與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、負責精益管理(TPS)系列課程交付,包括生產(chǎn)、物流、供應鏈、品質(zhì)、設備、研發(fā)等。 2、負責生產(chǎn)運營管理相關課程的開發(fā)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,理工科背景。 2、有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關部門經(jīng)理以上,管理職位8年以上工作經(jīng)歷。 3、對管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗。 4、了解和掌握精益生產(chǎn)相關工具和方法。 5、熱愛培訓行業(yè)。 6、能適應經(jīng)常出差。
張女士/人力負責人
任職要求: 1、本科及以上學歷,漢語言文學相關專業(yè); 2、有語文教師資格證,1-3年及以上教學經(jīng)驗,優(yōu)秀班主任、骨干教師、獲獎者優(yōu)先考慮; 3、講課有激情,有感染力,能夠啟發(fā)學生的學習興趣,具備較強的親和力和幽默感 ; 4、普通話標準,語言表達和溝通能力強; 5、熱愛素質(zhì)教育,有一定的教育情懷; 6、形象氣質(zhì)佳,溝通表達好,有一定的教育文化底蘊; 7、具備較強的抗壓能力,積極樂觀、認真負責; 8、有教育業(yè)背景、對家庭教育、素質(zhì)教育行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。 崗位職責: 1、按照學校的教育教學目標,規(guī)范制定教學計劃; 2、以國際化教育理念進行語文教學; 3、按照課程標準,運用恰當方法對學生的學習進行測評和評估; 4、因材施教,根據(jù)學生的特點設計不同的教學內(nèi)容,并有效實施; 5、能夠在語文教學領域有見解、有建樹,主持參與相關教研活動; 6、積極主動與家長、學校溝通學生學習狀況; 7、遵照執(zhí)行學校各項規(guī)章政策; 8、完成學校交給的其它任務。
湯老師
1.負責初三學生的歷史或道法日常一對一輔導
2.包食宿
陳老師
熱愛教育事業(yè),熱愛學生,無不良嗜好,無犯罪記錄,可安排食宿及培訓,8年以上教學經(jīng)驗,對教學科目有獨到的見解,不懼壓力挑戰(zhàn)超高薪 應聘方式: 投遞到郵箱格式:姓名 教齡 應聘職位 職稱
陳老師
職位描述:
1、在學部的指導下根據(jù)教學大綱提供有效的科目教學; 2、具有相應學科的高中教師資格證;
3、熟悉AP國際項目及相關課程的考試內(nèi)容,有授課經(jīng)驗;
4、具備較強的英語口語能力,有海外教育背景者優(yōu)先;
5、具有較強的學科專業(yè)能力,善于調(diào)動課堂氣氛。
呂女士/人力資源
【薪資福利】 1、固定薪資 崗位津貼 績效獎金,五險一金,薪資面議 2、上班時間:8:30-17:30專員級雙休,主管級大小周,經(jīng)理級單休 3、其他福利:工齡獎,帶薪年假,入職帶薪培訓,免費體檢,節(jié)假日獎金和福利,員工折扣,團建旅游 【崗位職責】 1、黃金、鉆石、彩寶、翡翠、K金等珠寶專業(yè)知識的講解,定期進行新品培訓,話術培訓,建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程。 2. 按照公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度性工作計劃,以及各部們培訓需求,做好培訓計劃和安排。并對培訓效果進行考核。 3. 做好新入職員工、在職員工以及公司管理人員培訓方案的制定及培訓教材的匯編,對員工的日常學習和培訓進行定期或不定期考核。 4. 在各項培訓結束后要及時進行培訓效果分析,總結存在問題及改進的措施,填寫員工培訓情況反饋,及時與終端經(jīng)理溝通培訓情況,撰寫培訓工作總結。 5. 對外部培訓機構的挑選和管理,與外部職業(yè)培訓機構等業(yè)務合作部門建立良好的合作關系,相互共享相關信息 【任職要求】 1、大專及以上學歷,珠寶專業(yè)優(yōu)先,需要了解珠寶專業(yè)知識,零售運營知識; 2、有3-5年100人以上授課培訓經(jīng)驗 3、具有良好的理解、溝通能力和社會交往能力。
宋爽/招聘經(jīng)理
崗位職責: 一 、教學職責 1. 深入鉆研教學內(nèi)容,努力提高自身業(yè)務水平,積極改革教學內(nèi)容和方法,不斷提高教學質(zhì)量。 2.認真?zhèn)湔n、編寫教案、調(diào)試儀器。 3.認真做好本實驗室安全責任,落實學生實驗講義。 4.在教學過程中應嚴格認真,從嚴執(zhí)教,指導實驗要勤于巡回、耐心細致,有問必答。 5.認真填寫實驗情況登記表,對所用的工具、零部件等如實的登記;認真批改實驗報告,評定并記錄學生成績。 6.積極參加教學工作討論和教學研究活動。 7.規(guī)范操作、正確使用儀器,避免操作不當造成儀器損壞;設備的日常維護、保養(yǎng)工作,確保專業(yè)教室的正常使用。 8. 組織學生進行通用技術考察相關考試工作,確保學生考察科目成績合格。 二、培訓學習 9. 能接受六力學校1 3 1教育教學理念,及時參加學校相關培訓,并在教學中實施應用。 10. 輔助教學處做一些教務相關工作。 11. 服從領導安排,做一些其他教學相關工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,信息及理工科相關專業(yè); 2、1-3年教學經(jīng)驗; 3、持有有高級中學教師資格證; 4、有相關的職業(yè)技能上崗證或等級證書; 5、有教育情懷,熱愛教學。
湯老師
職位描述: 1、在學部的指導下根據(jù)教學大綱提供有效的科目教學; 2、監(jiān)督和管理學生的學習效果和學習狀態(tài),并定期向?qū)W生和家長進行反饋; 3、根據(jù)學校安排,優(yōu)質(zhì)高效地完成與教學相關的其他活動。 職位要求: 1、本科及以上學歷,數(shù)學相關專業(yè); 2、具有相應學科的高中教師資格證; 3、熟悉AP國際項目及相關課程的考試內(nèi)容,有授課經(jīng)驗; 4、具備較強的英語口語能力,有海外教育背景者優(yōu)先; 5、具有較強的學科專業(yè)能力,善于調(diào)動課堂氣氛。
呂女士/人力資源
職位描述: 1、在學部的指導下根據(jù)教學大綱提供有效的科目教學; 2、監(jiān)督和管理學生的學習效果和學習狀態(tài),并定期向?qū)W生和家長進行反饋; 3、根據(jù)學校安排,優(yōu)質(zhì)高效地完成與教學相關的其他活動。 職位要求: 1、本科及以上學歷,物理相關專業(yè); 2、具有相應學科的高中教師資格證; 3、熟悉AP國際項目及相關課程的考試內(nèi)容,有授課經(jīng)驗; 4、具備較強的英語口語能力,有海外教育背景者優(yōu)先; 5、具有較強的學科專業(yè)能力,善于調(diào)動課堂氣氛。
呂女士/人力資源
①區(qū)、縣級及以上重點中學骨干教師、學科組長、學科帶頭人、年級組長; ②具有六年及以上教齡,帶過兩屆及以上畢業(yè)班教學;在本學科領域?qū)I(yè)期刊發(fā)表1-2篇論文,或承擔省、市區(qū)創(chuàng)優(yōu)課、示范課獲二等獎及以上或參與承擔國家、市級科研課題獲三等獎及以上者; ③具有五年班主任工作經(jīng)驗或兩年及以上年級組長經(jīng)驗,曾獲得校級及以上優(yōu)秀班主任稱號的;所帶班集體獲得校級及以上優(yōu)秀班集體,高中部教師所帶畢業(yè)班級重本率在半數(shù)以上者; ④具有碩士及以上學歷,優(yōu)秀院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
陳老師
①區(qū)、縣級及以上重點中學骨干教師、學科組長、學科帶頭人、年級組長; ②具有六年及以上教齡,帶過兩屆及以上畢業(yè)班教學;在本學科領域?qū)I(yè)期刊發(fā)表1-2篇論文,或承擔省、市區(qū)創(chuàng)優(yōu)課、示范課獲二等獎及以上或參與承擔國家、市級科研課題獲三等獎及以上者; ③具有五年班主任工作經(jīng)驗或兩年及以上年級組長經(jīng)驗,曾獲得校級及以上優(yōu)秀班主任稱號的;所帶班集體獲得校級及以上優(yōu)秀班集體,高中部教師所帶畢業(yè)班級重本率在半數(shù)以上者; ④具有碩士及以上學歷,優(yōu)秀院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
陳老師
①區(qū)、縣級及以上重點中學骨干教師、學科組長、學科帶頭人、年級組長; ②具有六年及以上教齡,帶過兩屆及以上畢業(yè)班教學;在本學科領域?qū)I(yè)期刊發(fā)表1-2篇論文,或承擔省、市區(qū)創(chuàng)優(yōu)課、示范課獲二等獎及以上或參與承擔國家、市級科研課題獲三等獎及以上者; ③具有五年班主任工作經(jīng)驗或兩年及以上年級組長經(jīng)驗,曾獲得校級及以上優(yōu)秀班主任稱號的;所帶班集體獲得校級及以上優(yōu)秀班集體,高中部教師所帶畢業(yè)班級重本率在半數(shù)以上者; ④具有碩士及以上學歷,優(yōu)秀院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
陳老師
①區(qū)、縣級及以上重點中學骨干教師、學科組長、學科帶頭人、年級組長; ②具有六年及以上教齡,帶過兩屆及以上畢業(yè)班教學;在本學科領域?qū)I(yè)期刊發(fā)表1-2篇論文,或承擔省、市區(qū)創(chuàng)優(yōu)課、示范課獲二等獎及以上或參與承擔國家、市級科研課題獲三等獎及以上者; ③具有五年班主任工作經(jīng)驗或兩年及以上年級組長經(jīng)驗,曾獲得校級及以上優(yōu)秀班主任稱號的;所帶班集體獲得校級及以上優(yōu)秀班集體,高中部教師所帶畢業(yè)班級重本率在半數(shù)以上者; ④具有碩士及以上學歷,優(yōu)秀院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
陳老師
①區(qū)、縣級及以上重點中學骨干教師、學科組長、學科帶頭人、年級組長; ②具有六年及以上教齡,帶過兩屆及以上畢業(yè)班教學;在本學科領域?qū)I(yè)期刊發(fā)表1-2篇論文,或承擔省、市區(qū)創(chuàng)優(yōu)課、示范課獲二等獎及以上或參與承擔國家、市級科研課題獲三等獎及以上者; ③具有五年班主任工作經(jīng)驗或兩年及以上年級組長經(jīng)驗,曾獲得校級及以上優(yōu)秀班主任稱號的;所帶班集體獲得校級及以上優(yōu)秀班集體,高中部教師所帶畢業(yè)班級重本率在半數(shù)以上者; ④具有碩士及以上學歷,優(yōu)秀院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
陳老師
洛城國際英語
雅思/托福教師
崗位職責:
1、 針對學員的學習目標和方向進行有針對性的授課;
2、 定期參與教學研發(fā)工作,不斷改進完善教學體系;
3、 擁有獨特的授課風格,為每堂課準備洛城國際獨有的教學輔助資料;
4、 掌握學員心理及個性特點,不斷完善教學方法,確保學員的學習效果;
5、 負責學員入學前測試體系的完善,制定合適的教學計劃,及時調(diào)整學習進度及授課方式;
6、 制定并完善模擬考試題庫。
任職要求:
1、英語專業(yè)本科(以上)學歷,英語專業(yè)八級或相當水平;
2、發(fā)音標準,能夠英文授課,思路清晰,講課條理分明,表達能力強;
3、掌握有效的托福、雅思學習方法,善于調(diào)動課堂氣氛,擁有實際的教學經(jīng)驗并取得良好的教學效果;
4、參加過托福、雅思等考試,對其有較深入的研究,能夠深入了解學生的學習需求;
5、相貌端正,氣質(zhì)好,有個人魅力,具有較強的幽默感和感染力,表演力強,善于調(diào)動課堂氣氛,具備較 豐富知識,上課能旁征博引,寓教于樂;
7、有國外留學背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
面試位置:沈陽市沈河區(qū)文藝路52號泊岸華庭西門陽光瑞博四樓綜合辦公室
校區(qū)位置:
瑞之博在線教育:線上教育平臺
陽光瑞博·文體廣場:皇姑區(qū)文大路221號(恒大雅苑北側商業(yè)區(qū))
考慧教育怒江學習中心:沈陽市皇姑區(qū)怒江街154號(百鳥公園西側)
考慧教育沈河學習中心:沈陽市沈河區(qū)文藝路52號(泊岸華庭三樓)
考慧教育新華學習中心:沈陽市和平區(qū)南八馬路5號(南八馬路與勝利大街交叉路口東走50米)
考慧教育鐵西學習中心:沈陽市鐵西區(qū)應昌街六馬路(激光醫(yī)院東行50米)
考慧教育三好學習中心:沈陽市和平區(qū)三好街93號(金源大廈4樓)
瑞博外語渾南校區(qū):渾南區(qū)臨波路20號25門(浦江麗景灣南門東側50米)
瑞博外語沈河分校幼少兒學習部:沈陽市沈河區(qū)文藝路52號泊岸華庭西側二樓
瑞博外語沈河分校性概念英語部:沈陽市沈河區(qū)文藝路52號泊岸華庭西側三樓
瑞博外語新華分校:沈陽市和平區(qū)南八馬路5號(南八馬路與勝利大街交叉路口東走50米)
瑞博外語鐵西分校:沈陽市鐵西區(qū)應昌街六馬路(激光醫(yī)院東行50米)
瑞博外語匯寶分校:沈陽市皇姑區(qū)同江街11號(匯寶國際花園A區(qū)南門)
瑞博外語中街分校:沈陽市大東區(qū)威士頓廣場B座21樓(新世界百貨樓上)
瑞博外語三好分校:沈陽市和平區(qū)三好街93號(金源大廈4樓)
瑞博外語怒江分校:沈陽市皇姑區(qū)怒江街154號(百鳥公園西側)
洛城國際英語沈河校區(qū):沈陽市沈河區(qū)文藝路52號(泊岸華庭四樓)
國際兒童成長中心:沈陽市沈河區(qū)文藝路52號(泊岸華庭一樓)
精英托管班:沈河區(qū)文藝路19號(地王國際大廈505室)
陽光瑞博教育集團/人資總監(jiān)
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