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職位描述：

崗位職責： 1.督導各生產(chǎn)部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保按質(zhì)按量達成生產(chǎn)目標； 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，合理規(guī)劃人、機、料，確保交期順利，避免出現(xiàn)逾期訂單； 3.要有客戶第一、質(zhì)量第一的生產(chǎn)意識，保證所生產(chǎn)的產(chǎn)品均為良品，避免生產(chǎn)不良品； 4.組織編制、完善生產(chǎn)作業(yè)SOP工藝生產(chǎn)文件，確保各生產(chǎn)部門和相關人員職責、權限規(guī)范化； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少生產(chǎn)部門的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織開展下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保生產(chǎn)人員不斷適應崗位的需要； 7.完善并貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，加強6S管理，不斷改善勞動條件； 8.主導推動公司精益改善項目，參與推動公司生產(chǎn)計劃、信息化項目。 崗位要求： 1.企業(yè)管理、理工類或相關專業(yè)大專以上學歷，30-45歲； 2.受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理等方面的培訓； 3.機械生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有敏銳的判斷能力、出色的分析能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和極強的生產(chǎn)管理能力； 5.熟練操作辦公軟件，熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系。

職位描述：

職責描述： 1、參與數(shù)據(jù)方向運營方案的制定與分析，執(zhí)行運營方案，并做相關數(shù)據(jù)分析； 2、分析房產(chǎn)行業(yè)相關數(shù)據(jù)、收集客戶需求，通過數(shù)據(jù)化運營發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 3、通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢，根據(jù)市場變化提出對應的政策； 任職要求： 1、善于表達自己的觀點和意見，同時擁有彪悍的執(zhí)行力； 2、性格開朗，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，善于溝通，善于傾聽，愛思考； 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、抗壓能力和自學能力； 4、積極、主動的工作態(tài)度，有工作責任心、進取心； 5、具備良好的服務意識，有靈活的應變能力；

職位描述：

崗位職責： 1.妥善處理好VP的日常事務，以及各種行程計劃； 2.負責部門文書、檔案流轉(zhuǎn)與管理，來訪接待的處理； 3.陪同VP參加各種會議，做好會議紀要，并督促后續(xù)工作的推動與執(zhí)行； 4.協(xié)助VP做好經(jīng)營服務各項管理工作，檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 5.協(xié)助VP做好對內(nèi)、對外工作的各類項目推動，保證公司業(yè)務在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合； 6.能靈活妥善地應對各種突發(fā)事件，完成VP交代的各項任務； 7.完成VP交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務； 任職資格： 1.本科以上學歷，有1-2年的業(yè)務方向助理工作經(jīng)驗； 2.具有較強的策劃、組織和執(zhí)行能力、職業(yè)的文件資料管理和信息檔案管理能力； 3.熟練應用常用辦公軟件，處理工作干凈利落、果斷高效； 4.要求有較強的談判能力、語言表達能力，能夠獨立起草文件、合同及其他文字材料； 5.具有良好的洞察能力，有咨詢行業(yè)、財稅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.為人正直，品行端正，工作認真細致，具有良好的團隊精神和敬業(yè)精神。 注：能適應出差。有駕照優(yōu)先。

職位描述：

1、制訂人員補充、配備、晉升、培訓開發(fā)計劃（年度人員編制）；
2、每周評估各車間產(chǎn)能與接單情況，并進行協(xié)調(diào)；
3、每月核實各項生產(chǎn)物料庫存情況，及時處理呆料；
4、每天協(xié)調(diào)處理各項采購、品質(zhì)異常；
5、英語熟練，能作為工作語言；
6、有日用品、雜貨等制造業(yè)工廠相關工作經(jīng)驗，管理外銷、品質(zhì)、采購等部門。

職位描述：

浙江全沃環(huán)?？萍加邢薰?，是一家專業(yè)研發(fā)、銷售和服務凈水設備的環(huán)?？萍计髽I(yè)。企業(yè)專注于餐飲后廚凈水設備、家用凈水機、商用水設備。

全沃致力于打造專注廚房浄水的互聯(lián)網(wǎng)智慧模式，以強大的研發(fā)生產(chǎn)能力及全面專業(yè)細致的服務，成就客戶，為全球用戶提供更安全健康的用水體驗。

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崗位職責

1、了解社群組織的架構和運營模式，建立完善的工作流程以及制度規(guī)范；

2、熟悉社群運營模式，策劃并執(zhí)行有效的線上線下社群活動；

3、進行社群用戶數(shù)據(jù)管理及分析，為公司決策提供依據(jù)；

4、負責社群運供應平臺、廣告業(yè)務、文案業(yè)務的溝通把關，提升社群運營效果；

5、管理團隊，并對團隊成員和相關部門進行培訓和指導。

*3年以上社群運營經(jīng)驗，3年以上社群運營經(jīng)驗，3年以上社群運營經(jīng)驗，3年以上社群運營經(jīng)驗，3年以上社群運營經(jīng)驗，3年以上社群運營經(jīng)驗，3年以上社群運營經(jīng)驗，3年以上社群運營經(jīng)驗，*

任職資格

1、3年以上社群從業(yè)經(jīng)歷，有成功的社群運營經(jīng)驗；

2、熟悉各種網(wǎng)絡營銷推廣方式，具備一定的市場營銷，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力；

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強；

4、良好的團隊合作精神、服務意識和執(zhí)行能力。

5、項目合伙人制，薪 資 面 議；

職位福利：五險、通訊補助、節(jié)日福利、交通補助、房補

職位描述：

崗位職責: 1、全面負責抖音、快手、小紅書等平臺建設及團隊搭建； 2、負責新媒體平臺的整體運營，渠道布局、制定銷售目標及相應的運營計劃； 3、負責制定新媒體平臺直播間、達人、短視頻項目的策劃、運營等整體統(tǒng)籌工作； 4、熟悉各種推廣手段及規(guī)則，針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行； 5、協(xié)同公司市場等相關部門，配合產(chǎn)出各類圖文及視頻內(nèi)容； 6、研究新媒體運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，調(diào)整運營策略，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期出具分析報告及改進方案； 7、負責團隊成員日常工作任務安排、培訓、考核等團隊管理工作； 任職要求： 1、本科及以上學歷；5年以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗； 2、具有團隊管理經(jīng)驗，具有醫(yī)藥相關從業(yè)經(jīng)歷； 3、具有新媒體/用戶運營能力：新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各平臺規(guī)則和玩法； 4、具有用戶增長思維，邏輯和分析能力強，具有較高創(chuàng)新及策劃能力和極高的執(zhí)行落地能力； 5、以結(jié)果為導向，團隊合作，協(xié)同能力強，能夠調(diào)動內(nèi)外部資源達成目標。

職位描述：

汽車零部件運營總監(jiān)將全面負責公司所有廠區(qū)的運營管理工作（除銷售和財務外），確保生產(chǎn)高效、質(zhì)量穩(wěn)定、成本可控，并推動公司運營體系的持續(xù)優(yōu)化和提升。該職位將直接向公司總經(jīng)理匯報。 主要職責: 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 參與制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定運營戰(zhàn)略和年度計劃。 領導并監(jiān)督各廠區(qū)運營計劃的執(zhí)行，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 生產(chǎn)運營管理: 負責制定并優(yōu)化生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)流程和生產(chǎn)管理制度，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 監(jiān)督各廠區(qū)的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制和安全生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 推動精益生產(chǎn)、自動化等先進生產(chǎn)理念和技術的應用，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 供應鏈管理: 負責制定并優(yōu)化供應鏈管理體系，確保原材料、零部件等物資的及時供應和質(zhì)量穩(wěn)定。 領導供應商開發(fā)、評估和管理工作，建立并維護良好的供應商關系。 優(yōu)化庫存管理，降低庫存成本，提高資金周轉(zhuǎn)效率。 質(zhì)量管理: 負責建立并完善公司質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關標準和客戶要求。 領導質(zhì)量管理部門開展質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析和質(zhì)量改進工作，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。 處理客戶投訴和質(zhì)量問題，制定并實施糾正和預防措施。 設備管理: 負責制定并實施設備管理制度，確保設備的正常運行和維護保養(yǎng)。 領導設備管理部門開展設備采購、安裝、調(diào)試、維修和改造工作，提高設備利率和生產(chǎn)效率。 團隊建設與管理: 負責組建和管理高效的運營團隊，明確崗位職責，制定績效考核指標。 領導團隊開展各項工作，并提供必要的培訓和指導，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力。 營造積極向上的團隊氛圍，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 其他: 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 本科及以上學歷，汽車工程、機械制造、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 10年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上大型制造企業(yè)運營管理經(jīng)驗。 熟悉汽車零部件生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量控制體系。 具備豐富的生產(chǎn)管理、供應鏈管理、質(zhì)量管理和設備管理經(jīng)驗。 具備優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 具備較強的分析問題和解決問題的能力，以及良好的抗壓能力。 英語聽說讀寫流利者優(yōu)先。 我們提供: 具有競爭力的薪酬福利待遇。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 良好的工作氛圍和團隊合作環(huán)境。

職位描述：

職責描述： 1、了解抖音直播平臺內(nèi)容生態(tài)，負責抖音、拼多多平臺直播的運營及銷售管理，分析平臺用戶與內(nèi)容生產(chǎn)者特點； 2、負責制定各類直播活動的整體內(nèi)容規(guī)劃,包括主題策劃、內(nèi)容玩法、流程執(zhí)行等； 3、了解抖音直播底層算法邏輯，熟悉品牌抖音直播間平臺功能、平臺規(guī)則、運營流程。熟悉抖音運營、推廣模式、內(nèi)容運營及有效分發(fā)； 4、對直播效果、用戶/粉絲增長、線索數(shù)量、成本、有效率、ROI數(shù)據(jù)負責； 5、負責團隊搭建與管理工作，管理和運營直播執(zhí)行團隊，制定運營及主播的培訓機制，建立有競爭力的直播團隊。 任職要求： 1、大專及以上學歷，2~3年以上直播運營管理經(jīng)驗； 2、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析及運營規(guī)劃能力，熟悉抖音平臺，掌握拼多多等電商直播平臺規(guī)則； 3、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力、敏稅的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)嗅覺，對目標和結(jié)果負責； 4、溝通能力強，自驅(qū)能力強、執(zhí)行能力強，擅長跨部門溝通及資源整合。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的整體運營管理，確保園區(qū)高效穩(wěn)定運行。
2. 制定并實施園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成園區(qū)發(fā)展目標。
3. 統(tǒng)籌園區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)招商、運營服務、物業(yè)管理等各項工作。
4. 建立并維護與政府、企業(yè)、合作伙伴的良好關系，提升園區(qū)品牌形象。

崗位要求：
1. 本科及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 10年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理經(jīng)驗，具備成功的園區(qū)運營案例。
3. 具備較強的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 熟悉產(chǎn)業(yè)政策，具備良好的市場洞察力和分析能力。

職位描述：

崗位職責： 1、全局規(guī)劃：根據(jù)公司產(chǎn)品特性及戰(zhàn)略目標，負責各電商平臺包括但不限于（天貓、京東、拼多多等平臺）全產(chǎn)品線運營方案，負責線上全平臺整體規(guī)劃、營銷、推廣、分析和監(jiān)控等系統(tǒng)性運營工作； 2、資源整合：統(tǒng)籌規(guī)劃線上多平臺優(yōu)勢資源，通過成熟型運營策略進行拉新和留存，實現(xiàn)銷售額及公司結(jié)營利潤的增長。 3、市場洞察：敏銳洞察市場競爭策略分析，針對競爭對手產(chǎn)品形態(tài)、模式、發(fā)展趨勢以及業(yè)內(nèi)動態(tài)進行全面分析，快速調(diào)整內(nèi)部策略規(guī)劃。 4、團隊管理：結(jié)合業(yè)務實際，針對電商團隊不同的人才模型制定差異化的人才培養(yǎng)規(guī)劃，不斷優(yōu)化人才梯隊，運用績效考核、激勵方案工具進行團隊業(yè)務高效管理。 任職資格： 1、專業(yè)經(jīng)驗要求：三年以上電商全盤管理經(jīng)驗；有品牌0-1打造經(jīng)驗，熟悉天貓、京東、拼多多等平臺等打法；定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，控制成本，及時提出營銷改進措施，并給出可行的改進方案； 2、市場洞察與分析能力：敏銳的品類洞察能力和大數(shù)據(jù)分析，通過分析公司運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高公司運營流程和效率，洞察和抓取品類機會，并形成自己的方法論體系； 3、項目管理經(jīng)驗：有快消品類相關操盤經(jīng)驗，管理過GMV8000W/年以上項目，其中天貓有3000W/年以上；休閑零食類目經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 4、團隊管理經(jīng)驗：帶過20人以上的團隊，熟悉內(nèi)部管理體系建立，有效運用各類管理工具實現(xiàn)團隊工作計劃并督導實施，確保目標的達成。 5、具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光，認同項目理念認同公司企業(yè)文化，有較強的計劃、組織，控制、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責:
【崗位職責】
1.參與運維體系與規(guī)范的規(guī)劃建設，保障系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性；
2.監(jiān)測并分析系統(tǒng)及行業(yè)相關數(shù)據(jù)，進行日常分析及監(jiān)控，制定各類數(shù)據(jù)報表；
3.關注同行動態(tài)，定期完成競品對比報告；
4.完成上級領導交代的工作；
【任職要求】
1.大專及以上學歷；
2.熟悉word/excel/powerpoint等軟件操作，對各種函數(shù)熟練運用；
3.熟悉大數(shù)據(jù)行業(yè)，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，了解產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與政策；
【發(fā)展通道】
專員---主管--經(jīng)理--高級經(jīng)理--總監(jiān)
【福利項目】
1.公司購買杭州本地五險；
2.每周實行單休制度；
3.廣闊的晉升發(fā)展空間；
4.良好的辦公環(huán)境和寫字樓；
5.節(jié)日禮品：每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問候，帶去公司祝福；
6.培訓機會：公司提供新員工入職培訓、在職提升培訓和認證儲備類等培訓；
7.集體活動：不定期組織拓展活動、集體旅游等；

職位描述：

崗位職責： 1.主持本事業(yè)部的經(jīng)營管理工作，組織實施集團總部下達的各項決議； 2.組織制定本事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃，經(jīng)公司批準后負責組織實施； 3.健全并完善本事業(yè)部內(nèi)部管理機構設置，開展日常教學管理、學生家長溝通管理； 4.布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理本中心內(nèi)各部門經(jīng)理工作； 5..團隊日常管理及建設，包括任務分配、招聘、激勵等；

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)項目規(guī)劃，制定電商運營年度、季度項目的目標及計劃達成等； 2、全面統(tǒng)籌負責電商平臺渠道（天貓/京東/拼多多及短視頻平臺等）的經(jīng)營與發(fā)展； 3、全面負責日常運營工作開展，落實精細化運營事項； 4、負責運營數(shù)據(jù)收集分析，為運營優(yōu)化提供支持； 5、全面負責團隊的組織建設管理； 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉常見電商（天貓、京東、拼多多）及短視頻（抖音等）平臺運營環(huán)境、運作規(guī)則；熟悉直通車等付費推廣工具、營銷工具、廣告資源； 3、有獨立分析能力、規(guī)劃操盤能力、營銷策劃能力，團隊管理能力； 4、有成功推廣營銷實施案例； 5、有醫(yī)藥類產(chǎn)品運作經(jīng)驗及資源尤佳。

職位描述：

1. 負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計劃的統(tǒng)籌工作； 2. 負責組織績效標準制定及考核評定工作； 3. 參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、 總體規(guī)劃、 方案策劃、協(xié)調(diào)實施過程； 4. 負責公司運營相關的會議組織及管理工作，重點事項及會議決議事項督辦工作； 5. 負責與上級單位運營對接，各類日報、 周報、 月報提報及專項事務的跟蹤落實； 6. 負責對外報表統(tǒng)計及公司合理化建議管理； 7. 負責公司運營相關制度體系建設； 8. 負責組織新項目立項、 可研報告等文件的編制，并組織論證和報批，并跟進項目進度各節(jié)點工作向上匯報； 9. 參與內(nèi)部重大運營事件的調(diào)研并出具報告，協(xié)助法務事件的聯(lián)絡、 處理及結(jié)果的通報； 10. 完成上級交辦的其他事項。 年齡：35周歲以下 學歷：本科及以上 專業(yè)：企業(yè)管理、經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗：3年及以上類似工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。

職位描述：

一。崗位職責：

1、負責度假酒店對外的營銷運作，包括價格體系設定、對外宣傳等

2、酒店服務人員的培訓及日常管理

3、維護客情關系，開拓酒店業(yè)務

二、任職要標

1、有高端度假酒店或高端民宿的運營、銷售等5年以上工作經(jīng)驗

2、有良好的溝通能力

3、外在形象好