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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 進(jìn)行場館、公共場所、辦公場所等區(qū)域的保潔工作。
2. 對(duì)清潔工具進(jìn)行維護(hù)、清潔和整理。
3. 按照工作計(jì)劃，完成日常清潔工作和特殊清潔工作。
4. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具備一定的體力和工作耐性，能夠完成比較重復(fù)的工作任務(wù)。
2. 有良好的紀(jì)律性和執(zhí)行力，能夠遵守公司的各項(xiàng)制度和政策。
3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力，能夠與同事配合完成工作任務(wù)。
4. 注重個(gè)人形象和衛(wèi)生，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5. 無學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)限制，有保潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

- 職位描述： - 負(fù)責(zé)游戲?qū)徍藞F(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)交付指標(biāo)負(fù)責(zé)； - 識(shí)別審核瓶頸，提出改進(jìn)方案，協(xié)同推進(jìn)審核流程優(yōu)化與效率提升，發(fā)現(xiàn)并反饋審核過程中遇到的新案例、新場景，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作效率及審核質(zhì)量，持續(xù)降低審核成本； - 分析審核數(shù)據(jù)（如誤判率等），識(shí)別交付問題并推動(dòng)解決，推動(dòng)審核智能化與AI化，降低審核難度，提升團(tuán)隊(duì)效率。 - 職位要求： - 本科及以上學(xué)歷，3年游戲?qū)徍私?jīng)驗(yàn)（加分項(xiàng)），1年以上審核管理經(jīng)驗(yàn)（強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)，最好是審核團(tuán)隊(duì)，管理寬幅在30人以上，底線的管理幅寬20以上）； - 熟悉國內(nèi)游戲法律法規(guī)及政策要求，了解市場中的熱門游戲； - 邏輯思維強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能快速判斷復(fù)雜場景并制定解決方案；

職位描述：

【年齡要求】18到55周歲

【薪資待遇】：

薪資=單數(shù)*單價(jià)，人均薪資7000-8000上不封頂！

1、有車自帶，沒車公司可配車，零元上崗無押金

2、每單提成5-9元不等，路途遠(yuǎn)有補(bǔ)助，回程自動(dòng)派單不空跑

3、補(bǔ)貼：滿勤獎(jiǎng)，早餐夜宵補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，冬季獎(jiǎng)勵(lì)，距離補(bǔ)貼

4、系統(tǒng)派單，不需要搶單，公平且單多，，日均一般40-50單，只要你想賺錢，只要你能跑，不怕我們沒有單，就怕你不跑！

5、新手會(huì)有師傅帶著熟悉線路和商圈。

6、可預(yù)支工資，可提供住宿

7、從事過快遞或者同行業(yè)工作者優(yōu)先考慮

單價(jià)高單量高，餐廳集中，線路好跑，回程派單多，幾分鐘一個(gè)單子不空跑，均是近距離，跑單遠(yuǎn)距離有補(bǔ)助！

想努力做的來，能吃苦能拼命賺錢的來（注：混日子的莫打擾）

【工作時(shí)間】

工作時(shí)間彈性自由：11:00-14:00

職位描述：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及流程；
2、審核付款、報(bào)銷、借款等財(cái)務(wù)單據(jù)，確保單據(jù)合規(guī)合法，付款有依有據(jù)；
3、編制月度、季度、年度各部門費(fèi)用使用情況表，費(fèi)用分析表；
4、保管、開具增值稅發(fā)票，做好開票統(tǒng)計(jì)、簽收，每月按時(shí)抄稅；
5、現(xiàn)金管理，確?，F(xiàn)金收取合規(guī)，及時(shí)存款；
6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊費(fèi)用收取管理工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，以及其他相關(guān)分配的職責(zé)
3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備工貿(mào)一體企業(yè)財(cái)務(wù)工作背景者優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1.復(fù)合材料工藝文件的編制； 2.復(fù)合材料零件工裝的技術(shù)要求提出； 3.工藝方案的編制； 4.材料定額/工時(shí)定額的編制； 5.現(xiàn)場工藝指導(dǎo)和工藝問題的處理。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，復(fù)合材料/高分子/相關(guān)專業(yè)； 2、英語4級(jí)，能讀懂英文圖紙和規(guī)范，能進(jìn)行口語交流更佳； 3、會(huì)使用能使用制圖軟件，包括讀圖、出二維圖紙； 4、具有5年以上復(fù)材工藝崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)前廳所有事務(wù)工作

職位描述：

崗位培養(yǎng)及流程及核心工作

1、品控專業(yè)學(xué)習(xí)及實(shí)踐

2、生產(chǎn)工藝流程學(xué)習(xí)及實(shí)踐

3、技術(shù)研發(fā)及配方學(xué)習(xí)及實(shí)踐

4、試驗(yàn)料產(chǎn)品跟蹤管理記錄、實(shí)證數(shù)據(jù)駐場分析

5、豬場生產(chǎn)流程，飼養(yǎng)管理、營養(yǎng)制定

6、負(fù)責(zé)市場技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)和指導(dǎo)、產(chǎn)品回饋分析

7、技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理與培訓(xùn)

8、豬場數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生

2.有豬場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

3.做事認(rèn)真，細(xì)心，有激情。

職位福利：基本工資、績效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作

職位描述：

1.公司將提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，參展機(jī)會(huì)；
2.底薪：5-8k 銷售業(yè)績提成（19%-29%）平均綜合薪資
10-20k/月，上不封頂。
一、職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司國際物流服務(wù)的海外市場銷售工作，包括海運(yùn)、空運(yùn)及多式聯(lián)運(yùn)等物流解決方案的推廣與銷售（主要通過電銷、面銷、展會(huì)方式）；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)海外客戶及合作伙伴，拓展公司在目標(biāo)市場的業(yè)務(wù)覆蓋；
3.根據(jù)客戶要求，提供定制化物流解決方案，促進(jìn)長期合作關(guān)系；
4.參與公司展會(huì)、行業(yè)活動(dòng)及線上推廣，為公司獲取潛在客戶資源；
5.完成上級(jí)分配的其他銷售相關(guān)任務(wù)及業(yè)績指標(biāo)。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.英語聽說讀寫流利，具備多語言能力者優(yōu)先；
3.1年以上國際物流或國際貿(mào)易相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)操作流程；
4.較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力和客戶關(guān)系管理能力
三、工作時(shí)間
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休
四、辦公地點(diǎn)
大連辦公地址：遼寧省大連市中山區(qū)中心·裕景5號(hào)樓ST2大廈55層5501B
上?？偛康刂罚荷虾Ｊ衅謻|新區(qū)張楊路3611號(hào)6座8樓 （地鐵6號(hào)線金橋站3號(hào)口出，直行即可到達(dá)）

職位描述：

職責(zé)描述：1、招聘工作。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定全年招聘計(jì)劃；及時(shí)進(jìn)行人員補(bǔ)充與儲(chǔ)備，組織社會(huì)招聘、校園招聘及軍官招聘等，探索招聘渠道；安排組織面試、面談，辦理員工入職。 2、培訓(xùn)工作。制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃；監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；安排組織員工培訓(xùn)活動(dòng)。 3、考勤、考核、薪酬、福利等工作。根據(jù)集團(tuán)規(guī)章制度實(shí)施考勤與考核；根據(jù)集團(tuán)、公司薪酬與福利制度。 任職要求：1、 本科以上學(xué)歷； 2、 黨員或者學(xué)生干部優(yōu)先；

職位描述：

【收入會(huì)計(jì)-崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表；

2、應(yīng)收往來賬務(wù)處理、日常做賬核算工作

3、核算單據(jù)審核，準(zhǔn)確完成月結(jié)及年結(jié)工作。

【薪酬構(gòu)成】結(jié)賬期25號(hào)到3號(hào)
1、試用期三個(gè)月，試用期稅前3800 300福利平臺(tái)積分，轉(zhuǎn)正稅后薪資4500-5000左右。
2、加班算薪方式：
a、工作日班加班：累計(jì)超出8小時(shí)當(dāng)月可調(diào)休1天。
b、周末加班：220元/天，或調(diào)休；
c、節(jié)假日加班：當(dāng)天算出勤，額外補(bǔ)貼三薪，或調(diào)休。
3、年底14薪，雙休，年假，五險(xiǎn)一金（公積金比例5%），節(jié)假日福利等。

職位描述：

1.熟悉財(cái)務(wù)全流程賬務(wù)處理工作
2.熟悉公司稅費(fèi)申報(bào)及繳納工作
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外往來賬款的核對(duì)、及時(shí)催收及報(bào)表出具工作
4.銷售日?qǐng)?bào)表等公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總及報(bào)表的出具
5.針對(duì)涉及公司其他部門的的財(cái)務(wù)問題，能夠有效的溝通和及協(xié)調(diào)
6.與出納配合做好資金流的管控工作
7.至少有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
8.完成上級(jí)交代的其他工作

優(yōu)先條件
1.持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書優(yōu)先
2.有出口貿(mào)易企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
性格踏實(shí)、工作主動(dòng)、積極上進(jìn)，工作有韌勁，應(yīng)對(duì)結(jié)賬或者特殊情況能適應(yīng)加班工作。
有良好的職業(yè)操守，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生的打掃。

職位福利：加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢，每滿一年有100元的工齡工資。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)自己管轄范圍內(nèi)的房間保潔工作，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)。工資2800-3300（有加班補(bǔ)助），上班時(shí)間早八晚五。工作地點(diǎn)：三八廣場的嘉和廣場，交通方便。

職位描述：

（1）負(fù)責(zé)接收公司各類郵寄品（信件、包裹、報(bào)紙），進(jìn)行簽收、登記、分發(fā)；
（2）負(fù)責(zé)公司因公快遞寄出及費(fèi)用報(bào)銷；
（3）負(fù)責(zé)外來人員進(jìn)樓登記、接待、咨詢、引導(dǎo)等；
（4）配合接待用品的配備及整理；
（5）接聽前臺(tái)電話；
（6）負(fù)責(zé)其它前臺(tái)事項(xiàng)；
（7）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。 3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及跟蹤，包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項(xiàng)目資源的開發(fā)與引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。 6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握電腦操作基本知識(shí)，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險(xiǎn)、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書者優(yōu)先。 4、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。 5、具備一定的管理能力，良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。