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職位描述：

職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

一.招工崗位：安全監(jiān)管人員。 二.招工要求： 1.年齡30歲以下，身高1.65米以上，本科學(xué)歷，安全工程或環(huán)保工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，無違法犯罪記錄，身體健康，無家族遺傳病、傳染病，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神。 2.從事過現(xiàn)場生產(chǎn)、設(shè)備、工藝等操作或管理工作。 3.會熟悉使用office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的寫作能力，具備基層生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)先。 4.具有注冊安全工程師任職資格的，可適當(dāng)放寬條件。 三.薪酬待遇： 1.工資：試用期兩個月；轉(zhuǎn)正年收入8--10萬元左右。 2.按地方政府規(guī)定繳納五險一金。 3.對于家住外地人員免費提供食宿、免費配發(fā)行李、免費配發(fā)毛巾手套洗衣粉和工作服等大小勞保用品、免費帶薪培訓(xùn)，報銷往返路費，入職簽訂勞動合同繳納社保五險一金。 四.工作內(nèi)容 從事現(xiàn)場生產(chǎn)安全監(jiān)管以及相關(guān)安全管理工作。 4、工作時間:兩班倒，12小時制，上三個月休一個月。 5、工作地點：渤海鉆探第二固井公司

職位描述：

1資源多上手快：
店面是天津鏈家重點項目扶持門店，門店選位置（馬路對面元興新里是交易量天津市排名前3的小區(qū)），旁邊的羅蘭花園因為小區(qū)的特性每個月六倆個基本上是能吸引來大批量的客源流量，買賣單量就在門口買賣量就非常大，客戶每個月都是跟天仙散花一樣來大批量的客戶（貝殼找房跟鏈家網(wǎng)來線上部分客戶），老話說巧婦難無米之炊，但是在這里資源厚厚的，新人來了也是拿大批量房子跟客戶歷練能力，能快速成長起來
2晉升無限空間：
店面是天津市頭部門店，是天津合伙人孵化門店，在未來有更大的發(fā)揮空間，你有能力能好的M店組經(jīng)理，就敢給你店長，能帶店面贏得一場又一場的戰(zhàn)役拿到更好的結(jié)果，我就敢給你1個店，你去帶（就拿現(xiàn)在馬路對面店鋪來說，就從本店孵化過去1名店長）。
3穩(wěn)：
店面從00后到79年的都有?；径际且?0后為主，店面主力都是從大學(xué)實習(xí)跟應(yīng)屆時招聘過來，手把手帶出來的，他們從價值觀，榮辱觀以及他們對待世間事事物物都是有非常不錯合作的理念在踐行著，店面氛圍非常正直，好多都從2017年開始干到今天，你的到來也會感受到他們對新人的關(guān)愛照顧，因為他們來的時候就是被照顧茁壯成長的。店面有體驗崗，如果舉棋不定不知道怎么樣，可以體驗從1天到30天任由你來體驗門店是不是跟別的店真不一樣，
4行業(yè)發(fā)展如何？
在過去的20年，人們說是叫做黃金20年，現(xiàn)在是白銀時代，實際上在歐美發(fā)達(dá)國家都經(jīng)歷過拆蓋時期以及當(dāng)下時期，后期行業(yè)才逐步開始規(guī)范形成完美閉環(huán)、內(nèi)循環(huán)，國內(nèi)目前到第2階段了，國內(nèi)一手房逐步的減少到后期就不蓋了，現(xiàn)在反而交易起來更輕松了，線上全方位展示1套房跟鳥瞰看周圍全景，大大提升了行業(yè)效率，尤其是本店資源口徑一直是越來越大越來越多了，有全店資源共享的機(jī)制。
5：定級別
能定的級別更高，級別就是提成高，封頂是75%提成，75%提成簡單理解就是200萬房子收5萬中介費，拋去平臺費后等等的3萬多是你的工資，在這里是真沒有對上恭維，用不著，店面高于天津社平工資5倍，幸福指數(shù)倍兒棒~~

職位描述：

職位描述：

2.負(fù)責(zé)GD

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工作及人員管理；

2、工程量的把控，物料的監(jiān)控管理及安全防范工作；

3、隨時掌握工作的進(jìn)度動態(tài)，對現(xiàn)場問題能夠有效的溝通解決。

職位福利：績效獎金、包吃、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

任職資格：
1、人才取得國家一級建造師或天津市二級建造師資格證書；
2、機(jī)電專業(yè)；
3、積極主動，具有高度的責(zé)任心。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)項目營銷策劃工作，進(jìn)行項目營銷、客群定位，市場策劃及廣告方案的撰寫，協(xié)助制定項目銷售方案，撰寫項目可行性分析研究報告； 2、負(fù)責(zé)公司形象宣傳、推廣及形象監(jiān)控，設(shè)計策劃、應(yīng)用，規(guī)范管理各項推廣活動； 3、組織對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研分析，準(zhǔn)確把握客群的需求和消費傾向（產(chǎn)品類型、價格、熱銷戶型等信息），對項目的規(guī)劃設(shè)計提供專業(yè)意見； 4、管理外部媒體，具體實施地產(chǎn)項目的品牌及推廣、宣傳，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實施工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、廣告或營銷管理類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上TOP房企項目營銷操盤經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)銷售各個環(huán)節(jié)； 3、具備商務(wù)談判能力和市場開拓能力； 4、熟悉公司市場營銷業(yè)務(wù)工作，具備基本團(tuán)隊管理知識；

職位描述：

生產(chǎn)經(jīng)理（精細(xì)化工/化學(xué)試劑） 崗位職責(zé)： - 主導(dǎo)生產(chǎn)合成、分裝部門的生產(chǎn)管理工作。 - 制定并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)排產(chǎn)計劃，以提高生產(chǎn)效率。 - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和安全性。 - 參與儀器設(shè)備的選型、采購及維護(hù)工作，保障設(shè)備的高效運行。 - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理，確保工作環(huán)境的整潔與安全。 - 推動成本控制，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。 - 協(xié)調(diào)與其他部門（如研發(fā)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等）的工作關(guān)系，確保生產(chǎn)流程的順暢。 崗位要求： - 年齡在36-45周歲之間，化工、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 - 擁有5年以上知名化工或醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉化工或醫(yī)藥產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。 - 具備強(qiáng)大的生產(chǎn)管理能力，熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理及成本控制。 - 擅長團(tuán)隊管理、跨部門協(xié)調(diào)，具備優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

職位描述：

本科以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)、工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)，5年以上設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練掌握相關(guān)相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件，設(shè)計過鋼結(jié)構(gòu)、框架結(jié)構(gòu)、門式鋼架結(jié)構(gòu)等相關(guān)項目，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6000元-8000元薪資，入職繳納五險一金，
年齡30歲左右。

職位描述：

能吃苦耐勞，高中以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、材料計劃與采購協(xié)同 1、對接采購部門，全程跟蹤采購訂單進(jìn)度，及時反饋材料到貨預(yù)期，確保材料供應(yīng)與生產(chǎn)節(jié)奏匹配，避免斷料或積壓。 2、每季度梳理倉庫呆滯材料（如滯銷型號配件、過期輔料等），分析成因并提出折價處理、復(fù)用或報廢建議，降低庫存成本。 二、入庫驗收與存儲管理 1、材料到貨后，嚴(yán)格按照采購訂單及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗收，核對規(guī)格、型號、數(shù)量、外觀及合格證明，不合格材料當(dāng)場拒收并同步反饋采購部門。 2、按材料屬性分類存儲，金屬件（車架、車把）做好防銹處理，易損件（車燈、塑料件）單獨分區(qū)防潮，危險品（電池）按安全規(guī)范隔離存放。 3、規(guī)范倉庫標(biāo)識體系，每個貨位標(biāo)注材料名稱、規(guī)格、庫存數(shù)量及負(fù)責(zé)人，確保材料存取快速精準(zhǔn)，減少找貨時間。 三、出庫管控與臺賬管理 1、實時更新電子及紙質(zhì)臺賬，詳細(xì)記錄材料入庫、出庫、庫存變動情況，每日核對庫存數(shù)據(jù)，確保賬實、賬賬完全一致。 2、按月整理入庫單、出庫單、盤點表等單據(jù)，分類歸檔至指定位置，保存期限不低于 3 年，便于成本核算與問題追溯。 四、庫存監(jiān)控與異常處理 1、設(shè)定核心材料安全庫存閾值，每日監(jiān)控庫存水平，當(dāng)庫存低于閾值時，立即向采購部門發(fā)出補(bǔ)貨預(yù)警，保障生產(chǎn)連續(xù)性。 2、日常巡檢倉庫時，若發(fā)現(xiàn)材料變質(zhì)、損壞、數(shù)量不符或存儲環(huán)境（溫濕度、消防）異常，第一時間上報并協(xié)助制定整改方案。 3、配合質(zhì)量部門完成材料抽檢工作，提供抽檢所需樣品及庫存批次信息，記錄抽檢結(jié)果并同步更新臺賬。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲管理或機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備 1-2 年制造業(yè)（尤其是電動車、三輪車、機(jī)械類）材料管理或倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，在生產(chǎn)部門過度后再上崗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉本崗位工作流程,有項目工作經(jīng)驗、獨立完成成套施工資料； 2、具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心,工作熱情積極,能吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件； 3、精通辦公軟件操作。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。 5、能夠獨立完成開工前期、施工過程中及竣工后的施工資料的填報、申報、編制、收集、整理、歸檔、敲章等工作，必要時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報； 6、收集、統(tǒng)計、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、項目材料與設(shè)備等資料； 7、及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄；對資料、文件往來做好編號登記等； 8、積極主動地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 9、熟悉行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定。 10、工作地點大慶。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電氣組和結(jié)構(gòu)組的總體安排協(xié)調(diào)、組織技術(shù)攻關(guān)、專項技術(shù)研究、產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)制定研發(fā)項目計劃并監(jiān)督執(zhí)行，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題；
3.組織新產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)工作，對產(chǎn)品設(shè)計的質(zhì)量和工期全面負(fù)責(zé)；
4.負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的建立及監(jiān)督實施；
5.了解行業(yè)主流軟硬件的發(fā)展趨勢，新技術(shù)、新應(yīng)用的探索發(fā)掘。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子通信、自動化相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上研發(fā)管理經(jīng)驗；
3.精通KEIL軟件開發(fā)工具，熟練C語言嵌入式軟件開發(fā)；
4.熟悉UART、SPI等驅(qū)動層應(yīng)用層的開發(fā)；
5.熟悉232/485/CAN總線，熟悉modbusRTU、modbusTCP等工控協(xié)議；
6.熟悉原理圖以及PCB設(shè)計；
7.熟練使用 Pro/E、CAD、SolidWorks等工業(yè)設(shè)計軟件；
8.掌握機(jī)加工工藝、機(jī)械傳動原理、傳動機(jī)構(gòu)形式及其特點；
9.具備軟硬件產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗，同時具備項目管理經(jīng)驗；
10.具有良好的研發(fā)規(guī)劃和決策能力。

職位福利：五險一金、全勤獎、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

一、公司介紹：

唐朝公司成立于1995年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)，近30年專注于食用香精香料、果蔬粉的研發(fā)與應(yīng)用，深耕于飲料、烘焙、糖果等眾多領(lǐng)域，在國內(nèi)、國際市場中均有貢獻(xiàn)，為香精香料、果蔬粉的研發(fā)與應(yīng)用起到一定的推動作用。唐朝人愿與更多朋友攜手，合作共贏，共創(chuàng)輝煌！

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二、任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，食品工程或相關(guān)專業(yè)；

2.十年以上生產(chǎn)管理/同行業(yè)工作經(jīng)驗。

3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法、食品衛(wèi)生法等法律法規(guī)，具有生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)、食品質(zhì)量安全等專業(yè)知識。

4. 有較強(qiáng)生產(chǎn)組織、指揮能力和協(xié)調(diào)能力；

5.有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力；

6. 能熟練使用計算機(jī)辦公軟件。

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三、工作內(nèi)容：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)和管理工作，依據(jù)訂單制定生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)執(zhí)行，確保安全、質(zhì)量目標(biāo)及交期的達(dá)成；

2.與商務(wù)部協(xié)調(diào)制定生產(chǎn)計劃，嚴(yán)格生產(chǎn)過程控制和實施，保質(zhì)、保量、安全、按時完成生產(chǎn)任務(wù)，保證按交貨期供貨；

3.合理控制生產(chǎn)成本；對本生產(chǎn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題時及時采取糾正和預(yù)防措施；

4. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品生產(chǎn)，協(xié)調(diào)半成品生產(chǎn)，做好生產(chǎn)過程監(jiān)控和現(xiàn)場管理，保證無質(zhì)量事故、無食品安全事故、無生產(chǎn)安全事故等；

5.負(fù)責(zé)不合格品把控，保證不合格的原料不投產(chǎn)，不合格的產(chǎn)品不出產(chǎn)線，不入庫房；

6.配合有關(guān)部門進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的試驗；

7. 負(fù)責(zé)支持和保障生產(chǎn)作業(yè)順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)及工藝文件的更新和新產(chǎn)品中試實驗，負(fù)責(zé)公司設(shè)備整體管理工作；

8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)各級關(guān)鍵績效指標(biāo)和工作計劃，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核和綜合考評，按要求提交考核和考評結(jié)果報表；

9. 臨時性事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。

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四、福利待遇：

1、入職五險一金，周末雙休，法定假日，勞逸結(jié)合，才能事半功倍！
2、超長春節(jié)假期10-15天左右，外地朋友可回家過個好年！
3、節(jié)日禮金：雙節(jié)發(fā)放豪華禮盒，有禮合家歡！
4、每年8月8日，公司廠慶，發(fā)大紅包 公休1天，公司同慶！
5、交通補(bǔ)助10元/工作日，全勤獎勵100元/月。
6、獎勵培訓(xùn)機(jī)會，職業(yè)謹(jǐn)慎快人一步！
7、行業(yè)精英，跳槽首選！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在主管領(lǐng)導(dǎo)下和質(zhì)量部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)固體制劑車間生產(chǎn)、行政等工作進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司對本車間的要求以及GMP標(biāo)準(zhǔn)，組織制定各崗位的職責(zé)、崗位SOP以及車間內(nèi)部各項管理規(guī)程，而后貫徹執(zhí)行。

3、組織完成公司下達(dá)的年、季、月度的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃。

4、根據(jù)工藝規(guī)程，負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)前的各項準(zhǔn)備工作，按生產(chǎn)質(zhì)量管理文件要求組織生產(chǎn)，并對生產(chǎn)全過程進(jìn)行管理，防止交叉污染和混淆差錯。

5、負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)情況分析工作，掌握主要生產(chǎn)工藝和質(zhì)量指標(biāo)，隨時檢查生產(chǎn)進(jìn)度、物料消耗、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量情況。

6、負(fù)責(zé)組織對廠房、設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證其達(dá)到藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范要求。

7、協(xié)助各職能部門做好在車間開展的各項管理工作。

8、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及各類管理制度培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。

9、負(fù)責(zé)制劑車間的物料平衡審核與計算工作。

10、負(fù)責(zé)固體制劑車間安全管理，確保安全文明生產(chǎn)。做好生產(chǎn)安全教育及培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)事故，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。

11、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、制藥工程或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上制藥企業(yè)GMP車間管理經(jīng)驗；

3、熟練操作常用計算機(jī)辦公軟件以及相關(guān)辦公設(shè)備；

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、定期體檢、節(jié)日福利