永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)皮革裁剪。 2. 確保尺寸準(zhǔn)確。 3. 維護(hù)裁剪設(shè)備。。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)皮革裁剪。 2. 確保尺寸準(zhǔn)確。 3. 維護(hù)裁剪設(shè)備。。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！

職位描述：

1、訂單接收、簽章、回傳、歸檔

2、系統(tǒng)銷售訂單錄入作成

3、出貨管理表、銷售清單作成及更新

4、與客戶對(duì)賬開票

5、其他生管相關(guān)業(yè)務(wù)

我公司是日本獨(dú)資企業(yè)，市內(nèi)有班車，各種福利待遇齊全（六險(xiǎn)一金、帶薪年假、公司旅游、交通補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、防暑降溫、旅游補(bǔ)貼、公司福利體檢、勞保福利、生日補(bǔ)貼及各節(jié)假日福利）

歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷

職位描述：

天津西青大寺可隆汽配廠 上班內(nèi)容: ?只要為現(xiàn)在汽車生產(chǎn)座椅套，會(huì)縫紉，不會(huì)的可以免費(fèi)交。 工作時(shí)間：?都是白班沒有夜班 上8下8,5點(diǎn)以后算加班1.5倍工資計(jì)算。 工作福利： 包吃（中午和晚上），包住，班車接送上下班，使用期兩個(gè)月工資為5000左右，后上五險(xiǎn)一金，上六休一，帶薪年假。 年齡17-40歲，男女無限 ?

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)皮革裁剪。 2. 確保尺寸準(zhǔn)確。 3. 維護(hù)裁剪設(shè)備。。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！

職位描述：

工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)地毯裁剪工作，按照要求進(jìn)行地毯的切割和修整；

2.確保地毯裁剪的質(zhì)量和效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題；

3.配合團(tuán)隊(duì)完成地毯裁剪的生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行。

任職要求

1.具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)長時(shí)間蹲姿操作工作；

2.工作踏實(shí)、認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；

3.吃苦耐勞。

原標(biāo)題：《地毯裁剪（有人手把手教）》

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.生產(chǎn)計(jì)劃與控制?：制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)分配，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，確保按時(shí)完成交付目標(biāo)
2.質(zhì)量控制與工藝優(yōu)化?：監(jiān)督印刷與包裝產(chǎn)品的質(zhì)量，執(zhí)行品質(zhì)檢查，確保符合客戶標(biāo)準(zhǔn)；分析不合格原因并及時(shí)處理異常問題
3?.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?：負(fù)責(zé)人員調(diào)配、績效考核和技能培訓(xùn)，通過激勵(lì)機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)效率和協(xié)作能力
4?.設(shè)備與工藝管理?：熟悉印刷設(shè)備維護(hù)（如海德堡系列）和UV印刷技術(shù)；優(yōu)化工藝流程，提高生產(chǎn)效率和成本效益
5?.成本控制與庫存管理?：實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制方案，降低物料損耗，處理呆滯物件和半成品
6?.跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理?：銜接編輯、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門工作；負(fù)責(zé)供貨商賬目核對(duì)和新材料試制，推動(dòng)自動(dòng)化升級(jí)或包裝改良
7?.安全管理與現(xiàn)場規(guī)范?：監(jiān)控操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)環(huán)境，執(zhí)行5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）維護(hù)現(xiàn)場整潔
任職要求：
1. 具備相關(guān)工藝專業(yè)的本科或以上學(xué)歷；
2. 有五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用CAD等軟件；
3. 具有較好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
4. 具有較好的責(zé)任心、工作積極性和抗壓能力，能適應(yīng)各種工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、本科學(xué)歷，食品、生物等相關(guān)專業(yè)；2、年齡35歲以下，1-3年從事乳飲料、糖果、果凍、冰激凌等食品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉食品安全、食品添加劑等相關(guān)知識(shí)；4、有一定的溝通力和親和力；5、有獨(dú)立完成客戶項(xiàng)目能力；6、熟悉計(jì)算機(jī)word、excel等辦公軟件操作。任職要求：1、針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行適用性、適用范圍及穩(wěn)定性的實(shí)驗(yàn)；2、根據(jù)客戶需求和市場趨勢，組織開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品；3、配合市場部門進(jìn)行產(chǎn)品推介、提供技術(shù)支持服務(wù)；4、市場咨詢的采集整理；5、項(xiàng)目資料的整理總結(jié)。

職位描述：

【崗位職責(zé)?】
1. 架構(gòu)設(shè)計(jì)：主導(dǎo)系統(tǒng)整體架構(gòu)（業(yè)務(wù)、技術(shù)、數(shù)據(jù)），輸出設(shè)計(jì)文檔，制定技術(shù)規(guī)劃，把控框架、中間件等技術(shù)選型。?組織團(tuán)隊(duì)完成軟件系統(tǒng)核心框架搭建落地。?
負(fù)責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、高效、可擴(kuò)展的工業(yè)級(jí)應(yīng)用軟件平臺(tái)架構(gòu)，并帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)將其實(shí)現(xiàn)。包括但不限于web端、pc端、移動(dòng)端、算法模塊、可靠通信協(xié)議（如基于串口）、與云平臺(tái)IoT后臺(tái)之間的技術(shù)棧整合、模塊劃分和接口定義。
2. 難題攻堅(jiān)：解決高并發(fā)、分布式事務(wù)等核心技術(shù)瓶頸，預(yù)判架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，參與核心模塊開發(fā)。?
3、團(tuán)隊(duì)賦能：指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一技術(shù)規(guī)范，跨產(chǎn)品 / 運(yùn)維等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)架構(gòu)落地，沉淀技術(shù)文檔。?
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與流程制定：建立并推行軟件開發(fā)生命周期的各項(xiàng)規(guī)范，包括代碼管理、設(shè)計(jì)評(píng)審、測試策略及持續(xù)集成/交付（CI/CD）流程。
指導(dǎo)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)（軟件、算法與嵌入式之間通訊交互）進(jìn)行技術(shù)決策、攻克技術(shù)難題，并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長。
評(píng)估并引入新技術(shù)、框架和工具，保持技術(shù)架構(gòu)的先進(jìn)性和競爭力。
4、質(zhì)量優(yōu)化：制定系統(tǒng)質(zhì)量指標(biāo)，通過測試優(yōu)化性能與穩(wěn)定性。?
解決系統(tǒng)層面的優(yōu)化性能、功耗和實(shí)時(shí)性，確保在復(fù)雜工況下的系統(tǒng)穩(wěn)定性和可靠性。
【任職要求?】
1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：本科及以上（計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)），10 年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5 年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大型系統(tǒng)搭建 / 重構(gòu)案例。?
2. 技術(shù)能力：
● 框架使用：熟練使用Spring Boot、Spring Cloud和MyBatis等主流Java后端框架，能夠快速構(gòu)建和部署微服務(wù)架構(gòu)。
● Java基礎(chǔ)：精通Java基礎(chǔ)，包括集合框架和并發(fā)編程等核心概念，這是進(jìn)行高效、穩(wěn)定后端開發(fā)的基礎(chǔ)。
● 其他語言：熟悉python等其他主流語言，熟悉網(wǎng)絡(luò)、OS
● 數(shù)據(jù)庫與中間件：悉MySQL的索引優(yōu)化和事務(wù)處理機(jī)制，熟悉分布式（Redis）的緩存策略，同時(shí)掌握分布式消息隊(duì)列（Kafka或RabbitMQ）等消息中間件的使用，確保系統(tǒng)能夠高效處理數(shù)據(jù)流和消息傳遞。
● 分布式系統(tǒng)有深刻認(rèn)知，熟悉分布式緩存（如 Redis）、分布式消息隊(duì)列（如 Kafka、RocketMQ）、分布式數(shù)據(jù)庫（如 TiDB、CockroachDB、MongoDB）等關(guān)鍵組件的原理與應(yīng)用、掌握分布式架構(gòu)（CAP/BASE）、微服務(wù) / 云原生等模式的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。?
● 操作系統(tǒng)：掌握Linux基本操作，能夠在Linux環(huán)境下進(jìn)行開發(fā)、調(diào)試和部署工作。
3. 具備出色的代碼優(yōu)化、性能調(diào)優(yōu)和架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能夠熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)模式解決復(fù)雜問題。
4. 掌握無線通信條件下分布式資源調(diào)度與計(jì)算架構(gòu)設(shè)計(jì)方法
5. 精通云計(jì)算技術(shù)，熟悉 AWS、阿里云、騰訊云等主流云平臺(tái)，能夠?qū)⒈镜鼗渴饝?yīng)用架構(gòu)遷移至云端，優(yōu)化云資源配置，降低運(yùn)維成本，利用云平臺(tái)的彈性計(jì)算、容器服務(wù)（如 Kubernetes、docker）等功能提升系統(tǒng)的靈活性與可擴(kuò)展性。?
【加分項(xiàng)】：
● 內(nèi)存管理、多線程，擁有很強(qiáng)的自主解決問題的能力，具有嵌入式控制系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
● 具備出色的代碼優(yōu)化、性能調(diào)優(yōu)和架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能夠熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)模式解決復(fù)雜問題。
● 軟硬件協(xié)同設(shè)計(jì)：理解雷達(dá)相關(guān)硬件產(chǎn)品的軟硬件架構(gòu)，能夠協(xié)調(diào)Java與嵌入式開發(fā)
● 通信協(xié)議：熟悉TCP/IP、HTTP等協(xié)議，熟悉各類數(shù)據(jù)通信機(jī)制
● 了解多核ARM GPU架構(gòu)下的嵌入式軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)
● 具備應(yīng)用類、算法類和驅(qū)動(dòng)類軟件開發(fā)與算力優(yōu)化的能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)工廠的交期管理，品質(zhì)管理，溝通協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品按期按質(zhì)按量交付。
2.督導(dǎo)外協(xié)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，并按照計(jì)劃匯報(bào)產(chǎn)量。
3. 監(jiān)督外協(xié)工廠的成品質(zhì)量，確保產(chǎn)品一檢合格率。
4. 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃，提前預(yù)測物料儲(chǔ)備和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
5.能夠適應(yīng)出差，有服裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1．按照公司合同管理規(guī)定，與營業(yè)部門銜接合同細(xì)節(jié)，整理，完善生產(chǎn)管理合同卷宗。

2．深入考察執(zhí)行合同生產(chǎn)的廠家下列環(huán)節(jié)：生產(chǎn)環(huán)境5S整頓、使用設(shè)備良好狀況，面輔料倉庫管理。按照公司規(guī)定提交考察報(bào)告，以及廠家整改措施。

3．合同執(zhí)行時(shí)，嚴(yán)格按照下列流程操作：

1) 生產(chǎn)前：面輔料核查-各品種的品質(zhì)、規(guī)格、顏色，數(shù)量等。

產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備-技術(shù)資料，確認(rèn)樣品，確認(rèn)意見。

成本管控-服裝單耗，數(shù)量短缺，不良品比例等。

2) 生產(chǎn)中：首件大貨樣品鉛封，生產(chǎn)過程質(zhì)量抽驗(yàn)，船樣超前準(zhǔn)備并檢驗(yàn)。后整理流程監(jiān)控，產(chǎn)品鎖定，燙整，掛牌，包裝過程管理。

3) 生產(chǎn)后：出成品后按比例抽驗(yàn)，提交檢驗(yàn)報(bào)告，以及工廠對(duì)報(bào)告中不良科目的整改措施。合同清算，及時(shí)辦理退料手續(xù)，以及結(jié)算手續(xù)。

任職要求：
1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的社交能力和協(xié)調(diào)性，具備團(tuán)隊(duì)精神
2.具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞胶陀?jì)劃性

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)皮革裁剪。 2. 確保尺寸準(zhǔn)確。 3. 維護(hù)裁剪設(shè)備。。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！

職位描述：

1.能獨(dú)立裁剪樣衣 2.3年及以上裁剪工作經(jīng)驗(yàn) 3.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)面料的質(zhì)量指標(biāo)檢測工作，負(fù)責(zé)面料小樣和報(bào)告等檔案記錄的管理 2. 運(yùn)用四分制檢查標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)到倉面料的幅寬數(shù)量及外觀瑕疵點(diǎn)的判定。 3. 負(fù)責(zé)在入庫階段、出庫階段要進(jìn)行面料的檢驗(yàn)，提供質(zhì)量合格的面料。 4. 負(fù)責(zé)面輔料的入庫質(zhì)量檢驗(yàn)、抽檢工作并記錄備案。 5. 負(fù)責(zé)報(bào)告面輔料檢驗(yàn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，對(duì)面料質(zhì)量引起的投訴協(xié)助跟進(jìn)。 6. 負(fù)責(zé)跟蹤面輔料質(zhì)量問題的處理結(jié)果，保證面輔料質(zhì)量不影響產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售。 7. 負(fù)責(zé)公司面輔料次品樣的采集分析及品質(zhì)的檢驗(yàn)以及數(shù)量的核對(duì)。 8. 負(fù)責(zé)到、退貨面輔料的工作，制作首次到貨面輔料色卡。 9. 對(duì)供應(yīng)商交貨質(zhì)量做出評(píng)估。 10. 對(duì)產(chǎn)品檢測結(jié)果和報(bào)告進(jìn)行記錄、整理、歸檔和保管。 崗位要求： 1. 了解國家/行業(yè)服裝檢測標(biāo)準(zhǔn)。 2. 熟悉各種面輔料相關(guān)的性能/理化檢測/檢驗(yàn)方法及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 了解面輔料檢驗(yàn)的各項(xiàng)目及工作流程。 4. 對(duì)大貨面/輔料發(fā)生的一般常規(guī)性質(zhì)量問題，有與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、處理能力。 5. 年齡35歲以上，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

負(fù)責(zé)完成汽車座椅蒙皮的縫紉工作，并保證產(chǎn)品質(zhì)量。 年齡要求：18周歲-38周歲，有縫紉工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其他要求：應(yīng)聘者應(yīng)能夠承受站立工作方式的工作強(qiáng)度，以及倒班制度。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)皮革裁剪。 2. 確保尺寸準(zhǔn)確。 3. 維護(hù)裁剪設(shè)備。。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！