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職位描述：

任職要求: 1、具有5-10年以上互聯(lián)網(wǎng)、新媒體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新媒體的運(yùn)作模式和特點(diǎn)，按市場(chǎng)實(shí)際需求和特點(diǎn)擬定相關(guān)運(yùn)營(yíng)方案; 3、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)分析和商務(wù)溝通能力。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)等整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、帶領(lǐng)平臺(tái)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

職位描述：

各位求職者，需要注意，如若此前聯(lián)系過(guò)金田陽(yáng)光投資集團(tuán)旗下的各項(xiàng)目公司，就不要再投遞簡(jiǎn)歷了。其他項(xiàng)目公司會(huì)與您聯(lián)系。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)建立、健全招商運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策，對(duì)部門的整體工作進(jìn)行計(jì)劃和部署； 2.負(fù)責(zé)開展目標(biāo)區(qū)域商業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的分析和研究，商業(yè)項(xiàng)目定位策劃管理，把控可行性研究、策劃定位和定位調(diào)整等環(huán)節(jié)，并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招商運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，建立合同標(biāo)準(zhǔn)、租金模型、招商政策、租賃決策文件，組織招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目公司年度、月度銷售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的制定與實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)組織權(quán)限內(nèi)招商代理公司等招標(biāo)采購(gòu)、合同簽訂等工作； 6.負(fù)責(zé)商家資源管理，開展重點(diǎn)商家的關(guān)系維護(hù)工作，提升租戶粘性； 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)目公司商戶管理、招商合同、協(xié)議的簽訂、租金收繳和經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理，監(jiān)督招商運(yùn)營(yíng)資料及客戶資料的管理。 技能要求： 1、有豐富的商品市場(chǎng)、商場(chǎng)商城、商業(yè)街的招商和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)并有成功案例，擁有良好的品牌商家合作資源； 2、熟悉各業(yè)態(tài)類型商戶對(duì)購(gòu)物中心的運(yùn)營(yíng)需求，對(duì)商業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目、新商業(yè)業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)有一定研究； 3、熟悉并掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程、項(xiàng)目管理、制度管理、品牌管理與客戶資源等專業(yè)知識(shí)； 4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力，分析商業(yè)動(dòng)態(tài)、在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題； 5、可以階段性在項(xiàng)目所在地工作，服從公司工作安排，適應(yīng)公司管理制度和企業(yè)文化。

職位描述：

面試需知：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞的優(yōu)化排名；
3、站外推廣，重點(diǎn)推廣地區(qū)性長(zhǎng)尾詞既可以提升提升客戶流量，又起到品牌推廣的作用；
任職要求：
1、網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)關(guān)鍵詞優(yōu)化的成功案例；
2、操作過(guò)實(shí)體項(xiàng)目的互聯(lián)網(wǎng)推廣，有成功的案例；
3、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

聯(lián)系電話：

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、包吃、不加班

職位描述：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成
1）根據(jù)公司商業(yè)資產(chǎn)布局（核心區(qū)商業(yè)舊街、寫字樓、小獨(dú)棟商業(yè)等），制定整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推動(dòng)資產(chǎn)價(jià)值提升與租金收益增長(zhǎng)；
2）統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)（招商、租戶管理、營(yíng)銷推廣、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等），確保各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（出租率、租金收繳率、客流/銷售額、客戶滿意度等）完成。
2.存量資產(chǎn)盤活與價(jià)值提升
1）針對(duì)老舊商業(yè)街區(qū)、低效寫字樓或閑置小獨(dú)棟商業(yè)，主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研與定位分析，制定“盤活-改造-運(yùn)營(yíng)”一體化方案（如業(yè)態(tài)調(diào)整、空間重構(gòu)、品牌升級(jí)等），推動(dòng)項(xiàng)目從“低效資產(chǎn)”向“高收益資產(chǎn)”轉(zhuǎn)型；
2）梳理存量項(xiàng)目痛點(diǎn)（如空置率高、客群流失、業(yè)態(tài)陳舊等），通過(guò)精準(zhǔn)定位、租戶組合優(yōu)化、活動(dòng)策劃等手段提升項(xiàng)目吸引力與競(jìng)爭(zhēng)力。
3.核心業(yè)務(wù)全流程管理
1）招商管理：統(tǒng)籌項(xiàng)目的招商策略制定，重點(diǎn)引進(jìn)符合定位的優(yōu)質(zhì)品牌（如首店、網(wǎng)紅品牌、高承租能力商戶等），把控招商進(jìn)度與質(zhì)量，確保關(guān)鍵業(yè)態(tài)合理配比；
2）租戶運(yùn)營(yíng)：建立租戶分級(jí)管理體系，定期溝通經(jīng)營(yíng)需求，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題（如裝修支持、流量賦能、促銷配合等），提升租戶滿意度與續(xù)租率；
3）營(yíng)銷推廣：策劃并執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)（如主題市集、節(jié)日促銷、會(huì)員活動(dòng)等），結(jié)合線上線下渠道（社交媒體、本地生活平臺(tái)等）引流，提升項(xiàng)目曝光度與客流量；
3）運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：監(jiān)控日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（客流、銷售、能耗等），分析經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并制定改進(jìn)方案，優(yōu)化服務(wù)流程與硬件設(shè)施（如動(dòng)線設(shè)計(jì)、公共區(qū)域管理等），提升客戶體驗(yàn)。
4.團(tuán)隊(duì)管理
搭建并管理商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（招商、運(yùn)營(yíng)、推廣等職能），制定崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)專業(yè)人才梯隊(duì)；
5.行業(yè)研究與創(chuàng)新探索
1）關(guān)注商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)趨勢(shì)（如社區(qū)商業(yè)、存量更新、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等），研究競(jìng)品動(dòng)態(tài)與新興業(yè)態(tài)，為公司商業(yè)資產(chǎn)布局提供前瞻性建議；
2）探索創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式（如聯(lián)營(yíng)分成、數(shù)字化會(huì)員體系、線上線下融合等），提升項(xiàng)目差異化競(jìng)爭(zhēng)力。
四、任職要求
1.基本條件：本科及以上學(xué)歷（商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任商業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（總監(jiān)/副總經(jīng)理級(jí)）或核心操盤手角色，主導(dǎo)過(guò)核心城區(qū)商業(yè)舊街、寫字樓、小獨(dú)棟商業(yè)等存量資產(chǎn)的盤活與運(yùn)營(yíng)，且有成功案例。
3.核心能力：
1）精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)全流程（招商→運(yùn)營(yíng)→推廣→租戶管理），熟悉核心城區(qū)商業(yè)市場(chǎng)的業(yè)態(tài)分布、客群特征與競(jìng)爭(zhēng)格局；
2）具備優(yōu)秀的“盤活能力”：有老舊商業(yè)街區(qū)改造（如傳統(tǒng)批發(fā)市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、閑置廠房變商業(yè)綜合體）、低效寫字樓去化（如通過(guò)靈活辦公/產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入提升出租率）、小獨(dú)棟商業(yè)定位（如社區(qū)商業(yè)、主題商業(yè)）的成功經(jīng)驗(yàn)；
3）強(qiáng)大的資源整合能力：熟悉品牌資源（尤其是首店、特色品牌）、設(shè)計(jì)/工程改造方、政府相關(guān)部門（如規(guī)劃、消防、工商等），能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目高效落地；
4）數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維：擅長(zhǎng)通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析問(wèn)題，并制定針對(duì)性策略。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)酒店及旅行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)，上線并清晰規(guī)劃產(chǎn)品線及開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合戰(zhàn)略與流程標(biāo)準(zhǔn)逐步完成運(yùn)營(yíng)管理體系的設(shè)計(jì)、梳理、實(shí)踐、優(yōu)化、完善工作。
2、全面負(fù)責(zé)云舍風(fēng)土酒店周邊商品設(shè)計(jì)與完善，挖掘及開發(fā)商品品類；
3、對(duì)品牌的綜合服務(wù)品質(zhì)、產(chǎn)品呈現(xiàn)品質(zhì)、客戶滿意度等指標(biāo)的達(dá)成、提升優(yōu)化負(fù)責(zé)，按照品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定服務(wù)流程執(zhí)行及監(jiān)控酒店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)、客戶體驗(yàn)及顧客滿意度；
4、負(fù)責(zé)巡檢與監(jiān)督各酒店執(zhí)行管理公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確保各酒店管理及服務(wù)質(zhì)量符合管理公司要求，組織定期召開相關(guān)會(huì)議；
5、負(fù)責(zé)針對(duì)酒店主要運(yùn)營(yíng)部門，如客房、餐飲、前廳部、工程部等運(yùn)營(yíng)工作提供技術(shù)支持和專業(yè)化的指導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司資源，組織各酒店服務(wù)與技能等培訓(xùn)。
6、保持與各酒店總經(jīng)理之間定期的業(yè)務(wù)咨詢溝通，及時(shí)了解酒店經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和支持需求，維護(hù)良好的溝通機(jī)制；
7、開展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營(yíng)管理情況，隨時(shí)收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、在連鎖品牌酒店集團(tuán)工作具備酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任部門副總監(jiān)及以上職位或具有相同能力者，銷售部和市場(chǎng)部工作者優(yōu)先；
2、熟悉高端酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范；
3、能獨(dú)立組織編制管理體系文件，對(duì)酒店標(biāo)準(zhǔn)體系、服務(wù)體系有獨(dú)到的見解；
4、思維邏輯清晰，具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

1、有旅游互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)某部門擔(dān)任副總監(jiān)及以上級(jí)別或者同等能力者；
2、在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)文旅板塊工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任部門副職及以上職務(wù)或者具有同等能力者；
3、在區(qū)級(jí)以上文旅局市場(chǎng)科工作經(jīng)歷，擔(dān)任副科及以上職級(jí)；
4、在市級(jí)及市級(jí)以上各類協(xié)會(huì)擔(dān)任秘書長(zhǎng)或者秘書長(zhǎng)助理職務(wù)，在文旅協(xié)會(huì)擔(dān)職者優(yōu)先；
5、有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并有高端(C端)和B端客戶資源的；
6、在財(cái)經(jīng)類媒體工作和融媒體工作經(jīng)歷的；
7、在市級(jí)及以上合作交流辦副科以上級(jí)別，且連續(xù)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者；
8、在中大型旅行社，并負(fù)責(zé)銷售及市場(chǎng)部門職務(wù)副職及以上經(jīng)驗(yàn)者；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行跨境電商的整體運(yùn)營(yíng)策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和供應(yīng)鏈管理，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平； 4、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)產(chǎn)品銷售，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 5、監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 6、拓展海外市場(chǎng)，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 7、處理客戶反饋，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有海外運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉跨境電商平臺(tái)規(guī)則及市場(chǎng)運(yùn)作模式，了解海外消費(fèi)者行為和市場(chǎng)需求； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門協(xié)作，解決復(fù)雜問(wèn)題； 6、英語(yǔ)流利，能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判和日常溝通； 7、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速做出決策； 8、具備海外工作簽證或愿意配合辦理海外工作簽證。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司抖音直播機(jī)構(gòu)、短視頻MCN機(jī)構(gòu)（抖音、快手）內(nèi)容號(hào)整體的運(yùn)營(yíng)管理工作 2.直播、短視頻內(nèi)容號(hào)的經(jīng)營(yíng)（粉絲增粉、同場(chǎng)觀看量）、推廣，獲取平臺(tái)推薦資源； 3.管理主播、達(dá)人，拓展有價(jià)值的直播與短視頻內(nèi)容號(hào)資源，組織直播活動(dòng)。 4.分析直播、短視頻內(nèi)容號(hào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及反饋。對(duì)競(jìng)品進(jìn)行跟蹤，調(diào)查，優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方向； 任職要求： 1、三年以上直播或內(nèi)容運(yùn)營(yíng)端工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年以上直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、有淘寶、抖音、快手等平臺(tái)有成功的商業(yè)變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，有一定的直播帶貨、營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)者尤佳 3、有藝人、主播、網(wǎng)紅資源及平臺(tái)渠道資源者優(yōu)先。 4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司微商平臺(tái)的日常管理以及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)微商平臺(tái)全年貨品規(guī)劃，推廣工作，對(duì)微商產(chǎn)品的上市做好前期的籌備工作; 3、協(xié)助電商以及開發(fā)部門完成公司旗下微商開發(fā)、功能需求分析等工作活動(dòng)，并協(xié)助成功實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理; 4、負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營(yíng)銷售活動(dòng)策劃，利用微信平臺(tái)推廣公司品牌、產(chǎn)品; 5、負(fù)責(zé)定制與微商相關(guān)的推廣計(jì)劃及大型推廣活動(dòng)，協(xié)助一級(jí)微商完成培訓(xùn)和活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)微官網(wǎng)、微信商城、微信小店的銷售管理、規(guī)劃、維護(hù)等，提高品牌影響力和關(guān)注度; 7、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是新媒體特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、品牌傳播等相關(guān)專業(yè)，具備微商運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具有優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)推廣運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)移動(dòng)端營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理; 3、三年以上社交新媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，一年以 上企業(yè)微信營(yíng)銷或第三方微信營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的發(fā)展趨勢(shì)，熟悉微信平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)方式; 5、熟悉微信產(chǎn)品，對(duì)微信相關(guān)產(chǎn)品操作精通，熟悉微信及移動(dòng)端營(yíng)銷; 6、對(duì)微商產(chǎn)品銷售策劃、推廣、管理、運(yùn)營(yíng)有深入了解，必須有成功微信營(yíng)銷推廣成功案例。 7、具有敏銳的洞察力，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時(shí)反應(yīng); 8、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系能力、溝通能力、影響力、執(zhí)行力; 9、具備活躍的營(yíng)銷思維，能熟練策劃微商營(yíng)銷系列推送方案。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理完成產(chǎn)業(yè)合作招商團(tuán)隊(duì)搭建工作，完善產(chǎn)業(yè)招商的各項(xiàng)管理制度、工作流程指導(dǎo)等制度化體系文件，管理和指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)，不斷強(qiáng)化招商團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)；

2、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和落地項(xiàng)目情況，做好整體產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，制定產(chǎn)業(yè)招商策略，完成招商指標(biāo)（落地投），負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)研究及政策梳理形成產(chǎn)業(yè)研策報(bào)告，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測(cè)算，整合集團(tuán)內(nèi)外部資源完成所轄區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群打造；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)各一級(jí)項(xiàng)目?jī)?nèi)有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部分的編制、管控，完成產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及招商計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)大客戶、等外部單位的商務(wù)談判和公關(guān)工作，統(tǒng)籌對(duì)外各類業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通工作；

5、負(fù)責(zé)建立、拓展、維護(hù)客戶渠道，主持產(chǎn)業(yè)類客戶的業(yè)務(wù)談判及協(xié)議簽訂，完善客戶管理；

6、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)，不斷提升域內(nèi)企業(yè)的黏性，開展增值服務(wù)。

任職要求：

1、8年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上知名產(chǎn)業(yè)園招商副總經(jīng)理或知名產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)歷；

2、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的業(yè)務(wù)流程、管理體系，直接主導(dǎo)過(guò)產(chǎn)業(yè)園物業(yè)招商及重點(diǎn)項(xiàng)目的招商引資、招才引智工作；

3、對(duì)工業(yè)地產(chǎn)、科技園區(qū)等的產(chǎn)業(yè)功能布局、招商服務(wù)及發(fā)展模式有較清晰思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并有不低于1項(xiàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體招商成功案例；

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，掌握相關(guān)策略方法的運(yùn)用，熟悉市場(chǎng)調(diào)研工作；

5、45歲以內(nèi)，要求熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)業(yè)招商資源豐富，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)公司招商總、區(qū)級(jí)以上發(fā)改招商負(fù)責(zé)人等方向優(yōu)先；

6、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、資源調(diào)配能力，有良好的社會(huì)資源、政府資源。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、工齡工資、周休一天半、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施跨境電商運(yùn)營(yíng)策略，包括產(chǎn)品的選品、定價(jià)、市場(chǎng)推廣等;
2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品上架、庫(kù)存管理、訂單處理等;
3、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，制定并執(zhí)行相關(guān)計(jì)劃:
4、分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提供市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為制定決策提供依據(jù);
5、跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)，確保產(chǎn)品符合跨境電商平臺(tái)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
6、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)化跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程:
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作，包括培訓(xùn)、績(jī)效管理等。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年跨境電商運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn):
3、熟悉谷歌推廣、阿里巴巴國(guó)際站等跨境電商平臺(tái)的操作和競(jìng)價(jià)，了解跨境電商行業(yè)的市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定相應(yīng)的策略和計(jì)劃;
4、具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo);
5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏感性，能夠及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)OTC連鎖的運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定OTC的市場(chǎng)推廣和銷售策略、政策并組織實(shí)施，組建OTC營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并致力打造一支優(yōu)秀的OTC銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門工作檢查，及任務(wù)指標(biāo)的考核與獎(jiǎng)懲工作。 2、負(fù)責(zé)公司OTC渠道開發(fā)與管理，對(duì)全國(guó)OTC市場(chǎng)的全面協(xié)調(diào)運(yùn)行，對(duì)最終銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 3、建立和完善OTC的運(yùn)行制度、規(guī)范、流程，完善日常運(yùn)行管理機(jī)制。 4、建立和完善OTC的業(yè)績(jī)考核和激勵(lì)機(jī)制，以及終端銷售網(wǎng)絡(luò)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。 5、分析銷售數(shù)據(jù)、收集市場(chǎng)信息、控制產(chǎn)品價(jià)格，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、客戶需求、渠道、競(jìng)品等信息，適時(shí)制定調(diào)整補(bǔ)充策略及市場(chǎng)營(yíng)銷措施與計(jì)劃。 6、積極、有效地開辟新的客戶，拓寬銷售渠道，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實(shí)的儲(chǔ)備客戶檔案；負(fù)責(zé)公司重大銷售合同的談判與簽訂；協(xié)調(diào)和指揮公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的重大營(yíng)銷活動(dòng)。 任職要求： 1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、具有全國(guó)OTC營(yíng)銷管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，并有OTC團(tuán)隊(duì)成功組建和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉當(dāng)前藥企關(guān)于OTC的營(yíng)銷模式、營(yíng)銷策略，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力及敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)市場(chǎng)方向的能力；能夠結(jié)合公司的實(shí)際情況及時(shí)出臺(tái)應(yīng)對(duì)策略或機(jī)制。 3、具備銷售活動(dòng)方案策劃能力及大型活動(dòng)的宣傳管控能力；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，熟練的商業(yè)談判技巧。 4、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，善于整合各類社會(huì)資源；良好的職業(yè)道德操守；有豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及組織協(xié)調(diào)能力。 5、具備良好的人際溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠建立和管理團(tuán)隊(duì)，勤奮、敬業(yè)、具備獨(dú)立分析問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)。 6、認(rèn)可企業(yè)文化，有進(jìn)取心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，針對(duì)用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)APP運(yùn)營(yíng)的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn)，對(duì)產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營(yíng)效果； 4.建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程； 5.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 6.制定不同渠道的短、中、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動(dòng)組織、開發(fā)品牌推廣。 職位要求： 1.三年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并有成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷方法； 3.有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷； 4.了解用戶體驗(yàn)的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗(yàn)； 5.擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

此崗位需要有接觸過(guò)海外倉(cāng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)人員，體系搭建等，無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員請(qǐng)勿投遞，謝謝。
1. 負(fù)責(zé)商務(wù)洽談、簽約、合同執(zhí)行以及后期管理工作；
2. 對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)在全球市場(chǎng)上尋找合適合作伙伴；
3. 針對(duì)客戶需求，為客戶提供量身定制的物流服務(wù)，協(xié)助客戶解決問(wèn)題；
4. 主導(dǎo)公司物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目的實(shí)施管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)；
5、制定經(jīng)營(yíng)策略、戰(zhàn)略部署。
任職要求：
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，物流管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 具備至少8年物流/倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)背景，有成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 精通物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)知識(shí)，并了解國(guó)內(nèi)外物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，善于處理復(fù)雜問(wèn)題和解決問(wèn)題；
5. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司羊肉運(yùn)營(yíng)部整體運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng)并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)各中心營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣點(diǎn)，指導(dǎo)并進(jìn)行優(yōu)化，提業(yè)績(jī)量，促進(jìn)銷量；

3、負(fù)責(zé)銷售額的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解，確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略，結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案；

5、根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施;

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域；

8、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及培訓(xùn)。

任職資格：

1、年齡30-45歲之間，學(xué)歷大專及以上；

2、5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有3年以上肉制品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，需具備帶領(lǐng)10人團(tuán)隊(duì)及以上管理能力；

6、熟悉電腦操作，OFFICE應(yīng)用。具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)，能夠掌握店鋪開發(fā)、市場(chǎng)規(guī)劃、經(jīng)銷商管理技能。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定戰(zhàn)略：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行國(guó)內(nèi)與跨境電商的整體運(yùn)營(yíng)策略與銷售目標(biāo)，包括產(chǎn)品的選品、定價(jià)、市場(chǎng)推廣等。
2、全面運(yùn)營(yíng)：主導(dǎo)各大電商平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、推廣維護(hù)與合規(guī)管理，提升品牌知名度與銷售額。
3、驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)：通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，優(yōu)化產(chǎn)品策略、營(yíng)銷方案與運(yùn)營(yíng)流程，組織活動(dòng)推廣，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與效率提升。
4、管理團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)同效率。
5、維護(hù)關(guān)系：維護(hù)與平臺(tái)、合作伙伴及客戶的關(guān)鍵關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并提升客戶滿意度。


崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)/電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)內(nèi)外電商平臺(tái)規(guī)則、流程與政策有深刻理解。
2、能主導(dǎo)制定并執(zhí)行公司電商長(zhǎng)期戰(zhàn)略，具備出色的商業(yè)洞察與數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
3、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力；擅長(zhǎng)搭建梯隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、提升組織效能。
4、具備高層級(jí)談判與合作伙伴關(guān)系維護(hù)能力。