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職位描述：

任職要求??

1、本科以上學(xué)歷，管理類，市場營銷類專業(yè)。??

2、掌握先進(jìn)的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力。

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力?。?

5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心。

6、具備獨(dú)立解決問題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

7、身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。?

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)???

1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行??

2、全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略?

3、參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。?

4、提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改

職位福利：五險，包吃住，績效獎金

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運(yùn)營計劃
2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運(yùn)營效率和成本控制能力
3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略
4. 建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度
5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn)
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標(biāo)
4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度
5. 注重細(xì)節(jié)，能夠及時響應(yīng)市場和客戶需求，及時調(diào)整策略和方案

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運(yùn)營計劃
2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運(yùn)營效率和成本控制能力
3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略
4. 建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度
5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn)
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標(biāo)
4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度
5. 注重細(xì)節(jié)，能夠及時響應(yīng)市場和客戶需求，及時調(diào)整策略和方案

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運(yùn)營計劃
2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運(yùn)營效率和成本控制能力
3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略
4. 建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度
5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn)
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標(biāo)
4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度
5. 注重細(xì)節(jié)，能夠及時響應(yīng)市場和客戶需求，及時調(diào)整策略和方案

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運(yùn)營計劃
2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運(yùn)營效率和成本控制能力
3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略
4. 建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度
5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn)
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標(biāo)
4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度
5. 注重細(xì)節(jié)，能夠及時響應(yīng)市場和客戶需求，及時調(diào)整策略和方案

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運(yùn)營計劃
2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運(yùn)營效率和成本控制能力
3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略
4. 建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度
5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn)
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標(biāo)
4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度
5. 注重細(xì)節(jié)，能夠及時響應(yīng)市場和客戶需求，及時調(diào)整策略和方案

職位描述：

保底薪資：5000-50000元/月提成方式：每日收益可隨時自提獎金補(bǔ)貼：節(jié)日禮品職位詳情遠(yuǎn)程辦公【抖音】娛樂才藝情感聊天娛樂主播顏值主播唱歌主播我們的使命：讓主播收入更高支持遠(yuǎn)程直播?。。?！火爆招募主播?。?！沒有經(jīng)驗(yàn)是可以的！沒有經(jīng)驗(yàn)是可以的！沒有經(jīng)驗(yàn)是可以的！我們的運(yùn)營不是白吃干飯的，他們就是教主播怎么做直播的~抖音/快手/90%，主播才能播的開心，這樣我們才能賺??！無責(zé)任保底每天累計直播8小時--10000元每天累計直播6小時--8000元每天累計直播5小時--6000元每天累計直播4小時--5000元
每天累計直播3小時--4000元 1免費(fèi)培訓(xùn)：免費(fèi)培訓(xùn)〈招主播抖音，保底10000薪.… 2直播平臺：抖音、（綠色直播） 3設(shè)備贈送：贈送補(bǔ)光燈、聲卡、手機(jī)支架，耳機(jī)、麥克風(fēng) (全套直播設(shè)備) 4工資發(fā)放：主播每天自提 5.禮物提成：主播全部自提，公司不經(jīng)手主播分紅。 6休息時間：自由安排 7直播內(nèi)容：聊天、嘮家常、開玩笑、互動小游戲等，不要求直播經(jīng)驗(yàn)和才藝（如果有才藝請?zhí)厥庹f明）。 8.不需要任何押金 9粉絲公司提供，主播只需要維護(hù)和直播 10.工作地點(diǎn)：在自己家里就可以任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳； (普通顏值就可以，會化妝，美顏比你想象的強(qiáng)大) 2、活潑，開朗，喜歡聊天； (喜歡聊天加老師輔導(dǎo)) 3、熱愛媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守 (積極配合運(yùn)營團(tuán)隊，合作共贏) 4、配合公司完成專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)； (所有培訓(xùn)都是免費(fèi)的，放心) 福利待遇： 1、超高保底薪資，5000元-50000，條件優(yōu)異者可放寬〈招主播抖音保底5000-50000; (完成每天直播時長就可以，時間自由安排) 2、精服務(wù)，我們的培訓(xùn)人員每天輪流值班，全天15小時在線，幫助主播實(shí)時發(fā)現(xiàn)問題，即時調(diào)整，迅速幫助主播做起來； (傳統(tǒng)公司是每天只有8小時，基本屬于放養(yǎng)) 3、逢年過節(jié)快遞節(jié)日禮品、生日禮物，日常生病提供免費(fèi)送藥 (叮當(dāng)快藥，給主播買藥，公司報銷) 工作內(nèi)容： 1、公司目前和抖音，快手，正規(guī)熱門主流直播平臺合作，擁有各平臺豐富的資源 2、互動內(nèi)容積極健康，比如：聊天、笑話、互動小游戲等 3、形象氣質(zhì)佳，有無才藝都可以 4、不限地點(diǎn)，可以不用來公司上班 5、不限經(jīng)驗(yàn)，公司會安排運(yùn)營線上協(xié)助實(shí)時指導(dǎo)，并定期組織培訓(xùn)師培訓(xùn)、內(nèi)部大主播線上分享會 6、人性化服務(wù)公司，公司都是以主播為本，決對尊重主播的個人意見 7、無責(zé)任保底，公司運(yùn)營團(tuán)隊多對一形式專業(yè)的孵化，全程跟播及時幫助主播解決任何問題資源服務(wù)： 1、優(yōu)秀主播每月都會有穩(wěn)定孵化推廣預(yù)算和資源位，快速度過新主播階段，保證輕松平穩(wěn)的上升 2、官方王牌主播計劃，獲取重點(diǎn)推廣資源曝光（熱門薦、直播廣場推薦等) 3、團(tuán)隊保證絕不散養(yǎng)，運(yùn)營負(fù)責(zé)人跟播協(xié)助主播解決各種線上線下問題特別申明：誠信第一，不涉及任何低俗內(nèi)容，同時抵制一切不健內(nèi)容，不收取任何費(fèi)用，有無經(jīng)驗(yàn)均可，期待與熱愛這份工作最重要！職位福利：彈性工作、年底雙薪、大牛帶隊、無官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊氣氛活潑職位亮點(diǎn)：招主播【全網(wǎng)最高提成日結(jié)自提】當(dāng)天結(jié)算

職位描述：

1．負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運(yùn)營工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性，定期召開例會，總結(jié)前期與布置后期工作；
2．負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程等規(guī)范性文件；
3．根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況，對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整；
4．對各項(xiàng)目的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及統(tǒng)籌管理，提高項(xiàng)目的運(yùn)營管理能力；
5．根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出；
6．統(tǒng)籌客戶關(guān)系建設(shè)，鋪排具體客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作，同時負(fù)責(zé)公司重大質(zhì)量事故、客戶投訴、突發(fā)緊急事務(wù)的處置工作；
崗位要求：
1．統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有5年以上的相關(guān)團(tuán)隊管理、物業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；
2．具備全面的物業(yè)管理理論知識基礎(chǔ)；
3．對物業(yè)管理中的客戶管理、安全、消防、租賃、合同管理等相關(guān)內(nèi)容有深入了解；
4．具備很強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制能力；
5．具備全面統(tǒng)籌大型綜合綜合性物業(yè)的能力；
6．良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力；
7．為人熱忱有禮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成；
2.領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃和實(shí)際生產(chǎn)過程的監(jiān)督和管理；
3.制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，以提高公司生產(chǎn)效率、確保產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本；
4.推動生產(chǎn)信息化管理，協(xié)助開發(fā)和實(shí)施生產(chǎn)管理系統(tǒng)；
5.負(fù)責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利實(shí)施；
6.完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1.45 歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2.5 年以上配電設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有一次設(shè)備廠家如成套、箱變、儲能等產(chǎn)品工作背景者優(yōu)先；
3.具有優(yōu)秀的管理及領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊的能力；
4.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程和庫存管理，對企業(yè)內(nèi)部管理流程體系有深入地認(rèn)識；
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能有效溝通和協(xié)調(diào)各類資源；
6. 對新技術(shù)、新工藝敏感，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，主動推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
薪酬福利：雙休，六險一金，員工公寓，年終獎，股權(quán)激勵，餐補(bǔ)，通訊補(bǔ)貼，體檢等

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運(yùn)營計劃
2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運(yùn)營效率和成本控制能力
3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略
4. 建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度
5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn)
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標(biāo)
4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度
5. 注重細(xì)節(jié)，能夠及時響應(yīng)市場和客戶需求，及時調(diào)整策略和方案

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲及房務(wù)的運(yùn)營工作，為酒店運(yùn)營提供品牌標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)支持； 2、根據(jù)酒店市場情況，制定有吸引力的產(chǎn)品，展現(xiàn)服務(wù)特色及亮點(diǎn)； 3、健全運(yùn)營體系的架構(gòu)，管控成本，保證品質(zhì)； 4、協(xié)助銷售團(tuán)隊，合理控制酒店房態(tài)，做好酒店收益管理； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)重要政務(wù)及商務(wù)客人的接待活動，保持良好的客戶關(guān)系。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上星級酒店餐飲或前廳等相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，餐飲總監(jiān)背景優(yōu)先； 3、熟悉酒店業(yè)務(wù)運(yùn)作、管理及服務(wù)專業(yè)知識，了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、具備高度的的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神及抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營部門的統(tǒng)籌管理工作； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理制度的完善與監(jiān)督，訂單評審、生產(chǎn)計劃的實(shí)施與監(jiān)督，制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理部本部門預(yù)算的編制，并提出年度工作計劃及增效降本計劃； 4、根據(jù)銷售訂單，科學(xué)的編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售需要，保證市場的供給；確保交付率100%； 5、定期召開生產(chǎn)運(yùn)營部門會議，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門工作，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行； 6、組織實(shí)施并督促6S管理，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理； 7、嚴(yán)肅安全生產(chǎn)紀(jì)律、工藝紀(jì)律，貫徹工藝規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行； 崗位要求： 1、45歲以內(nèi)本科及以上學(xué)歷機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、從事礦山、水泥或者重工業(yè)行業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、認(rèn)同日昌升文化,符合日昌升文化； 4、具備優(yōu)秀的內(nèi)外部多合作方的整合、溝通與協(xié)調(diào)的能力； 5、團(tuán)隊合作意識、成本意識和責(zé)任心強(qiáng)； 6、具備大局觀與系統(tǒng)分析問題的能力，追求通過運(yùn)營管理解決方案為客戶有效解決問題，創(chuàng)造客戶價值； 7、有激情、有理想，具備從無到有從有到優(yōu)的持續(xù)創(chuàng)新思維； 8、結(jié)果導(dǎo)向、使命驅(qū)動，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)； 9、接受調(diào)派。