與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目執(zhí)行,把控進(jìn)度,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集項(xiàng)目外部供應(yīng)商交付管理及結(jié)算等資源管理工作; 2、對(duì)供應(yīng)商在項(xiàng)目中的質(zhì)量、產(chǎn)能、服務(wù)配合度進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判,制定合理的執(zhí)行策略,培訓(xùn)指導(dǎo)供應(yīng)商,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量合格; 3、對(duì)運(yùn)行項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題、事故進(jìn)行妥善處理,提供資源解決方案; 4、協(xié)作好項(xiàng)目流程相關(guān)的上下游各部門(mén),推動(dòng)項(xiàng)目的順利交付,包括但不限于售前、商務(wù)、算法、產(chǎn)品等; 5、維護(hù)好相關(guān)項(xiàng)目的客情關(guān)系,及時(shí)跟對(duì)客戶需求高效響應(yīng); 6、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,協(xié)作參與供應(yīng)商商管理運(yùn)營(yíng)的其他活動(dòng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,1年以上AI數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、了解外包BPO管理,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與跨部門(mén)協(xié)作能力; 4、出色的組織協(xié)調(diào)能力,結(jié)果導(dǎo)向,能獨(dú)立妥善處理各類突發(fā)緊急事件; 5、愿意接受新鮮事物,保持敏捷思維,可對(duì)外輸出知識(shí)經(jīng)驗(yàn)沉淀或分享; 6、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差安排。
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崗位要求:
1、售前策劃:配合項(xiàng)目進(jìn)展與用戶開(kāi)展各種售前技術(shù)交流,包括概念宣講、解決方案介紹、產(chǎn)品演示與介紹、項(xiàng)目投標(biāo)、需求調(diào)研等技術(shù)交互工作;
2、組織方案:組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目中各種技術(shù)文檔的撰寫(xiě)工作,包括:技術(shù)交流PPT、解決方案、投標(biāo)文件、安全咨詢文檔等;
3、協(xié)調(diào)售后:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目的售后實(shí)施部署、培訓(xùn)、維護(hù)服務(wù)工作。
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力,服從工作安排,能夠適應(yīng)工作壓力;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和一定的演講能力;
3、能接受中短期出差;
4、有電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
張卓凡/人事
崗位職責(zé):
1.非標(biāo)設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(售后);
2.項(xiàng)目專業(yè)相關(guān)的內(nèi)外部溝通交流;
3.設(shè)備組裝及調(diào)試;
4.項(xiàng)目相關(guān)文件的編制、整理。
任職資格:
1、35歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè);有5年機(jī)械非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用AUTO0CAD、 SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件,熟悉機(jī)械加工工藝,熟悉各種金屬材料加工特性;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假
天士力發(fā)泰科技/招聘經(jīng)理
工作地點(diǎn) 跟著項(xiàng)目走,接受出差 崗位職責(zé): ①照明電氣、布線、控制系統(tǒng),完成整套施工圖的繪制。 ②電纜、電氣元件的選型及配置。 ③解決施工中出現(xiàn)的電氣方面的問(wèn)題。 ④負(fù)責(zé)工程施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)繪制、技術(shù)交底,設(shè)計(jì)變更。 ⑤配合各部門(mén)進(jìn)行照明系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)及設(shè)備、材料的核算等工作。 任職要求: ①正規(guī)院校電氣相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟練使用CAD和Office。 ②兩年以上電氣施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有照明工程電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ③熟練建筑強(qiáng)弱電系統(tǒng)、熟練電氣專業(yè)設(shè)計(jì)、建筑圖紙、施工相關(guān)的國(guó)家及地方規(guī)范。 ④年齡在22-35歲。 ⑤可適應(yīng)出差,品質(zhì)良好,熱愛(ài)學(xué)習(xí),追求進(jìn)步 備注:可適應(yīng)出差應(yīng)聘時(shí)提供以往設(shè)計(jì)作品
陳秀先
崗位職責(zé): (1)監(jiān)督項(xiàng)目各部門(mén)工作的開(kāi)展情況,以公司的各類制度規(guī)范員工的工作行為,確保為客戶提供及時(shí)有效的服務(wù)。 (2)根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,統(tǒng)籌完成相關(guān)工作。 (3)參與公司、部門(mén)組織的培訓(xùn)、績(jī)效考核和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 (4)建立24小時(shí)接待值班制度,確保小區(qū)各項(xiàng)服務(wù)的無(wú)縫連接,持續(xù)提高客戶滿意度 (5)定期對(duì)各工種的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,配合公司各部門(mén)對(duì)員工開(kāi)展績(jī)效考核工作。 (6)與政府行業(yè)主管部門(mén)實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng),確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)行為符合法律法規(guī)的要求 任職要求: (1)30歲以上。物業(yè)管理、建筑、工程類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 (2)5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 (3)熟練掌握方案編制、年度預(yù)算、人員管理與培訓(xùn)、績(jī)效考核等實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具備思考、決策、執(zhí)行、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;熟練掌握OFFICE辦公軟件。 (4)具有極清晰的管理理念、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、很強(qiáng)的分析判斷能力、高超的溝通技巧;能夠有效的引領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),穩(wěn)定提升客戶滿意度。
丁寧
1、根據(jù)部門(mén)需求,設(shè)計(jì)相應(yīng)工裝夾具、治具產(chǎn)品,并對(duì)所設(shè)計(jì)的工裝產(chǎn)品安全性、穩(wěn)定性進(jìn)行試驗(yàn)、校正只投入使用;2、負(fù)責(zé)解決工裝與產(chǎn)品的銜接問(wèn)題,與相關(guān)工程師一起確定工裝夾具的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);3、與相關(guān)部門(mén)密切合作,分析解決生產(chǎn)中與工裝夾具相關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題;4、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,負(fù)責(zé)關(guān)鍵工裝夾具、治具的設(shè)計(jì)5、能接受出差。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化的機(jī)械相關(guān)專業(yè);2.能夠熟練運(yùn)用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件;3.能夠獨(dú)立主導(dǎo)工裝設(shè)備改善,手動(dòng)操作能力強(qiáng),能夠自行調(diào)試安裝及簡(jiǎn)單修改職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助
秦先生
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品輔料BOM的編制,產(chǎn)品零部件BOM的編制,噴涂噴塑BOM的編制,板材BOM的編制;
2、負(fù)責(zé)圖紙的繪制,包含配電柜、箱式變電站常規(guī)電氣設(shè)備及非標(biāo)電氣設(shè)備外殼(柜體)的三維圖、零部件圖、總裝圖、平面圖、基礎(chǔ)圖等;
3、確定產(chǎn)品輔料的型號(hào)、大小、機(jī)械壽命等;
4、持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的工藝,裝配方法,優(yōu)化人工及原材料成本;
5、生產(chǎn)前期、生產(chǎn)中、售后的技術(shù)支持,確定生產(chǎn)中的產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)的要求;
6、新技術(shù)和新設(shè)備的運(yùn)用或研發(fā),不斷提升產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性;
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品打樣、改樣工作的落實(shí),協(xié)助產(chǎn)品評(píng)審定樣;
8、了解學(xué)習(xí)每個(gè)項(xiàng)目中涉及電氣原理及電氣知識(shí)。
二、任職要求:
1、熟練使用Solidworks/CAD/CDR等繪圖軟件;
2、熟悉各種金屬性能,鈑金設(shè)備、機(jī)加工設(shè)備、模具成型、表面處理和工藝流程;熟悉各種非金屬材料性能、模具注塑及工藝流程;
3、熟悉鈑金生產(chǎn)工藝,包括數(shù)控下料、激光下料、折彎、鉚接、焊接等工藝;
4、熟悉中壓產(chǎn)品國(guó)家及行業(yè)等標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉中壓空氣絕緣、氣體絕緣產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念,熟悉歐式箱式變電站;熟悉國(guó)內(nèi)外開(kāi)關(guān)柜、環(huán)網(wǎng)柜主流產(chǎn)品;熟悉配電箱柜產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
6、產(chǎn)品下單、圖紙,對(duì)外技術(shù)溝通,采購(gòu)及生產(chǎn)技術(shù)支持。
李維
負(fù)責(zé)整個(gè)員工食堂經(jīng)營(yíng)管理工作,必須有星級(jí)酒店餐飲部經(jīng)理和大型團(tuán)餐項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。男女不限、30歲以上,45歲以下。
孫濤
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)活塞式發(fā)動(dòng)機(jī)零部件的改進(jìn)設(shè)計(jì)、材料選取、供應(yīng)商選擇及管理等;
2、活塞式發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)研發(fā)、三維建模、圖紙繪制等工作;
3、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)零部件品質(zhì)信息的搜集、整理及相關(guān)資料的匯總和呈報(bào);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造或者相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,三年以上非標(biāo)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、精通CAD制圖、UG、catia等軟件;
3、熟練掌握機(jī)械原理及機(jī)械制造、加工工藝;
4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,專業(yè)英語(yǔ)讀寫(xiě)能力強(qiáng);
5、為人友善責(zé)任心強(qiáng),自學(xué)能力強(qiáng),能承受工作壓力,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正;
6、獨(dú)立工作能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,薪資可談。
牛小姐
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工程機(jī)械、非標(biāo)試驗(yàn)臺(tái)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、傳動(dòng)計(jì)算;
2.負(fù)責(zé)機(jī)械零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、跟蹤生產(chǎn)、安裝調(diào)試等工作; 3.負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,定期組織評(píng)審工作;
崗位要求
1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),3-5年工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用SolidWorks、AutoCAD等繪圖軟件
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車
鄭尚龍
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電氣控制方案制定、設(shè)計(jì)、相關(guān)電氣元件選型、指導(dǎo)安裝等工作。
2.負(fù)責(zé)電氣控制程序編寫(xiě)、調(diào)試、陪產(chǎn)等工作。
3.負(fù)責(zé)上位機(jī)畫(huà)面或觸摸屏畫(huà)面的編程及調(diào)試等工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)支持,進(jìn)行維護(hù)和操作培訓(xùn)等工作。
5.負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)手冊(cè)等文檔資料。
6.到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)試。
崗位要求:
1.電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),有汽車行業(yè)信息化系統(tǒng)(ANDON、PMC等)及生產(chǎn)線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。涂裝車間AVI系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉西門(mén)子、AB、歐姆龍等PLC及觸摸屏編程;熟悉SEW、西門(mén)子、三菱等品牌變頻器及伺服放大器的使用及調(diào)試。
3.熟悉WINCC或者Cimplicity等組態(tài)軟件的使用及編程
4.熟悉各類傳感器及低壓元件性能及選型。
5.熟練使用AUTOCAD和EPLAN制圖軟件及OFFICE辦公軟件。
6.熟悉大眾、奔馳、寶馬汽車 沖、焊、涂、總車間工藝流程者優(yōu)先。
7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
8.能根據(jù)工作需要接受長(zhǎng)期出差和加班。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車
鄭尚龍
應(yīng)聘條件: 1、 年齡:30-40歲,園林綠化相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 2、 項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)要求:具備3年以上綠化園林項(xiàng)目經(jīng)理施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目施工全過(guò)程的管理工作,包括項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工管理、技術(shù)管理,人員管理,能夠解決施工中的各項(xiàng)難題,要求具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 3、薪資要求:年薪12萬(wàn),月發(fā)基本工資6K-8K,剩余薪資年底兌現(xiàn),也可根據(jù)個(gè)人能力,薪資福利待遇面談。
劉洪文
1、根據(jù)圖紙進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工規(guī)劃和實(shí)施。 2、按預(yù)定計(jì)劃完成施工、安裝和調(diào)試任務(wù)。 3、調(diào)配并組織現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)開(kāi)展工作。 4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的人員安全、設(shè)備安全、工程質(zhì)量和工程進(jìn)度全面負(fù)責(zé)。 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物料進(jìn)行管理,防止丟失、損壞和人為安裝損毀。 6、對(duì)項(xiàng)目資料進(jìn)行收集、整理并歸檔。 7、及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)突發(fā)事件能合理解決并及時(shí)向公司反饋。 8、與業(yè)主方保持溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,兩年以上機(jī)電安裝經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保水處理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、能看懂安裝圖紙,并能獨(dú)立擬定現(xiàn)場(chǎng)安裝材料。(必須條件) 3、獨(dú)立帶隊(duì)完成過(guò)1-3個(gè)項(xiàng)目。 4、熟悉動(dòng)設(shè)備、靜設(shè)備的安裝要求。 5、能接受常駐項(xiàng)目或出差。
崔亞楠/人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)箱式變電站的電氣二次、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)外協(xié)調(diào)、完善項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程及后期服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)電氣一二次布線、電氣控制設(shè)計(jì)、電氣部件選型、監(jiān)控通訊設(shè)計(jì)工作; 3.負(fù)責(zé)箱變產(chǎn)品電氣二次的結(jié)構(gòu)選型優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化、成本管控等工作。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上高低壓開(kāi)關(guān)柜或箱變二次設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有電氣一二次布線、電氣控制設(shè)計(jì)、電氣部件選型、監(jiān)控通訊設(shè)計(jì)能力等; 4.具有較強(qiáng)的解決處理現(xiàn)場(chǎng)箱變電氣方面問(wèn)題的能力。
18599331230
崗位職責(zé):
1.深入了解竹產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和潛在用戶需求,為竹產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供可靠的市場(chǎng)分析。
2.基于竹基材料研發(fā),提出多元化的竹產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。
3.制定詳細(xì)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案,確定產(chǎn)品的材料、工藝和制造工藝,以及關(guān)鍵部件和技術(shù)要求。
4.通過(guò)設(shè)計(jì)工具,繪制產(chǎn)品的立體圖、三視圖、生產(chǎn)部件圖、組裝圖等,為生產(chǎn)提供制造依據(jù)。
5.根據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)方案,制作產(chǎn)品原型,用于驗(yàn)證設(shè)計(jì)的可行性和性能。
任職要求:
1.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品德,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
2.具備較強(qiáng)的科研能力。
3.身體健康,心理素質(zhì)良好,抗壓能力強(qiáng)。
其他:
1. 該崗位系中鐵十八局集團(tuán)有限公司招聘。
2.特殊人才薪資面議。
潘俊錦/人力資源管理中心主任
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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