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職位描述：

崗位職責：
1、支持與公司達成合作的裝飾公司活動策劃、培訓及落地執(zhí)行；
2、總結(jié)提煉裝飾公司與索菲亞聯(lián)合促銷成功案例及活動操作指引；
3、協(xié)助重點裝飾公司銷售索菲亞產(chǎn)品有關的流程、機制等；
4、總結(jié)并輸出裝飾公司銷售索菲亞產(chǎn)品的運營模式；
5、負責裝飾公司團隊賦能、培訓、主動營銷提升業(yè)績。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具備3-5年以上家居、建材、家裝行業(yè)區(qū)域運營經(jīng)驗，其中具備家裝渠道業(yè)務管理和活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備高效的執(zhí)行力和和溝通協(xié)調(diào)能力，對新業(yè)務的發(fā)展具有較強的敏銳性和總結(jié)歸納能力；
3、適應國內(nèi)出差，接受區(qū)域調(diào)配。

職位描述：

負責桂林全州區(qū)域市場的開拓及完成銷量任務。 年齡要求：25-35歲 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關鍵字：市場開拓銷量管理

職位描述：

1.開發(fā)所負責當?shù)厥袌鑫撮_發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商及門店

2.配合經(jīng)銷商對市場活動的執(zhí)行

3.負責區(qū)域終端活動方案推進，及動銷。

4.完成公司在各個地級市場的任務指標

5.協(xié)助客戶完成簽訂合同的熱目標

6.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)其它安排工作。

工作地址：貴港、欽州、柳州
職位福利：績效獎金、全勤獎、五險一金

職位描述：

崗位職責： 1、對工程銷售情況進行分析，制定銷售計劃、分解銷售目標； 2、負責工程項目競標的操作、標書的制作及相關協(xié)調(diào)； 3、負責工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實時、完整、保密； 4、負責所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關產(chǎn)品的銷售； 5、負責協(xié)助客戶完成招投標事宜； 6、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關經(jīng)驗 ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有工程供應商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強承受力，能吃苦耐勞，適應長期出差。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： 1、提供行業(yè)內(nèi)貼心的出差食宿及自駕補貼 2、高業(yè)績、高提成、高收入 3、試用期購買五險一金 4、裂變城市合伙人 5、入戶廣州，子女入學 6、家基金，公司內(nèi)部設立愛心基金 7、獎項種類繁多，全勤獎、工齡獎、年終獎 8、節(jié)假日福利，駐外人員家屬溫馨問候禮 9、紐恩泰新能源學院-完善的培訓培養(yǎng)機制平臺

職位描述：

崗位職責：
1、完成所轄區(qū)域內(nèi)家電業(yè)務的市場開拓目標及業(yè)績達成；
2、為所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商做年度、季度和月度規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)培訓和周期性活動，保證業(yè)績目標的達成；
3、提煉優(yōu)秀區(qū)域模式并推廣復制；
4、完成其他日常工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有3年以上家電/廚電行業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗；
2、抗壓能力強，目標感強；
3、能適應全國出差。

職位描述：

工作職責 ·負責區(qū)域內(nèi)門店拓展/門店運營/大店運營相關工作，高效整合品牌資源，能利用工具進行門店管理 ·為區(qū)域內(nèi)家電家居GMV達成負責，具備行業(yè)洞察力 ·推動區(qū)域內(nèi)門店實現(xiàn)快速迭代、優(yōu)化和升級 崗位要求 ·具備家電/家居/零售行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗 ·具備較強數(shù)據(jù)分析能力 ·具備極強人際交往能力和團隊協(xié)作能力，能夠獨當一面。了解任職區(qū)域家電家居市場，具備一定高效洞察能力

職位描述：

本崗位主要負責廣西皮膚病醫(yī)院，廣西自治區(qū)人民醫(yī)院，廣西醫(yī)科大第一附屬醫(yī)院等公立醫(yī)院的開發(fā)與臨床上量工作，有皮膚科或相關醫(yī)院臨床銷售的經(jīng)驗，優(yōu)先考慮~

1. 負責所轄區(qū)域銷售團隊招聘及組建；

2. 盤點所轄區(qū)域公立皮膚科、私立皮膚診所、醫(yī)美醫(yī)院、皮膚管理中心等目標客戶，制定銷售目標；

3. 分解銷售目標，指導團隊具體工作思路及方案；

4．做好下屬的協(xié)訪工作；

5. 做好團隊培訓工作，提高團隊綜合能力；

6. 做好團隊管理，搞好團隊建設；

7. 做好與上級領導的溝通與匯報；

8. 完成自己個人及團隊銷售目標。

任職要求：

1. 專科以上學歷；

2. 有相關醫(yī)藥臨床銷售經(jīng)驗；

3. 具有較好的學習能力和領悟力；

4. 具有較好的執(zhí)行力和團隊合作能力；

職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、高溫補貼、帶薪年假、交通補助

職位亮點：提成政策好，收入上不封頂

職位描述：

1.負責制訂項目組發(fā)展和實施計劃，有序推進項目進程，同時接受區(qū)政府部門、街道和其他上級部門的指導和監(jiān)督；協(xié)調(diào)項目組與區(qū)政府部門、街道、社區(qū)居委會、加盟企業(yè)等有關部門的關系，定期向轄區(qū)內(nèi)的民政部門進行工作匯報，積極溝通，保持良好的合作關系。 2.負責本片區(qū)客戶的開發(fā)、維護，配合和推動公司新服務項目的開展和落實，提高本片區(qū)的經(jīng)濟效益和社會效益。 3.負責對本片區(qū)項目負責人、站長、員工的綜合素質(zhì)后續(xù)培訓和日常工作考核，加大對優(yōu)秀服務員隊伍的培養(yǎng)建設力度，為開拓發(fā)展自費客戶服務業(yè)務奠定基礎，不斷提高站長的管理水平，員工的業(yè)務水平、服務質(zhì)量。 4.制訂年度、季度、月度工作計劃并組織實施，確保服務站的連鎖運營，做好與呼叫中心、綜合管理部的工作協(xié)作、人員分派等方面的分工協(xié)調(diào)；加強與其他片的溝通協(xié)調(diào)，形成資源互補、分工合作的良好競爭發(fā)展局面，推進公司各項工作健康發(fā)展。 5.統(tǒng)籌片內(nèi)管理、服務資源，合理調(diào)配、調(diào)動人員，及時替補協(xié)調(diào)站長崗位的分工協(xié)作，重大問題及時跟蹤解決，責任到人，同時關心員工生活，確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度，培養(yǎng)團隊精神，穩(wěn)定員工隊伍。 6.嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標，落實質(zhì)量管理體系的實施，對服務質(zhì)量負責，全面負責公司開展的服務實施一體化綜合管理，負責檢查、監(jiān)督、考核各項制度的執(zhí)行情況； 7.協(xié)助公司完成單項方案的推進工作及一些臨時性任務。 8.項目組范圍內(nèi)人事考核（任免）、行政執(zhí)行、制度執(zhí)行及修改提議等權力； 教育背景: ◆本科及以上學歷，養(yǎng)老管理、社會工作、人力資源、心理學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 年齡要求： ◆30-40周歲。 經(jīng)驗: ◆五年以上團隊管理經(jīng)驗、三年以上服務性行業(yè)工作經(jīng)驗，有單獨運作項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； ◆有良好的商務談判，政府對接管理經(jīng)驗。 技能技巧:； ◆較強的商務談判能力，較強的適應能力，堅強、果敢、自信； ◆具備較強的業(yè)務能力、目標分解、過程把控、結(jié)果達成及結(jié)果復盤能力，并能帶領團隊攻堅克難； ◆溝通能力、責任心、思考邏輯性和大局觀強，熟悉養(yǎng)老行業(yè)市場并愿意長期投身養(yǎng)老事業(yè) ◆思維清晰有條理，責任心強，具有團隊合作精神，超期的推動能力，能承受較大的工作壓力； ◆能夠適應短期出差或異地工作； 態(tài) 度: ◆人際關系良好，具備很強的責任感和事業(yè)心； ◆較高的敏感度及一定的判斷能力；

職位描述：

崗位職責： 1、以技術型業(yè)務為導向，獨立開發(fā)或者協(xié)助現(xiàn)有渠道的銷售人員進行市場開發(fā)； 2、跟進新招客戶的建店、工地指導、工藝要求；協(xié)助客戶的市場推廣，制定銷售方案，完成招商及銷售指標； 3、協(xié)調(diào)原有渠道與新項目渠道客戶間可能發(fā)生的市場沖突，保證項目的獨立運營。 任職資格： 1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關專業(yè)； 2、較強的個人銷售能力，能獨立領導團隊開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗； 3、具有很強的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關系；具備培訓和激勵下屬的能力； 4、熟悉建筑、建材等相關行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、完成年度銷售目標；
2、完成年度回款目標。
任職資料：
1.學歷：統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、機電一體化等相關專業(yè)，能力突出者條件可適當放寬；
2.經(jīng)驗：從事面對工業(yè)企業(yè)的項目、設備等營銷工作1年以上，具有獨立完成客戶銷售經(jīng)驗；
3.崗位技能：
①具有極強地基于銷售目標的銷售業(yè)績及回款實現(xiàn)能力；能獨立開拓市場、維護客戶關系。
②具備較強的商務合同談判能力；熟悉招投標及合同法，能獨立完成乙方招投標的運作全過程。
③具備在央企工業(yè)企業(yè)領域的營銷經(jīng)驗；具備對市場動態(tài)和市場方向的戰(zhàn)略分析能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責當?shù)厣虡I(yè)的回款和控貨；
2、負責當?shù)剡B鎖和單店開發(fā)鋪貨工作及后續(xù)上量工作；
3、負責當?shù)乜蛻舻匿N售政策洽談，方案的制定，申請執(zhí)行；
4、負責當?shù)卣w費用控制，銷售任務的完成；
5、負責當?shù)氐赝迫藛T的統(tǒng)籌，管理，跟進工作。

任職要求：

1、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)大專或以上學歷，特別優(yōu)秀可放寬條件；
2、一年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
3、有目標地區(qū)渠道、優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通、市場開拓和客戶管理能力。

職位描述：

崗位職責： 1負責在本區(qū)域內(nèi)的發(fā)展目標規(guī)劃，制定發(fā)展策略及推進計劃，并確保計劃落實到位。 2.負責對區(qū)域內(nèi)各分公司營銷團隊提供專業(yè)指導和培訓，培養(yǎng)人員。 3.落實區(qū)域各門店的人員計劃與安排，確保銷售業(yè)績進度完成。 職位要求： 1.?？苹蛞陨蠈W歷，有相關通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.3年以上門店管理工作經(jīng)驗，1年以上區(qū)域性營銷管理和團隊管理工作經(jīng)驗。 3.具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，具有團隊領導能力和影響能力，具有組織協(xié)調(diào)能錄和全局組織協(xié)調(diào)能力，為人誠信正直，勤奮廉潔。 工作地點可選：南寧市、崇左市、梧州市、貴港市、桂平市

職位描述：

崗位職責： 1.負責所轄團隊管理與培訓、招聘； 2.維護并拓展區(qū)域內(nèi)的客戶，完成區(qū)域產(chǎn)品開發(fā)、覆蓋、提升單產(chǎn)工作； 3.負責所轄區(qū)域的價格維護、竄貨處理、客戶異議處理、渠道管理等市場管理工作； 4.執(zhí)行事業(yè)部公司統(tǒng)一的市場活動，主導并協(xié)助客戶執(zhí)行區(qū)域內(nèi)個性化的推廣、促銷、宣傳活動； 5.協(xié)助公司以及事業(yè)部完成具體工作的落地，完成具體安排的階段性、臨時性工作 6.負責2024年五項工作（如筑基工程、爆破活動，榜樣工程、落地與達成）。 任職要求： 1.教育背景：大專以上學歷，醫(yī)藥或營銷類相關專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗：3年以上相關經(jīng)驗，有當?shù)厍蕾Y源優(yōu)先。 3.能力要求：具有較好的商務溝通談判能力，有較好的業(yè)務開拓統(tǒng)籌能力，強烈的目標導向；抗壓能力強，有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

負責區(qū)域：欽州市、北海市、防城港市

崗位職責：

1.負責麻辣休閑食品的銷售工作（散裝稱重、定量裝）。

2.負責開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場。

3.負責省區(qū)產(chǎn)品和網(wǎng)絡的總體規(guī)劃和布局。

4.負責對省區(qū)經(jīng)銷商進行指導、培訓和管理。

5.負責區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析。

6.負責各區(qū)的人員配置管理及市場開發(fā)工作。

任職資格：

1.年齡25~38歲，?？埔陨蠈W歷。

2.認同佳龍文化，對公司產(chǎn)品有一定了解，知名休閑食品行業(yè)3-5年以上營銷管理工作經(jīng)驗。

3.熟悉散裝休閑食品散貨、定量裝及終端運作渠道，并具有一定的客戶資源。

4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、開拓能力和抗壓能力。

5.能適應長期出差。

6.涉及全國各省區(qū)市場，歡迎當?shù)貞艏耸考用恕＃ńK省、浙江省、福建省、湖南省、四川省、黑龍江省、海南省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)、云南省、貴州省、遼寧省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、北京、天津）

（基本工資 崗位工資 績效工資 社保補助 交通電話補 提成）。

職位福利：交通補助、餐補、通訊補助

職位描述：

負責區(qū)域：玉林、貴港

崗位職責：

1.負責麻辣休閑食品的銷售工作（散裝稱重、定量裝）。

2.負責開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場。

3.負責省區(qū)產(chǎn)品和網(wǎng)絡的總體規(guī)劃和布局。

4.負責對省區(qū)經(jīng)銷商進行指導、培訓和管理。

5.負責區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析。

6.負責各區(qū)的人員配置管理及市場開發(fā)工作。

任職資格：

1.年齡25~40歲，?？埔陨蠈W歷。

2.認同佳龍文化，對公司產(chǎn)品有一定了解，知名休閑食品行業(yè)3-5年以上營銷管理工作經(jīng)驗。

3.熟悉散裝休閑食品散貨、定量裝及終端運作渠道，并具有一定的客戶資源。

4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、開拓能力和抗壓能力。

5.能適應長期出差。

6.涉及全國各省區(qū)市場，歡迎當?shù)貞艏耸考用?。（江蘇省、浙江省、福建省、湖南省、四川省、黑龍江省、海南省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)、云南省、貴州省、遼寧省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、北京、天津）

（基本工資 崗位工資 績效工資 社保補助 交通電話補 提成）。

職位福利：交通補助、餐補、通訊補助