與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1. 通過各種渠道尋找信息,銷售產品;
2. 通過與客戶溝通及拜訪,了解客戶需求,并能夠傳達給領導的團隊;
3. 通過與客戶技術交流及商務談判,直至合同簽訂,完成部門下達給的三項指標;
4. 合同簽訂后貨款的跟蹤,保證貨款按期回收;
5. 對于簽訂的合同,跟蹤監(jiān)督執(zhí)行過程,督促相關部門按照合同要求按期完成項目;
6. 配合團隊完成銷售指標。
任職要求:
1、機械類、電氣類、自動化等理工科專業(yè)本科及以上學歷;
2、有工程類、水利行業(yè)銷售經驗尤佳;有閘門相關行業(yè)經驗優(yōu)先,懂得產品知識待遇從優(yōu)
3、具有非標工業(yè)自動化相關銷售經驗者優(yōu)先
4、3年以上相關工作經驗;
5、具有良好的語言表達技巧和銷售經驗。
6、會開手動擋車,要求3年以上駕齡
7、公司處于即將上市階段,本崗位有較大的晉升空間。
職位福利:交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、股票期權
職位名稱:招商物業(yè)-物業(yè)租售區(qū)域經理
職位類型:物業(yè)租售
職位描述:
【招聘崗位】招商物業(yè)-物業(yè)租售區(qū)域經理
【晉升方向】區(qū)域經理-城市總監(jiān)-城市公司總經理
【培訓體系】多維度培訓 跨部門跨組織培訓交流
【崗位職責】
1、招商物業(yè)區(qū)域社區(qū)租售業(yè)務的數(shù)據(jù)調研,開展與落地;
2、為區(qū)域的營收、規(guī)模、利潤兜底,保持雙市占的持續(xù)穩(wěn)定增長;
3、對所有租售業(yè)務標準化流程進行培訓與賦能,確保團隊專業(yè)度與服務意識;4、制定好的營銷思路與盤源聚焦,確保二手房與新房可持續(xù)的產出;
5、團隊的招募、培訓、管理,對團隊進行精細化管理,及時淘汰績差人員,確保人效;
6、為年度經營指標負責,為物業(yè)伙伴參與度與分傭額負責,為社區(qū)租售直營能力負責 ;
【任職資格】
1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬);
2、有5年以上需同時具備(物業(yè)租售/優(yōu)秀房產公司)團隊管理經驗;
3、溫潤有同理心,有底線守規(guī)矩,有服務意識;
4、有團隊管理能力與物業(yè)協(xié)調溝通能力;
5、45周歲以下(身體健康)優(yōu)秀者可適當放寬;
6、有優(yōu)秀的KPI達成能力與逆向心理建設能力;
7、熟練掌握Word、Excel、PPT等Office辦公軟件;
8、文字功底扎實、思維縝密、責任心強,具有較強的團隊精神;
【薪酬待遇】
底薪(8K-1W) 團隊提成 利潤提成 年終利潤提成 五險一金
一份更加長久的工作機會與完善晉升通道
【其他福利】
1、節(jié)日禮物與禮金
2、員工年度免費體檢
3、入職購買五險一金
4、寶媽每周二天周休
5、每年一次招商內部競聘機會
6、內部員工購房優(yōu)惠
7、帶薪年假 優(yōu)秀區(qū)域經理跨城市管理/交流學習機會
【工作地點】
招商物業(yè)服務項目就近分配(南山、福田、龍華、寶安、坪山、龍崗)
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