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職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)理電池后工序生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級改造及元器件的選型
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化降低設(shè)備DT、保證生產(chǎn)計劃達(dá)成;
3、解決生產(chǎn)和制造過程中的技術(shù)問題,為設(shè)備維護(hù)提供技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)后工序MTTR和MT8F指標(biāo)達(dá)成;配合工藝質(zhì)量對產(chǎn)品合格率
提升;主動自發(fā)消除降低產(chǎn)線安全隱患
5、協(xié)助開發(fā)自動化設(shè)備,并優(yōu)化和改進(jìn)設(shè)備功能;
6、責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識
和能力;
崗位任職資格
1、教育與專業(yè):機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上
學(xué)歷:
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上動力電池后工序設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉動力電池工藝,熟悉鋰電行業(yè)后工序的設(shè)備原理及關(guān)鍵
控制點(diǎn)
4、熟悉設(shè)備進(jìn)場及調(diào)試安裝流程;
5、熟悉精通化成、分容、OCV/DCR\包膜;分選物流線等設(shè)備

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、按照審計計劃開展審計工作,總部審計內(nèi)容改善與跟蹤。 2、OA審批、日常報銷付款審核、工資入賬與核對。 3.月度進(jìn)項(xiàng)稅金核對,稅費(fèi)計提表制作審核。月度稅費(fèi)的申報與繳納，納稅分析的填報。 4.與總賬組、應(yīng)收組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合，確保財務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢。 【任職要求】 1.財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.有住宅物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、財務(wù)共享中心或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.專業(yè)知識及專業(yè)技能要求： 1）會計專業(yè)相關(guān)知識，通過中級會計職稱、稅務(wù)師、CPA或ACCA考試優(yōu)先； 2）熟練使用辦公軟件及EXCEL函數(shù)使用； 3）較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，溝通能力，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，遵守財務(wù)工作的保密原則。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)差旅費(fèi)、招待費(fèi)等員工代墊費(fèi)用的報銷審核、退款等賬務(wù)處理： 1、負(fù)責(zé)所有費(fèi)用類及備用金借款會計核算工作； 2、負(fù)責(zé)初審及復(fù)核各類業(yè)務(wù)費(fèi)用及備用金借款，核對業(yè)務(wù)單據(jù)及付款金額等； 3、負(fù)責(zé)處理費(fèi)用類科目付款后的賬務(wù)處理； 4、負(fù)責(zé)審核備用金還款單； 5、配合查詢和反饋財務(wù)業(yè)務(wù)處理的進(jìn)度； 6、與費(fèi)用組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合，確保財務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢； 7、配合財務(wù)共享中心及公司內(nèi)外部審計稅務(wù)檢查相關(guān)工作及完成主管交待的其他工作任務(wù)與計劃。 任職要求： 1、財務(wù)會計、會計電算化、財務(wù)管理、注冊會計師等財務(wù)相關(guān)專業(yè)***本科以上學(xué)歷，具有六西格瑪綠帶或以上的資格認(rèn)證優(yōu)先； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)，對房地產(chǎn)行業(yè)的住宅業(yè)態(tài)，商業(yè)業(yè)態(tài)及其他小業(yè)態(tài)有一定的了解； 3、具備會計專業(yè)知識和三年以上相關(guān)核算經(jīng)驗(yàn)，有共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備管理能力，能夠高效管理本職能團(tuán)隊的日常工作； 5、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 6、具備良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位描述：

培訓(xùn)輔導(dǎo)團(tuán)隊人員

設(shè)定組員目標(biāo)，規(guī)劃晉升

協(xié)助團(tuán)隊開展各類活動

電銷團(tuán)隊的日常管理和追蹤

職位福利：周末雙休、彈性工作、年終分紅、績效獎金、員工旅游、不加班、帶團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會

職位亮點(diǎn)：收入提升空間大

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)
2. 不斷提升個人管理能力和銷售能力，完成業(yè)績指標(biāo)
3. 維護(hù)和拓展客戶資源，提高客戶滿意度

崗位要求：
1. 性，2年及以上銷售及帶隊經(jīng)驗(yàn)
2. 具備一定的管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)
3. 熟練運(yùn)用各種辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、與各銀行、擔(dān)保公司、鵬金所等融資機(jī)構(gòu)之間聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與企業(yè)合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，維護(hù)融資渠道以及向有關(guān)機(jī)構(gòu)供應(yīng)融資所需資料;實(shí)操貸款辦理流程，負(fù)責(zé)貸款融資手續(xù)的辦理，及時按要求提供相關(guān)資料，貸款到期前提請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦理相應(yīng)手續(xù)； 3、整理銀行承兌、銀行保函、保證金資金證明等資料，做好貸款資料檔案歸集存檔工作； 4、根據(jù)貸款、還款原始憑據(jù)正確編制融資業(yè)務(wù)相關(guān)記帳憑證，通過對企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)全面分析，針對不同銀行的特點(diǎn)設(shè)計融資項(xiàng)目和方式； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)融資項(xiàng)目的成本測算； 6、關(guān)聯(lián)公司千喜達(dá)、西北分公司、億中實(shí)業(yè)的全部會計核算、記賬、報表、報稅業(yè)務(wù)及志盈公司業(yè)務(wù)監(jiān)督管理工作。領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、有建筑房地產(chǎn)行業(yè)會計或融資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、5年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗(yàn)，較為豐富的財務(wù)分析和總賬處理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制會計報表、有扎實(shí)的會計核算基本功底、中級以上職稱； 3、細(xì)心，耐心，有責(zé)任心、具備良好的溝通、協(xié)作以及各融資項(xiàng)目管理的能力及溝通和談判能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；
3、聽從分配和安排。
任職資格：
1、身體健康，年齡40-52歲；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時間：早上7:30-晚上4:30 上六休一

職位描述：

[耶]全職員工：法定節(jié)假日4薪補(bǔ)助，加班工資，年假等相應(yīng)福利。晉升空間大。要求:時間穩(wěn)定，開朗愛笑，吃苦耐勞。

職位描述：

職位簡述
負(fù)責(zé)中心的教學(xué)教務(wù)管理工作,有幼兒教師資格證書的優(yōu)先;
負(fù)責(zé)中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請
假、離職后的課程安排等;
負(fù)責(zé)中心的到課、續(xù)班及月消費(fèi)
負(fù)責(zé)中心課程教學(xué)工作;
負(fù)責(zé)中心所帶班級會員教務(wù)工作及會員活動的開展
負(fù)責(zé)中心會員服務(wù)工作
配合中心顧問進(jìn)行客戶維護(hù)
協(xié)助公司進(jìn)行招生宣傳工作;
負(fù)責(zé)中心經(jīng)理分配的其他工作
職位要求
3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),能帶
領(lǐng)團(tuán)隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo)。
正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈
美術(shù)專業(yè)優(yōu)先;
具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),有
唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮;
性格外向,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德,具
備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力
形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè)
具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

- 職位描述： - 負(fù)責(zé)游戲?qū)徍藞F(tuán)隊日常管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估及團(tuán)隊建設(shè)，確保團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn)，對交付指標(biāo)負(fù)責(zé)； - 識別審核瓶頸，提出改進(jìn)方案，協(xié)同推進(jìn)審核流程優(yōu)化與效率提升，發(fā)現(xiàn)并反饋審核過程中遇到的新案例、新場景，持續(xù)提升團(tuán)隊工作效率及審核質(zhì)量，持續(xù)降低審核成本； - 分析審核數(shù)據(jù)（如誤判率等），識別交付問題并推動解決，推動審核智能化與AI化，降低審核難度，提升團(tuán)隊效率。 - 職位要求： - 本科及以上學(xué)歷，3年游戲?qū)徍私?jīng)驗(yàn)（加分項(xiàng)），1年以上審核管理經(jīng)驗(yàn)（強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)，最好是審核團(tuán)隊，管理寬幅在30人以上，底線的管理幅寬20以上）； - 熟悉國內(nèi)游戲法律法規(guī)及政策要求，了解市場中的熱門游戲； - 邏輯思維強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能快速判斷復(fù)雜場景并制定解決方案；

職位描述：

【要求】
40-57歲，男女不限，身體健康證
【崗位職責(zé)】
打掃門店衛(wèi)生 輕松簡單
【薪資待遇】
綜合薪資：4000-4500
【工作時間】8小時工作制.
夜班：21：00-06：00 /白班12:30--21;30 可以自己選擇班次
中間有1個小時吃飯休息時間。
職位福利：環(huán)境好、無試用期、節(jié)假日三薪、可預(yù)付工資.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開展藥品銷售工作，為顧客提供專業(yè)的藥品知識和咨詢服務(wù)；
2、根據(jù)顧客的需求，提供合適的藥品推薦和介紹，協(xié)助顧客選擇合適的藥品；
3、負(fù)責(zé)藥品的陳列和擺放，保持貨架的整潔和有序，確保藥品的良好展示；
4、辦理藥品購買和退換貨的相關(guān)手續(xù)，確保交易的準(zhǔn)確和順利完成；
5、開展藥品庫存管理工作，及時調(diào)整貨品數(shù)量，確保藥品的充足和正常供應(yīng)；
6、與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，解決藥品供應(yīng)、差異和配送方面的問題；
7、向顧客宣傳和推廣店內(nèi)的促銷活動和優(yōu)惠信息，帶領(lǐng)顧客參與活動；
8、做好店面的日常清潔和維護(hù)工作，保證店面的整潔和有良好的環(huán)境。
任職要求：
1、18-45歲，男女不限，具備相關(guān)藥學(xué)專業(yè)知識和技能，有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，（可接受醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生）；
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與顧客進(jìn)行有效的溝通和交流；
3、具備團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力；
4、具備良好的責(zé)任心和工作紀(jì)律，能夠按時完成工作任務(wù)；
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對突發(fā)情況的能力，能夠處理好工作中的各種問題；
6、具備一定的計算機(jī)操作能力和相關(guān)軟件的應(yīng)用能力，能夠使用計算機(jī)進(jìn)行工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.了解天貓、抖音、拼多多店鋪等平臺的 后臺操作；
2.日常店鋪主圖、詳情等內(nèi)容調(diào)整更換，負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品基礎(chǔ)上下架工作；
3.售后處理、后臺工單處理、店鋪違規(guī)跟進(jìn)、物流延遲發(fā)貨跟進(jìn)等，做好售后統(tǒng)計表；
4.庫存跟進(jìn)，日常倉庫發(fā)貨對接，退換貨處理，跟進(jìn)庫存預(yù)警線；
5.每周統(tǒng)計店鋪的 銷售數(shù)據(jù)報表，月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；


任職要求：
1.有過淘寶店鋪運(yùn)營助理6個月以上經(jīng)驗(yàn)，(有過天貓和拼多多操作經(jīng)驗(yàn)為佳）對運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)有一定了解，熟悉電商平臺的后臺，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
2.操作熟練EXCEL/WORD/PPT等；
3.工作仔細(xì)，責(zé)任心較強(qiáng)；
4.主動性，學(xué)習(xí)意愿較強(qiáng)；

職位描述：

招聘人數(shù)：1人薪資待遇：1、工資：5000~6000，年終分紅3個月左右，五險一金；2、節(jié)日福利、定期體檢、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)等；3、完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，職位及薪資晉升空間大，注重人才的培養(yǎng)和晉升；4、雙休職位描述：1、負(fù)責(zé)物業(yè)的消防安全工作2、 負(fù)責(zé)進(jìn)場施工圖紙的審核、施工現(xiàn)場的消防安全管理、竣工消防驗(yàn)收等相關(guān)事宜3、負(fù)責(zé)動火證、施工證的辦理，并做好安全檢查工作 4、負(fù)責(zé)消防隱患檢查、上報、跟蹤整改、落實(shí)、反饋等相關(guān)工作 5、負(fù)責(zé)火情、火災(zāi)事件處理，并調(diào)查事故原因，上報整改措施及處理意見 6、負(fù)責(zé)制定公司滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織演練 7、負(fù)責(zé)制定消防常識培訓(xùn)計劃，并組織培訓(xùn) 8、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控室的管理和消防設(shè)備運(yùn)行情況檢查和值班人員交接班的檢查 9、負(fù)責(zé)制定、修改、完善防火檔案 10、負(fù)責(zé)消防相關(guān)工作流程、制度的制定、修改、完善。 任職要求：1、28-42歲，172cm以上，五官端正，身體健康2、最低學(xué)歷：統(tǒng)招大專3、同行業(yè)/3年以上管理工作4、消防部隊干部轉(zhuǎn)業(yè)（3級士官以上級別優(yōu)先考慮） 5、熟悉消防相關(guān)的法律、法規(guī),熟知消防相關(guān)事件處理程序6、熟悉消防建筑的相關(guān)技術(shù)規(guī)范，熟知消防相關(guān)圖紙審核、施工現(xiàn)場管理、竣工驗(yàn)收等程序相關(guān)事宜7、熟悉消防設(shè)備運(yùn)行的相關(guān)技術(shù)規(guī)范，熟練操作消防設(shè)備 8、有良好外聯(lián)關(guān)系，具有消防相關(guān)事宜溝通能力 9、熟悉火災(zāi)報警、火災(zāi)撲救、人員疏散、警戒等相關(guān)程序，具有處理突發(fā)事件能力 10、具有檢查消除火災(zāi)隱患能力 11、具有制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織演練的能力和消防常識培訓(xùn)、宣傳教育的能力 12、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備 13、熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極有自主學(xué)習(xí)、向上發(fā)展的意識 14、適應(yīng)加班，適應(yīng)工作量大，工作節(jié)奏快，不怕挫折 年齡要求：28-42歲 職能類別：消防安全 關(guān)鍵字：消防器材給排水暖通物業(yè)安防

職位描述：

職位描述：
職位描述：
主要工作職責(zé)：
1.店鋪產(chǎn)品銷售、公司品牌形象與提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)(包括但不僅限于:確保店鋪接待顧客能嚴(yán)格按照公司流程規(guī)范；按照公司流程解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務(wù)等) ；
2.監(jiān)督控制店鋪業(yè)務(wù)運(yùn)作，制定合理有效的銷售目標(biāo)分解計劃，并及時跟進(jìn)，確保店鋪銷售提升；
3.執(zhí)行公司銷售策略，按公司要求整理分析銷售資料,為擬定市場及銷售策略作參考；
4.按照公司陳列要求執(zhí)行店鋪陳列，確保店鋪員工能掌握公司標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品流行趨勢及知識，并以此提供顧客詳細(xì)的、專業(yè)的選購建議；
5.店鋪人員管理（包括但不僅限于：店鋪招聘；店鋪人員帶教管理及培養(yǎng)發(fā)展；根據(jù)營運(yùn)要求合理分配工作安排；根據(jù)營運(yùn)要求開展例會并確保與店鋪人員的有效溝通 ；團(tuán)隊建設(shè)等）；
6.完成店鋪辦公用品、賣場用品、行政用品的定期需求申購及提供使用反饋；關(guān)注店鋪硬件設(shè)施情況，確保店鋪硬件設(shè)施符合公司要求處于正常狀態(tài)；店鋪制服管理工作；按照公司流程及時提交相關(guān)行政、財務(wù)、人事等材料；
7.店鋪存貨管理(包括但不僅限于:店鋪庫存管理，并嚴(yán)格執(zhí)行貨品管理流程，確保貨品充足以滿足顧客需求；確保店鋪倉庫貨品存放符合公司要求，保持倉庫整潔并提升員工安全防范意識；按照公司流程進(jìn)行貨品盤點(diǎn)、存貨控制及存貨與銷售分析等)；
8.跨部門合作，與公司相關(guān)部門有效溝通，確保日常事務(wù)順利開展；
9.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職資格/錄用條件：
1.認(rèn)同并實(shí)踐公司品牌理念及企業(yè)文化，以顧客為中心，遵守公司規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程；
2.大專及以上學(xué)歷,并持有地區(qū)所需的相關(guān)證件（包括但不限于從業(yè)人員健康合格證等）；
3.熟練操作計算機(jī)pos系統(tǒng)及microsoft office辦公軟件；
4.具備親和力和優(yōu)秀的服務(wù)意識,邏輯思維清晰，理解能力及語言表達(dá)溝通能力強(qiáng)，且具備良好的溝通及銷售意識；
5.工作積極熱情,具備高度責(zé)任心，主動性強(qiáng)并能承受工作壓力，能夠不斷提高個人能力；
6.團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，具備店鋪人員管理、培養(yǎng)、激勵的能力；
7.愿意從事銷售工作,勤奮誠實(shí),刻苦耐勞，能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求，服從營運(yùn)工作需求所安排的調(diào)店及出差等；
8.勝任能力考核達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn),工作績效考評60分以上