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職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、按照審計計劃開展審計工作,總部審計內(nèi)容改善與跟蹤。 2、OA審批、日常報銷付款審核、工資入賬與核對。 3.月度進項稅金核對,稅費計提表制作審核。月度稅費的申報與繳納，納稅分析的填報。 4.與總賬組、應(yīng)收組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合，確保財務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢。 【任職要求】 1.財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.有住宅物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗、財務(wù)共享中心或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.專業(yè)知識及專業(yè)技能要求： 1）會計專業(yè)相關(guān)知識，通過中級會計職稱、稅務(wù)師、CPA或ACCA考試優(yōu)先； 2）熟練使用辦公軟件及EXCEL函數(shù)使用； 3）較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，溝通能力，細致認真，責(zé)任心強，嚴(yán)謹踏實，遵守財務(wù)工作的保密原則。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé): 負責(zé)差旅費、招待費等員工代墊費用的報銷審核、退款等賬務(wù)處理： 1、負責(zé)所有費用類及備用金借款會計核算工作； 2、負責(zé)初審及復(fù)核各類業(yè)務(wù)費用及備用金借款，核對業(yè)務(wù)單據(jù)及付款金額等； 3、負責(zé)處理費用類科目付款后的賬務(wù)處理； 4、負責(zé)審核備用金還款單； 5、配合查詢和反饋財務(wù)業(yè)務(wù)處理的進度； 6、與費用組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合，確保財務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢； 7、配合財務(wù)共享中心及公司內(nèi)外部審計稅務(wù)檢查相關(guān)工作及完成主管交待的其他工作任務(wù)與計劃。 任職要求： 1、財務(wù)會計、會計電算化、財務(wù)管理、注冊會計師等財務(wù)相關(guān)專業(yè)***本科以上學(xué)歷，具有六西格瑪綠帶或以上的資格認證優(yōu)先； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點，對房地產(chǎn)行業(yè)的住宅業(yè)態(tài)，商業(yè)業(yè)態(tài)及其他小業(yè)態(tài)有一定的了解； 3、具備會計專業(yè)知識和三年以上相關(guān)核算經(jīng)驗，有共享中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備管理能力，能夠高效管理本職能團隊的日常工作； 5、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 6、具備良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。

職位描述：

【任職要求】藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，有中藥注冊申報經(jīng)驗者優(yōu)先。本科學(xué)歷，有研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；碩士及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗要求可適當(dāng)放寬。熟悉研發(fā)相關(guān)法規(guī)及指導(dǎo)原則，了解GMP管理要求。能夠獨立完成項目調(diào)研及研究方案設(shè)計。

職位描述：

商業(yè)項目綜合維修主管

職位描述：

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)越者可放寬條件。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用Office等辦公軟件。
4、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴(yán)謹?shù)倪壿嬎季S能力。
5、年齡不符合22-40周歲者勿擾。
6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，讓你少走十年彎路，早日實現(xiàn)財富自由。
薪酬福利：
1、基本工資 獎金 培訓(xùn)津貼＋晉升空間=5000-10000
2、提拔晉升空間大，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
3、工作時間：早8:30-晚17:00 雙休、法定節(jié)假日休息、午休兩小時。
一、中國人壽副部級央企，世界500強，因擴編需要大量管理人才，儲備干部。
二、遼寧保障型產(chǎn)品銷售冠軍團隊精英團隊呼喚精英的加入，強強聯(lián)合公司提供固定資源，團隊提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，不需要辛苦展業(yè)。只要你有能力，這里就是你的舞臺。
年齡要求：25-40周歲經(jīng)驗不限
學(xué)歷要求：大專及以上。
任職要求：熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通能力。
三、目標(biāo)要求：擁有強烈的賺錢欲望，我們會幫助你達成目標(biāo)。
四、工作時間：雙休，國家法定節(jié)假日全部正常休息。
五、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者可采用快速晉升，快速做強做大。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1）負責(zé)分子公司人力資源工作，了解熟悉業(yè)務(wù)狀況，洞察業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，負責(zé)人力資源政策的落地與執(zhí)行。 2）建立完善分子公司人才管理機制，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門確定人力資源編制及制定招聘計劃，并有效組織各類招聘工作的開展，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障。 3）根據(jù)分子公司實際情況制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)業(yè)務(wù)形態(tài)個性化定制績效激勵方案，最終進行推動與落實。 4）負責(zé)公司薪酬體系的維護及信息統(tǒng)計、薪酬核算、薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作。 5）統(tǒng)籌培訓(xùn)需求和學(xué)習(xí)資源規(guī)劃建設(shè)，協(xié)同相關(guān)部門實施，并閉環(huán)培訓(xùn)效果。 6）通過主動與管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的通暢。 7）有效傳承公司核心價值觀，管理員工關(guān)系，營造健康的組織氛圍。 8）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上從事人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、工作細心負責(zé)，良好的團隊合作意識和抗壓能力； 4、良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負責(zé)堿回收廠的安全、環(huán)保、人員等日常管理工作；

2、負責(zé)堿回收廠的生產(chǎn)管理工作，管控好工藝、質(zhì)量、成本、設(shè)備、現(xiàn)場等各個方面；

3、堿回收項目建設(shè)過程對設(shè)備制造品質(zhì)、項目進度、安裝品質(zhì)、項目安全的進行管控；

4、落實上級交辦的其它工作；


任職資格:
職位要求：

1、要求大專以上學(xué)歷； 從事堿回收工作五年以上；

2、熟悉堿回收整個工藝流程，熟悉堿回收設(shè)備（蒸發(fā)、堿爐、汽機、苛化等）的技術(shù)特點；

3、能獨立完成堿回收各工段的操作規(guī)程、控制邏輯功能需求的編寫工作；

4、能獨立組織完成堿回收各工段的試機、開機工作。



1、五險一金；

2、四班三倒，月休6-8天；

3、提供宿舍（雙人間獨立衛(wèi)?。?；

4、餐費補助:13元/工作日；

5、年休假：5-15天/年；

6、全勤獎金：200元/月；

7、年終獎金：（月工資的0-3倍）

8、學(xué)歷津貼：本科1000元/月，大專600元/月；

9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月

10、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實際崗位定）

11、高溫補貼：每年7-9月份，200元/月；

12、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）

13、法定假期：國家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位描述：

工作職責(zé)：
一、負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理完成現(xiàn)場日常清潔衛(wèi)生營運管理的部署及安排；
二、主抓現(xiàn)場日常保潔服務(wù)品質(zhì)的指導(dǎo)、提升與監(jiān)督；
三、按編制要求配置現(xiàn)場清潔人員，確保提供標(biāo)淮化服務(wù)輸出；
四、負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理完成外包單位的管理工作；
五、負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理，做好項目小合同業(yè)主方的各項服務(wù)、對接等工作；
六、按項目營運計劃安排公司各類物資、機具的申、領(lǐng)、發(fā)、用的管理、記錄及維修、報廢處置；
七、按集團、事業(yè)部階段性工作要求，跟進各項工作事項并按時完成；
任職要求：
1. 30-55歲，158cm以上，高中以上學(xué)歷
2. 同類型、同體量物業(yè)清潔工作管理經(jīng)驗2年以上；
3 身體健康、年富力強，勝任對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵工作；
4. 具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，個人表達力強，善于多邊整合，有耐心、包容心；
5. 工作講究方法、原則，善于激勵，能凝聚團隊，向心力強；
6. 具有很強的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力；
工作地點：沈陽市和平區(qū)青年大街288號 - 沈陽萬象城
工作時間：做六休一，法定假根據(jù)排班， 早8晚22
薪酬待遇：不包吃住 稅前6K，試用期4.8K 可有五險

職位描述：

注：年齡20-50歲！
外賣站點直招外賣騎手，公司提供配送電車提供裝備，一單7-9元，每日人均單量50-100單，
*正常干6500-11000元
*努力干 11000-13000元
（上不封頂
【關(guān)于車輛】：公司提供電動車輛，配無限換電池；
【崗位職責(zé)】：等待派單-接單-取貨-送貨-完成，（全程有導(dǎo)航，外來務(wù)工輕松上手）
【工作時間】：上午9：00-14：00 晚上17：00-20：00（系統(tǒng)在線八個小時）月休4天
【薪資結(jié)構(gòu)】：新人獎 全勤獎4元-6元/單提成 其他訂單補貼，
【崗位要求】：1.法定年齡18-50歲之間，無前科；
2.會騎電瓶車，會用智能手機導(dǎo)航；
3.工作地點：天津市區(qū)

職位描述：

1.負責(zé)財務(wù)憑證的錄入、原始憑證審核、稅務(wù)申報繳納、資產(chǎn)管理盤點、財務(wù)審核審計、內(nèi)控、合規(guī)體系建設(shè)等。 2.負責(zé)制定各項預(yù)算控制方案、財務(wù)信息化系統(tǒng)及軟件建設(shè)、項目成本管理、參與會計核算系統(tǒng)工作、參與客戶信用評價管理、辦理往來款的函證業(yè)務(wù)等。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司辦公區(qū)域及公共區(qū)域的日常清潔工作，包括但不限于地面清掃、垃圾清理、桌面整理等；
- 定期進行深度清潔，如擦洗窗戶、清潔衛(wèi)生間等；
- 保持工作區(qū)域整潔有序，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；
- 根據(jù)需要完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性清潔任務(wù)。
【任職要求】
- 年齡不限，男女不限，身體健康，吃苦耐勞；
- 具備基本的清潔知識與技能，能夠使用相關(guān)清潔工具和設(shè)備；
- 工作認真負責(zé)，有團隊合作精神，能夠服從安排，按時完成分配的任務(wù)；
- 無工作經(jīng)驗要求，公司將提供必要的崗前培訓(xùn)；
- 擁有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司指定的成本核算標(biāo)準(zhǔn)，編制產(chǎn)品或項目成本核算表。

2、配合生產(chǎn)部門及時統(tǒng)計關(guān)鍵材料、直接人工生產(chǎn)費用等成本信息，控制成本并提出改善建議。

3、參與生產(chǎn)成本的預(yù)測、分析和編制預(yù)算等工作，為管理決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

4、協(xié)助完成財務(wù)報表中與成本相關(guān)的科目處理。

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求

1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有成本會計3年以上工作經(jīng)驗。

2、熟悉財務(wù)成本核算體系，熟練掌握成本會計核算原則、方法、流程。

3、熟練的使用ERP系統(tǒng)。

4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，有一定的抗壓性。

5、會計中級職稱以上

職位描述：

任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)越者可放寬條件。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3、熟練使用Ofhce等辦公軟件。4、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴(yán)謹?shù)倪壿嬎季S能力。5、年齡不符合22-39周歲者勿擾。6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，讓你少走十年彎路，早日實現(xiàn)財富自由。 提拔晉升空間大，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。 工作時間：早8:30一晚17:00 雙休、法定節(jié)假日休息、午休兩小時一、中國人壽副部級央企，世界500強，需要大量管理人才，儲備干部。二、遼寧保障型產(chǎn)品銷售冠軍團隊精英團隊呼喚精英的加入，強強聯(lián)合公司提供固定資源，團隊提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，不需要辛苦展業(yè)。只要你有能力，這里就是你的舞臺。年齡要求：22-37周歲經(jīng)驗不限學(xué)歷要求：大專及以上。任職要求：熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通能力。三、目標(biāo)要求：擁有強烈的賺錢欲望，我們會幫助你達成目標(biāo)。四、工作時間：雙休，國家法定節(jié)假日全部正常休息五、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者可采用快速晉升，快速做強做大。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)房地產(chǎn)項目全流程法律事務(wù)支持，包括土地獲取、開發(fā)建設(shè)、銷售及物業(yè)管理等環(huán)節(jié)的法律文件起草、審核及風(fēng)險防控。
2.參與重大合同談判（如工程承包、采購協(xié)議等），提出法律風(fēng)險規(guī)避建議并落實合規(guī)要求。
3.主導(dǎo)或協(xié)助處理訴訟、仲裁案件，協(xié)調(diào)外部律師團隊完成證據(jù)收集、庭審及執(zhí)行程序。
4.定期開展法律風(fēng)險評估，制定風(fēng)險應(yīng)對方案，完善合規(guī)制度及流程。
法規(guī)研究與培訓(xùn)。
5.跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)動態(tài)，提供合規(guī)建議并推動內(nèi)部制度更新。

任職要求：
1.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。
2.3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程法律實務(wù)。
3.有律所房地產(chǎn)領(lǐng)域執(zhí)業(yè)經(jīng)驗或大型房企合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.優(yōu)秀的邏輯分析、談判溝通及文書寫作能力，能高效協(xié)同業(yè)務(wù)部門推進項目。
5.抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團隊合作精神及執(zhí)行力。

職位描述：

1.中國人壽副部級央企，世界500強，因擴編需要大量管理人才，儲備干部
2.遼寧保障型產(chǎn)品銷售冠軍團隊精英團隊呼喚精英的加入，強強聯(lián)合公司提供固定資源，團隊提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，不需要辛苦展業(yè)
一、年齡要求：21-40周歲經(jīng)驗不限
二、學(xué)歷要求：大專以上
三、任職要求：熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通能力
四、目標(biāo)要求：擁有強烈的賺錢欲望，我們會幫助你達成目標(biāo)
五、工作時間：雙休，國家法定節(jié)假日全部正常休息
六、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者可采用快速晉升，迅速做強做大