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職位描述：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃： *根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施注塑機(jī)后市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)平臺(tái)的年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 *定期評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 2、團(tuán)隊(duì)管理： *領(lǐng)導(dǎo)并管理營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé)，高效協(xié)作。 *負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。 3、市場(chǎng)推廣： *制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提升平臺(tái)知名度和用戶粘性。 *與市場(chǎng)經(jīng)理協(xié)作，開(kāi)展線上線下活動(dòng)，吸引新用戶，維護(hù)老用戶。 4、客戶服務(wù)： *確?？蛻舴?wù)質(zhì)量，提升用戶滿意度。 *與客服經(jīng)理合作，處理用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程。 5、技術(shù)支持： *與技術(shù)支持經(jīng)理合作，確保平臺(tái)技術(shù)穩(wěn)定，及時(shí)響應(yīng)用戶需求。 *推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，提升平臺(tái)功能，增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。 6、數(shù)據(jù)分析： *利用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 *定期向管理層報(bào)告運(yùn)營(yíng)狀況，提供決策支持。 7、風(fēng)險(xiǎn)管理： *識(shí)別并評(píng)估運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施。 *確保平臺(tái)運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)。 8、預(yù)算管理： *負(fù)責(zé)制定并控制營(yíng)運(yùn)預(yù)算，確保資源有效利用。 *定期審查預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整以適應(yīng)運(yùn)營(yíng)需求。 9、跨部門(mén)協(xié)作： *與其他部門(mén)（如銷售、產(chǎn)品、財(cái)務(wù)等）保持良好溝通，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。 任職資格： 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能：熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)平臺(tái)的運(yùn)作模式，具備市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)、技術(shù)支持等方面的專業(yè)知識(shí)。 個(gè)人素質(zhì)：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。 語(yǔ)言能力：良好的中文和英文溝通能力。 其他要求：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 具有較強(qiáng)的品牌建設(shè)、活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)推廣等整合能力，熟悉線上推廣策略和規(guī)則；
2、 全面負(fù)責(zé)商城自研APP、小程序，外部新媒體抖音、小紅書(shū)等運(yùn)行管理，掌握各個(gè)推廣項(xiàng)目的媒體公關(guān)資源，跟蹤評(píng)估投放效果；
3、 根據(jù)平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略，制定途眾好車小程序的年度、季度、月度的推廣策劃和實(shí)施方案，支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
4、調(diào)動(dòng)資源對(duì)商城內(nèi)部的二手車車商進(jìn)行賦能培訓(xùn)，助力車商實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及利潤(rùn)增收；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)新媒體業(yè)務(wù)具有一定認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)；
3、具備創(chuàng)新意識(shí)和鉆研精神，深化行業(yè)的思考；
3、 在平臺(tái)型企業(yè)有履職經(jīng)歷，運(yùn)營(yíng)過(guò)多個(gè)城市線上業(yè)務(wù)；
4、 能夠認(rèn)真完成公司各項(xiàng)任務(wù)，并跨部門(mén)協(xié)作能力；
5、 對(duì)于創(chuàng)新打法和商業(yè)模式善于研究和思考。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、完善公司營(yíng)銷組織，拓展調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略；根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售部整體計(jì)劃，并對(duì)公司國(guó)內(nèi)的營(yíng)銷業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷售渠道的搭建，打通線上和線下銷售路徑，完成銷售端到端的閉環(huán)工作。 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃 4、對(duì)用戶洞察、產(chǎn)品賣點(diǎn)定位、營(yíng)銷策劃等全鏈路進(jìn)行把控。能對(duì)營(yíng)銷效果進(jìn)行數(shù)字化復(fù)盤(pán)，精細(xì)化管理。 5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)品牌的建立和日常運(yùn)營(yíng)工作，能把控好品牌的調(diào)性，打造光?？萍甲约旱钠放菩蜗?。 6. 建立營(yíng)銷綜合打法和運(yùn)營(yíng)執(zhí)行計(jì)劃，迭代沉淀方法論 崗位要求： 1、八年以上3C產(chǎn)品、智能穿戴設(shè)備的市場(chǎng)管理、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)市場(chǎng)線上渠道和線下渠道； 2、大公司銷售類或客戶類基層工作經(jīng)驗(yàn)或中小公司研發(fā)/產(chǎn)品基層工作經(jīng)驗(yàn)，中小公司市場(chǎng)管理中層或高層管理經(jīng)驗(yàn)； 3、管理能力強(qiáng)，有戰(zhàn)略思維，市場(chǎng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)華為IPD/MTL/LTC主業(yè)務(wù)流程熟悉或操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、熟悉內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)，對(duì)生產(chǎn)工藝流程等都有較深的了解 5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力

職位描述：

基本職責(zé)：負(fù)責(zé)興趣電商業(yè)務(wù)規(guī)劃、模式搭建、團(tuán)隊(duì)搭建；負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理和抖音、小紅書(shū)的日常運(yùn)營(yíng)。 主要任務(wù)：1、負(fù)責(zé)研究探索興趣電商銷售模式，搭建銷售體系，組織完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)興趣電商戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌矩陣、品牌定位； 3、負(fù)責(zé)興趣電商產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)品矩陣、價(jià)格體系搭建； 4、負(fù)責(zé)探索、建立合作模式，制訂合作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督管理； 5、負(fù)責(zé)興趣電商組織搭建，團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)制定興趣電商標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行流程； 7、負(fù)責(zé)把控平臺(tái)內(nèi)容輸出的內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量； 8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌編制商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)年度工作計(jì)劃，并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施； 2、統(tǒng)籌日常商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于品牌拓展、簽約、鋪位調(diào)整、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)跟進(jìn)、租金收繳等； 3、統(tǒng)籌商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)品牌渠道，尋找新的合作資源，建立和健全招商運(yùn)營(yíng)體系； 5、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有合作品牌進(jìn)行維護(hù)，跟進(jìn)品牌動(dòng)態(tài)，落實(shí)品牌要求，根據(jù)品牌需求制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案，提升品牌經(jīng)營(yíng)情況。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、5-10年商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)模式，了解品牌商家的需求，有商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、為人坦誠(chéng)，有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和出色的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力； 5、有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等優(yōu)厚待遇，發(fā)展空間大，領(lǐng)導(dǎo)好，扁平管理。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂平臺(tái)的產(chǎn)品、內(nèi)容、活動(dòng)、用戶等運(yùn)營(yíng)工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制協(xié)調(diào)； 2、全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、組建、培養(yǎng)和管理，制定合理的可執(zhí)行的工作計(jì)劃和目標(biāo)，組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)能力，對(duì)員工績(jī)效管理，提升部門(mén)效率； 3、負(fù)責(zé)線上電商平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定線上平臺(tái)總體定位、策劃和運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái)的活動(dòng)和市場(chǎng)推廣，從創(chuàng)意策劃、流程設(shè)計(jì)、頁(yè)面制作、流量引入、監(jiān)督執(zhí)行、效果評(píng)估等多角度協(xié)調(diào)資源，完成年度電商平臺(tái)的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有1-10的團(tuán)隊(duì)組建和電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、自驅(qū)力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，性格活躍健談； 3、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入了解，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感力，較強(qiáng)的目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向型； 4、熟悉平臺(tái)（天貓、京東、唯品會(huì)、直播等）運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具有電商平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)品牌運(yùn)營(yíng)（非大促運(yùn)營(yíng)），具備營(yíng)銷思維與用戶思維； 5、深耕平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，淘系平臺(tái)銷售額1億以上。

職位描述：

職位描述: 1. 負(fù)責(zé)管理MCN團(tuán)隊(duì)，制定短期和長(zhǎng)期規(guī)劃方案，從0-1建立團(tuán)隊(duì)并確保其穩(wěn)定運(yùn)行，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成賬號(hào)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作，包括賬號(hào)變現(xiàn)、商業(yè)談判、賬號(hào)孵化和運(yùn)營(yíng)； 3. 設(shè)計(jì)并管理達(dá)人相關(guān)制度和合作模式，建立達(dá)人培訓(xùn)體系，活躍達(dá)人賬號(hào)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)KOL，簽約各類網(wǎng)紅； 4. 及時(shí)了解MCN行業(yè)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，拓展新的業(yè)務(wù)模式； 5. 積極推廣MCN品牌，提升博主口碑，增強(qiáng)在行業(yè)內(nèi)的知名度。 任職要求: 1. 3年以上MCN運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，注重機(jī)構(gòu)發(fā)展，幫助提升達(dá)人運(yùn)營(yíng)和商業(yè)化能力； 2. 熟悉各大社交媒體平臺(tái)，尤其是小紅書(shū)、抖音、B站，了解MCN機(jī)構(gòu)運(yùn)作邏輯和行業(yè)生態(tài)； 3. 能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)10人以上團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立完成商務(wù)談判，具備較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)作能力； 4. 具備銷售認(rèn)知，目標(biāo)導(dǎo)向，創(chuàng)新精神，追求結(jié)果，對(duì)KOL商業(yè)化有獨(dú)特見(jiàn)解，有帶貨經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)背景者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、職責(zé)描述：
1、制定主動(dòng)健康管理整體服務(wù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、工作流程、工作制度規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)高端客戶的臨床報(bào)告以及功能醫(yī)學(xué)報(bào)告解讀，診治，并提供健康生活方式指導(dǎo)和臨床干預(yù)；
3、根據(jù)公司的醫(yī)療資源、服務(wù)資源，滿足客戶個(gè)性化需求，制定并銷售個(gè)性化的健康管理方案；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

二、任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)，藥學(xué)、免疫學(xué)或生物學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上細(xì)胞行業(yè)/生美/醫(yī)美/大健康/抗衰老/慢病管理項(xiàng)目等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有行業(yè)視野，目標(biāo)導(dǎo)向，思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及執(zhí)行力；
4、有健康領(lǐng)域行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，熟悉高端客戶服務(wù)模式及銷售模式，具有該行業(yè)成功案例運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組建公司在抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等電商平臺(tái)的組建及運(yùn)營(yíng)；
2、對(duì)賬號(hào)、店鋪日常數(shù)據(jù)、客戶體驗(yàn)、售后服務(wù)等進(jìn)行分析和改善；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音等電商平臺(tái)的銷售運(yùn)營(yíng)；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)小組的團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)。
5、跟進(jìn)各大電商平臺(tái)的官方推廣活動(dòng)的執(zhí)行；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體等相關(guān)專業(yè)背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的抖音、視頻好、小紅書(shū)等新媒體電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定用戶敏感度和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
4、對(duì)新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有思考和方法論，有過(guò)搭建運(yùn)營(yíng)規(guī)則者優(yōu)先；
5、有超強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及成長(zhǎng)意愿。

職位描述：

統(tǒng)籌安排鼎電管家運(yùn)營(yíng)事宜，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

職位描述：

1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針和預(yù)算，制訂相應(yīng)的金融資產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)資源，完成公司下達(dá)的金融資產(chǎn)業(yè)務(wù)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)金融資產(chǎn)產(chǎn)品交易規(guī)則及相關(guān)制度制定； 3、負(fù)責(zé)資金端、渠道端、項(xiàng)目端資源開(kāi)發(fā)，不斷擴(kuò)大和推動(dòng)金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作范圍和深度以及業(yè)務(wù)拓展； 4、負(fù)責(zé)金融資產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)行、上線及后期維護(hù)等全過(guò)程工作； 5、負(fù)責(zé)金融資產(chǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)全過(guò)程、各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)把控； 6、負(fù)責(zé)金融資產(chǎn)業(yè)務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴、客戶關(guān)系維護(hù)； 注： 有經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先 可不看學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行落地； 2、負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及分解落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)擬定年度業(yè)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行分析和管理，建立合理的管理體系和制度規(guī)范 5、負(fù)責(zé)組織制訂公司組織績(jī)效考核體系； 6、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理，保證公司各項(xiàng)工作正常有序開(kāi)展 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，并對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促 任職要求： 1、5年以上運(yùn)營(yíng)管理或戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)施戰(zhàn)略項(xiàng)目或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略目標(biāo)的經(jīng)歷； 2、具備豐富的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握項(xiàng)目管理、流程優(yōu)化、制度建設(shè)等專業(yè)知識(shí)； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。

職位描述：

1、5年以上大中型制造性企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理

2、對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)全盤(pán)統(tǒng)籌有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益生產(chǎn)，能將管理理論知識(shí)落地到實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中

3、統(tǒng)籌、部署及規(guī)劃能力強(qiáng)，能全盤(pán)管理公司生產(chǎn)部門(mén)，能熟練調(diào)度生產(chǎn)及有效的控制生產(chǎn)進(jìn)度順利進(jìn)行，良好的協(xié)調(diào)溝通能力

4、執(zhí)行力強(qiáng)，管理有魄力，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任感

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、免費(fèi)班車、員工旅游

職位描述：

【崗位要求】

1、具有3-5年及以上公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
2、目標(biāo)導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力；
3、有較強(qiáng)的信息處理分析能力和商業(yè)敏感度，企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，優(yōu)秀的判斷分析、決策、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力、能擁抱變革、推動(dòng)變革；

【崗位職責(zé)】

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司級(jí)戰(zhàn)略主線任務(wù)梳理與落地(根據(jù)主線任務(wù)的特征來(lái)，側(cè)重于初期調(diào)動(dòng)組織核心管理層研討落地計(jì)劃、配套保障設(shè)計(jì)、過(guò)程跟蹤等)；
2、經(jīng)營(yíng)分析：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析復(fù)盤(pán)的組織，推動(dòng)各方發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析根因、跟蹤調(diào)整；
3、規(guī)則制定：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理規(guī)則的設(shè)計(jì)、更新迭代；
4、流程管理：負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)流程管理（階段性的，目前這部分比重非常少，不會(huì)成為獨(dú)立的工作模塊，更多是從其他主要模塊延展出來(lái)流程相關(guān)的內(nèi)容），同時(shí)作為數(shù)據(jù)化建設(shè)小組成員負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的提效與賦能

【工作時(shí)間】
秋冬8：30-17：00；夏令8：30-17：30，雙休

【薪資待遇】

福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年假、年底獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)電商運(yùn)營(yíng)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作，2、負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名，流量引入，銷售轉(zhuǎn)化率的提升。對(duì)電商店鋪搜索排名有比較深刻的認(rèn)識(shí)與策略；3、負(fù)責(zé)店鋪日常營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、客戶管理的統(tǒng)計(jì)，整理，報(bào)告，分析；4、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給確實(shí)可行改進(jìn)方案；任職要求：1、3年以上電商店鋪運(yùn)營(yíng)（運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)/管理）經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)銷售有豐富經(jīng)驗(yàn)；2、有代運(yùn)營(yíng)店鋪相關(guān)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、熟悉運(yùn)營(yíng)推廣各種工具及推廣流程及使用，對(duì)產(chǎn)品促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力；4、精通規(guī)則及運(yùn)營(yíng)環(huán)境及推廣體系；5、團(tuán)隊(duì)組建管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富，耐心細(xì)致，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神以及高效執(zhí)行力；6、具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，文字及語(yǔ)言溝通能力；7. 底薪 提成