公事務(wù);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、形象佳有親和力,聲音甜美;情緒管理佳者優(yōu)先;具備基礎(chǔ)策劃能力,工作積極主動;具有一定的審美、熱愛生活;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),英語要求:口語流利,日常交流順暢。
彭小姐
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