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職位描述：

職位描述：
1.與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2.搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；
3.協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4.人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)；
5.資深導(dǎo)師帶教；
6.公平公開的晉升機(jī)制以及調(diào)薪制度；
7.可視化數(shù)據(jù)管理平臺(tái)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，接受無經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限，有醫(yī)藥相關(guān)背景優(yōu)先；
2. 了解獵頭工作，接受獵頭工作模式；
3. 具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧；
4. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；
6. 具有獨(dú)立的分析判斷能力。

工作時(shí)間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間
休假時(shí)間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
工作地點(diǎn)：廣州、深圳、上海、北京、南京、蘇州等新一線城市自由選擇
薪酬制度：基本工資（6-9k） 績(jī)效工資 高額提成（30%） 獎(jiǎng)金
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 加班點(diǎn)心等等
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)
晉升路徑：AC-C-M-BP-分總

職位描述：

職責(zé)描述： 1、制定和優(yōu)化質(zhì)檢規(guī)則，監(jiān)測(cè)各分中心的品質(zhì)表現(xiàn)，督促和推動(dòng)分中心整改和提升； 2、對(duì)日常質(zhì)檢，員工舉報(bào)等發(fā)現(xiàn)的重大違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，落實(shí)人員處罰； 3、優(yōu)化AI質(zhì)檢系統(tǒng)，提出系統(tǒng)需求并參與測(cè)試，推動(dòng)需求上線； 4、對(duì)各分中心進(jìn)行合規(guī)的全面檢視，包括人、財(cái)、物等方面； 5、配合甲方開展錄音核查等工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有貸后管理、質(zhì)檢合規(guī)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、熟練使用OFFICE軟件，擅長(zhǎng)EXCEL、PPT者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為商業(yè)保理業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持； 2.負(fù)責(zé)公司各類商業(yè)保理業(yè)務(wù)合同及法律文件的談判、起草和審閱工作； 3.圍繞與公司商業(yè)保理業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究，出具法律備忘錄，并對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行定期法律培訓(xùn)； 4.對(duì)接外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌日常監(jiān)管檢查、評(píng)級(jí)、監(jiān)管報(bào)表、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，跟蹤監(jiān)管意見以及監(jiān)管要求落實(shí)情況； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先； 2.熟悉掌握各類法律知識(shí)，可熟練運(yùn)用各類法律技巧； 3.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備融資租賃、商業(yè)保理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力； 5.具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、日常國際法務(wù)管理：審核、起草、修訂跨境貿(mào)易合同、海外合作協(xié)議等各類涉外中英文法律文件，確保條款合規(guī)且符合公司利益，規(guī)避跨境法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系搭建與落地，監(jiān)控海外市場(chǎng)法律法規(guī)變動(dòng)（如貿(mào)易管制、數(shù)據(jù)合規(guī)、勞動(dòng)法規(guī)），及時(shí)輸出合規(guī)指引，保障業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。
3、處理涉外法律糾紛與爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)國內(nèi)外律師團(tuán)隊(duì)，參與談判、仲裁或訴訟流程，維護(hù)公司合法權(quán)益。
4、聯(lián)動(dòng)各部門解決國際業(yè)務(wù)推進(jìn)中的跨領(lǐng)域法律問題（如海外用工合規(guī)、跨境稅務(wù)籌劃、外匯合規(guī)等），提供國際業(yè)務(wù)相關(guān)法律咨詢，為海外市場(chǎng)拓展等項(xiàng)目提供專業(yè)法律建議。
5、海外公司注冊(cè)專項(xiàng)支持：調(diào)研目標(biāo)國家的公司法、稅法、外資準(zhǔn)入政策，評(píng)估注冊(cè)流程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
6、協(xié)助籌備海外公司注冊(cè)所需法律文件，確保文件符合當(dāng)?shù)胤梢?guī)范，并對(duì)接當(dāng)?shù)卣块T、律師事務(wù)所、代理機(jī)構(gòu)等，推進(jìn)注冊(cè)流程高效落地。
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過國家法律職業(yè)資格考試（律師資格證優(yōu)先）。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 2年以上涉外法務(wù)或國際業(yè)務(wù)法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有海外公司注冊(cè)、跨境貿(mào)易或跨國企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、精通國際法、國際貿(mào)易法、跨境投資等相關(guān)法律法規(guī)；
4、具備優(yōu)秀的涉外法律文書處理能力，能獨(dú)立起草、審核全英文法律文件。掌握海外法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與應(yīng)對(duì)方法，有成熟的合規(guī)管理或糾紛處理案例經(jīng)驗(yàn)。
5、英語聽說讀寫流利，可作為工作語言；
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的跨文化溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力與執(zhí)行力，對(duì)國際業(yè)務(wù)有高度敏感度。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
2、 通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)研究員及助理顧問完成訪尋工作；
3、 面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
4、 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
5、 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；
6、 候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
7、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。

任職要求：
1、1年以上消費(fèi)品行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)， 級(jí)別AC-TL-合伙人都在招
2、 具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、 成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4、 善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，踏實(shí)穩(wěn)重，自我要求嚴(yán)格。

職位描述：

工作內(nèi)容 1) 進(jìn)行行業(yè)信息的收集和整理 2) 進(jìn)行行業(yè)內(nèi)企業(yè)的信息收集和整理 3) 輔助進(jìn)行新媒體的運(yùn)營(yíng)和維護(hù) 4) 資料的翻譯 5) 參加相關(guān)活動(dòng)并形成活動(dòng)匯報(bào) 6) 協(xié)助上海分公司總經(jīng)理處理辦公室日常工作 7) 協(xié)助完成公司其他行政事宜 職位要求 1) 應(yīng)屆畢業(yè)生或即將畢業(yè)的大四學(xué)生以及研究生 2) 主動(dòng)發(fā)揮能動(dòng)性，積極努力，樂于承受工作壓力與挑戰(zhàn) 3) 學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 4) 有駕照者優(yōu)先 5) 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6) 工程、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有咨詢公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7) 熟練的德語聽說讀寫能力，良好的人際溝通能力 8) 熟練操作Word, Excel, PPT等常用辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對(duì)公司擬開展的信托業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持，包括合規(guī)分析、合規(guī)審查、合同審核等； 2.定期整理行業(yè)動(dòng)態(tài)及監(jiān)管政策，參與業(yè)務(wù)研討，及時(shí)制定合同范本等； 3.對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)中的事項(xiàng)提供合規(guī)咨詢，對(duì)相關(guān)法律文件進(jìn)行審查； 4.組織對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo)，推動(dòng)合規(guī)文化，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 任職要求： 1.法律專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.具有 2 -6年信托公司、證券公司、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)或律師事務(wù)所合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，熟悉公司法、證券法、信托法、合同法、物權(quán)法等法律法規(guī)； 4.有較強(qiáng)的專業(yè)分析、交流溝通、文字表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力，具有一定的再學(xué)習(xí)能力； 5.工作責(zé)任心強(qiáng), 具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、依據(jù)業(yè)態(tài)開展需求情況，收集國內(nèi)外店倉相關(guān)食品安全相關(guān)法律法規(guī)、地方規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)等，評(píng)估店倉業(yè)務(wù)食安工作開展合規(guī)性； 2、依據(jù)國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)、倉儲(chǔ)物流門店端相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)，制定店倉食品安全管理制度，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際開展情況，輸出食品安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)SOP等； 3、收集行業(yè)/企業(yè)店倉端食安輿情，食安管理現(xiàn)狀分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，擬定與落實(shí)食安風(fēng)險(xiǎn)防控措施； 4、借助食品安全培訓(xùn)體系，通過宣導(dǎo)培訓(xùn)考試認(rèn)證，輔助店倉食品安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行、提升店倉食品安全相關(guān)人員食安管理能力； 5、店倉端食品安全管理相關(guān)的其他工作內(nèi)容。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品質(zhì)量與安全、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上食品安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食安體系、商超、餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉食品經(jīng)營(yíng)許可審查細(xì)則、GB31654、GB31621等相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 4、有較強(qiáng)的邏輯思維與表達(dá)能力，能對(duì)過往工作有較好總結(jié)及方法論的沉淀；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
2、 通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)研究員及助理顧問完成訪尋工作；
3、 面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
4、 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
5、 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；
6、 候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
7、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。

任職要求：
1、3年以上消費(fèi)品行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)， 級(jí)別AC-TL-合伙人都在招
2、 具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、 成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4、 善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，踏實(shí)穩(wěn)重，自我要求嚴(yán)格。

職位描述：

職位介紹 1. 戰(zhàn)略管理與決策支持 負(fù)責(zé)為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供法律支持，參與重大經(jīng)營(yíng)決策的合規(guī)性論證，協(xié)助完善公司治理結(jié)構(gòu)與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，并深度參與資本運(yùn)作及投融資項(xiàng)目的法律統(tǒng)籌與管理。 2. 制度與流程體系建設(shè) 牽頭建立與優(yōu)化公司制度與流程體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程及法律文書模板，負(fù)責(zé)相關(guān)制度的日常管理與執(zhí)行監(jiān)督，確保各項(xiàng)操作規(guī)范統(tǒng)一、合規(guī)高效。 3. 重要合同與協(xié)議管理 負(fù)責(zé)對(duì)公司重大合同與協(xié)議進(jìn)行全流程法律審核與管理，識(shí)別并控制合同風(fēng)險(xiǎn)，保障公司合法權(quán)益。 4. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與法律信息化建設(shè) 制定并實(shí)施集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)整體戰(zhàn)略，涵蓋商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等資產(chǎn)的統(tǒng)一布局、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與維權(quán)保護(hù)；推動(dòng)集團(tuán)法律信息化體系建設(shè)，提升法務(wù)工作的效率與透明度。 5. 全面風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估 構(gòu)建公司全面風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與預(yù)警機(jī)制，定期組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，系統(tǒng)識(shí)別各類法律與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，并提出防范建議。 6. 合規(guī)體系構(gòu)建與監(jiān)督 負(fù)責(zé)建立并持續(xù)完善公司合規(guī)管理體系，監(jiān)督各項(xiàng)合規(guī)制度的執(zhí)行情況，確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求。 7. 法律知識(shí)管理與培訓(xùn) 組織構(gòu)建集團(tuán)法律知識(shí)庫，系統(tǒng)整理典型案例、法律解讀與專業(yè)文章；統(tǒng)籌開展面向管理層及法務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，提升集團(tuán)整體法律素養(yǎng)與專業(yè)能力。 任職資格要求 - 全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)背景，畢業(yè)于國內(nèi)外知名法學(xué)院者優(yōu)先。 - 具備8年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在企業(yè)擔(dān)任法務(wù)管理崗位（法務(wù)經(jīng)理/高級(jí)法務(wù)主管） - 持有中華人民共和國法律職業(yè)資格證書（或律師執(zhí)業(yè)證）者為佳。 - 具備優(yōu)秀的溝通能力， 能夠清晰、有力地向管理層、業(yè)務(wù)部門及外部機(jī)構(gòu)表達(dá)法律觀點(diǎn)，具備出色的跨部門協(xié)調(diào)和資源整合能力 - 具備戰(zhàn)略思維和解決問題的能力，有高度的責(zé)任心、誠信度和保密意識(shí)。 其他信息 語言要求英語、普通話 行業(yè)要求全部行業(yè)

職位描述：

職位介紹 1. 戰(zhàn)略管理與決策支持 負(fù)責(zé)為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供法律支持，參與重大經(jīng)營(yíng)決策的合規(guī)性論證，協(xié)助完善公司治理結(jié)構(gòu)與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，并深度參與資本運(yùn)作及投融資項(xiàng)目的法律統(tǒng)籌與管理。 2. 制度與流程體系建設(shè) 牽頭建立與優(yōu)化公司制度與流程體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程及法律文書模板，負(fù)責(zé)相關(guān)制度的日常管理與執(zhí)行監(jiān)督，確保各項(xiàng)操作規(guī)范統(tǒng)一、合規(guī)高效。 3. 重要合同與協(xié)議管理 負(fù)責(zé)對(duì)公司重大合同與協(xié)議進(jìn)行全流程法律審核與管理，識(shí)別并控制合同風(fēng)險(xiǎn)，保障公司合法權(quán)益。 4. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與法律信息化建設(shè) 制定并實(shí)施集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)整體戰(zhàn)略，涵蓋商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等資產(chǎn)的統(tǒng)一布局、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與維權(quán)保護(hù)；推動(dòng)集團(tuán)法律信息化體系建設(shè)，提升法務(wù)工作的效率與透明度。 5. 全面風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估 構(gòu)建公司全面風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與預(yù)警機(jī)制，定期組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，系統(tǒng)識(shí)別各類法律與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，并提出防范建議。 6. 合規(guī)體系構(gòu)建與監(jiān)督 負(fù)責(zé)建立并持續(xù)完善公司合規(guī)管理體系，監(jiān)督各項(xiàng)合規(guī)制度的執(zhí)行情況，確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求。 7. 法律知識(shí)管理與培訓(xùn) 組織構(gòu)建集團(tuán)法律知識(shí)庫，系統(tǒng)整理典型案例、法律解讀與專業(yè)文章；統(tǒng)籌開展面向管理層及法務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，提升集團(tuán)整體法律素養(yǎng)與專業(yè)能力。 任職資格要求 - 全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)背景，畢業(yè)于國內(nèi)外知名法學(xué)院者優(yōu)先。 - 具備8年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在企業(yè)擔(dān)任法務(wù)管理崗位（法務(wù)經(jīng)理/高級(jí)法務(wù)主管） - 持有中華人民共和國法律職業(yè)資格證書（或律師執(zhí)業(yè)證）者為佳。 - 具備優(yōu)秀的溝通能力， 能夠清晰、有力地向管理層、業(yè)務(wù)部門及外部機(jī)構(gòu)表達(dá)法律觀點(diǎn)，具備出色的跨部門協(xié)調(diào)和資源整合能力 - 具備戰(zhàn)略思維和解決問題的能力，有高度的責(zé)任心、誠信度和保密意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對(duì)債券自營(yíng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性進(jìn)行審查、監(jiān)督和檢查； 2.及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告?zhèn)誀I(yíng)業(yè)務(wù)工作情況及重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件和合規(guī)問題，提出處理意見，并督促整改； 3.協(xié)調(diào)配合債券自營(yíng)業(yè)務(wù)監(jiān)管和行政調(diào)查工作； 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施債券自營(yíng)業(yè)務(wù)的合規(guī)考核和合規(guī)問責(zé)。 任職要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，3年以上債券自營(yíng)業(yè)務(wù)或合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有法律職業(yè)資格證書、CPA、CFA、FRM相關(guān)專業(yè)證書或通過證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試者優(yōu)先； 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、書面及語言表達(dá)能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、正直誠信； 3.結(jié)合國家實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬招聘年齡條件。

職位描述：

①負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期法務(wù)工作 對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行法律盡職調(diào)查，發(fā)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)提出專業(yè)意見； 已投決項(xiàng)目交易方案設(shè)計(jì)、交易協(xié)議的談判、起草、修訂、審核； 項(xiàng)目投后涉及日常法律文件審核等； ②負(fù)責(zé)基金全周期法務(wù)工作 基金募集設(shè)立相關(guān)交易方案設(shè)計(jì)、交易協(xié)議處理、募集文件、備案文件審核； 基金存續(xù)期間合伙人會(huì)議、工商變更、基協(xié)信息變更等運(yùn)營(yíng)相關(guān)的法律文件處理； 基金退出清算相關(guān)法律文件處理； 基金管理人設(shè)立、變更登記以及日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律文件處理等； ③法律合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制 按時(shí)處理基金及管理人在協(xié)會(huì)登記備案及信披事務(wù); 有效把控項(xiàng)目各環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn); 及時(shí)落實(shí)集團(tuán)/萬鏈內(nèi)部合規(guī)和法律風(fēng)險(xiǎn)管理政策； 起草、修改、審核其他類法律文書、合同、協(xié)議文本等，提供專業(yè)法律意見； ④完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

職位描述：

企業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn) 產(chǎn)品認(rèn)證來護(hù)航！中國產(chǎn)品認(rèn)證網(wǎng) 你的企業(yè)好助手！ 2000家認(rèn)證成功案例！14年認(rèn)證行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！100人認(rèn)證服務(wù)團(tuán)隊(duì)！一次簽約3年服務(wù) ！ 聯(lián)系人唐懷信 0571-85860756 88360202 zjweixin.com 微信cnweixin188 個(gè)人微信123082047 解決客戶的一切問題！銷售就沒有任何問題！ 中國電器認(rèn)證網(wǎng)（杭州維新企業(yè)管理咨詢有限公司）專業(yè)提供家用電器等產(chǎn)品CCC認(rèn)證，3C認(rèn)證服務(wù)，零部件CQC認(rèn)證節(jié)能環(huán)保認(rèn)證 砂輪片德國MPA認(rèn)證項(xiàng)目 成交的前提是信任！信任的基礎(chǔ)是認(rèn)識(shí)！今天您讓客戶主動(dòng)認(rèn)識(shí)了嗎？您做好被認(rèn)識(shí)的準(zhǔn)備了嗎？ 您的網(wǎng)站做好準(zhǔn)備了嗎？您的名片做好準(zhǔn)備了嗎？ 認(rèn)識(shí)誰不重要！重要的是誰認(rèn)識(shí)你？認(rèn)識(shí)到什么程度！做什么生意不重要！重要的是和誰做生意！做的什么程度！中國產(chǎn)品認(rèn)證網(wǎng)不重要！重要的是他能不能幫到你！并承諾幫你到什么程度！ 人性化設(shè)計(jì)產(chǎn)品！就可以銷售一切產(chǎn)品！需求無處不在，需求無時(shí)不有！贊！ 不是以“共贏”為目的所有合作，都是“耍流氓”，到頭來都是“一場(chǎng)空”。 互聯(lián)網(wǎng)思維就是人性化思維！

職位描述：

職責(zé)描述: 公司合同評(píng)審