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職位描述：

幫助客戶在各個(gè)環(huán)節(jié)上進(jìn)行價(jià)值識(shí)別、縮短研發(fā)周期、提升生產(chǎn)效率、持續(xù)改善，并通過(guò)導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng)，提高管理效率。 【職責(zé)描述】 1、負(fù)責(zé)客戶運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實(shí)施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)審等； 2、與客戶進(jìn)行深入交流溝通，準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求，獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書(shū)、制定咨詢推進(jìn)計(jì)劃； 3、能獨(dú)立對(duì)客戶進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程運(yùn)作與控制； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有供應(yīng)鏈需求管理，庫(kù)存周轉(zhuǎn)，供應(yīng)鏈流程改善，erp mrp物料補(bǔ)充計(jì)劃，精益?zhèn)}儲(chǔ)物流，準(zhǔn)入審核，采購(gòu)降本，供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有五年以上世界500強(qiáng)制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有Soucing管理經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)集成高的大主機(jī)廠sourcing（主要設(shè)備而非輔助設(shè)備）優(yōu)先； 【相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)】 供應(yīng)鏈需求管理，庫(kù)存周轉(zhuǎn)，物料計(jì)劃，供應(yīng)鏈流程改善，erp mrp物料補(bǔ)充計(jì)劃，精益?zhèn)}儲(chǔ)物流，戰(zhàn)略采購(gòu)管理，尋源準(zhǔn)入審核，采購(gòu)降本，供應(yīng)商管理；戰(zhàn)略采購(gòu)(偏全球采購(gòu)），兼顧倉(cāng)儲(chǔ)物流或精益生產(chǎn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)客戶運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實(shí)施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)審等； 2、與客戶進(jìn)行深入交流溝通，準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求，獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書(shū)、制定咨詢推進(jìn)計(jì)劃； 3、能獨(dú)立對(duì)客戶進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程運(yùn)作與控制； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有精益生產(chǎn)、IE、TPM行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有十年以上世界500強(qiáng)制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉企業(yè)計(jì)劃管理，倉(cāng)儲(chǔ)物流管理及改善者優(yōu)先； 4、具有企業(yè)全流程管理和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的制造廠長(zhǎng)、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、計(jì)劃主管、運(yùn)營(yíng)主管或相應(yīng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通能力、嚴(yán)密的邏輯能力、較強(qiáng)的口頭語(yǔ)言和書(shū)面文字表達(dá)能力； 6、熱愛(ài)咨詢行業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和學(xué)習(xí)創(chuàng)新愿望，能適應(yīng)出差；

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)制定分公司法務(wù)管理制度、組織實(shí)施和督導(dǎo)評(píng)價(jià)，參與分公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，對(duì)公司各類規(guī)章制度進(jìn)行法律審核并出具意見(jiàn)； 負(fù)責(zé)分公司及所轄機(jī)構(gòu)各類訴訟/仲裁案件管理，參與處理公司訴訟/仲裁案件，對(duì)所轄機(jī)構(gòu)法務(wù)工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)； 參與分公司各項(xiàng)工作及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)法律事務(wù)的處理，并對(duì)合法合規(guī)性提出法律意見(jiàn)； 負(fù)責(zé)法務(wù)審查、法律咨詢、法律培訓(xùn)與宣導(dǎo)工作，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)法律性文件（各類合同/協(xié)議/文件）進(jìn)行審查， 參與分公司重大案件會(huì)商，給予相關(guān)法律支持； 負(fù)責(zé)外聘律師（專項(xiàng)/常年法律顧問(wèn)）的聘請(qǐng)、考核和評(píng)價(jià)等管理工作，協(xié)助追償案件的律師聘請(qǐng)等事宜； 負(fù)責(zé)涉刑案件、責(zé)任追究案件、仲裁訴訟案件等相關(guān)報(bào)送工作； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1-本科學(xué)歷及以上，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2-具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3-具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)、法律評(píng)價(jià)； 2.負(fù)責(zé)公司合同文本的審核及修改，審查對(duì)內(nèi)、對(duì)外所有法律文本； 3.負(fù)責(zé)對(duì)成本、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等其他部門(mén)提供法律支持； 4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)訴訟、仲裁及其他糾紛案件的處理； 5.指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)制定的規(guī)章制度是否符合法律法規(guī)； 6.兼顧公司合規(guī)檢查、管理等工作，構(gòu)建公司合規(guī)管理體系； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆生優(yōu)秀者也可考慮； 2. 具有0-3年及以上房地產(chǎn)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 中共黨員，通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先； 4. 執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)致、認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間意識(shí)等。 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉法務(wù)工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程；

3.工作思路清晰，具有勝任崗位工作職責(zé)的能力和素質(zhì)；

4.法學(xué)相關(guān)專業(yè)或具有國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、重大決策，并出具法律審核意見(jiàn)；

2.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的咨詢，以及法治、合規(guī)培訓(xùn)工作；

3.負(fù)責(zé)公司的訴訟、仲裁等糾紛案件的處理；

4.按照上級(jí)單位要求，負(fù)責(zé)完成對(duì)所屬企業(yè)年度法治工作考核；

5.負(fù)責(zé)公司外聘律師事務(wù)所選聘、續(xù)聘、考核等工作；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：國(guó)企直簽、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充公積金、工作餐、提供住宿、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：

一、主辦或協(xié)助辦理項(xiàng)目全過(guò)程管理咨詢、不良資產(chǎn)、停緩建工程處置復(fù)盤(pán)、投資建設(shè)主體第三方風(fēng)險(xiǎn)管控、爭(zhēng)議評(píng)審/調(diào)解、行政司法專業(yè)輔助及其他技術(shù)與法律結(jié)合的綜合咨詢業(yè)務(wù)中的法律服務(wù)部分；

二、協(xié)助執(zhí)業(yè)律師團(tuán)隊(duì)訴訟及仲裁業(yè)務(wù)；

三、法律課題研究：組織、主持或參與上述領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)的立法課題、政策理論及實(shí)務(wù)創(chuàng)新研究等工作；

四、為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律意見(jiàn)；協(xié)助企業(yè)決策層進(jìn)行重大合同、意向書(shū)簽訂之前的盡職調(diào)查工作；

五、定期評(píng)估企業(yè)相關(guān)內(nèi)控、合規(guī)制度體系的有效性，并就相關(guān)制度的更新、優(yōu)化提出法律意見(jiàn)；

六、及時(shí)識(shí)別企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn)，并就風(fēng)險(xiǎn)事件的處置提出解決方案并組織、配合解決方案的執(zhí)行；主持應(yīng)對(duì)企業(yè)為當(dāng)事人的訴訟及仲裁案件；

七、負(fù)責(zé)企業(yè)法律培訓(xùn)。

任職要求：

一、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律與建設(shè)工程、房地產(chǎn)、金融等相關(guān)領(lǐng)域復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；

二、通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試（具備較強(qiáng)法律相關(guān)工作背景的可破格）；同時(shí)具備建設(shè)工程、金融投資等相關(guān)領(lǐng)域執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)職稱者優(yōu)先；

三、具有不低于3年的項(xiàng)目投資、房地產(chǎn)、建設(shè)工程領(lǐng)域法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目投融資、建設(shè)工程、房地產(chǎn)行業(yè)政策及項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)、建設(shè)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程流程，并有志于從事上述類別非訴訟法律服務(wù)；

四、具備較強(qiáng)的方案編制及法律類文書(shū)寫(xiě)作能力，善于分析和推理、思路敏捷，邏輯思維能力強(qiáng)、文筆周密，法理功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力、專業(yè)研究能力、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力；

五、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立高效完成基礎(chǔ)資料審核、法律依據(jù)、案例檢索、法律服務(wù)方案編寫(xiě)等工作；向委托方、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)法律分析意見(jiàn)、提示風(fēng)險(xiǎn)、溝通確定實(shí)施方案并指導(dǎo)實(shí)施

六、性格開(kāi)朗、熱情、真誠(chéng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的語(yǔ)言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效同步內(nèi)外部工作信息；

七、專業(yè)化發(fā)展價(jià)值觀：認(rèn)同企業(yè)品牌文化和團(tuán)隊(duì)一體化發(fā)展模式，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，秉承精進(jìn)專業(yè)價(jià)值的理念和執(zhí)業(yè)發(fā)展路徑。

備注：招聘信息中標(biāo)注薪資為參考薪資，具體標(biāo)準(zhǔn)，面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助法律顧問(wèn)從事日常法律文件、業(yè)務(wù)合同的起草和審查工作；

2.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題提出專業(yè)意見(jiàn)，最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益；

3.協(xié)助處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1.法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備1年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通相關(guān)法律知識(shí)，例如公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律；

2.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力；

3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z(yǔ)言表達(dá)能力；

4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)；

5.通過(guò)法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

職位描述：

【職責(zé)描述】 1、負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷項(xiàng)目的計(jì)劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實(shí)施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)審等； 2、與客戶進(jìn)行深入交流溝通，準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求，獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書(shū)、制定咨詢推進(jìn)計(jì)劃； 3、能獨(dú)立對(duì)客戶進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程運(yùn)作與控制； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、營(yíng)銷管理分析經(jīng)驗(yàn)和模型經(jīng)驗(yàn)； 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，985/211優(yōu)先； 2、具有十年以上世界500強(qiáng)制造業(yè)營(yíng)銷管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、①具備項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或培養(yǎng)潛質(zhì)；②善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和總結(jié)提煉；③有系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化思維；④有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯能力和學(xué)習(xí)力；⑤對(duì)咨詢行業(yè)有熱情 4、外資企業(yè)營(yíng)銷管理500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、現(xiàn)有顧問(wèn)來(lái)自于寶馬、奔馳、京東、寶潔、霍尼韋爾、丹納赫、西門(mén)子、三星、約翰迪爾、英特爾等世界500強(qiáng)

職位描述：

職位要求：年齡25歲以上，本科及以上學(xué)歷，法律類、管理類、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)國(guó)家法律考試，工作經(jīng)驗(yàn)完全符合者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求，碩研及以上學(xué)歷優(yōu)先。 職位描述：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理內(nèi)控工作、完善公司治理制度；2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行每年的內(nèi)部監(jiān)督檢查工作、績(jī)效考核等工作；3、做好部門(mén)的文件管理，相關(guān)議案編寫(xiě)、相關(guān)資料收集整理以及公司合同歸檔等工作；4、完成上級(jí)公司風(fēng)控和法務(wù)部門(mén)以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 年齡要求：25歲以上 關(guān)鍵字：法務(wù)內(nèi)控

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．協(xié)助部門(mén)處理日常法律事務(wù)：包括文書(shū)起草、合同管理、崗法律文件歸檔等。

2．參與法律研究和法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作：幫助整理和研究相關(guān)法律法規(guī)，為公司提供法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
3．參與公司內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)工作：幫助制定和推進(jìn)公司的合規(guī)政策，參與內(nèi)部培訓(xùn)向員工傳授相關(guān)法律知識(shí)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)
2.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試

3.應(yīng)屆生優(yōu)先

職位描述：

1、熟練使用office、WPS辦公工具，具備數(shù)據(jù)整理及分析能力

2、能獨(dú)立處理員工關(guān)系糾紛

3、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)，能為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員汰換提供法律支持。

4、有人力資源工作經(jīng)歷或者熟悉員工關(guān)系模塊，可提供企業(yè)用工各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范支持。

負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部在招聘、人才發(fā)展、企業(yè)文化上推進(jìn)人力員工關(guān)系工作：

1、有律所、司法工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有豐富的勞動(dòng)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)

3、可靈活運(yùn)用法條于實(shí)際工作落地，不呆板

4、能力優(yōu)者可以談薪

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)客戶運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實(shí)施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)審等； 2、與客戶進(jìn)行深入交流溝通，準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求，獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書(shū)、制定咨詢推進(jìn)計(jì)劃； 3、能獨(dú)立對(duì)客戶進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程運(yùn)作與控制； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有現(xiàn)場(chǎng)改善、精益生產(chǎn)、IE、TPM工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有五年以上世界500強(qiáng)制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備方針管理，預(yù)算管理，成本控制等成熟經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢規(guī)劃項(xiàng)目，負(fù)責(zé)完成目標(biāo)客戶對(duì)接和需求分析，以及戰(zhàn)略規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)等咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)政策、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)和應(yīng)用研究，跟蹤國(guó)內(nèi)外進(jìn)展，系統(tǒng)梳理和分析最新數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐案例，并形成研究報(bào)告； 3.面向企業(yè)提供診斷評(píng)估、規(guī)劃咨詢、方案設(shè)計(jì)等專業(yè)服務(wù)； 4.圍繞行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，研究行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，形成行業(yè)分析報(bào)告； 5.開(kāi)展智能制造成熟度、數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、兩化融合相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)的研究； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、軟件、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。具有工業(yè)制造、石化港口、生物醫(yī)藥、能源電力等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域研究、規(guī)劃或咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、通信等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)； 4.具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)悟性和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的報(bào)告編寫(xiě)及匯報(bào)展示能力，熟悉word、PPT等相關(guān)使用技巧，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力； 5.對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域工作有濃厚興趣，能夠適應(yīng)跨學(xué)科、跨專業(yè)領(lǐng)域的綜合性研究項(xiàng)目的挑戰(zhàn)； 6.做事踏實(shí)負(fù)責(zé)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的自我要求，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神好，責(zé)任心強(qiáng)，能積極主動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)程。

職位描述：

一.崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)案卷的打印、復(fù)印、整理、歸檔、提取、審核、管理 2.負(fù)責(zé)與相關(guān)法律單位、人員的溝通對(duì)接 3.負(fù)責(zé)與當(dāng)事人及其家屬的對(duì)接 4.對(duì)電話/來(lái)訪咨詢的當(dāng)事人進(jìn)行簡(jiǎn)單的初步接待（工作內(nèi)容有崗前和崗中的培訓(xùn)） 二.任職要求：1.踏實(shí)穩(wěn)重 2.做事認(rèn)真仔細(xì) 3.勤勞 4.責(zé)任心強(qiáng) 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 6.男女不限 7.年齡21歲-35歲 8.法律專業(yè) 三.崗位特色：1.朝九晚五 2.中午1個(gè)小時(shí)午休 3.周六日雙休、法定節(jié)假日正常休息 4.五險(xiǎn)一金 5.坐班 6.純文職，絕不含任何銷售任務(wù) 7.非常輕松、自由 8.穩(wěn)定 9.堪比國(guó)企、事業(yè)單位 10.法律專業(yè)的員工有充分時(shí)間準(zhǔn)備司法考試

職位描述：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理內(nèi)控工作、完善公司治理制度；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行每年的內(nèi)部監(jiān)督檢查工作、績(jī)效考核等工作；
3、做好部門(mén)的文件管理，相關(guān)議案編寫(xiě)、相關(guān)資料收集整理以及公司合同歸檔等工作；
4、參與公司本部及所屬企業(yè)的合同審核、法律訴訟、員工法律培訓(xùn)等工作，為專項(xiàng)事宜提供法律支持和意見(jiàn)；
5、完成上級(jí)公司風(fēng)控和法務(wù)部門(mén)以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
本科（含）以上學(xué)歷，法律類專業(yè)，22歲以上，應(yīng)屆畢業(yè)生及以上，如取得法律職業(yè)資格證可放寬專業(yè)要求至不限，服從并接受工作崗位、工作地點(diǎn)調(diào)整。