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職位描述：

職責(zé)描述： -負責(zé)百度智能云在華東市場（互聯(lián)網(wǎng)、ai、零售等方向）的拓展和銷售業(yè)績的達成 -維護客戶及合作伙伴的長期關(guān)系，提升客戶及合作伙伴的滿意度 -突破華東區(qū)頭部的區(qū)域型客戶，贏得燈塔型客戶，引領(lǐng)團隊打穿打透重點項目 -尋找目標客戶，介紹ai及云計算產(chǎn)品，落地合作機會點 -組建銷售管理團隊，為團隊結(jié)果負責(zé) 任職要求： -本科及以上學(xué)歷，不少于5年銷售經(jīng)驗，豐富的區(qū)域市場銷售經(jīng)驗 -擁有ai及云業(yè)務(wù)客戶及合作伙伴拓展和銷售工作經(jīng)驗 -擁有區(qū)域市場人脈資源，善于人際關(guān)系經(jīng)營，具備良好的商務(wù)談判能力和商業(yè)洞察力 -具備成熟的行業(yè)認知和解決方案，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)、ai、零售等行業(yè)客戶資源以及開拓經(jīng)驗，有獨立拓展商機、跟蹤并完成項目的能力與經(jīng)驗 -自驅(qū)力強，目標結(jié)果導(dǎo)向，具備狼性，能適應(yīng)高強度的工作壓力，愿意出差 -有一定的團隊管理經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品與解決方案業(yè)務(wù)落地，根據(jù)銷售目標，制定銷售計劃，打造標桿項目，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，落實區(qū)域產(chǎn)品與解決方案業(yè)務(wù)的策略制定、拓展賦能，提升公司在區(qū)域、行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品與解決方案業(yè)務(wù)競爭力； 3、負責(zé)銷售過程管理，制定各銷售階段的差異化競爭策略并通過實施推動訂單獲取； 4、基于公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，持續(xù)加強產(chǎn)品與解決方案類新業(yè)務(wù)模式探索，管理并發(fā)展內(nèi)外部合作伙伴的良好關(guān)系，搭建并維護區(qū)域業(yè)務(wù)生態(tài)資源，提高合作滿意度； 5、保持對競爭對手和市場的高度敏感，持續(xù)增強行業(yè)產(chǎn)品與解決方案know-how，密切關(guān)注市場增長機會； 6、定期復(fù)盤，持續(xù)提高銷售效率和生產(chǎn)力。 任職要求： 1、具有七年以上it銷售經(jīng)驗，精通企業(yè)級客戶銷售模式，有客戶資源，有服務(wù)銷售背景優(yōu)先。 2、優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力，以及推動協(xié)作部門部門解決問題的能力。 3、洞悉市場競爭環(huán)境，理解it行業(yè)（教育、金融、政府、制造、電信及互聯(lián)網(wǎng)）業(yè)務(wù)場景與需求，對軟件、硬件和服務(wù)產(chǎn)品有很深的理解，能夠深入洞察客戶需求，梳理并引導(dǎo)客戶需求。 4、具備區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，具備很強的業(yè)務(wù)拓展能力。 5、優(yōu)秀的市場商機敏銳度和洞察力。 6、出色銷售業(yè)績表現(xiàn)：在銷售高價值方案、贏取戰(zhàn)略客戶、贏取大單等方面表現(xiàn)突出。 7、能適應(yīng)短途出差。

職位描述：

職責(zé)描述： -華東互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)云產(chǎn)品的落地推廣：結(jié)合百度智能云產(chǎn)品的特點以及客戶的具體業(yè)務(wù)場景，制定針對性的解決方案；需要跟進產(chǎn)品推廣落地，對銷售數(shù)字負責(zé) -負責(zé)拓展華東地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)：對接合作機構(gòu)需求梳理、反饋，并制定解決方案；組織相關(guān)資源，完成需求的處理并跟進落地；做好資源的維護和拓展 -負責(zé)歸類總結(jié)需求，有效傳達給產(chǎn)品和研發(fā)，并有效推進需求解決方案的落地 -了解行業(yè)知識，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務(wù) 任職要求： -本科及以上學(xué)歷，對于ai+云計算等行業(yè)應(yīng)用有深刻認識 -具有5年及以上泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有公有云銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -熟悉云計算領(lǐng)域業(yè)務(wù)模式，并具備一定泛互聯(lián)網(wǎng)客戶資源和渠道 -具有敏銳的市場洞察力、較強的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧，有大項目經(jīng)驗者優(yōu)先 -樂觀、積極進取、為人正直，敢于面對壓力和挑戰(zhàn) -自我驅(qū)動性強，善于解決問題并與團隊合作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定團隊銷售工作計劃和目標分配，并對團隊銷售過程管理負 責(zé)，以確保完成銷售目標； 2、帶領(lǐng)團隊提供無與倫比的購買及服務(wù)體驗，對門店服務(wù)滿意度負責(zé)，提升車主品牌粘性與滿意度； 3、確保團隊提供良好的試駕體驗，回訪試駕滿意度與進展，推進顧客下單成交； 4、監(jiān)督，輔導(dǎo)團隊成員，開展績效管理，提升并發(fā)展員工能力；做定期培訓(xùn)，培養(yǎng)車業(yè)務(wù)精英并有效輸出人才。 崗位要求 1、1年以上零售、大客戶銷售工作經(jīng)驗，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對汽車行業(yè)、對華為品牌與產(chǎn)品具有高度的熱情，意愿在新能源汽車產(chǎn)品銷售及服務(wù)方面長期發(fā)展； 3、具備良好服務(wù)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于傾聽；有較好的人際交往能力； 4、具備c2及以上駕駛證資格，原則上實際駕齡超過1年。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、遵照總部及機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展工作規(guī)劃，結(jié)合網(wǎng)點實際，執(zhí)行可行的落地方案； 2、執(zhí)行既定規(guī)劃，在執(zhí)行中創(chuàng)新，推動網(wǎng)點業(yè)務(wù)及人力目標達成； 3、負責(zé)網(wǎng)點的整體運營和管理，合規(guī)、有序、持續(xù)經(jīng)營； 4、定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估團隊表現(xiàn)，優(yōu)化銷售策略。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、快消、地產(chǎn)行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗； 2、抗壓能力強，適應(yīng)能力強。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、遵照總部及機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展工作規(guī)劃，結(jié)合網(wǎng)點實際，執(zhí)行可行的落地方案； 2、執(zhí)行既定規(guī)劃，在執(zhí)行中創(chuàng)新，推動網(wǎng)點業(yè)務(wù)及人力目標達成； 3、負責(zé)網(wǎng)點的整體運營和管理，合規(guī)、有序、持續(xù)經(jīng)營； 4、定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估團隊表現(xiàn)，優(yōu)化銷售策略。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、快消、地產(chǎn)行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗； 2、抗壓能力強，適應(yīng)能力強。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、遵照總部及機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展工作規(guī)劃，結(jié)合網(wǎng)點實際，執(zhí)行可行的落地方案； 2、執(zhí)行既定規(guī)劃，在執(zhí)行中創(chuàng)新，推動網(wǎng)點業(yè)務(wù)及人力目標達成； 3、負責(zé)網(wǎng)點的整體運營和管理，合規(guī)、有序、持續(xù)經(jīng)營； 4、定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估團隊表現(xiàn)，優(yōu)化銷售策略。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、快消、地產(chǎn)行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗； 2、抗壓能力強，適應(yīng)能力強。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、遵照總部及機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展工作規(guī)劃，結(jié)合網(wǎng)點實際，執(zhí)行可行的落地方案； 2、執(zhí)行既定規(guī)劃，在執(zhí)行中創(chuàng)新，推動網(wǎng)點業(yè)務(wù)及人力目標達成； 3、負責(zé)網(wǎng)點的整體運營和管理，合規(guī)、有序、持續(xù)經(jīng)營； 4、定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估團隊表現(xiàn)，優(yōu)化銷售策略。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、快消、地產(chǎn)行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗； 2、抗壓能力強，適應(yīng)能力強。

職位描述：

工作內(nèi)容（40%接聽電話＋60%資料整理）
1、通過在線咨詢工具以及電話接聽客戶來電，記錄客戶需求并判斷是否是有效客戶；
2、會使用Excel表做統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析，制作各種數(shù)據(jù)報表；
3、分配詢盤給到銷售，跟進詢盤情況并記錄反饋；
4、熟悉產(chǎn)品，了解業(yè)務(wù)流程，了解市場推廣，制作本崗位符合市場需求的崗位流程及相關(guān)工具。
5.協(xié)助部門主管其他工作
崗位要求：
1、學(xué)歷及年齡：21-29歲，大專以及本科及以上學(xué)歷，
2、熟練操作office等辦公軟件；
3、形象氣質(zhì)佳，樂觀積極，善于與人溝通，思維敏捷邏輯能力好；
4、有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠處理復(fù)雜問題；
5、誠信開放協(xié)作、有韌性、有自驅(qū)力。

職位描述：

會做樣衣，會做文胸內(nèi)褲的優(yōu)先，會電腦的優(yōu)先 工作時間8-5點，單休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司 SEM 賬戶的推廣及 SEO 工作，制定搜索引擎營銷策略；

2、根據(jù)公司產(chǎn)品品類進行賬戶搭建和關(guān)鍵詞挖掘，提高關(guān)鍵詞到落地頁的相關(guān)性；

3、跟蹤、分析引入的 SEM/SEO 流量，優(yōu)化網(wǎng)站架構(gòu)，提升網(wǎng)站在搜索引擎的排名和流量；

4、接觸過部分海外投流平臺。

任職要求：

1. 本科學(xué)歷，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2. 企業(yè)主要平臺包括百度、360、Google；

3. 學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強。

職位描述：

中國迪士尼商店-陸家嘴旗艦店是由滿載著深受人們喜愛的商品和服務(wù)所組成的世界一流的舞臺，我們在這里一起分享歡樂與感動，并共同成長。
-卓越的客戶服務(wù)是我們的標準
-誠信與透明是我們的導(dǎo)向
-我們堅持品質(zhì)，價值與創(chuàng)新

我們希望你能了解的崗位基本職責(zé)：
-為顧客介紹迪士尼商品并提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)
-遵守迪士尼商店各項準則（例如顧客服務(wù)視覺陳列和收銀/收貨處理）以體現(xiàn)迪士尼品牌承諾
-確保商店環(huán)境及商品擺放整潔有序, 協(xié)調(diào)門店陳列以幫助體現(xiàn)所要陳述的迪士尼故事
-與商店領(lǐng)導(dǎo)團隊溝通，與同事實現(xiàn)團隊協(xié)作，共同創(chuàng)造充滿活力的工作氛圍以完成公司目標
-積極參與商店員工培訓(xùn)工作，團結(jié)同事，互幫互助，以提高工作績效
-分享意見并且發(fā)展創(chuàng)新思維，積極提供所有有益于商店運營的相關(guān)建議
-與所有喜愛迪士尼的顧客、其余商店員工和品牌相關(guān)人士坦誠相待，時刻都保持尊重他人的態(tài)度
-主動融入到一個能夠包容所有門店員工以及多元才能的環(huán)境
-參與所有能夠?qū)﹂T店內(nèi)部團隊和外部社會產(chǎn)生積極影響的活動

我們希望你能具備的素養(yǎng)：
-具有清晰高效的溝通能力，熱愛與顧客交流溝通
-注重細節(jié)，能夠?qū)㈩櫩秃凸ぷ魅蝿?wù)置于首要位置
-擁有良好的時間管理，組織能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)力
-注重團隊合作，在團隊合作中具有服務(wù)精神
-上班必須保持穿戴整齊，形象專業(yè)
-為滿足包括周末調(diào)班、盤點等需求，必須能夠適應(yīng)靈活的工作時間制
-根據(jù)業(yè)務(wù)需求會增加其他相應(yīng)職責(zé)

我們能提供給到你的：
-每月基礎(chǔ)工資：4500元（稅前） 18元/出勤日 餐費補貼
-季度績效獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)店內(nèi)商品陳列、整理及倉庫管理；
2.商品訂貨、接貨、驗收、入庫歸類、盤點；
3.門店線下顧客接待服務(wù)、產(chǎn)品銷售、收銀、會員拓新；
4.通過平臺訂單的接單、揀貨、訂單跟蹤完成履約服務(wù)流程；
5.商品安全管理和商品效期管理。
招聘要求：
1.20-40歲，中專及以上學(xué)歷；
2.善于溝通、態(tài)度積極、時間觀念強、抗壓性強；
3.熱愛零售行業(yè)、具備外賣平臺操作及零售經(jīng)驗優(yōu)先；
4.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，具有服務(wù)意識及團隊合作精神。
薪資待遇：
1、基本薪資＋績效＋提成，綜合薪資5000-7000;
2、相關(guān)福利：五險、帶薪休假、培訓(xùn)提升、名酒品鑒、節(jié)日福利、內(nèi)購優(yōu)惠、戶外拓展等
作息時間：早班11:00-18:00，晚班18:00-凌晨1:00 全班11:00-凌晨1:00，上二休一
晉升機制：普通店員-優(yōu)秀店員-卓越店員-城市主管-城市經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-門店銷售總監(jiān)

職位描述：

工作職責(zé):
1、負責(zé)公司W(wǎng)estingarea 產(chǎn)品的全球認證工作，主導(dǎo)與外部認證機構(gòu)的對接，確保產(chǎn)品高效獲得市場準入
2、深度參與系統(tǒng)優(yōu)化升級，實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動交互與流程線上化，提升整體運作效率與數(shù)據(jù)準確性
3、主導(dǎo)訂單全流程的體系化建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化，重點攻克異常處理與風(fēng)險管控等核心挑戰(zhàn)。通過高效的跨部門協(xié)同與資源調(diào)度，驅(qū)動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策，以提升整體運營效率與客戶滿意度
任職資格:
1、基本條件
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
技能：熟練掌握Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等高級功能）、Word、PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；精通ERP（如SAP、金蝶）、WMS等訂單管理系統(tǒng)操作
2、核心能力
嚴謹細致：對數(shù)字敏感，具備高度的責(zé)任心與細節(jié)把控能力，能有效降低訂單錄入及履約過程中的錯誤率
溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的跨部門溝通與資源整合能力，能快速推動問題解決，應(yīng)對多角色協(xié)作場景
問題解決：具備較強的應(yīng)急處理能力，面對訂單異常能快速定位原因并制定可行方案，抗壓性強
流程思維：具備流程優(yōu)化意識，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并推動標準化、高效化改進
加分項：具備AI工具應(yīng)用經(jīng)驗（如智能預(yù)測、自動化流程搭建）、英語流利（適用于國際訂單業(yè)務(wù)）者優(yōu)先