與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、環(huán)保業(yè)務(wù)市場開發(fā)
2、市政及制造業(yè)客戶維護(hù)、談判、合同簽訂及售后服務(wù)
崗位要求:
1.具備市場獨(dú)立業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.有3-5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),并且有從事行業(yè)中銷冠經(jīng)歷
3.能接受短期出差
4.年齡28-37歲,五官端正。
5.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.有較強(qiáng)的自主性和自學(xué)能力
職位福利:每年多次調(diào)薪、保險、績效獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金、午休2小時、員工食堂、出差補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):環(huán)保朝陽行業(yè),晉升空間大
許女士
一、運(yùn)營管理
1. 標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行
監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店嚴(yán)格執(zhí)行公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)(SOP),包括服務(wù)流程、產(chǎn)品陳列、庫存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保統(tǒng)一品牌形象和服務(wù)質(zhì)量。
定期巡查門店
2. 銷售目標(biāo)達(dá)成
分解總部年度銷售目標(biāo)至各門店,制定月度/季度業(yè)績計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度;
分析門店銷售數(shù)據(jù)(如客單價、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等),識別瓶頸并制定改善措施。
3. 成本與利潤管控
監(jiān)控門店運(yùn)營成本(人工、物料、能耗等),優(yōu)化資源配置,確保利潤率達(dá)標(biāo)。
審核門店預(yù)算執(zhí)行情況,提出降本增效方案,如庫存周轉(zhuǎn)率提升策略。
4. 客戶服務(wù)與投訴處理
指導(dǎo)門店處理客戶投訴,制定服務(wù)改進(jìn)計(jì)劃,提升客戶滿意度及品牌口碑。
建立區(qū)域客戶檔案,推動會員體系落地,挖掘大客戶資源。
二、團(tuán)隊(duì)管理
1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店長及員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核,優(yōu)化人員配置;
定期組織區(qū)域會議,分享優(yōu)秀案例,推動跨店經(jīng)驗(yàn)交流。
2. 人才培養(yǎng)與梯隊(duì)搭建
制定區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃(如技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧、服務(wù)禮儀),提升員工專業(yè)能力;
選拔潛力員工納入儲備干部計(jì)劃,為門店擴(kuò)張儲備人才。
3. 文化落地與員工激勵
宣導(dǎo)公司文化,組織團(tuán)隊(duì)活動(如技能競賽、月度評優(yōu)),提升員工凝聚力。
三、市場與策略執(zhí)行
1. 營銷活動落地
策劃并執(zhí)行區(qū)域促銷活動(如節(jié)假日促銷、異業(yè)合作),跟蹤活動效果并優(yōu)化策略。
收集競品動態(tài)及市場趨勢,反饋至總部以調(diào)整運(yùn)營策略。
2. 新店拓展支持
參與新店選址評估、開業(yè)籌備及前期運(yùn)營指導(dǎo),確保新店快速進(jìn)入正軌。
3. 供應(yīng)鏈與跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)總部與門店間的資源調(diào)配(如配件供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)),保障門店正常運(yùn)營;
聯(lián)動市場部、培訓(xùn)部等支持部門,推動區(qū)域需求高效落地。
四、風(fēng)險管理與合規(guī)
1. 安全與合規(guī)管理
監(jiān)督門店安全生產(chǎn)(如設(shè)備操作規(guī)范、消防安全),處理突發(fā)事故并制定預(yù)防措施;
確保門店符合行業(yè)法規(guī)(如環(huán)保要求、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)),規(guī)避法律風(fēng)險。
2. 數(shù)據(jù)與報(bào)表管理
定期提交區(qū)域運(yùn)營報(bào)告(含銷售分析、庫存狀態(tài)、客戶反饋),為總部決策提供依據(jù)。
馬亭/人事經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)全面貫徹公司戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)分區(qū)域的銷售目標(biāo)
2. 審核城市各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化及時調(diào)整計(jì)劃
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力開拓新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好合作關(guān)系
4. 與總部及其他城市經(jīng)理深入溝通交流,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展
任職要求:
1. 具有2年以上城市經(jīng)理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣能力,對市場變化敏感
3. 可獨(dú)立分析和解決問題,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和應(yīng)變能力
4. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)
宰小芬
一個錢景無限的行業(yè),一個充分施展個人價值的平臺,一個只憑工作結(jié)果就能升職加薪的崗位,誠邀有干勁、有目標(biāo)的您一起加入健康美好的事業(yè)。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的臨床顱骨儲存業(yè)務(wù),開發(fā)維系臨床資源,完成渠道拓展、達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2、區(qū)域內(nèi)終端推廣品牌和產(chǎn)品知曉度和認(rèn)可度; 3、挖掘、收集客戶和市場需求動態(tài),并及時反饋、跟蹤。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;有神經(jīng)外科、重癥科或急診科臨床資源,不限學(xué)歷和專業(yè); 2、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作及解決問題能力。 薪酬福利: 月收入萬元起步,上不封頂,五險一金 車補(bǔ)餐補(bǔ) 暢通晉升通道 年終獎勵 年度調(diào)薪 期權(quán)激勵。。。
張女士
一個錢景無限的行業(yè),一個充分施展個人價值的平臺,一個只憑工作結(jié)果就能升職加薪的崗位,誠邀有干勁、有目標(biāo)的您一起加入健康美好的事業(yè)。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的臨床顱骨儲存業(yè)務(wù),開發(fā)維系臨床資源,完成渠道拓展、達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2、區(qū)域內(nèi)終端推廣品牌和產(chǎn)品知曉度和認(rèn)可度; 3、挖掘、收集客戶和市場需求動態(tài),并及時反饋、跟蹤。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;有神經(jīng)外科、重癥科或急診科臨床資源,不限學(xué)歷和專業(yè); 2、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作及解決問題能力。 薪酬福利: 月收入萬元起步,上不封頂,五險一金 車補(bǔ)餐補(bǔ) 暢通晉升通道 年終獎勵 年度調(diào)薪 期權(quán)激勵。。。
張女士
全國區(qū)域誠聘有機(jī)肥銷售區(qū)域經(jīng)理?。?!
崗位內(nèi)容:微生物菌肥、大量元素水溶肥、桶裝液體肥銷售及市場開發(fā)
任職資格:
1、熱愛農(nóng)資行業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(市場營銷、化工、植保、園藝、生物、農(nóng)學(xué))等專業(yè)優(yōu)先
2、1-3年以上肥料、農(nóng)藥、或農(nóng)業(yè)行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場運(yùn)營能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)區(qū)域銷售目標(biāo)
3、人品端正、責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)勤奮,誠實(shí)守信,有良好的心理素質(zhì)、和強(qiáng)烈的進(jìn)取心、能力開發(fā)
4、良好的學(xué)習(xí)能力,喜歡愿意挑戰(zhàn)并勇于承擔(dān)壓力
福利待遇:
1.無責(zé)底薪+績效+銷售額高提成+六險 綜合15w/年
2.出差補(bǔ)助 油補(bǔ)+團(tuán)隊(duì)銷售獎勵
2.不定期團(tuán)建 零食下午茶 節(jié)假日福利
3.一年兩次調(diào)薪
韓銀/HR
職責(zé)描述: 快消品銷售經(jīng)理,酒水銷售經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、團(tuán)購商的開發(fā),與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,挖掘客戶需求,高效靈活創(chuàng)造性完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù),輔助客戶在本地市場精準(zhǔn)的開發(fā)核心終端,輔助客戶完成下線團(tuán)購的品鑒及品鑒會的組織。 3、負(fù)責(zé)挖掘、開發(fā)區(qū)域內(nèi)潛客戶和定制客戶。 4、完成對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場分析、競品信息收集,及時了解市場動態(tài)并積極開展工作。 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡28-40歲,性別不限,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件; 2、3年以上白酒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有中高端白酒銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通技巧、人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和開拓能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 工作地點(diǎn):鄭州市(或區(qū)域市場) 工作區(qū)域:豫東、豫南、豫西、豫北、鄭州(周邊) 工作待遇:底薪 提成 出差食宿補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼
王銘儀
華海順達(dá)調(diào)料有限公司招聘
品牌主要銷售產(chǎn)品:香辛料系列.包裝干貨系列.粉絲粉條.淀粉,土豆粉.紅糖冰糖,白砂糖系列,功能紅糖,雜糧系列等。
公司成立為2003年,榮獲河北省龍頭企業(yè)稱號,公司位于河北滄州主要以生產(chǎn)銷售為一體化的發(fā)展公司。
招聘河南省區(qū)域經(jīng)理1名
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)布局工作,具備較強(qiáng)的開發(fā)能力,偏重開發(fā)型人才。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)和終端活動的推進(jìn),做好產(chǎn)品的渠道陳列、推廣等,不斷拓展渠道銷售網(wǎng)點(diǎn)。
3、對應(yīng)聘區(qū)域熟悉,有良好的客戶資源和客情關(guān)系。
4、對客戶有服務(wù)理念,3~5年工作經(jīng)驗(yàn)
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
三、任職資格
1、具備調(diào)味品、復(fù)合調(diào)味品等行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、誠信務(wù)實(shí)、踏實(shí)努力,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、包吃、員工旅游、績效獎金、全勤獎
職位亮點(diǎn):大牛帶隊(duì)
楊先生
1、?負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司技術(shù)服務(wù)的銷售、推廣及貨款回收工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);?
2、 管理所轄區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督其完成銷售計(jì)劃;
3、 積極維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系,與重要客戶保持良好的關(guān)系;
4、 收集和分析所轄區(qū)域的測序需求及競爭信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展決策和方向提供依據(jù);
5、 參與公司測序產(chǎn)品的市場推廣工作,配合市場部及時反饋市場信息。
應(yīng)聘要求:
1、 生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有高通量二代測序技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或生命科學(xué)類公司產(chǎn)品推廣、技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 英語六級,專業(yè)水平優(yōu)良;辦公軟件操作熟練;
4、 口頭及書面表達(dá)能力俱佳,懂商務(wù)禮儀,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,有一定市場敏銳度;
5、 工作積極主動,嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),誠實(shí)可靠,責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力。
派森諾生物
崗位職責(zé): 1、完成轄區(qū)內(nèi)的大客戶的拓展及銷售工作(包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋果的APR,MONO店等核心客戶) 2、完成轄區(qū)內(nèi)的小二招聘及日常管理,推動轄區(qū)內(nèi)客戶拓展,客戶活躍,銷量達(dá)成,協(xié)助小二完成客戶日常問題處理等 3、區(qū)域內(nèi)廠商,運(yùn)營商,國代商及核心客戶關(guān)系維護(hù) 4、通過區(qū)域內(nèi)資源整合和銷售達(dá)成,完成區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo). 任職要求: 1、35歲以下,5年以上手機(jī)行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn),有廠家/國代/省包工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通協(xié)調(diào)能力和大客戶管理能力強(qiáng); 3、營銷能力及團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng); 4、責(zé)任感、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)
亢女士
1.大專及以上學(xué)歷,有同行業(yè)工作3-5年經(jīng)驗(yàn);
2.善學(xué)習(xí)、分析、總結(jié),積極上進(jìn),對生活有追求;
3.藥學(xué)、中藥學(xué)及執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先。
高女士
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)營管理工作,完成各項(xiàng)工作目標(biāo); 2、遵守國家相關(guān)政策、法規(guī)和行業(yè)要求,貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 4、擬訂區(qū)域年度、月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 5、組織實(shí)施物業(yè)服務(wù),處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行客戶調(diào)查,開展社區(qū)文化活動,有效提升客戶滿意度; 6、擬訂區(qū)域內(nèi)預(yù)算、資金計(jì)劃,并合理分解,組織實(shí)施; 7、參加公司會議主持項(xiàng)目例會,傳遞信息,落實(shí)任務(wù); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、40歲以下,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大體量項(xiàng)目或多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作實(shí)務(wù),熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
李書劍
崗位職責(zé):
1、區(qū)域:負(fù)責(zé)河南區(qū)域;
2、模式:招商、經(jīng)銷、渠道等模式,需要有一定的行業(yè)資源;
3、產(chǎn)品:負(fù)責(zé)消化科、外科、泌尿科室進(jìn)行創(chuàng)想醫(yī)學(xué)產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù),主要為耗材。
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反應(yīng)競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上醫(yī)療銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有醫(yī)療耗材、器械、設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn);
3、有責(zé)任心,能適應(yīng)省內(nèi)出差、吃苦耐勞;
4、具備一定的行業(yè)資源或銷售技巧。
創(chuàng)想醫(yī)學(xué)/HR
崗位職責(zé):
1.制定渠道年度/季度/月度經(jīng)銷商及門店生意規(guī)劃,溝通人員目標(biāo)并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的搭建與管理,即業(yè)務(wù)主任、業(yè)務(wù)代表的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;
3.根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)銷售人員日常作業(yè)流程,現(xiàn)場輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展工作;
4.根據(jù)月度業(yè)績情況,對團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估,并重新進(jìn)行調(diào)整部署,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績的達(dá)成;
5.定期組織各類培訓(xùn)會議,提升團(tuán)隊(duì)成員工作技能,注重人才培養(yǎng)與發(fā)展;
崗位要求
1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類或工科類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可考慮大專;
2.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉門店操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵團(tuán)隊(duì);
3.具備較強(qiáng)的渠道開拓能力,個人渠道資源豐富,善于與經(jīng)銷商打交道;
4.組織計(jì)劃能力強(qiáng);思維反應(yīng)快,市場洞察力敏銳,自我成就動機(jī)強(qiáng);
5.有目標(biāo)意識,獨(dú)立性強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,能獨(dú)立開展工作,并取得工作成果;
6.綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.應(yīng)公司業(yè)務(wù)需要,服從省內(nèi)業(yè)務(wù)區(qū)域的劃分調(diào)整;
8.樂觀開朗,積極陽光,能傳遞正能量。
費(fèi)莉英
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域流通渠道的客戶鎖定及開發(fā)(客戶畫像:經(jīng)銷商、分銷商、零售商等) 2、負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商提供有效的合作方案及業(yè)務(wù)洽談,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 3、協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售策略及動銷方案,包括:渠道鋪貨、樣板貨柜/門店、團(tuán)隊(duì)打造、促銷方案、宣傳物料、現(xiàn)場活動支持等 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)管理,包括:定期回訪、售后服務(wù)、問題解決; 5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 任職要求: 1、年齡:25-45歲 2、2年以上洗滌行業(yè)或頭部紙品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有洗滌、紙品、日化流通等快消品客戶資源優(yōu)先; 4、熱愛銷售,勤奮、吃苦耐勞,適應(yīng)長期出差; 5、結(jié)果導(dǎo)向、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。
唐先生
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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專人服務(wù) 入職速度快50%
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