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職位描述：

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 1.配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司級產(chǎn)品品牌的提升; 2.制定銷售政策，根據(jù)市場動向及時(shí)調(diào)整策略，協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)終端市場 3.拓展渠道，管理渠道，開發(fā)核心代理商，形成穩(wěn)定的渠道體系，以實(shí)現(xiàn)不斷的提高公司市場占有率為目標(biāo)。 4.組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，并審核銷售費(fèi)用支出情況; 5.組織做好貨款回收工作; 6.負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況; 7.及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立良好的客戶關(guān)系; 8.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提高員工工作技能; 9.制定下屬的考核目標(biāo)并定期與其溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)意見，幫助下屬員工提高工作業(yè)績。 區(qū)域經(jīng)理任職條件 1.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大客戶（一批）開發(fā)和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 2.熟悉行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，熟悉全國各大水果批發(fā)市場，對全國各大水果貿(mào)易商和經(jīng)銷商比較了解，例如：河南萬邦，北京新發(fā)地，上海輝展、浙江嘉興江南市場、廣州華南市場等; 3.具有優(yōu)良的市場開拓能力和客戶溝通能力； 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 備注：本職位工作需經(jīng)常出差，經(jīng)常在全國上述各大批發(fā)市場進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù) 職位福利：績效獎金、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在運(yùn)營商行業(yè)的銷售工作，完成銷售目標(biāo)；
2、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域目標(biāo)市場建立運(yùn)營商行業(yè)標(biāo)桿客戶，挖掘項(xiàng)目需求，并做好相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)入圍工作；
3、收集和掌握市場動態(tài)和項(xiàng)目信息，主動分析競爭對手；
4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與解決方案講解支撐，完成銷售及回款任務(wù)。
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，具有B2B銷售模式下的大客戶銷售、運(yùn)營商經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的市場開拓能力、洞悉需求能力、銷售信心、溝通能力；能獨(dú)立開發(fā)客戶，能獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、解決問題能力；
5、渴望成功，具有堅(jiān)韌性、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、能適應(yīng)長期出差； 2、負(fù)責(zé)客戶的拓展、建檔和維護(hù)工作； 3、挖掘和推動客戶需求，配合客戶完成前期資料申報(bào)、方案編寫等工作； 4、完成的銷售任務(wù)，開拓新業(yè)務(wù)訂單及跟蹤回款； 5、參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作； 6、參與合同的談判與簽訂。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、1-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3、有建筑設(shè)計(jì)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有跟政府部門或國有企業(yè)合作相關(guān)經(jīng)營者優(yōu)先； 4、形象好，性格開朗，思維敏銳，優(yōu)秀的市場宣傳計(jì)劃及商務(wù)談判能力，思路清晰、開闊，有獨(dú)到見解； 5、具有優(yōu)秀的判斷能力，善于總結(jié)、善于溝通； 6、良好的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力，高度工作責(zé)任感，溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作能力突出。 福利待遇： 1、高校國企福利：享受南昌大學(xué)二級企業(yè)聘用職工的全部待遇、職稱證書中的署名工作單位是南昌大學(xué)設(shè)計(jì)研究院、子女可以入讀南昌大學(xué)附中附小、就醫(yī)南昌大學(xué)附屬醫(yī)院與校級職工待遇相同； 2、薪資待遇：具有市場競爭力的薪酬待遇，基本工資＋績效工資＋年終獎金＋其他福利。 3、發(fā)展通道：提供完善的培訓(xùn)體系，幫助快速提高工作技能，實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長和進(jìn)步。 4、員工福利：五險(xiǎn)一金，績效獎金，三節(jié)福利，周末雙休，年休假、有薪病假等。

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品動銷、渠道管理、人員管理、活動開展。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貝殼PC端、APP端及內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的培訓(xùn)及使用問題的咨詢和解答；
2、負(fù)責(zé)貝殼平臺規(guī)則的宣導(dǎo)落地、并對平臺的品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督管理、輔助經(jīng)紀(jì)人優(yōu)化平臺產(chǎn)品；
3、產(chǎn)品功能培訓(xùn)、產(chǎn)品落地效果追蹤和反饋；
4、根據(jù)用戶和自己使用經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)產(chǎn)品的迭代更新；
5、根據(jù)各項(xiàng)產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)進(jìn)行問題分析，并幫助經(jīng)紀(jì)人解決業(yè)務(wù)流程問題，提升產(chǎn)品使用效率
崗位要求
1、有區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備一定培訓(xùn)能力，人際交往技巧、能夠協(xié)調(diào)經(jīng)紀(jì)人與公司關(guān)系。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定區(qū)域內(nèi)寵物藥銷售計(jì)劃，分解銷售指標(biāo)，通過開發(fā)新客戶（如寵物醫(yī)院、寵物診所、寵物藥店、經(jīng)銷商等）、拓展銷售渠道，確保完成銷售任務(wù)。 2.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，了解其需求及產(chǎn)品使用反饋，解決合作中的問題，提升客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)重復(fù)采購。 3.向客戶介紹寵物藥的產(chǎn)品特點(diǎn)、功效、使用方法及相關(guān)政策，組織或參與產(chǎn)品推廣活動（如學(xué)術(shù)研討會、產(chǎn)品宣講會等），提升產(chǎn)品市場認(rèn)知度和認(rèn)可度。 職位要求： 1.具備三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.有良好的溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 4.適應(yīng)出差； 5.大專以上學(xué)歷，動醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售目標(biāo)達(dá)成，目標(biāo)分解、公司策略的執(zhí)行、管理、控制，并按進(jìn)度達(dá)成周、月、季、年度目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)利潤目標(biāo)達(dá)成，目標(biāo)分解、管理、控制與達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)年度預(yù)算制定、分解、審核、管理、檢查、控制，并按銷售進(jìn)度控制月、季、年度預(yù)算； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理、新品上市與推廣； 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道建設(shè)、管理及新客戶開發(fā)管理； 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、培訓(xùn)、績效考核。 二、招聘要求： 年齡：20—30歲 —學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招） —工作經(jīng)歷：快消品行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)行業(yè)同等崗位1年或以上經(jīng)歷，調(diào)味品、小包裝食用油、飲料、常溫液態(tài)奶、方便面行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； —銷售經(jīng)歷：傳統(tǒng)渠道（商超、批發(fā)、農(nóng)貿(mào)）、地方賣場

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 通過對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督而提升其運(yùn)營和盈利水平；
2. 掌握品牌的商務(wù)政策及其他相關(guān)政策要求，督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商政策執(zhí)行；
3. 快速響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)終端客戶投訴抱怨，提升客戶滿意度水平；
4. 快速捕捉市場動態(tài)信息，收集和傳遞一線市場需求，協(xié)同制定對策以準(zhǔn)確應(yīng)對市場；
5. 對區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行開發(fā)，并對新經(jīng)銷商進(jìn)行指導(dǎo)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，有3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)和能力。具備商務(wù)談判，活動策劃，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等技巧；
2. 具備出色的溝通能力，能承受較大壓力，敬業(yè)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，客戶導(dǎo)向；
3. 具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識，有汽車行業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4. 由于崗位為區(qū)域崗，能適應(yīng)長時(shí)間出差，服從區(qū)域分配。

職位描述：

1、完成年度銷售目標(biāo)； 2、完成年度回款目標(biāo)。任職資料：1.學(xué)歷：統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，能力突出者條件可適當(dāng)放寬；2.經(jīng)驗(yàn)：從事面對工業(yè)企業(yè)的項(xiàng)目、設(shè)備等營銷工作1年以上，具有獨(dú)立完成客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；3.崗位技能：①具有極強(qiáng)地基于銷售目標(biāo)的銷售業(yè)績及回款實(shí)現(xiàn)能力；能獨(dú)立開拓市場、維護(hù)客戶關(guān)系。②具備較強(qiáng)的商務(wù)合同談判能力；熟悉招投標(biāo)及合同法，能獨(dú)立完成乙方招投標(biāo)的運(yùn)作全過程。③具備在央企工業(yè)企業(yè)領(lǐng)域的營銷經(jīng)驗(yàn)；具備對市場動態(tài)和市場方向的戰(zhàn)略分析能力。 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售招投標(biāo)市場營銷商務(wù)合同談判客戶銷售回款維護(hù)客戶關(guān)系開拓市場

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作，根據(jù)區(qū)域情況制定并落實(shí)市場銷售計(jì)劃，管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和指標(biāo)； 2、建立和維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判、提供解決方案、對潛在客戶和項(xiàng)目積極定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告； 3、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域的市場開發(fā)和信息收集工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景，了解醫(yī)學(xué)影像者優(yōu)先考慮； 2、有醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通表達(dá)能力； 3、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品演講能力及較強(qiáng)的抗壓能力； 4、能夠接受出差的工作性質(zhì)。

職位描述：

（本崗位需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)渠道資源?。。。?br>崗位職責(zé)：
1、調(diào)查區(qū)域市場客戶；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)；
3、做好客戶關(guān)系維護(hù)；
4、組織客戶協(xié)作區(qū)域會議開展；
5、調(diào)查和反饋同類產(chǎn)品和行業(yè)動態(tài)；
6、協(xié)助客戶開展拓展市場；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

任職要求：
1、具有本行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)管理市場，有飼料，豆粕或飼料添加劑銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、大專以上學(xué)歷或具有畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)和市場營銷等專業(yè)知識水平；
3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速接受新知識、新項(xiàng)目，愿意學(xué)習(xí)了解飼料行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)市場運(yùn)營；
4、 具有一定的客戶資源和團(tuán)隊(duì)資源，有創(chuàng)業(yè)精神和思維；
5、能適應(yīng)長期出差。
6、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：面議

地點(diǎn)：江西全區(qū)域工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、組織并執(zhí)行銷售策略，提升品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~；

3、管理并優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力；

任職要求：

1、五年以上白酒銷售，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備出色的溝通技巧，能夠與客戶簡歷穩(wěn)定的合作關(guān)系；

3、能夠高效的完成上級交付的任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展！

職位描述：

集團(tuán)區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理可適應(yīng)出差，年齡25—45歲之間；備注：前往總公司的車票會在您正式成為興民全職員工后，發(fā)放第一個月工資及提點(diǎn)時(shí)，一同報(bào)銷，同時(shí)，到訪公司后，會有宿舍及餐補(bǔ)為您提供。興民的產(chǎn)品，專利技術(shù)強(qiáng)，產(chǎn)品質(zhì)量好；優(yōu)勢巨大，成單率高崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。要求開發(fā)指定地區(qū)客戶，所以需要能跑外接受外派的應(yīng)聘者，如無法接受請勿投遞簡歷面試地址：秦皇島市昌黎縣黃金海岸開發(fā)區(qū)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的管理、輔導(dǎo)與服務(wù)，解決門店經(jīng)營與管理過程中的問題 2、負(fù)責(zé)公司對門店各項(xiàng)規(guī)定、指令的傳達(dá)和執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門店完成公司的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo) 4、統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的新店開業(yè)工作 任職要求： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡25-35，有快消品，食品，新零售，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識，能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果 4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，能自我驅(qū)動

職位描述：

崗位職責(zé)： 依據(jù)公司年度制定的各項(xiàng)考核目標(biāo),重點(diǎn)是銷售目標(biāo)和售點(diǎn)開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成。 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)特通渠道的開發(fā)、銷售管理、客戶及渠道維護(hù)工作； 2.執(zhí)行公司對各渠道銷售的各個標(biāo)準(zhǔn)及要求,特別是門店的陳列和貨期的基礎(chǔ)工作； 3.指導(dǎo)經(jīng)銷商及渠道門店,如何提升產(chǎn)品的銷量方法,進(jìn)行生意回顧和分析,門店系統(tǒng)性培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等工作； 4.配合經(jīng)銷商對各系統(tǒng)年度合同的談判及年度促銷方案的溝通確定； 5.年度費(fèi)用的預(yù)算及管控,合理的平衡經(jīng)銷商及渠道的利益。 任職要求： 1.基本條件：年齡 26-38歲，全日制大專及以上學(xué)歷，5年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉區(qū)域內(nèi)的連鎖超市,高速,石化系統(tǒng)三大系統(tǒng),有一定的客戶資源。 3.有一定經(jīng)營連鎖超市的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。 4.對數(shù)據(jù)分析要有較強(qiáng)的敏銳度,溝通能力較強(qiáng)。 5.有一定的經(jīng)銷商開發(fā)和管理能力。 6.能接受高頻短期出差，每月22-26天。 7.區(qū)域：全國范圍或所轄區(qū)域。