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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點的開發(fā)，以及銀行營銷渠道的維護(hù)，有銀行關(guān)系者優(yōu)先； 2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程； 3、運(yùn)用公司優(yōu)秀的資訊平臺為客戶提供后續(xù)的證券服務(wù)； 4、團(tuán)隊建設(shè)及人員招聘。 福利待遇： 1、薪酬體制：底薪（4000—6000） 業(yè)績提成 開戶獎勵 優(yōu)秀員工獎勵 年度業(yè)績績效獎勵 基礎(chǔ)性福利包括：五險一金 帶薪年假 其他各種法定節(jié)假日； 激勵性福利包括：交通補(bǔ)貼 節(jié)日津貼 生日祝福 豐富的員工文娛活動等。 2、提供區(qū)域經(jīng)理、市場總監(jiān)、財富總監(jiān)等晉升機(jī)會。 3、外地優(yōu)秀入職人員給予一定住宿津貼，本地入職人員外出出差給與額外福利補(bǔ)貼

職位描述：

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職責(zé)描述：
1.編制區(qū)域經(jīng)銷商營銷目標(biāo)及營銷方案；
2.指導(dǎo)經(jīng)銷商依據(jù)目標(biāo)制定營銷方案,組織實施、監(jiān)控執(zhí)行，保證銷售目標(biāo)達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)分析區(qū)域市場及競爭對手，提出商務(wù)政策、銷售激勵政策調(diào)整建議；
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)經(jīng)銷商銷量預(yù)測、訂單提報，監(jiān)控訂單執(zhí)行，合理控制庫存；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商資源、融資申請、物流運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)
任職要求：
1.國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位；
2.本科學(xué)歷外語水平通過國家四級，碩士學(xué)歷需通過國家六級；
3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.身體健康，具備良好的計算機(jī)應(yīng)用能力及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)的省總對所轄區(qū)域的營銷行動方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)執(zhí)行；2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開發(fā)、評估、維護(hù)與管理并對重要客戶（經(jīng)銷商）進(jìn)行幫扶；3、對所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA重要零售客戶進(jìn)行統(tǒng)籌管理；4、對所轄區(qū)域的預(yù)算指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；5、制定所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)；6、帶領(lǐng)團(tuán)隊承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判；7、帶領(lǐng)團(tuán)隊承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)的門店維護(hù)、活動的落實與執(zhí)行；8、所轄區(qū)域團(tuán)隊人員的管理與輔導(dǎo)、進(jìn)行人才梯隊建設(shè)；9、制定所轄區(qū)域費(fèi)用計劃；10、對市場行業(yè)信息進(jìn)行收集、整理、分析與反饋；11、對月度成果指標(biāo)進(jìn)行復(fù)盤。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗；3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊管理經(jīng)驗和執(zhí)行能力；4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力；5、熟練使用word、Excel等辦公軟件。 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：快消品

職位描述：

崗位職責(zé)：1.責(zé)任區(qū)域市場業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。2.負(fù)責(zé)開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場。3.責(zé)任區(qū)域市場各品類達(dá)成。4.責(zé)任區(qū)域市場銷售預(yù)估達(dá)成。5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析。6.責(zé)任區(qū)域市場客戶銷售管理；8.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；任職資格：1.年齡25~38歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有一定的市場開拓、維護(hù)能力；4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；5.對產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長；6.對市場敏感度高，能快速捕捉市場信息和對競品的判斷能力；7.工作安排需要服從公司分配； 年齡要求：25-38歲 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：快消品提成晉升銷售

職位描述：

崗位職責(zé): 崗位職責(zé)：招商、市場管理、支持服務(wù) 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)，達(dá)成市場開發(fā)目標(biāo)以提高市場覆蓋率； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊伍； 3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對各項指標(biāo)進(jìn)行分解和實施，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成； 4、協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品營銷策略的分析，市場信息的收集； 5、協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理； 6、監(jiān)督市場秩序，及時檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。 任職要求： 1、藥品招商經(jīng)驗3年以上，有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈，掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先； 4、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計劃、制定決策、解決問題的能力； 5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望；能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（省內(nèi)）； 6、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)的團(tuán)隊凝聚力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域銷售指標(biāo)，并協(xié)助經(jīng)銷商市場的銷售與推廣；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的調(diào)研與分析，并定期編寫市場分析報告與營銷計劃方案；

3、客戶的開發(fā)與維護(hù)；

4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)或公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、年齡要求：40歲以下；

2、學(xué)歷要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷（農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè)）；

3、工作經(jīng)歷：同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗、有車；

4、工作區(qū)域：松原地區(qū)；

5、有交強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好協(xié)調(diào)事務(wù)溝通能力；

6、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的吃苦精神；

7、能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、從事醫(yī)院銷售工作5年以上，有成熟的客戶尋找、合作及維護(hù)的經(jīng)驗； 2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場，能夠獨(dú)立開發(fā)醫(yī)院，并有一定的醫(yī)院資源者優(yōu)先。 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場代理商的開發(fā)、確定、維護(hù)和推廣，協(xié)助上級經(jīng)理制定代理商市場開發(fā)方案（包括目標(biāo)醫(yī)院）并監(jiān)督實施 4、能有效達(dá)成公司銷售目標(biāo)，遵循公司的政策、制度去管理負(fù)責(zé)的區(qū)域。 5、有較強(qiáng)的商務(wù)及生意意識，有一定的招商代表經(jīng)驗或客戶基礎(chǔ)，有獨(dú)立進(jìn)行談判和交涉、溝通能力強(qiáng)。 6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，負(fù)責(zé)區(qū)域：吉林長春、延邊、松原。 7、有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)，有團(tuán)隊精神；身體健康，能勝任長期出差要求；良好的心理素質(zhì)，積極的工作心態(tài)；做事穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。 任職要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成集團(tuán)公司統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，考核合格后取得上崗資格。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)酒水、啤酒、飲料類目的銷售及推廣，提升產(chǎn)品品牌和知名度。 3.根據(jù)公司市場營銷計劃，完成區(qū)域銷售指標(biāo)。 4.協(xié)助省區(qū)團(tuán)隊共同完成既定招商任務(wù)；開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競品的分析。 6.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 7.負(fù)責(zé)客戶洽談、篩選及維護(hù)客戶關(guān)系，與省區(qū)經(jīng)理制定一對一客戶幫扶方案，協(xié)助客戶進(jìn)行終端市場推廣及產(chǎn)品銷售，與客戶建立長期戰(zhàn)略合作計劃。 8.集團(tuán)以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.近期有2-3年啤酒銷售管理經(jīng)驗；具備具備空白市場開發(fā)及招商經(jīng)驗，較多的鋪貨經(jīng)驗及經(jīng)銷商幫扶經(jīng)驗。 熟悉傳統(tǒng)快消渠道及KA超市、夜場等特殊渠道資源的運(yùn)作模式。 3.具備較強(qiáng)的市場分析能力和策劃能力，能夠指導(dǎo)和協(xié)助下屬完成銷售計劃。 4.個性開朗大方，主動性強(qiáng)，積極樂觀，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力及談判能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力。 5.能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳。 薪資構(gòu)成：底薪 績效 提成

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對工程銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)工程項目競標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實時、完整、保密； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗 ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定銷售計劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)新客戶開拓、網(wǎng)點增建，完成新客戶開發(fā)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護(hù)，包括培訓(xùn)指導(dǎo)，策劃活動指導(dǎo)支持； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求： 1、1年及以上渠道相關(guān)經(jīng)驗 ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)區(qū)域市場開拓能力，熟悉區(qū)域市場開拓和管理； 3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： 1、提供行業(yè)內(nèi)貼心的出差食宿及自駕補(bǔ)貼 2、高業(yè)績、高獎金、高收入 3、試用期購買五險一金 4、裂變城市合伙人 5、入戶廣州，子女入學(xué) 6、家基金，公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金 7、獎項種類繁多，全勤獎、工齡獎、年終獎 8、節(jié)假日福利，駐外人員家屬溫馨問候禮 9、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制平臺

職位描述：

職位要求: 1、具有2-5年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、形象、氣質(zhì)好，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié) 作精神; 3、閱歷不是問題，我們要做一個有素質(zhì)有魄力的銷售 公司培訓(xùn): 1、公司帶薪培訓(xùn)，讓你快速認(rèn)識行業(yè)、了解公司 2、培訓(xùn)專業(yè)的普洱茶知識和茶藝、學(xué)習(xí)市場上產(chǎn)品及市場需求分析 3、培訓(xùn)普洱茶銷售方案及推廣運(yùn)用知識 崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、站點的布局及新 客戶前期工作; 3、規(guī)劃區(qū)域進(jìn)行訪問客戶、跟進(jìn)客戶及給出銷售方案 公司待遇: 1.磨合期三個月，公司帶薪提供專業(yè)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間提供吃住 2.磨合期三個月期間，公司提供無責(zé)任底薪3500元+提成(4到5個點)。有 專人培訓(xùn)和指導(dǎo)進(jìn)入市場。(凡在公司或出差回來都包吃住)，磨合期過 后按業(yè)績拿底薪+提成(4到5個點) 3、公司每天提供出差費(fèi)220,作為在外面的吃住行 4.出差旅費(fèi)報銷(往返機(jī)票) 5.目標(biāo)獎、季度獎、年終獎 6、公司每年至少一次集體旅游，可帶家屬！ 7、月休四天，節(jié)假日正常休息

職位描述：

1、具備大專及以上學(xué)歷（市場營銷、畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)、飼料加工等專業(yè)均可）； 2、1年以上飼料企業(yè)銷售實踐工作經(jīng)驗； 3、熟悉營銷基本知識、有一定的市場開拓的能力； 4、具備溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力，忠誠守信，團(tuán)隊合作精神，喜歡挑戰(zhàn)自我； 5、持有C1駕照，有車，身體健康，能適應(yīng)出差。 銷售區(qū)域：吉林省內(nèi) 福利：節(jié)日福利、免費(fèi)食宿、定期體檢、五險 待遇：月薪5K-10K（聯(lián)銷計酬上不封頂）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對工程銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)工程項目競標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實時、完整、保密； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗 ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司客戶分布，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成(客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社群客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營：如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度；
3、依托公司內(nèi)外部線上線下資源，全面執(zhí)行客戶服務(wù)策略，打造個人IP，做客戶“金融小幫手、生活小助手”；集團(tuán)內(nèi)全產(chǎn)品推薦；
4.通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力。
薪資待遇：無責(zé)底薪5000 提成 入職繳納六險一金、周雙休、法定休. 早八點半晚五點半.
任職要求： 大專及以上學(xué)歷、年齡 25周歲到 45 周歲（有銷售、金融 經(jīng)驗優(yōu)先）

職位描述：

1、具備大專及以上學(xué)歷（市場營銷、畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)、飼料加工等專業(yè)均可）； 2、1年以上飼料企業(yè)銷售實踐工作經(jīng)驗； 3、熟悉營銷基本知識、有一定的市場開拓的能力； 4、具備溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力，忠誠守信，團(tuán)隊合作精神，喜歡挑戰(zhàn)自我； 5、持有C1駕照，有車，身體健康，能適應(yīng)出差。 銷售區(qū)域：吉林省內(nèi) 福利：節(jié)日福利、免費(fèi)食宿、定期體檢、五險 待遇：月薪5K-10K（聯(lián)銷計酬上不封頂）