與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
階段一:儲(chǔ)備經(jīng)理(6-8個(gè)月):三個(gè)月工作站學(xué)習(xí),隨后轉(zhuǎn)為值班經(jīng)理,開(kāi)始著手人員管理和區(qū)間管理,繼而學(xué)習(xí)行政管理工作;?
階段二:副經(jīng)理(8-12個(gè)月):負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個(gè)流程規(guī)范;?
階段三:資深副經(jīng)理(8-12個(gè)月):負(fù)責(zé)人事管理(包括服務(wù)組訓(xùn)練、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配、人員招聘)和營(yíng)運(yùn)管理(餐廳績(jī)效管理)。?
最快22個(gè)月晉升為餐廳經(jīng)理(享受股票獎(jiǎng)勵(lì)),全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營(yíng)運(yùn)。
薪資福利優(yōu)勢(shì):
1、季度獎(jiǎng)金,做五休二。
2、入職即繳納足額六險(xiǎn)一金,每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利,彈性工作。
應(yīng)聘條件:
1、擁有大學(xué)以上學(xué)歷,同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)
5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容:根據(jù)訂單地址把外賣準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶手中,工作輕松、上手快,所有入職新員工公司會(huì)派專人進(jìn)行培訓(xùn)!
1、大專以上文化,有產(chǎn)品管理經(jīng)理/主管經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先;
2、需及時(shí)掌握行情動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研(家具面料市場(chǎng)、展會(huì)、展品展館),并出具市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
3、溝通及悟性強(qiáng),能精準(zhǔn)識(shí)別客戶需求,針對(duì)性推薦適合客戶需求的產(chǎn)品,以滿足客戶;
4、需有新產(chǎn)品上市企劃經(jīng)驗(yàn)(新品上市推廣方案、新品企劃、新品包裝推廣營(yíng)銷等撰寫(xiě));
5、及時(shí)關(guān)注上市后產(chǎn)品動(dòng)態(tài),對(duì)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對(duì)性做好運(yùn)營(yíng)或推廣對(duì)策調(diào)整;
6、具備方案式匯報(bào)、產(chǎn)品宣講、產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)的能力;
7、能適應(yīng)公司出差要求,配合銷售提升銷售任務(wù),從產(chǎn)品專業(yè)顧問(wèn)的角度,實(shí)現(xiàn)銷售支持;(每月出差時(shí)間預(yù)計(jì)10天);
8、能熟練操作各種辦公軟件,能獨(dú)立完成企劃文案制作;
工作內(nèi)容:根據(jù)訂單地址把外賣準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶手中,工作輕松、上手快,所有入職新員工公司會(huì)派專人進(jìn)行培訓(xùn)!
工作內(nèi)容:根據(jù)訂單地址把外賣準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶手中,工作輕松、上手快,所有入職新員工公司會(huì)派專人進(jìn)行培訓(xùn)!
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算,年度資金計(jì)劃以及財(cái)務(wù)報(bào)表,確保合理使用公司的財(cái)務(wù)資源。
2. 制定、完善和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度,包括但不限于成本控制、現(xiàn)金流管理、稅務(wù)籌劃等。
3. 負(fù)責(zé)與銀行、證券、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的關(guān)系。
4. 管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮具有集團(tuán)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉財(cái)務(wù)分析和控制方法,了解國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)政策。
4. 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和分析能力,具備團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持部門各項(xiàng)日常管理工作,組織實(shí)施產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)檢驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)部分客戶質(zhì)量信息反饋的處理;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息溝通;
4.對(duì)屬下的工作態(tài)度,技術(shù)能力,紀(jì)律,考勤進(jìn)行評(píng)估及提升;
5.組織開(kāi)展本部門目標(biāo)和績(jī)效管理,確保事業(yè)部目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè);
2.5年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上QC或QE從業(yè)背景,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有駐外經(jīng)歷優(yōu)先;
3.要求熟悉注塑工藝或者流水線裝配工藝,家電行業(yè)背景優(yōu)先。
家政保潔,男女不限,身體健康,年齡25-55周歲
崗位職責(zé)
1、區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)客戶、開(kāi)拓渠道,擴(kuò)大品牌影響力;
2、管理和維護(hù)區(qū)域內(nèi)銷售渠道和銷售客戶,使所有銷售客戶完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、遵循公司的費(fèi)用使用流程和營(yíng)銷中心的相關(guān)要求對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行規(guī)范的使用,并對(duì)各類費(fèi)用的使用效果進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn);
4、完成每月網(wǎng)點(diǎn)拜訪計(jì)劃;
5、提升區(qū)域內(nèi)品牌美譽(yù)度,維護(hù)公司的品牌和信譽(yù);
6、嚴(yán)管轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品竄貨,管理產(chǎn)品流動(dòng)情況,對(duì)因產(chǎn)品外流至所轄區(qū)域外導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)秩序混亂和產(chǎn)品價(jià)格體系混亂承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有客戶和渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),和一定市場(chǎng)資源,熟悉市場(chǎng)環(huán)境;
3、2年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。具備良好的溝通技巧和事務(wù)協(xié)調(diào)能力
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