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職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
3.開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動和培訓(xùn)；
4.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
5.對業(yè)務(wù)有洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊的發(fā)展，協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性。
6.傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷，3年左右人力資源工作經(jīng)驗，在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗，有制造業(yè)公司或HRBP經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內(nèi)部業(yè)務(wù)角度形成深刻理解，進(jìn)行HR的工作規(guī)劃以及對應(yīng)方案；
3.具有對人和對組織的敏感度，能夠進(jìn)行組織

職位描述：

職責(zé)描述：1、招聘工作。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定全年招聘計劃；及時進(jìn)行人員補充與儲備，組織社會招聘、校園招聘及軍官招聘等，探索招聘渠道；安排組織面試、面談，辦理員工入職。 2、培訓(xùn)工作。制訂年度培訓(xùn)計劃；監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施；安排組織員工培訓(xùn)活動。 3、考勤、考核、薪酬、福利等工作。根據(jù)集團(tuán)規(guī)章制度實施考勤與考核；根據(jù)集團(tuán)、公司薪酬與福利制度。 任職要求：1、 本科以上學(xué)歷； 2、 黨員或者學(xué)生干部優(yōu)先；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)普車或普銑的加工任務(wù)；
2、吃苦耐勞，誠實穩(wěn)重，有責(zé)任心，年齡35歲以下；

普車、普銑人員市場需求較大，工資提升快，歡迎有意愿想學(xué)一門技術(shù)的人員投遞簡歷

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織負(fù)責(zé)代理人開展各類培訓(xùn)課程及職場訓(xùn)練
2、推動代理人成長、晉升
3、協(xié)助代理人增員、陪訪，推動業(yè)績及人力雙達(dá)成
4、協(xié)助策劃各類激勵活動，制作并下發(fā)各類考核與統(tǒng)計報表
5、組織實施各類營銷會議。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、語言表達(dá)和溝通能力較好，形象好，積極向上。

該崗位為保險內(nèi)勤

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、制定崗位職責(zé)、管理制度和相關(guān)操作流程；
2、負(fù)責(zé)制定各類消防、應(yīng)急突發(fā)事件處置流程并組織實施培訓(xùn)和演練；
3、負(fù)責(zé)消控室值班情況的檢查，糾正和處理違紀(jì)行為；
4、負(fù)責(zé)消控室值班人員工作監(jiān)督指導(dǎo)和各項考核；
5、組織實施消防器材的維護(hù)、保養(yǎng)，處理消防設(shè)備故障等問題，保證消防設(shè)施有效且可靠的工作，提前做好消防設(shè)施的年檢工作。
6、負(fù)責(zé)制定完善監(jiān)控設(shè)施設(shè)備臺賬;對監(jiān)控異常視頻跟蹤維修；保證視頻運行有效性；
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，消防、安全相關(guān)專業(yè)
2、3年以上消防工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗
3、掌握消防安全、消防法律、消防設(shè)施維護(hù)等等相關(guān)知識，
4、溝通協(xié)作能力強，工作責(zé)任心強，處事公平公正
【工作時間】
8:30-18:00，雙休
【福利待遇】
1.晉升通道穩(wěn)定完善，高績效者每年兩次調(diào)薪，晉升空間大；
2.專業(yè)培訓(xùn)，公司不定期組織培訓(xùn)，提升工作技能；
3.入職繳納五險一金， 提供高溫補貼，年終獎1-3個月；
4.休假：享受國家法定節(jié)假日，雙休制，帶薪春節(jié)假期（10-13天）；
5.住宿：公司為員工免費提供酒店式公寓住宿，生活設(shè)施齊全，包括無線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、陽臺等
6.用餐：公司提供免費工作餐；
7.交通：免費大巴往返市區(qū)、高鐵站；
8.購房：購買得力房產(chǎn)享有員工優(yōu)惠；
9.社團(tuán)：有各類生活協(xié)會，如籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、攝影協(xié)會等，不定期組織相應(yīng)比賽；
10.節(jié)日福利：水果、超市購物卡等；
11.其他福利：員工宿舍區(qū)有便利超市、24小時自助銀行、籃球場、健身房、圖書館、乒乓球室、臺球室、多功能廳等設(shè)施，員工可憑上崗證免費使用；

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售工作，調(diào)查開發(fā)市場，做好產(chǎn)品宣傳及推廣。新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)等工作。
職位要求：男女不限，年齡30歲—50歲之間，有3年以上銷售經(jīng)驗，市場開發(fā)能力強，有一定的團(tuán)隊意識，自己有車，能夠熟練駕駛，接受出差。
工作地點和時間：阜新周邊市場，周六日休息。
工資待遇：底薪（3000） 銷售獎金 帶人獎金 出差補助 五險，年薪40萬 。

職位描述：

重點：：：工作地點是普蘭店太平街道唐房附近，

1、建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；
2、編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計劃、設(shè)備大中修計劃，備件制造和供應(yīng)計劃；
3、根據(jù)施工發(fā)展或項目需要，協(xié)同上級制訂新設(shè)備采購、投資計劃，組織設(shè)備的選型和申購；
4、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作，在機(jī)電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用；
6、編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術(shù)操作考核，簽發(fā)操作合格證等工作；
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理重大設(shè)備事故，參加事故的分析，提出處理意見，對重大事故及時報告上級主管和公司，按時準(zhǔn)確填報有關(guān)統(tǒng)計報表。

任職資格
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，金屬、材料、機(jī)械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上動力設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗，有金屬鑄造設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉工程機(jī)械構(gòu)造原理，有一定工程機(jī)械故障處理經(jīng)驗、機(jī)械設(shè)計和機(jī)械維護(hù)經(jīng)驗，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
4、能夠?qū)こ虣C(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)及故障排除并能從事現(xiàn)場工作，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、AutoCAD等制圖軟件、辦公設(shè)備。

五險一金，薪資面談

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售部應(yīng)收賬款及會計做賬等方面工作
2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好下單至驗收的進(jìn)度統(tǒng)籌管理以及對賬收款等工作；
3、負(fù)責(zé)銷售部門業(yè)務(wù)接待等事宜。
要求：1、應(yīng)屆生優(yōu)先，中專以上學(xué)歷，會計專業(yè)；
2、辦公軟件熟悉，性格開朗，責(zé)任心強,。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為包廂客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲和服務(wù)體驗。
2、協(xié)助客人預(yù)訂包廂，提供相關(guān)信息和建議。
3、根據(jù)客人需求，準(zhǔn)備并擺放餐具、食品、飲料等。
4、負(fù)責(zé)傳菜和送餐，確保服務(wù)及時、準(zhǔn)確。
5、配合其他部門，參與團(tuán)隊合作，提升整體服務(wù)水平。
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)
2、具備良好的溝通和表達(dá)能力，善于與客人進(jìn)行互動。
3、熟悉辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力
4、具備較強的工作責(zé)任心和細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度。
【工作時間】
8：00-18：00，雙休
【福利待遇】
1.晉升通道穩(wěn)定完善，高績效者每年兩次調(diào)薪，晉升空間大；
2.專業(yè)培訓(xùn)，公司不定期組織培訓(xùn)，提升工作技能；
3.入職繳納五險一金， 提供高溫補貼，年終獎根據(jù)考核發(fā)1-3個月左右；
4.休假：享受國家法定節(jié)假日，雙休制，帶薪春節(jié)假期（10-13天）；
5.住宿：公司為員工免費提供酒店式公寓住宿，生活設(shè)施齊全，包括無線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、陽臺等；
6.用餐：公司提供免費工作餐；
7.交通：集團(tuán)總部免費大巴往返市區(qū)、高鐵站；
8.購房：購買得力房產(chǎn)享有員工優(yōu)惠；
9.社團(tuán)：有各類生活協(xié)會，如籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、攝影協(xié)會等，不定期組織相應(yīng)比賽；
10.節(jié)日福利：水果、超市購物卡等；
11.其他福利：員工宿舍區(qū)有便利超市、24小時自助銀行、籃球場、健身房、圖書館、乒乓球室、臺球室、多功能廳等設(shè)施，員工可憑上崗證免費使用；

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員
二、【職位要求】
1、年齡18-32歲，崗位不同，年齡也有不同；
2、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗；
3、要有食品業(yè)有效健康證；
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
服務(wù)員、迎賓員全勤保底4100 計件（綜合5100-7100以上）
四、【上班時間】
上午9：00-14：00下午16:00-22：00（一天的上班時間）
五、【福利待遇】
1、提供免費食宿 ；
2、月休假4天；
3、專業(yè)培訓(xùn)，晉升：服務(wù)員-主管-樓面經(jīng)理
六、面試提前約好時間?。?

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)會計核算工作，主要包括受理審核費用報銷單據(jù)及總賬處理；

2.編制匯總各類月度、季度核算報表；

3.每月及時整理歸檔會計憑證；

4.年終決算工作；

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.會計、財務(wù)、審計或財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.良好的口頭及書面表達(dá)能力；

3.熟練使用EXCLE等辦公軟件；

4.性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；

5.有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、合同、規(guī)章審查，識別、評估業(yè)務(wù)法律和合規(guī)風(fēng)險，提出評審意見；
2、訴訟糾紛處理、案件代理、不良項目化解，參與公司重大訴訟及糾紛處理；
3、業(yè)務(wù)法律支持、風(fēng)險預(yù)警提醒，參與重大項目的談判；
4、參與公司內(nèi)部與法律相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)、執(zhí)行。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，法律、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉金融法律法規(guī)、擔(dān)保法、公司法、合同法等其他相關(guān)法律法規(guī)政策，有大宗商品、中大型進(jìn)出口與商貿(mào)流通、涉外法務(wù)履歷的優(yōu)先；
3、通過國家司法考試，具備3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，持有律師證的優(yōu)先考慮；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強，有良好的職業(yè)操守及品行；
5、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神；
6、有充沛的精力和活力，積極向上，良好的心態(tài)，抗壓能力強，能適應(yīng)一定強度的出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；
2、 及時掌握本組招商人員的客戶情況;
3、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因；
4、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高招商人員專業(yè)水平;
5、及時處理招商人員遇到的疑難問題；
6、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配；
7、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交。
任職要求：
1、學(xué)歷大專及以上，年齡25-40；
2、有經(jīng)濟(jì)招商/稅籌方面工作經(jīng)驗，；
3、有5人以上電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、推動公司戰(zhàn)略與重點計劃的落地；
2、公司重要項目督辦/承辦；
3、協(xié)助開展經(jīng)營分析/專題分析；
4、董事長日程管理、會議組織。
崗位要求：
1、雙一流本科以上學(xué)歷；
2、具有制造業(yè)/大宗商品交易/咨詢公司/會計師事務(wù)所實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)較好，學(xué)習(xí)能力、溝通能力、工作主動性較好；
4、有學(xué)生會、社團(tuán)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)聚酯化纖（短纖，長絲等）產(chǎn)業(yè)鏈的現(xiàn)貨銷售，下游客戶開發(fā)；
2、根據(jù)市場行情波動，調(diào)整銷售計劃，庫存管理。


任職條件：
1、從事toB行業(yè)，大宗貿(mào)易現(xiàn)貨銷售，有客戶開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟悉聚酯產(chǎn)業(yè)鏈，具有一定上下游客戶資源優(yōu)先；
3、具有對市場行情分析判斷能力。