永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)浙江區(qū)域化肥產(chǎn)品銷售推廣，客戶信息的搜集。 2、與客戶保持溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)。 3、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。 4、為農(nóng)戶提供必要的施肥技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。 5、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系，協(xié)助和督導(dǎo)代理商開展各種宣傳促銷活動(dòng)、推廣活動(dòng)以拉動(dòng)市場(chǎng)需求； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、能適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先考慮。 3、熱愛農(nóng)資工作，有一定的語言表達(dá)和組織活動(dòng)能力。

職位描述：

職位描述 職位描述 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域產(chǎn)品銷售推廣，客戶信息的搜集。 2、與客戶保持溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)。 3、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。 4、為農(nóng)戶提供必要的施肥技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。 5、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系，協(xié)助和督導(dǎo)代理商開展各種宣傳促銷活動(dòng)、推廣活動(dòng)以拉動(dòng)市場(chǎng)需求； 6、浦江、邛崍、新津、大邑等周邊區(qū)域 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、能適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先考慮。 3、熱愛農(nóng)資工作，有一定的語言表達(dá)和組織活動(dòng)能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄地級(jí)市及區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作，確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成；

2、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域的新市場(chǎng)開發(fā)、銷售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場(chǎng)份額的提升，發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡(luò)；

3、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行日常管理，包括客戶拜訪、客戶業(yè)績目標(biāo)追蹤以及客戶庫存管理及資金的追蹤；

4、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣與開發(fā)計(jì)劃，完成省區(qū)內(nèi)分配的業(yè)績目標(biāo)；

5、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)管理指標(biāo)，維護(hù)市場(chǎng)秩序。

二、任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷（無窮，恰恰，樂事，溜溜梅，億滋，鹽津，喜之郎等）；

3、具備較強(qiáng)的本地CVS系統(tǒng)，校園渠道流通渠道資源，具備學(xué)校渠道經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

4、有系統(tǒng)采購直接溝通談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪酬福利

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪酬 績效獎(jiǎng)金 月度獎(jiǎng)金 專案激勵(lì) 年度激勵(lì)！

2、人文關(guān)懷：五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假 父母孝敬金 節(jié)日福利 生日福利 家人文化，讓您感受家人般的關(guān)懷；

職位描述：

職位描述：
入職后需在油站經(jīng)理崗位獨(dú)立帶站12個(gè)月，績效成績優(yōu)異，并通過評(píng)估程序后可晉升到儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理崗位。人崗匹配，在大規(guī)模油站經(jīng)理月度獎(jiǎng)金可達(dá)1-2萬元。

油站經(jīng)理階段工作職責(zé)主要包括：（但不限于以下內(nèi)容)
HSSE
1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司健康、安全、環(huán)保（HSSE）的政策及要求，全面負(fù)責(zé)加油站健康、安全、消防等工作；
2. 帶領(lǐng)員工充分了解并主動(dòng)遵守殼牌HSSE相關(guān)政策；
3. 制定有效的油站安全計(jì)劃并良好執(zhí)行；定期與區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行安全回顧，積極實(shí)施下一步的安全方案；
4. 主動(dòng)及時(shí)地干預(yù)油站不安全行為；
運(yùn)營銷售
1. 全面細(xì)致地管理油站運(yùn)營，充分實(shí)現(xiàn)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和銷量目標(biāo)；
2. 制定合理的供貨計(jì)劃；
3. 激勵(lì)油品和便利店銷售，完成有挑戰(zhàn)的銷量目標(biāo)；
4. 進(jìn)行庫存管理，優(yōu)化庫存，減少損耗；
顧客服務(wù)
1. 了解顧客需求，并具備良好的顧客服務(wù)意識(shí)，同時(shí)有效地處理顧客投訴；
2. 確保員工充分了解產(chǎn)品，并提供專業(yè)熱情的服務(wù)和購買建議；
3. 專業(yè)地處理客戶投訴，積極接受反饋并作出改進(jìn)；
團(tuán)隊(duì)管理
1. 培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)伙伴，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
2. 高效經(jīng)濟(jì)地管理團(tuán)隊(duì)編制，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)效率最大化；
3. 充分地關(guān)注、激勵(lì)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)伙伴，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系；
4. 對(duì)團(tuán)隊(duì)伙伴進(jìn)行定期的績效評(píng)估，主動(dòng)及時(shí)地給予反饋。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷
2.市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先
3.具有零售或服務(wù)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，加油站管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.具有直接管理10人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
5.可接受省內(nèi)地方調(diào)動(dòng)
6.熟練操作電腦辦公軟件
工作地點(diǎn)：當(dāng)?shù)貧づ萍佑驼?

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的客戶信息的收集，洞察市場(chǎng)行情，了解客戶需求。 2.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、跟進(jìn)、售后工作，完成銷售任務(wù)。 3.維護(hù)好老客戶，激發(fā)客戶潛力，達(dá)成良好的長期合作關(guān)系。 二、任職要求： 1.具有互聯(lián)網(wǎng)思維，對(duì)接好市場(chǎng)情況。 2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，渠道開發(fā)能力，良好的銷售技巧。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、福利待遇： 1.1個(gè)月試用期，有專人帶領(lǐng)學(xué)習(xí)。 2.轉(zhuǎn)正：底薪+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+管兩頓餐/餐補(bǔ)+提成，團(tuán)結(jié)績效獎(jiǎng)金，年終福利等。 3.平時(shí)外出有公司車輛。 4.公司每年不定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游、體檢、內(nèi)訓(xùn)等企業(yè)文化活動(dòng)。 5.公司年輕人居多，氛圍輕松，溝通方便。 四、乘車路線： 1.坐地鐵3號(hào)線至華北集團(tuán)站下車，坐公交745/731/671/740至萬發(fā)科技園站下車即可。 2.有班車可至站牌處接送，根據(jù)人員情況調(diào)整路線。

職位描述：

職責(zé)描述：
1. 基于充電站的運(yùn)營管理工作結(jié)合年度目標(biāo)，制定具有針對(duì)性的業(yè)務(wù)運(yùn)營計(jì)劃；
2. 定期組織召開運(yùn)營管理工作會(huì)議，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)擬定下一步工作計(jì)劃；
3. 負(fù)責(zé)充電業(yè)務(wù)運(yùn)營手冊(cè)的執(zhí)行與更新；
4. 制定并監(jiān)督執(zhí)行充電站運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，要求根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、更科學(xué)的執(zhí)行運(yùn)營工作；
5. 負(fù)責(zé)具體經(jīng)營管理工作和績效考核的檢查；
6. 負(fù)責(zé)充電站一線運(yùn)營人員的績效方案制定、執(zhí)行及回顧；
7. 對(duì)電站經(jīng)理進(jìn)行工作監(jiān)督、指導(dǎo)、培養(yǎng)，以提升電站經(jīng)理綜合業(yè)務(wù)管控能力及水平；
8. 全程監(jiān)管電站經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域充電站的管理工作，根據(jù)公司要求與市場(chǎng)狀態(tài)，合理制定各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)，包括但不限于銷量、服務(wù)費(fèi)、利潤、運(yùn)營費(fèi)用及第三方收入等；
9. 保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的密切關(guān)注，尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，持續(xù)推進(jìn)充電業(yè)務(wù)發(fā)展；
10.運(yùn)營充電場(chǎng)站安全及合規(guī)“零”事故；
11.承擔(dān)充電站的運(yùn)營KPI考核指標(biāo)。
任職資格：
1.具有良好的殼牌核心價(jià)值觀，誠實(shí)、正直和尊重他人，并能將這些價(jià)值觀貫徹到工作行為當(dāng)中；
2. 本科及以上學(xué)歷；
3.有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或零售運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及出色的領(lǐng)導(dǎo)力；
5. 抗壓能力強(qiáng)，能接受較大的工作強(qiáng)度；
6. 責(zé)任心強(qiáng)、溝通及談判能力強(qiáng)；
7. 具備數(shù)據(jù)分析能力；
8. 熟練掌握電腦辦公技能、具備良好的英語聽說讀寫能力。

職位描述：

任職要求：

1、從事三年以上港口、海工造船、特檢領(lǐng)域機(jī)電設(shè)備、設(shè)備配件、工業(yè)檢測(cè)設(shè)備的銷售工作，儲(chǔ)備有以上行業(yè)客戶資源（無上述行業(yè)客戶資源者***）；

2、具備工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械類、電子、計(jì)算機(jī)軟硬件大專以上教育背景；

3、具備一定的業(yè)務(wù)管理能力；

4、年齡25歲以上，男女不限；

5、有駕駛執(zhí)照。

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在本區(qū)域市場(chǎng)的銷售工作和渠道開拓，執(zhí)行并完成公司年度在本區(qū)域的銷售計(jì)劃，控制營銷成本；

2、定期回訪本區(qū)域的所有客戶，***時(shí)間響應(yīng)區(qū)域內(nèi)的售后問題，并給予處理或匯報(bào)總部；

3、收集一線營銷信息和用戶對(duì)產(chǎn)品的使用建議和意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)及產(chǎn)品完善提出參考意見；

4、參與制定公司在本區(qū)域的營銷計(jì)劃和策略。

5、合理安排銷售任務(wù)，指定銷售計(jì)劃并管理好營銷團(tuán)隊(duì)。

福利待遇：

1、雙休、節(jié)假日休；

2、有良好的上升渠道。

威爾若普檢測(cè)技術(shù)公司作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，只要你有實(shí)力，我們?yōu)槟闾峁┩袠I(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪資待遇和升職空間。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1） 負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的所管理區(qū)域的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2） 負(fù)責(zé)組織梳理制定本區(qū)域餐飲調(diào)味料市場(chǎng)規(guī)劃及業(yè)務(wù)開展計(jì)劃；
3） 實(shí)施、指導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和關(guān)系維護(hù)；
4） 對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)銷商設(shè)立、退出及日常維護(hù)進(jìn)行管理；
5） 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶檔案的建立及維護(hù)；
6） 執(zhí)行公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、食品、生物、化工、營銷、烹飪等相關(guān)專業(yè)
2、25-40歲，能適應(yīng)出差
3、餐飲調(diào)味料相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有廚師經(jīng)歷或烹飪愛好者優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃能力、銷售業(yè)務(wù)能力和產(chǎn)品應(yīng)用能力；
5、有較強(qiáng)的公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

職位描述：

1.崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)；冷風(fēng)機(jī)等產(chǎn)品銷售

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

3、獨(dú)立拓展市場(chǎng)、完成自己所轄區(qū)域的銷售任務(wù)和各項(xiàng)營銷考核指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

5、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案；

入職要求：
1.熱能與動(dòng)力/暖通專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷
2. 了解制冷原理 ，熟悉掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)
3. 具有較強(qiáng)的交際能力，有很好的的人脈關(guān)系
4. 較強(qiáng)的語言溝通能力
待遇：五險(xiǎn)一金，提供食宿，節(jié)日福利，等各種福利，底薪4000元，以開發(fā)提成為主2.5％
工作地點(diǎn)：出差在外為主

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、五大六小客戶營銷策略制定及指導(dǎo)實(shí)施，根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營銷總公司制定整體營銷策略，并結(jié)合五大六小市場(chǎng)規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)狀況，制定區(qū)域營銷策略，包含主要重點(diǎn)目標(biāo)客戶、價(jià)格策略、銷售模式、渠道策略等，經(jīng)銷售公司和主管領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后，指導(dǎo)各辦事處在銷售工作中實(shí)施。
2、銷售大區(qū)市場(chǎng)開拓執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導(dǎo)
根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域市場(chǎng)開拓目標(biāo)，配合營銷總公司制定年度營銷計(jì)劃，并分解辦事處年度銷售計(jì)劃；對(duì)辦事處銷售情況進(jìn)行月度考核，指導(dǎo)辦事處改進(jìn)銷售策略，督促各辦事處完成銷售目標(biāo)。
3、各辦事處預(yù)算制定與費(fèi)用控制
根據(jù)公司預(yù)算編制指導(dǎo)原則及各辦事處年度銷售計(jì)劃，編制所轄各辦事處年度預(yù)算；負(fù)責(zé)各辦事處費(fèi)用支出的監(jiān)管和大額費(fèi)用申請(qǐng)的審批，提高資金的使用效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、機(jī)電類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；（特別合適，學(xué)歷可適當(dāng)放寬）
2、崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資質(zhì)；
3、在目標(biāo)市場(chǎng)工作10年以上市場(chǎng)開拓敬仰，市場(chǎng)具有成熟市場(chǎng)資源、能拿項(xiàng)目并推動(dòng)項(xiàng)目落地；
4、熟悉營銷團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)搭建和管理的高級(jí)人才。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有安保項(xiàng)目與甲方的溝通；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有安保項(xiàng)目內(nèi)保安員的招聘、培訓(xùn)和日常管理；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有安保項(xiàng)目的班次、人員的合理調(diào)配；

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有安保項(xiàng)目人員考勤核對(duì)與上報(bào)；

4.定期匯報(bào)區(qū)域內(nèi)所有安保項(xiàng)目情況；

5.公司臨時(shí)安排的工作。

任職條件：

1. 年齡28-45周歲，退伍軍官可適當(dāng)放寬條件；

2.具有大專以上學(xué)歷，較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

3.熟練使用日常辦公軟件；

4.具有C1駕駛證，能夠熟練駕駛車輛；

5.退伍軍人、軍官或具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

職位福利：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、周末雙休、五險(xiǎn)

職位描述：

工作職責(zé)
日常服務(wù) - 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲客戶群的日常服務(wù)工作，并完成服務(wù)報(bào)告。其中包括：為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品使用培訓(xùn)；設(shè)備預(yù)見性檢查及保養(yǎng)；銷售賬款核對(duì)與跟蹤；
應(yīng)急服務(wù) - 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲客戶的緊急需求和服務(wù)；
客戶維護(hù)與開發(fā) - 深入了解客戶需求，為客戶定制食品安全和清潔消毒解決方案，提升客戶滿意度，加強(qiáng)與客戶的關(guān)系，提升銷量；
訂單跟進(jìn) - 配合公司、客戶層面的銷售活動(dòng)，跟進(jìn)、追蹤所負(fù)責(zé)門店的訂單；
團(tuán)隊(duì)合作 - 落實(shí)各客戶的特殊服務(wù)要求，并對(duì)異常情況進(jìn)行及時(shí)反饋；
任職要求:
大專及以上學(xué)歷；
具有良好的溝通技巧，高度的責(zé)任心及獨(dú)立解決問題的能力；
有一定的客戶服務(wù)意識(shí)；
優(yōu)先考慮持有有效駕照，并且駕車記錄良好。

職位描述：

、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研和深度挖掘及營銷業(yè)務(wù)關(guān)系的建立，抓住市場(chǎng)機(jī)遇將業(yè)務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)化為訂單。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)部門主管領(lǐng)導(dǎo)和國際業(yè)務(wù)部部長的要求做好市場(chǎng)開發(fā)。帶領(lǐng)市場(chǎng)經(jīng)理共同完成所轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓工作，負(fù)責(zé)海外銷售渠道的建立和管理、考評(píng)。
3、負(fù)責(zé)前期與業(yè)主對(duì)接投標(biāo)跟進(jìn)事宜，及后續(xù)的履約銜接事宜。
4、按照公司制度要求，完成各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，及時(shí)提交項(xiàng)目策劃書和完成備案。
5、部門商務(wù)文件的整理和歸檔。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，高級(jí)及以上職稱、電氣自動(dòng)化、國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)，具有項(xiàng)目管理等資格認(rèn)證；
2.從事國際貿(mào)易相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)在3年及以上，具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任相關(guān)國際銷售崗位3年及以上，有海外駐守經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉變壓器等大型裝備的海外銷售流程，同時(shí)具有一定的工程服務(wù)的管控經(jīng)驗(yàn)；
4.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。

職位描述：

職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄地級(jí)市及區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作，確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成；

2、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域的新市場(chǎng)開發(fā)、銷售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場(chǎng)份額的提升，發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡(luò)；

3、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行日常管理，包括客戶拜訪、客戶業(yè)績目標(biāo)追蹤以及客戶庫存管理及資金的追蹤；

4、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣與開發(fā)計(jì)劃，完成省區(qū)內(nèi)分配的業(yè)績目標(biāo)；

5、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)管理指標(biāo)，維護(hù)市場(chǎng)秩序。

二、任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷（無窮，恰恰，樂事，溜溜梅，億滋，鹽津，喜之郎等）；

3、具備較強(qiáng)的本地LKA系統(tǒng)，流通渠道資源，具備學(xué)校渠道經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

4、有系統(tǒng)采購直接溝通談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪酬福利

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪酬 績效獎(jiǎng)金 月度獎(jiǎng)金 專案激勵(lì) 年度激勵(lì)！

2、人文關(guān)懷：五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假 父母孝敬金 節(jié)日福利 生日福利 家人文化，讓您感受家人般的關(guān)懷；

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助分公司總經(jīng)理制定區(qū)域的年度、季度、月度工作計(jì)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計(jì)劃、市場(chǎng)營銷等計(jì)劃，并提出有效優(yōu)化建議； 2.負(fù)責(zé)省區(qū)業(yè)務(wù)監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、分銷政策、價(jià)格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況； 3.完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如：銷售達(dá)成、品項(xiàng)達(dá)成、渠道建設(shè)與開發(fā)、消費(fèi)者教育、信息資料的收集等； 4.負(fù)責(zé)省區(qū)渠道管理工作，承擔(dān)省公司渠道的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 5.定期走訪本區(qū)域市場(chǎng)，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)系統(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場(chǎng)占有情況進(jìn)行調(diào)查分析，確保對(duì)市場(chǎng)的完整認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)督促各項(xiàng)市場(chǎng)品牌及終端工作的實(shí)施； 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)，38周歲以下； 2.具有良好的市場(chǎng)策劃、組織、拓展和團(tuán)隊(duì)管理能力； 3.具有專業(yè)的市場(chǎng)營銷知識(shí)，基本的財(cái)務(wù)知識(shí)； 4.執(zhí)行力高，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場(chǎng)，有調(diào)味品或食品快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 6.熟悉EXCEL、PPT等辦公軟件，能熟練使用相應(yīng)的工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。