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職位描述：

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理，會計(jì)類專業(yè)，中級會計(jì)師，35歲以內(nèi)為佳； 2、從事過制造類企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉總賬會計(jì)、應(yīng)收模塊及稅收法規(guī)； 3、熟悉sap，善于excel和word技能，具備公文寫作能力； 4、工作積極主動(dòng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，可接受外派。 崗位要求： 1、統(tǒng)籌月度財(cái)務(wù)總賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表、集團(tuán)各類報(bào)表等； 2、按照新會計(jì)準(zhǔn)則、公司制度，正確運(yùn)用會計(jì)科目，編制會計(jì)憑證，進(jìn)行記賬； 3、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，嚴(yán)格按照預(yù)算，審核各項(xiàng)費(fèi)用開支，堅(jiān)持原則，控制成本費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)管理工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理，會計(jì)類專業(yè)，30歲以內(nèi)為佳，有稅務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉sap，善于excel和word技能； 3、具備公文寫作能力； 4、工作積極主動(dòng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，可接受外派。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)報(bào)表編制，協(xié)助公司資金管理、記賬的日常管理工作； 2、掌握一般納稅人相關(guān)稅務(wù)知識，負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作； 3、按照稅法規(guī)定做好納稅申報(bào)就相關(guān)報(bào)表資料的報(bào)送工作，進(jìn)行內(nèi)部稅務(wù)分析，做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估及風(fēng)險(xiǎn)控制； 4、制定、督促落實(shí)公司稅務(wù)管理、發(fā)票管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)制度，保證在稅務(wù)方面的合規(guī)性； 5、做好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系； 6、配合內(nèi)、外部審計(jì)及稅務(wù)稽查工作，采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問題； 7、根據(jù)公司經(jīng)營行業(yè)的財(cái)稅政策，定期搜集、整理并分析行業(yè)相關(guān)財(cái)稅政策，基于公司業(yè)務(wù)情況等信息，負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝調(diào)試以及運(yùn)行維護(hù)等工作 2. 參與半導(dǎo)體新工藝及新產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，在實(shí)驗(yàn)室中進(jìn)行技術(shù)驗(yàn)證及小批量生產(chǎn)的支持 3. 在協(xié)作開發(fā)項(xiàng)目過程中，積極參與跨功能團(tuán)隊(duì)會議并給出反饋和建議 4. 進(jìn)行設(shè)備使用的培訓(xùn)及維修指南的編寫，傳遞最佳實(shí)踐 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，電子工程或材料工程相關(guān)專業(yè)背景 2. 精通半導(dǎo)體器件工藝和設(shè)備制造及調(diào)試流程 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力 4. 具備獨(dú)立思考和解決問題的能力，注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量控制

職位描述：

1.開展維護(hù)修理、一般重大維修、M0（R/拆舊換新、A/舊樓假裝、H/家用電梯）、M1/M2及一般改造（AY）業(yè)務(wù)，包括但不限于：商機(jī)探索與轉(zhuǎn)化、市場營銷、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同簽訂、執(zhí)行管理及收款等工作。 2.做好客戶關(guān)系的維護(hù)，定期或按需走訪客戶，接待客戶來訪，挖掘新的客戶。 3.做好復(fù)回商機(jī)和修配商機(jī)的跟進(jìn)和統(tǒng)籌，提高商機(jī)轉(zhuǎn)化。 4.做好大修和保養(yǎng)招投標(biāo)的跟進(jìn)和管理。
工作時(shí)間：
工作日：上午8：30-12：00，下午13：00-17：30，六日雙休
福利待遇：
在職培訓(xùn)，業(yè)績獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)，帶薪年假，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，定期團(tuán)建，年度體檢，享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等

職位描述：

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備自動(dòng)化的持續(xù)創(chuàng)新工作，配合生產(chǎn)做好設(shè)備綜合效率提升工作；

2.負(fù)責(zé)設(shè)備的自主研發(fā)工作，指導(dǎo)并設(shè)計(jì)開發(fā)新工裝、新設(shè)備并推廣應(yīng)用；

3.負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)改造項(xiàng)目方案的策劃，推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施和驗(yàn)收。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.10年以上制造業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，包括設(shè)備自研、工裝開發(fā)、設(shè)備改造項(xiàng)目策劃推動(dòng)等，具備獨(dú)立的設(shè)計(jì)和開發(fā)能力，可進(jìn)行設(shè)備自研、機(jī)械設(shè)計(jì)、設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新和改良、工裝夾具開發(fā)設(shè)計(jì)；

3.具備較強(qiáng)的洞察力和敏銳度，具備發(fā)現(xiàn)問題的能力，有較強(qiáng)的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。

職位描述：

1、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)，及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值；

2、根據(jù)催收作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，歸類匯總，與區(qū)域內(nèi)各層級人員進(jìn)行有效溝通，促進(jìn)各項(xiàng)工作的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化；

3、根據(jù)工作過程中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)問題、工作重點(diǎn)以及操作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析研究，提出有針對性并切實(shí)可行的解決辦法，確保完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)；

4、定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行案件交流分享會、分析心得；

5、對新進(jìn)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，組織區(qū)域內(nèi)在職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、有效控制團(tuán)隊(duì)的投訴及處理工作；

職位描述：

1.主要負(fù)責(zé)日常銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)的管理工作！
2.具體強(qiáng)烈事業(yè)心，高度責(zé)任感的有志之士共贏未來！

職位描述：

一、工作職責(zé)

打掃某辦公場所2層樓公共區(qū)域。

二、任職要求

愛干凈，干活利索、勤快。

三、崗位詳情

1、薪資：3000元/月
2、上班時(shí)間：周二-周六，值日下午、周一休息

職位描述：

1、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級工作。

2、積極主動(dòng)為客服務(wù)，了解客情，收集意見積極上報(bào)

3、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)與綜合能力，又強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心

4、經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作與生活情況，及時(shí)匯報(bào)

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工，完成必要的培訓(xùn)工作

6、針對日常中出現(xiàn)的問題 ，及時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)方案

職位描述：

一、工作職責(zé) 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的相關(guān)崗位工作內(nèi)容。 二、任職要求 （1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； （2）具有2年及以上新能源行業(yè)的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； （3）擁有中級會計(jì)師及以上證書； （4）具有注冊會計(jì)師優(yōu)先。 三、崗位待遇 （一）工作地點(diǎn) 內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)萬正廣場 （二）薪資待遇 面談，繳納社保，公積金。 四、勞動(dòng)關(guān)系 業(yè)務(wù)外包制，與第三方外包公司簽訂勞動(dòng)合同。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)管理前臺客服人員、禮儀培訓(xùn)；

2、 負(fù)責(zé)接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程；

3、 負(fù)責(zé)關(guān)注現(xiàn)場服務(wù)環(huán)境、按照標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供完善服務(wù)；

4、 負(fù)責(zé)及時(shí)完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報(bào)、上報(bào)；

5、 熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習(xí)慣；

任職資格：

1、 形象好、氣質(zhì)佳、大專以上學(xué)歷；

2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有4星級酒店前臺主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)機(jī)敏靈活、思路清晰；

4、 具有團(tuán)隊(duì)精神、適應(yīng)能力強(qiáng)；

5、 良好的溝通應(yīng)變能力和服務(wù)意識、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：餐補(bǔ)、創(chuàng)業(yè)公司、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、員工關(guān)系

2、組織人才評價(jià)體系，人才盤點(diǎn)，招聘、滿足組織人才發(fā)展；

3、企業(yè)文化培訓(xùn)，人才選用育留全流程跟進(jìn)賦能；
4、執(zhí)行分校行政的綜合事務(wù)管理工作

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.主動(dòng)性強(qiáng)、性格開朗、細(xì)心；
3.熟練操作word、Excel等常用辦公軟件；
福利待遇：
1、繳納五險(xiǎn)一金；
2、 員工旅游 每季度員工聚會 員工生日會 節(jié)日禮物，豐富的員工拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造快樂活力的工作氛圍；
3、調(diào)薪、晉升機(jī)會平等，內(nèi)部選拔為主；
4、免費(fèi)商學(xué)院培訓(xùn)
5、 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及員工享受帶薪出國旅游 員工生日會 節(jié)日禮物，豐富的員工拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造快樂活力的工作氛圍；
6、司齡滿3年、5年、8年的員工，每年享受專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)3000元、5000元、8000元。

工作時(shí)間：9：00-18：00，午休1.5小時(shí)，

中午可帶飯，公司設(shè)有微波爐、冰箱。

交通方便：地鐵2號線（成吉思汗廣場站B口）

工作地址：呼和浩特市新城區(qū)文苑大廈A座12樓全層

職位描述：

Nike Title：Coach 主管 主要職責(zé)： 人員管理—計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見； 管理所轄的某些店鋪營運(yùn)區(qū)域（庫存、產(chǎn)品部門和銷售服務(wù)等）的所有日常活動(dòng)，包括銷售和服務(wù)、選擇和培養(yǎng)員工、產(chǎn)品、時(shí)間和營運(yùn)管理； 執(zhí)行和維護(hù)產(chǎn)品陳列和銷售區(qū)標(biāo)準(zhǔn)； 溝通促銷活動(dòng)信息，確保每次促銷活動(dòng)的結(jié)果最大化； 根據(jù)銷售和顧客反饋，識別商品問題和機(jī)會； 在指定區(qū)域內(nèi)監(jiān)督、培訓(xùn)和培養(yǎng)員工； 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，推動(dòng)經(jīng)營成果發(fā)展。 職位要求： 大學(xué)學(xué)歷并且具有至少2～3年直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3年零售經(jīng)驗(yàn)、1年領(lǐng)導(dǎo)或者主管經(jīng)驗(yàn)； 能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作； 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。

職位描述：

1、積極主動(dòng)為客戶服務(wù)，了解客戶情況，并收集意見，及時(shí)跟進(jìn)上報(bào)

2、工作中積累經(jīng)驗(yàn)及并提高業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，進(jìn)取心

3、經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作及生活情況，及時(shí)匯報(bào)

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工上崗，完成必要的培訓(xùn)工作

5、協(xié)助上級制定標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，以身作則，嚴(yán)格履行崗位工作職責(zé)，積極配合上級工作

6、針對日常中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案