與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責
1、協(xié)助信托經(jīng)理完成項目盡職調(diào)查、市場信息收集、盡調(diào)報告撰寫、檔案整理等工作;
2、完成部門日常事務(wù)性工作;
3、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè);
2、年齡在35歲以下;
3、1年以上信托、銀行、證券、基金等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先(如本科畢業(yè)院校為211院校,可沒有工作經(jīng)驗);
4、熟練使用Excel等各類辦公軟件;
5、學習能力較強,踏實認真,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的團隊協(xié)作精神。
韓洛丹
我們要的不是秘書,而是一個能獨立負責、有高情商的人。 崗位職責: 1、主持全公司日常行政事務(wù)管理工作,建立健全公司行政各項管理規(guī)則制定; 2、獨自處理公司相關(guān)后勤事宜、日常行政事務(wù)的管理與監(jiān)督以及維護,確保公司行政工作能有效積極開展; 3、組織公司各類會議,年會、員工活動,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照,推動公司企業(yè)文化建設(shè); 4、對接財務(wù),做好信息的上傳下達,管理好相關(guān)行政以及人事資料; 5、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定公司人員編制計劃并完成相關(guān)招聘工作; 6、獨自建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度,負責公司薪酬福利體系化,有效激勵員工工作能動性和創(chuàng)造性; 7、安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要; 8、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。 任職資格: 1、本科以上學歷,有3-5年行政管理崗工作經(jīng)驗; 2、熱愛行政工作,以助人和團隊利益為核心價值觀; 3、熟悉使用辦公office辦公軟件,具備較強的文書撰寫能力; 4、 具有良好的溝通表達能力,組織協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,性格開朗; 5、 具有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
湯立/人事主管
工作職責: 1、協(xié)助信審經(jīng)理完成項目審批、授信審查工作,如整理卷宗,核查資料,核查訴訟、負面信息、流水、納稅、負債等信息,并形成分析報告; 2、協(xié)助部門完成內(nèi)外部行業(yè)分析、調(diào)研等報告撰寫; 3、其他領(lǐng)導交辦工作。 任職資格: 1、研究生及以上學歷,金融、投資、財務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè); 2、具有財務(wù)、金融、稅務(wù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識; 3、具有較強分析判斷、解決問題的能力,具備良好的溝通能力與應變能力; 4、擁有CPA/ACCA/FRM/CFA等財務(wù)或風險相關(guān)權(quán)威證書者優(yōu)先。 截止日期:2024年03月31日 招聘人數(shù):1人
方蔚豪
一、職位描述:
1.了解信用風險評估體系,能研究、分析市場整體信用情況,評估信用風險;
2.有個券研究、分析能力。針對個券開展信用研究、信用評級、輿情跟蹤等相關(guān)工作;
3.熟悉交易對手情況,能對交易對手的信用情況開展研究;
4.對投資對象、交易對手等,辦理出入庫等必要的操作流程;
5.配合完成債券投資池的調(diào)整,對于持倉信用債進行定期和不定期跟蹤。對于債券池進行日常維護;
6.熟悉國內(nèi)信用債一、二級市場情況,了解美元債、產(chǎn)業(yè)債、城投債等。
?
二、任職要求:
1.有海內(nèi)外***碩士研究生及以上教育背景,金融、經(jīng)濟、理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。符合條件的優(yōu)秀應聘者,可適當放寬;
2.學習能力強,能承受一定的工作壓力,認真負責、主動細心;
3.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力;
4.具有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。
(此職位招聘部門為海通期貨資產(chǎn)管理部)
吳紅松
崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理負責部門的運營管理工作,包含:業(yè)績交付、人員管理、團隊組建、氛圍打造、團隊激勵等,并積極與經(jīng)理溝通并反饋; 2、根據(jù)部門的年度/季度/月度銷售目標,督導各個主管團隊,并實施進行過程管控; 3、部門會議的會議記錄,積極參加公司各類會議,并進行總結(jié)分析向部門經(jīng)理匯報,并負責部門經(jīng)理日常工作的計劃及落實; 4、參與團隊管理,實時跟進團隊中出現(xiàn)的各種問題,積極與經(jīng)理匯報,并提出改進與解決方案; 5、組建團隊,參與對本部門的人員招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵方案的制定。 崗位要求: 1、大專或以上學歷,物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備高效的客戶和內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗,具有團隊領(lǐng)導能力優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達溝通能力、靈活處理問題能力、較高的悟性和學習能力; 4、 優(yōu)秀的口頭和書面表達與邏輯思維能力,具備很強的分析題能力,匯報及整理能力; 5、做事認真、踏實、有條理,團隊意識強,對工作有高度的責任感和敬業(yè)精神。
梁文闌
1、協(xié)助總經(jīng)理/銷售總監(jiān)進行業(yè)務(wù)聯(lián)系、拓展相關(guān)業(yè)務(wù),所分配客戶的跟進;
2、協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)洽談與對接,跟進項目進展和執(zhí)行過程,及時向總經(jīng)理反饋;
3、協(xié)助總經(jīng)理/銷售總監(jiān)出席對外商務(wù),接待與宴請安排工作;
4、負責開發(fā)與維護客戶合作關(guān)系,深入挖掘行業(yè)的內(nèi)部資源關(guān)系,做好關(guān)系維護;
5、負責總經(jīng)理會務(wù)組織安排,促進相關(guān)工作推進;
6、維護公司重要客戶的良好關(guān)系并建立持久聯(lián)系。
、
任職資格:
1、年齡30以內(nèi),本科及以上學歷,2-3年左右銷售/商務(wù)拓展/大客戶管理經(jīng)驗,精通英語聽說讀寫。
2、性格開朗,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、良好商務(wù)禮儀素養(yǎng);客戶服務(wù)意識;責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳,學習能力強,能吃苦耐勞;
4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力。
劉女士
職位描述 1.負責向金融機構(gòu)客戶銷售公司技術(shù)產(chǎn)品,簽約、收款和維護工作,以達銷售指標; 2.負責金融機構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護,挖掘潛力需求,保持并發(fā)展合作關(guān)系; 3.實時反饋市場信息,了解行業(yè)競爭情況,并提出建議性意見,為公司制定銷售策略提供資料,有行業(yè)靈敏性; 4.積極反饋客戶使用中的各類問題,提出合理建議與意見,促使流程與服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化。 崗位要求: 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,金融財經(jīng)營銷類相關(guān)專業(yè)、計算機、電子工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 一年以上面向金融機構(gòu)(公私募基金保險資管、券商)銷售或服務(wù)經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,具有較強的學習能力和良好的溝通能力,語言表達能力、邏輯思維能力; 4.具有堅持、不服輸、勇于挑戰(zhàn)和樂觀的優(yōu)秀意志品質(zhì)以及良好的價值觀; 5.銷售職業(yè)和金融相關(guān)行業(yè)作為職業(yè)生涯規(guī)劃考慮的; 6.能夠有效識別、挖掘、引導客戶需求; 7.具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識;熱愛營銷工作,抗壓能力強 公司福利: 1. 薪資福利:五險一金(入職即交) 帶薪年假 員工旅游 定期團建 節(jié)日活動 法定節(jié)假日; 2. 輕松和諧的工作氛圍,透明的晉升空間; 3. 早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常休; 4. 下午茶水果/零食/飲料…… 5. 和諧的工作氛圍,舒適的辦公環(huán)境。
秦
崗位職責: 1、配合產(chǎn)品管理的需要完成項目承做全流程管理,包括立項溝通、簽約、備案等; 2、協(xié)助完成所有項目的存續(xù)期管理工作; 3、積極主動配合承攬同事共同為客戶解決專業(yè)類問題; 4、完成部門交辦的其他工作要求。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,經(jīng)濟學、金融學、財會、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-2年工作經(jīng)驗,具有企業(yè)年金、職業(yè)年金、薪酬福利信托、養(yǎng)老保障托管業(yè)務(wù)及商業(yè)銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備成熟的信托項目承做經(jīng)驗,可根據(jù)工作需要出差; 4、具有CPA、CFA等證書優(yōu)先; 5、工作勤奮、邏輯清晰,具備較強研究能力、溝通能力和寫作能力; 6、具有良好的綜合素質(zhì)、學習能力和價值洞察能力,較強的文字表達能力和溝通能力; 7、擁有客戶服務(wù)意識、良好的職業(yè)道德觀、團隊合作意識,性格外向樂觀,具備較強的活動組織能力和抗壓能力。
劉剛
1、協(xié)助信托經(jīng)理開展工作; 2、完成公司及部門交辦的其他工作。
秦瑩
我們要的不是秘書,而是一個能獨立負責、有高情商的人。 崗位職責: 1、根據(jù)校區(qū)的整體方針,執(zhí)行年度、季度計劃,并完成業(yè)績目標; 2、獨自進行日常教務(wù)管理與事務(wù)性工作處理,并對教學結(jié)果和家校結(jié)合負責; 3、獨自開展老師的管理,包括也不限于人才盤,培訓薪效管理,團隊建設(shè)等; 4、組織學員參加各種類型的音樂劇,音樂會等比賽活動; 5、完成上級安排的其他工作及支持其他校區(qū)工作。 任職資格: 1、3年以上教育培訓行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有樂彈奏技能及樂器銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3、曾擔任過其他行業(yè)門店經(jīng)理或者銷售經(jīng)理以上職位者優(yōu)先錄用; 4、其他條件特別優(yōu)秀者可破格錄用。
湯立/人事主管
一、崗位職責
1、商務(wù)對接與溝通:作為總經(jīng)理核心輔助,負責日語相關(guān)商務(wù)對接工作,包括日本客戶 / 合作伙伴的商務(wù)洽談、郵件往來、電話溝通、會議翻譯(口譯 筆譯),確保跨國溝通精準高效;
2、日程與事務(wù)管理:協(xié)助總經(jīng)理制定并優(yōu)化工作日程,統(tǒng)籌安排商務(wù)會議、跨國會談、出差行程(含中日往返行程規(guī)劃),提前準備會議資料、翻譯文件,做好會議記錄并跟進事項落地;
3、文書與單證處理:負責日語商務(wù)文件、合同、報告的翻譯、撰寫與審核,整理跨國業(yè)務(wù)相關(guān)資料、紀要,協(xié)助處理中日合作項目中的各類文書工作;
4、項目與事務(wù)協(xié)調(diào):協(xié)助總經(jīng)理推進中日合作項目、跨部門工作,跟進項目進度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,及時反饋項目進展與問題,確保工作高效推進;
5、商務(wù)接待與安排:負責日本客戶、合作伙伴及重要訪客的接待工作(含行程規(guī)劃、現(xiàn)場陪同、翻譯支持),統(tǒng)籌商務(wù)宴請、會談等活動的組織與落實;
6、機密與資料管理:嚴格遵守公司保密制度,妥善保管總經(jīng)理的工作文件、商務(wù)機密及跨國業(yè)務(wù)相關(guān)資料,做好歸檔與檢索管理;
7、其他事務(wù):完成總經(jīng)理交辦的其他日常工作與臨時任務(wù)。
二、任職要求
1、學歷與背景:本科及以上學歷,日語、國際貿(mào)易、商務(wù)管理、翻譯等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備 3 年及以上總經(jīng)理助理、高端商務(wù)助理或中日跨境業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、日語能力:日語 N1 水平(必備),聽說讀寫流利,可勝任商務(wù)談判口譯、專業(yè)文件筆譯、日語商務(wù)函電往來等工作,具備日語母語者同等溝通質(zhì)感者加分;
綜合技能:
1、熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT、Outlook),具備較強的文書撰寫、報告制作及數(shù)據(jù)整理能力;
2、了解中日商務(wù)禮儀、跨國貿(mào)易規(guī)則及行業(yè)動態(tài),具備良好的商務(wù)判斷力與風險意識;
3、具備優(yōu)秀的時間管理能力,能合理統(tǒng)籌多項事務(wù),高效完成工作交付;
4、人員優(yōu)秀,薪資面試
徐先生
我們要的不是秘書,而是一個能獨立負責、有高情商的人。 崗位職責 1、制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、獨立對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、獨自處理外部公共關(guān)系,開展公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織等工作; 任職資格: 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、3年以上教育管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、有樂彈奏技能及樂器銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
湯立/人事主管
浙商資管 上海分公司 儲備投資顧問經(jīng)理助理(1-2名) 職位要求: 在校成績佳,金融、經(jīng)濟、計算機或者其它理工科專業(yè), 有強烈的進取心,具有團隊意識和獨立思考能力, 對債券投資交易和組合管理具有濃厚興趣,對債券市場基礎(chǔ)知識具有一定的理論基礎(chǔ), 認真細心、責任心強、主觀能動性強。 實習地點:上海 郵件及簡歷命名:實習崗位 姓名 手機號碼 招聘人數(shù):2人
宋斌
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理深入公司業(yè)務(wù); 2.起草公司各類工作總結(jié)和其他正式文件; 3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的工作關(guān)系及事務(wù)處理,負責業(yè)務(wù)溝通相關(guān)工作會議的組織和召開; 4.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等); 5.撰寫公司總經(jīng)辦會議、專題研討會等重要會議紀要,并跟進落實重要事項的執(zhí)行情況; 6.配合人事行政部門進行公司企業(yè)文化等方面的建設(shè)及推動組織發(fā)展; 7.完成其他總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 任職要求: 1.良好的溝通能力及閱讀寫作能力,善于思考、邏輯清晰,能夠獨立分析和解決問題 2.兩年以上企業(yè)/團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗 3.熟練使用辦公軟件
任志帥
作為助理TPM,您將負責協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)流程,確保項目按時按質(zhì)完成,并支持產(chǎn)線生產(chǎn)問題的協(xié)調(diào)處理。
工作職責:
85 協(xié)助管理智能座艙域控硬件開發(fā)項目,確保項目進度符合計劃。
85 熟悉PCBA(印刷電路板組件)開發(fā)流程,負責BOM(物料清單)的釋放。
85 參與VAVE(價值分析/價值工程)活動,以優(yōu)化產(chǎn)品成本和性能。
85 管理和跟蹤DV(設(shè)計驗證)/PV(生產(chǎn)驗證)測試流程,確保測試結(jié)果滿足項目要求。
85 與團隊成員有效溝通,協(xié)調(diào)解決硬件設(shè)計問題。
85 支持產(chǎn)線生產(chǎn)問題,確保生產(chǎn)流程順暢。
85 協(xié)助準備和維護項目文檔,包括測試報告、問題跟蹤記錄等。
任職要求:
85 電子工程、自動化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
85 3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗,有智能座艙或類似電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
85 熟悉PCBA開發(fā)流程,有BOM管理經(jīng)驗。
85 了解VAVE流程,有成本控制和產(chǎn)品優(yōu)化經(jīng)驗。
85 熟悉DV/PV測試流程,能夠獨立跟蹤和管理測試問題。
85 良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠拉動團隊解決問題。
85 具備項目管理能力,能夠處理多任務(wù)并確保項目按時完成。
85 良好的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔。
工作地點:上海/蘇州/常州
18101211381
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