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職位描述：

你需要擁有什么 ? 對當(dāng)?shù)厥袌觥⒛繕?biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 ? 對企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢和辦公趨勢有很好的了解。 ? 對宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了解，包括技術(shù)規(guī)格、測試報(bào)告和使用場所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)匾?guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購物體驗(yàn)流程以及如何對顧客體驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) ? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會面。 ? 針對顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客會面，以此來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長。我們通過多渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"

職位描述：

一、單位簡介： 天津津南村鎮(zhèn)銀行于2010年12月經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)正式成立，成立以來，天津津南村鎮(zhèn)銀行始終堅(jiān)持“支農(nóng)助小”的市場定位，引進(jìn)德國IPC的先進(jìn)理念與成熟技術(shù)，在充分市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，量身定制了多款金融產(chǎn)品，作為一級法人機(jī)構(gòu)，發(fā)揮決策鏈條短的優(yōu)勢，立足津南，服務(wù)津南，積極支持區(qū)域發(fā)展。截至2018年12月，下設(shè)九家支行，在天津13家村鎮(zhèn)銀行中資產(chǎn)、存款和利潤排名第二，在全國1600余家村鎮(zhèn)銀行中名列前茅。 經(jīng)過9年的持續(xù)發(fā)展，業(yè)務(wù)產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，服務(wù)能力和水平不斷提高，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)、社會效益，先后榮獲“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”、“中國服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)十佳村鎮(zhèn)銀行”、“第四屆全國十佳支持小微企業(yè)銀行”、“2016中國銀行業(yè)協(xié)會（花旗集團(tuán)）微型創(chuàng)業(yè)獎‘最佳財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展獎’”、“2017年度中國地方金融十佳支持小微企業(yè)銀行”、“天津市銀行業(yè)農(nóng)村金融服務(wù)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)及稱號。 二、招聘崗位及條件： （一）招聘崗位 1、微小企業(yè)金融部客戶經(jīng)理 2、綜合柜員 （二）招聘條件 1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身體健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄，認(rèn)同天津津南村鎮(zhèn)銀行的企業(yè)文化，愿意履行天津津南村鎮(zhèn)銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)； 2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)專業(yè)、天津市津南區(qū)人員優(yōu)先，具有銀行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬條件； 3、具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力以及較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和開拓精神。 三、用工形式和員工待遇： 本次招聘的員工與我行簽訂正式勞動合同（應(yīng)屆畢業(yè)生可先簽訂三方協(xié)議，在取得畢業(yè)證后簽訂正式勞動合同），繳納社會保險(xiǎn)、公積金及補(bǔ)充公積金，轉(zhuǎn)正后享受正式員工各項(xiàng)福利待遇。 四、報(bào)名方式： 1、應(yīng)聘者請登錄我行官網(wǎng)下載并填寫《天津津南村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘登記表》后發(fā)送至指定郵箱； 2、為使您的簡歷得到有效篩選，請應(yīng)聘者將郵件主題和招聘報(bào)名表的名稱請按如下樣式填寫：應(yīng)聘崗位—學(xué)?！獙I(yè)—姓名； 3、具體考試流程：考生報(bào)名—簡歷篩選—通知考試—筆試—面試—學(xué)歷審查—體檢—通知結(jié)果； 4、如應(yīng)聘成功，需自行解決住宿問題； 5、應(yīng)聘者須對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因弄虛作假產(chǎn)生的一切責(zé)任，我行將取消其錄用資格，如在錄用后，發(fā)現(xiàn)學(xué)歷存在造假或隱瞞情況，我行將做開除處理。我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、開發(fā)新客戶，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：8：30-17：00 雙休 法定節(jié)假日 半個(gè)月帶薪年假

職位描述：

職位描述：1、主要通過接聽電話的形式，處理用戶遇到的問題2、收集用戶反饋的建議，協(xié)助項(xiàng)目不斷的完善產(chǎn)品功能3、了解用戶需求，用心為每一位用戶提供溫暖而周到的服務(wù)，提高服務(wù)滿意度 工作時(shí)間：早上8：30-下午18:00，中午休息一個(gè)半小時(shí)，六日雙休，法定節(jié)假日正常休息任職要求：1、男女不限，20-45周歲，不限學(xué)歷2、熟練辦公軟件，打字熟練3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語言表達(dá)條理清晰4、具有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任感、溝通能力、應(yīng)變能力和承壓能力福利待遇：五險(xiǎn)一金、六險(xiǎn)二金、多次晉升機(jī)會、帶薪年假、績效獎金、全國旅游…

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)篩選目標(biāo)客戶資料，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通 2、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力 3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理識別、評估、分析、報(bào)告、監(jiān)督財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)： 2、負(fù)責(zé)搜集分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制、規(guī)避措施； 4、負(fù)責(zé)制定內(nèi)控制度，管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案； 6、負(fù)責(zé)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理的數(shù)據(jù)模型，結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行應(yīng)用。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)部門對內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)開展的客戶活動工作，及活動課件的開發(fā)制作，不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力；
2.負(fù)責(zé)渠道和網(wǎng)點(diǎn)的日常產(chǎn)品及服務(wù)宣傳活動，確保分公司各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)在所轄網(wǎng)點(diǎn)正常開展；
3.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施渠道以及網(wǎng)點(diǎn)各類產(chǎn)說會、網(wǎng)點(diǎn)主題沙龍和特訓(xùn)營等多種形式的營銷活動；
4.遵守分公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加分公司各種會議和培訓(xùn)等活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制度，相關(guān)知識，不斷提升自身素質(zhì)；
5.及時(shí)反饋網(wǎng)點(diǎn)及客戶需求，對日常活動工作提出合理化的建議；
6.完成分公司交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡在18-50周歲之間；
2.具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷；
3.具有當(dāng)?shù)爻Ｗ艨诨蛟诋?dāng)?shù)赜泄潭ㄗ∷?br> 4.品行良好，相貌端正，身體健康；
5.有良好的需求理解能力、創(chuàng)意輸出與資源整合以及應(yīng)急處理能力；
6.有較強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控力，與合規(guī)風(fēng)控意識；
7.熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、數(shù)字化工具，或者有相關(guān)保險(xiǎn)活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1.組織開展本團(tuán)隊(duì)的營銷活動，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)及考核指標(biāo)；
2.維護(hù)并鞏固與所轄渠道的合作關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)采取有效措施，保持各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的持續(xù)增長，如人員活動率、人均產(chǎn)能、網(wǎng)點(diǎn)活動率和網(wǎng)均產(chǎn)能等；
4.負(fù)責(zé)對所轄銷售人員進(jìn)行日常管理，包括業(yè)務(wù)策劃、激勵、活動管理等；
5.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)銷售人員銷售行為的合規(guī)性管理。
6.負(fù)責(zé)所轄銷售人員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)，幫助其不斷提高與晉升，負(fù)責(zé)組織開展晨會、夕會和業(yè)務(wù)分析會等團(tuán)隊(duì)會議經(jīng)營活動；
7.帶領(lǐng)所轄銷售人員，積極開拓已保客戶和新客戶市場。分析和判斷客戶的保險(xiǎn)需求，促成新保單，爭取轉(zhuǎn)介紹，積累準(zhǔn)客戶；
8.負(fù)責(zé)引進(jìn)符合公司要求的銷售人員；
9.嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，做好反洗錢與雙錄工作；營業(yè)部負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格遵循反洗錢法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司反洗錢內(nèi)控制度規(guī)定，開展反洗錢工作，并嚴(yán)格遵守反洗錢信息安全規(guī)定，履行反洗錢信息安全保密義務(wù)。在展業(yè)過程中，做好客戶身份識別及客戶盡職調(diào)查、客戶身份資料收集、可疑交易識別分析等工作，切實(shí)履行反洗錢義務(wù)。不得違反反洗錢法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司內(nèi)控制度，利用專業(yè)知識和專業(yè)技能從事或協(xié)助不法分子從事洗錢等違法犯罪活動。
10.完成公司交辦的其它工作。
任職資格：
1.年齡在22—50周歲之間；
2.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷；
3.具有當(dāng)?shù)爻Ｗ艨诨蛟诋?dāng)?shù)赜泄潭ㄗ∷?br>4.品行良好，相貌端正，身體健康；
5.人際溝通能力較強(qiáng)，語言表達(dá)能力較好，有事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的組織管理和分析解決問題的能力；
6.從事銀行保險(xiǎn)銷售工作2年以上，具有一定的渠道資源，有銀行保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
7.認(rèn)同人保健康文化，熱愛銀行保險(xiǎn)事業(yè)；

職位描述：

崗位描述：電話、微信等方式了解客戶需求，提供合適的套餐。

無需外出，純坐班崗。有意向的客戶轉(zhuǎn)給銷售即可。

相關(guān)要求：

1、良好的溝通和執(zhí)行能力。

2、學(xué)歷不限，接受小白，無需要擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)，有師傅一對一教。

3、對工作有較高熱情、有上進(jìn)心。

福利待遇：

1、無責(zé)底薪4000 績效 提成5-10%，綜合均薪4-9k

2、帶薪培訓(xùn) 獎金 不定期團(tuán)建 節(jié)日禮物 五險(xiǎn)一金

3、按國家規(guī)定節(jié)假日休假，月初雙休其余單休 不忙時(shí)不定時(shí)會有雙休

4、新員工享受團(tuán)隊(duì)助力幫開單，為能力優(yōu)秀者提供快速晉升空間。

如果你心態(tài)年輕，如果你感覺有能力沒學(xué)歷，如果你能量滿滿，目標(biāo)感強(qiáng)，如果你想過好的生活，如果你想人生精彩草根逆襲，那就加入我們吧!

職位福利：績效獎金、不加班、不開會到點(diǎn)下班

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓貸款業(yè)務(wù)市場，公司會提供部分渠道和資源； 2、負(fù)責(zé)為客戶量身定制貸款方案，幫助客戶解決資金問題， 3、負(fù)責(zé)維系客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、及貸后服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上，金融、銀行、貸款工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的溝通能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 4、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識、集體榮譽(yù)感、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排； 5、具有敢于挑戰(zhàn)高薪、不服輸?shù)墓ぷ骶瘛? 公司福利待遇： 1、入職簽訂正式的勞動合同； 2、上班時(shí)間上九下六，周六日雙休，國家法定節(jié)假日休息和帶薪年假； 3、薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪＋全勤 提成＋職級獎＋年終獎； 4、定期團(tuán)建，員工生日福利，每年2到3次旅游； 5、正規(guī)完善的培訓(xùn)機(jī)制，廣闊的發(fā)展平臺，公平、透明的晉升機(jī)制，客戶經(jīng)理-銷售主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-儲備門店經(jīng)理； 6、工作滿一年員工，可享受公司福利購房，福利購車優(yōu)惠。

職位描述：

崗位職素 1、主要負(fù)責(zé)維護(hù)新老客戶日?？颓殛P(guān)系，同時(shí)一些售后的問題也需要及時(shí)協(xié)助解決，如改保單信息，咨詢問題，提高保額. 2、了解新老客戶是否需要提前續(xù)保，以及客戶到期之后及時(shí)跟進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)，協(xié)助客戶完成續(xù)保/新簽。了解是否增加新的產(chǎn)品需要（銷售性質(zhì)可拿提成） 工作內(nèi)容 1、維護(hù)好客戶，做好定期回訪、服務(wù)； 2、定期推廣保險(xiǎn)產(chǎn)品及其他類綜合金融； 3.定期通知并邀約客戶參加公司的回饋活動。 任職愛求 1、年齡：25歲—45周歲； 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；市場營銷，金融行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，并渴望通過努力成就事業(yè)。 薪資待遇 底薪5400（含1200FYC和工作量）+提成獎金（3000~20000，具體依據(jù)工作完成情況而定） 綜合6000～20000之間，目前此部門一百來位在職員工，超73%月薪過萬！ 只購買商業(yè)驗(yàn)。（暫無五險(xiǎn)一金）簽署合同為代理合同， 上班時(shí)間：早上8:30-11:30，下午13:30-16:30 午休2小時(shí) 周末雙體，節(jié)假日按法定放假，

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 推廣公司保險(xiǎn)產(chǎn)品，搜集和分析客戶需求，給出相應(yīng)的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。
3. 維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立良好的信任關(guān)系。
4. 匯報(bào)銷售工作的進(jìn)展情況，并提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1. 具有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技能。
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受一定工作壓力。
3. 具有自我驅(qū)動能力，能夠快速適應(yīng)多變的市場環(huán)境。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營銷知識和市場信息。

職位描述：

用電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 邀約客戶到公司溝通 五大道洋樓辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 工作時(shí)間每周一至周六正常班，周日休息，不加班 定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貸款后繼管理，客戶還款等情況的跟蹤； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行欠款的催收，違約事務(wù)的處理等工作； 3、負(fù)責(zé)辦理各種抵押和解押等手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，吸收存款，增加本外幣結(jié)算； 5、負(fù)責(zé)承擔(dān)各種卡、基金臨時(shí)銷售任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)貸后的其它相關(guān)工作事宜。 工作時(shí)間：8；30~5；30 周六日雙休

職位描述：

崗位職素 1、主要負(fù)責(zé)維護(hù)新老客戶日?？颓殛P(guān)系，同時(shí)一些售后的問題也需要及時(shí)協(xié)助解決，如改保單信息，咨詢問題，提高保額. 2、了解新老客戶是否需要提前續(xù)保，以及客戶到期之后及時(shí)跟進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)，協(xié)助客戶完成續(xù)保/新簽。了解是否增加新的產(chǎn)品需要（銷售性質(zhì)可拿提成） 工作內(nèi)容 1、維護(hù)好客戶，做好定期回訪、服務(wù)； 2、定期推廣保險(xiǎn)產(chǎn)品及其他類綜合金融； 3.定期通知并邀約客戶參加公司的回饋活動。 任職愛求 1、年齡：25歲—45周歲； 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；市場營銷，金融行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，并渴望通過努力成就事業(yè)。 薪資待遇 底薪5400（含1200FYC和工作量）+提成獎金（3000~20000，具體依據(jù)工作完成情況而定） 綜合6000～20000之間，目前此部門一百來位在職員工，超73%月薪過萬！ 只購買商業(yè)驗(yàn)。（暫無五險(xiǎn)一金）簽署合同為代理合同， 上班時(shí)間：早上8:30-11:30，下午13:30-16:30 午休2小時(shí) 周末雙體，節(jié)假日按法定放假，