崗位要求：
1、 熟悉生產(chǎn)計劃物流體系要求,理解掌握第三方體系、第二方體系如IATF、 VDA、 MMOG、HASCO、LOPA 等相關(guān)條款要求
2、 理解掌握精益生產(chǎn)理念要求,熟悉精益管理工具應(yīng)用,持續(xù)有效系統(tǒng)性推進降本增效工作
3、 熟悉公司生產(chǎn)運作管理要求,能夠按照體系要求推進現(xiàn)場生產(chǎn)管理審核、改善、提升
4、 熟悉進出口業(yè)務(wù)操作流程
5、 熟悉SAP、漢德系統(tǒng)操作運用
6、 具備指標(biāo)解讀及成本分析能力
7、 熟悉華域、集團、統(tǒng)計局相關(guān)統(tǒng)計報表編制及提交
工作職責(zé)：
1. 負責(zé)運營控制部的精益生產(chǎn)管理體系建立完善和推進校正實施，結(jié)合精益制造、客戶體系要求、集團體系標(biāo)準(zhǔn)等完善建立匯眾制造運營體系標(biāo)準(zhǔn)；
2. 負責(zé)內(nèi)外審體系如華域校正體系、物流成熟度、VDA、福特MMOG、寶馬LOPA等對接，不斷學(xué)習(xí)整理完善HMS相關(guān)精益生產(chǎn)體系文件內(nèi)容；
3. 對各基地開展日常制造運營體系審核運作審核管理，推進各基地制造運營體系有效實施；
4. 負責(zé)各基地物流運作情況監(jiān)控（含外庫），移動設(shè)備、工位器具等物流設(shè)備日常管理及盤點工作；
5. 了解匯眾進出口業(yè)務(wù)流程，做好進出口物流管理工作：分供方管理、進出口訂單與合同管理，出口售后配件訂單管理、進出口關(guān)務(wù)操作、存貨管理及物流相關(guān)費用結(jié)算；海外倉庫運營管理；
6. 負責(zé)330可變制造成本改善牽頭推進落實；
7. 負責(zé)運營控制部歸口相關(guān)年度預(yù)算編制匯總；按需預(yù)測、調(diào)整、調(diào)撥物流預(yù)算；
8. 負責(zé)跟蹤公司、子公司月度預(yù)算費用，總體監(jiān)控包括預(yù)算申請、使用和付款進度；
9. 負責(zé)按時完成各類綜合統(tǒng)計報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時，并配合調(diào)研和交流工作；
10. 負責(zé)本部門預(yù)算申請、采購申請及相關(guān)付款流程；
11. 物流降本項目的統(tǒng)計跟蹤及協(xié)調(diào)，確保物流費用指標(biāo)達標(biāo)；
12. 負責(zé)部門考勤、培訓(xùn)等事務(wù)管理。
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部門：清算部
【崗位職責(zé)】
1、 機構(gòu)客戶業(yè)務(wù)支持、市場部大客戶產(chǎn)品及交易支持工作；
2、 記錄客戶的需求和意見，做好回訪工作；
3、 有效落實投資者教育及適當(dāng)性管理工作，做好客戶風(fēng)險提示；
4、 負責(zé)多個系統(tǒng)的產(chǎn)品及參數(shù)配置工作；
5、 日常工作報表整理，相關(guān)話術(shù)編輯；
6、 完成公司交辦的其他工作。
【任職要求】:
1、一年以上基金公司或基金代銷公司相關(guān)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有基金從業(yè)資格證；
3、熟練操作辦公軟件，能獨立撰寫話術(shù)，有統(tǒng)計問題和分析問題能力；
4、具有較強的責(zé)任心，做事細心，對工作熱情，能承受一定壓力。
謝老師
1、負責(zé)單據(jù)審核，境外款項支付工作；
2、負責(zé)出納工作，編制銀行憑證；
3、負責(zé)涉外收入、境外支付等申報工作，做好與銀行的日常聯(lián)絡(luò)工作；
4、負責(zé)財務(wù)會計檔案的日常管理工作，包括憑證裝訂、報表裝訂、其他會計資料裝訂等；
5、其他與銀行有關(guān)工作。
任職要求：
1、大專學(xué)歷、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有3年左右境外付匯、出納相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉涉外收入、境外支付；
3、熟悉用友軟件、Excel各函數(shù)操作熟練；
4、有初級會計證或則國際物流及相關(guān)行業(yè)的財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
小牛
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)財務(wù)日常工作的輔助
2、負責(zé)財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供和復(fù)核
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、大學(xué)本科，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作認真、積極主動，細心負責(zé)，有一定的數(shù)據(jù)敏感性和良好的溝通協(xié)調(diào)能力
該崗位實際在平安資管工作，介意的***遞，謝謝。
張?zhí)煨?
崗位職責(zé)：
1.超市類客戶運營
1)全面對接京超、貓超、抖超等超市類客戶，深入了解各平臺特性與規(guī)則，制定契合平臺的運營策略，推動品牌產(chǎn)品在各超市平臺的銷售增長，完成既定銷售目標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)。
2)負責(zé)超市平臺店鋪的日常運營管理工作，包括商品上架、下架、庫存管理、價格調(diào)控等，確保店鋪商品信息準(zhǔn)確、展示效果良好，為消費者提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。
3)策劃并執(zhí)行超市平臺的各類營銷活動，如促銷活動、主題活動、直播活動等，協(xié)同平臺方爭取優(yōu)質(zhì)活動資源，提升活動曝光度與參與度，實現(xiàn)活動銷售目標(biāo)，有效提升品牌在超市平臺的知名度與市場份額。
4)密切關(guān)注超市平臺銷售數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等，進行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的問題與機會，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運營策略，持續(xù)提升店鋪運營效率與銷售業(yè)績。
5)維護與超市平臺的良好合作關(guān)系，與平臺小二保持密切溝通，及時了解平臺政策變化與動態(tài)，積極響應(yīng)平臺要求，妥善處理合作中出現(xiàn)的問題，確保合作順利進行。
2.京東直供產(chǎn)品運營（與京東采銷對接）
1)與京東采銷團隊緊密對接，負責(zé)京東直供產(chǎn)品的全流程運營工作，從產(chǎn)品選品、定價、采購到銷售、售后，確保各個環(huán)節(jié)順暢高效。
2)根據(jù)市場需求與京東平臺特點，協(xié)助京東采銷團隊制定京東直供產(chǎn)品的選品策略，篩選具有市場競爭力與潛力的產(chǎn)品引入直供體系，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，滿足消費者多樣化需求。
3)參與京東直供產(chǎn)品的定價工作，綜合考慮成本、市場行情、競品價格等因素，制定合理的產(chǎn)品價格體系，確保產(chǎn)品在市場上具備價格優(yōu)勢的同時，保障公司利潤空間。
4)協(xié)同京東采銷團隊策劃并執(zhí)行京東直供產(chǎn)品的營銷推廣方案，整合京東平臺內(nèi)外部資源，如京東秒殺、搜索推薦、廣告投放等，提升產(chǎn)品曝光度與銷量，打造京東直供爆款產(chǎn)品。
5)實時監(jiān)控京東直供產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)與庫存情況，建立庫存預(yù)警機制，及時與采購、物流等部門溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品庫存合理，避免斷貨或積壓情況發(fā)生，保障產(chǎn)品供應(yīng)的穩(wěn)定性與及時性。
6)收集并反饋京東直供產(chǎn)品的市場反饋與用戶意見，協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)與質(zhì)量部門進行產(chǎn)品優(yōu)化與改進，提升產(chǎn)品競爭力與用戶滿意度。
任職要求：
1.工作經(jīng)驗：具有 3 年以上電商運營工作經(jīng)驗，其中至少 2 年在品牌方或電商平臺從事超市類客戶運營或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉京超、貓超、抖超等超市平臺運營規(guī)則與流程；有與京東采銷對接京東直供產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)技能
1)熟練掌握電商平臺運營工具與技巧，如商品管理、營銷推廣、數(shù)據(jù)分析等，能夠熟練運用 Excel、PPT 等辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理與報告制作。
2)具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析挖掘市場趨勢、消費者需求與銷售機會，制定針對性的運營策略。
3)熟悉電商平臺營銷玩法，如促銷活動策劃、直播運營、內(nèi)容營銷等，能夠獨立策劃并執(zhí)行有效的營銷活動，提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量。
3.溝通協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠與內(nèi)部各部門（如采購、物流、產(chǎn)品研發(fā)、市場等）及外部合作伙伴（如超市平臺方、京東采銷團隊等）進行高效溝通與協(xié)作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.其他要求：工作積極主動，責(zé)任心強，具備較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)電商行業(yè)的變化與發(fā)展；具有較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，確保工作任務(wù)按時完成。
劉小姐
崗位職責(zé)：
1.超市類客戶運營
1)全面對接京超、貓超、抖超等超市類客戶，深入了解各平臺特性與規(guī)則，制定契合平臺的運營策略，推動品牌產(chǎn)品在各超市平臺的銷售增長，完成既定銷售目標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)。
2)負責(zé)超市平臺店鋪的日常運營管理工作，包括商品上架、下架、庫存管理、價格調(diào)控等，確保店鋪商品信息準(zhǔn)確、展示效果良好，為消費者提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。
3)策劃并執(zhí)行超市平臺的各類營銷活動，如促銷活動、主題活動、直播活動等，協(xié)同平臺方爭取優(yōu)質(zhì)活動資源，提升活動曝光度與參與度，實現(xiàn)活動銷售目標(biāo)，有效提升品牌在超市平臺的知名度與市場份額。
4)密切關(guān)注超市平臺銷售數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等，進行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的問題與機會，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運營策略，持續(xù)提升店鋪運營效率與銷售業(yè)績。
5)維護與超市平臺的良好合作關(guān)系，與平臺小二保持密切溝通，及時了解平臺政策變化與動態(tài)，積極響應(yīng)平臺要求，妥善處理合作中出現(xiàn)的問題，確保合作順利進行。
2.京東直供產(chǎn)品運營（與京東采銷對接）
1)與京東采銷團隊緊密對接，負責(zé)京東直供產(chǎn)品的全流程運營工作，從產(chǎn)品選品、定價、采購到銷售、售后，確保各個環(huán)節(jié)順暢高效。
2)根據(jù)市場需求與京東平臺特點，協(xié)助京東采銷團隊制定京東直供產(chǎn)品的選品策略，篩選具有市場競爭力與潛力的產(chǎn)品引入直供體系，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，滿足消費者多樣化需求。
3)參與京東直供產(chǎn)品的定價工作，綜合考慮成本、市場行情、競品價格等因素，制定合理的產(chǎn)品價格體系，確保產(chǎn)品在市場上具備價格優(yōu)勢的同時，保障公司利潤空間。
4)協(xié)同京東采銷團隊策劃并執(zhí)行京東直供產(chǎn)品的營銷推廣方案，整合京東平臺內(nèi)外部資源，如京東秒殺、搜索推薦、廣告投放等，提升產(chǎn)品曝光度與銷量，打造京東直供爆款產(chǎn)品。
5)實時監(jiān)控京東直供產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)與庫存情況，建立庫存預(yù)警機制，及時與采購、物流等部門溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品庫存合理，避免斷貨或積壓情況發(fā)生，保障產(chǎn)品供應(yīng)的穩(wěn)定性與及時性。
6)收集并反饋京東直供產(chǎn)品的市場反饋與用戶意見，協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)與質(zhì)量部門進行產(chǎn)品優(yōu)化與改進，提升產(chǎn)品競爭力與用戶滿意度。
任職要求：
1.工作經(jīng)驗：具有 3 年以上電商運營工作經(jīng)驗，其中至少 2 年在品牌方或電商平臺從事超市類客戶運營或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉京超、貓超、抖超等超市平臺運營規(guī)則與流程；有與京東采銷對接京東直供產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)技能
1)熟練掌握電商平臺運營工具與技巧，如商品管理、營銷推廣、數(shù)據(jù)分析等，能夠熟練運用 Excel、PPT 等辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理與報告制作。
2)具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析挖掘市場趨勢、消費者需求與銷售機會，制定針對性的運營策略。
3)熟悉電商平臺營銷玩法，如促銷活動策劃、直播運營、內(nèi)容營銷等，能夠獨立策劃并執(zhí)行有效的營銷活動，提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量。
3.溝通協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠與內(nèi)部各部門（如采購、物流、產(chǎn)品研發(fā)、市場等）及外部合作伙伴（如超市平臺方、京東采銷團隊等）進行高效溝通與協(xié)作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.其他要求：工作積極主動，責(zé)任心強，具備較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)電商行業(yè)的變化與發(fā)展；具有較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，確保工作任務(wù)按時完成。
劉小姐
工作描述
1、 協(xié)助完成家族信托、財富管理信托、家庭信托等項目日常運營：包括成立、追加、分配、清算、費用收取等業(yè)務(wù)；
2、 協(xié)助完成家族信托、財富管理信托、家庭信托等項目投資：包括投資適當(dāng)性確認、投資合同法審、投資交易執(zhí)行確認等；
3、 協(xié)助完成家族信托、財富管理信托、家庭信托等項目信息披露：包括常規(guī)信批、臨時信批等；
4、 其他合規(guī)性、風(fēng)控管理相關(guān)工作，包括反洗錢、數(shù)據(jù)報送等日常工作。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟練運用office辦公軟件；
3、對交易軟件、管理系統(tǒng)有一定操作基礎(chǔ)；
4、具備1年以上信托、基金、證券、銀行理財資管產(chǎn)品中后臺運營管理實操經(jīng)驗；
5、具有一定學(xué)習(xí)能力、溝通能力、責(zé)任心、抗壓能力、團隊協(xié)作精神。
備注：需要有持牌金融機構(gòu)的中后臺運營經(jīng)驗
姜明/招聘經(jīng)理
1、負責(zé)盒馬店倉履約運營管理工作，對盒馬店倉作業(yè)的收獲，上架，揀貨，打包等運營環(huán)節(jié)效率結(jié)果負責(zé)。 2、推動區(qū)域履約運營團隊，通過6S管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，前后場庫存規(guī)劃，庫位規(guī)劃執(zhí)行，揀貨動線設(shè)計，作業(yè)環(huán)節(jié)作業(yè)優(yōu)化等一系列方式方法，確保全國的店倉作業(yè)時效考核達成，拿到結(jié)果，為客戶提供客戶體驗 3、做為總部高級運營管理的后備力量，橫向協(xié)同各職能部門，確保整體運營工作高效順暢，并通過不斷的思考和迭代，打通鏈路瓶頸，提升履約承接能力，支撐區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展 4、能夠站在新零售全行業(yè)視角，思考業(yè)務(wù)發(fā)展方向，并能夠根據(jù)市場環(huán)境和競爭環(huán)境的變化，及時做出業(yè)務(wù)響應(yīng)，確保履約結(jié)果各項指標(biāo)風(fēng)險可控 職位描述 1、本科以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、擁有B2C/B2B模式倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式物流作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗和O2O物流操作操盤經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進能力； 4、責(zé)任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求解決方法
于超
工作職責(zé):
1、制定門店產(chǎn)品在外賣平臺的運營規(guī)劃及整體運營的工作流程；
2、負責(zé)線上外賣渠道（美團/餓了么/抖音等）產(chǎn)品發(fā)布，門店線上日常維護，高效推動業(yè)績增長；
3、監(jiān)控并分析各階段（年/季/月/周/日）運營數(shù)據(jù)，發(fā)覺問題并解決問題，優(yōu)化運營質(zhì)量；
4、通過精細化運營，如活動、流量、折扣等，提升門店營收、客單和毛利，完成制定目標(biāo)；
5、負責(zé)收集整理外賣市場需求并，競對分析、類目top、價格定位等，提出戰(zhàn)略性意見；
6、深入產(chǎn)品評估、數(shù)據(jù)分析，依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營和內(nèi)容運營方案；
7、負責(zé)整體線上運營工作流程的優(yōu)化，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升業(yè)績。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)經(jīng)驗，品牌連鎖線上運營負責(zé)人優(yōu)先；
2、善于數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析，對用戶及產(chǎn)品有深入理解；
3、對商品供給管理、銷售運營流程熟悉；可落地；
4、熟悉外賣行情，精通O2O運作規(guī)則與渠道，精通各類平臺工具，獨立過平臺的流程設(shè)計和實施；
5、數(shù)據(jù)分析，總結(jié)匯報的能力。
劉小姐
崗位職責(zé)： 負責(zé)電商平臺的日常運營和店鋪管理，提高店鋪和平臺的運營效率，達成平臺和店鋪的業(yè)績目標(biāo)。 1、 負責(zé)電商平臺日常運營，包括上架產(chǎn)品、編輯產(chǎn)品信息、跟進產(chǎn)品狀態(tài)、處理售后問題等；并制定并執(zhí)行店鋪推廣策略，提高店鋪曝光率和點擊率，包括搜索優(yōu)化、社交媒體推廣、內(nèi)容營銷等； 2、負責(zé)建立團隊，管理和維護店鋪的運營團隊，確保店鋪運營的高效性和可持續(xù)性；負責(zé)店鋪數(shù)據(jù)管理和分析，定期匯報店鋪銷售、流量、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)，為店鋪提升提供依據(jù)； 3、 對行業(yè)和平臺動態(tài)保持敏銳感知，并提出建設(shè)性建議，以提升店鋪競爭力和平臺運營效率。 任職資格： 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺運營管理經(jīng)驗，有豐富的店鋪運營和推廣經(jīng)驗；熟悉電商平臺運營規(guī)則，了解淘寶直播等互動營銷方式，有食品、咖啡飲料類目關(guān)聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、出色的全盤運營搭建管控能力，具有抖音0-1-N的實際操盤案例。 3、良好的溝通及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有項目管理經(jīng)驗。 薪資 業(yè)績提成，工作地址為上海
王建彬
1、負責(zé)單據(jù)審核，境外款項支付工作；
2、負責(zé)出納工作，編制銀行憑證；
3、負責(zé)涉外收入、境外支付等申報工作，做好與銀行的日常聯(lián)絡(luò)工作；
4、負責(zé)財務(wù)會計檔案的日常管理工作，包括憑證裝訂、報表裝訂、其他會計資料裝訂等；
5、其他與銀行有關(guān)工作。
任職要求：
1、大專學(xué)歷、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有3年左右境外付匯、出納相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉涉外收入、境外支付；
3、熟悉用友軟件、Excel各函數(shù)操作熟練；
4、有初級會計證或則國際物流及相關(guān)行業(yè)的財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
段澤艷
崗位職責(zé): 1、運營和管理公司亞馬遜跨境電商平臺，制定合理運營計劃，提升產(chǎn)品曝光度和銷量 2、對國際市場流行趨勢，有良好敏銳度，并會做同類產(chǎn)品競品分析 3、不斷完善和推出精品，提升自有品牌競爭力 4、負責(zé)平臺營銷活動策劃及執(zhí)行，制定有效營銷方案和推廣計劃，達到預(yù)期推廣效果 任職要求： 1、能夠熟練實操亞馬遜等跨境電商平臺運營工作，相關(guān)經(jīng)驗一年以上； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、具備良好的英文聽說讀寫能力； 4、有較強的產(chǎn)品文案撰寫能力、對品牌文化建設(shè)和推廣有獨到的見解； 5、精通跨境電商平臺產(chǎn)品項目管理、成本預(yù)決算知識； 6、有豐富的電商渠道品牌運營、產(chǎn)品開發(fā)與活動策劃、品牌推廣成功案例與經(jīng)驗； 7、具備敏銳的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、方案策劃能力，善于溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌； 8、具備出色的人際交往能力及危機公關(guān)處理能力； 9、為人誠懇，處事穩(wěn)重，吃苦耐勞，有強烈責(zé)任心； 10、期待有工匠精神和喜歡嘗試挑戰(zhàn)的你，加入我司團隊。
詹媛媛
崗位職責(zé)： 1、配合產(chǎn)品管理的需要完成項目承做全流程管理，包括立項溝通、簽約、備案等； 2、協(xié)助完成所有項目的存續(xù)期管理工作； 3、積極主動配合承攬同事共同為客戶解決專業(yè)類問題； 4、完成部門交辦的其他工作要求。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財會、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備1-2年工作經(jīng)驗，具有企業(yè)年金、職業(yè)年金、薪酬福利信托、養(yǎng)老保障托管業(yè)務(wù)及商業(yè)銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備成熟的信托項目承做經(jīng)驗，可根據(jù)工作需要出差； 4、具有CPA、CFA等證書優(yōu)先； 5、工作勤奮、邏輯清晰，具備較強研究能力、溝通能力和寫作能力； 6、具有良好的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和價值洞察能力，較強的文字表達能力和溝通能力； 7、擁有客戶服務(wù)意識、良好的職業(yè)道德觀、團隊合作意識，性格外向樂觀，具備較強的活動組織能力和抗壓能力。
劉剛
職位描述： 1.負責(zé)投資交易系統(tǒng)O45和周邊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運維工作，跟進每日盤前系統(tǒng)開啟，盤中盯控、數(shù)據(jù)核對、開戶等、盤后清算、系統(tǒng)故障、定期巡檢等工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 2.為系統(tǒng)用戶提供技術(shù)支持，及時響應(yīng)、解決、跟蹤用戶在使用系統(tǒng)過程中遇到的問題，組織用戶進行系統(tǒng)操作維護相關(guān)培訓(xùn)； 3.負責(zé)系統(tǒng)改造優(yōu)化，配合軟件商完成相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的部署、配置、上線、優(yōu)化、維護和升級等工作； 4.負責(zé)管理包括事件管理、問題管理、變更管理等在內(nèi)的ITSM相關(guān)流程及ITSM服務(wù)的持續(xù)改進計劃，確保服務(wù)能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)需求的變化； 5.負責(zé)編寫、完善并管理相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)運維文檔，包括系統(tǒng)操作手冊、故障處理指南、需求管理文檔、系統(tǒng)優(yōu)化升級臺賬等，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性； 6.協(xié)助完成監(jiān)管、審計及信息安全等相關(guān)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的的其他應(yīng)用系統(tǒng)運維工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有2年以上O45系統(tǒng)運維和項目實施經(jīng)驗，具備使用O45數(shù)據(jù)庫制作報表的技能，對金融業(yè)務(wù)或信托行業(yè)了解者優(yōu)先。 3.熟悉shell腳本，linux操作系統(tǒng)、主流數(shù)據(jù)庫（mysql/oracle），熟悉O45交易系統(tǒng)清算流程，了解對應(yīng)表結(jié)構(gòu)，能夠獨立完成清算工作。 4.熟練包括事件管理、問題管理、變更管理等在內(nèi)的ITSM相關(guān)流程。具備PMP項目管理、信托業(yè)協(xié)會全員培訓(xùn)證書、證券、期貨、基金從業(yè)資格證優(yōu)先。 5.具備較強的問題分析能力、程序及性能調(diào)優(yōu)能力、自主學(xué)習(xí)能力，溝通能力、跨團隊協(xié)作能力、具有較強的責(zé)任心、工作嚴謹性及抗壓能力，能夠獨立制定工作計劃并開展工作。 6.工作積極主動，性格外向開朗、接受工作日及周末節(jié)假日加班。
劉剛
（24屆研究生） 【工作內(nèi)容】 1. 協(xié)助項目資料收集、分析、盡調(diào)報告撰寫； 2. 相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)、信息收集，整理，撰寫市場分析報告； 3. 協(xié)助項目合同對接、流程跟蹤、檔案歸集； 4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求 】 1.國內(nèi)外院校2024屆及以后畢業(yè)學(xué)生（必要條件），碩士學(xué)歷及以上； 2.能夠確保每周至少工作4天以上，至少實習(xí)3個月，可以長期實習(xí)優(yōu)先； 3.誠信正直、品學(xué)兼優(yōu)、踏實認真，具備高度的責(zé)任心，具備健康的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，在校無不良記錄； 4.有較強的文字及口頭表達能力. 溝通能力和親和力，能熟練使用MS-OFFICE等辦公軟件； 5.具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團隊合作精神，辦事沉穩(wěn)、細致、思維活躍、有創(chuàng)新精神； 6.較強的學(xué)習(xí)能力和具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。 表現(xiàn)優(yōu)秀者有留用機會。
劉剛
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