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職位描述：

任職資格：大專及以上學歷，從事機電工程、環(huán)境工程、可再生能源發(fā)電工程等項目開發(fā)和管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 崗位要求和職責： 1、熱愛新能源發(fā)電工程項目事業(yè)，有良好的管理能力、團隊精神和溝通及應(yīng)變能力；具備較強的敬業(yè)精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差在外。 2、熟悉公司管理流程和財務(wù)管理制度，有較強的執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責： 1. 構(gòu)建和維護公司及甲方合作客戶（政府類、銀行類較多）品牌形象，撰寫高質(zhì)量內(nèi)容； 2. 公眾平臺日常維護，內(nèi)容編輯以及推廣，持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整運營策略以提高用戶參與度； 3. 配合會議/活動等撰寫文案，配合宣傳推廣工作，與內(nèi)部團隊和外部合作伙伴協(xié)調(diào)，保證項目順利交付； 4. 負責上級領(lǐng)導安排的相關(guān)文案撰寫等工作。 任職要求： 1. 在乙方傳媒工作工作過優(yōu)先錄用，運營專員及運營管理均可投遞簡歷（根據(jù)作品及能力定崗定級）； 2. 密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點，思維活躍，有良好的語言及文字表達能力； 3. 具備較強的文字編輯及撰寫能力，能針對不同專題，清晰流暢撰寫文稿。

職位描述：

1、本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放開至大專； 2、掌握文案編寫、策劃、廣告等相關(guān)知識； 3、五年以上宣傳策劃工作經(jīng)驗；熟悉國家招商法律、法規(guī)、擅長文案編寫、亮點提煉、 4、熟悉營銷推廣全過程，能夠熟練運用各種媒體進行宣傳； 5、溝通能力強，有創(chuàng)造性思維、團隊合作意識突出，服從公司安排

職位描述：

根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段）并負 責配合市場總監(jiān)推廣實施 工作內(nèi)容與要求 市場調(diào)研工作 協(xié)助市場調(diào)硏主管具體組織市場調(diào)研活動 2.制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格 B.市場環(huán)境變化的調(diào)研、整理和報告 4.市場競年對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、 匯報工作 5.顧客購買習慣、購買心理等信息調(diào)研 6.新產(chǎn)品市場反饋調(diào)研，并提出改善意見 7.市場趨勢和市場潛力分析 8.分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場 1.協(xié)助調(diào)研主管完成調(diào)研報告 、營銷計劃工作 1.進行歷史銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析 2.對銷售渠道的銷售情況、對重點產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)、對重點區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)進行分析 3.制定年度 季度和月度銷售計劃 4.執(zhí)行銷售計劃，對銷售計劃進行跟蹤和調(diào)整 5.對年度、季度 月度的銷售費用進行預(yù)算和控制 6.撰寫產(chǎn)品銷售計劃執(zhí)行報告 營銷策劃工作 ? 深入市場，進行市場分析與調(diào)研 2.在調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草策劃方案 B形的可執(zhí)行方案，并進行可行性研究 4.具體執(zhí)行策劃方案 55.跟蹤策劃方案的執(zhí)行，幫助解決執(zhí)行中的問題 6.向市場總監(jiān)遞交方案執(zhí)行情況報告 7.在執(zhí)行方案的過程中，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系 8.撰寫方案執(zhí)行總結(jié)報告

職位描述：

崗位職責：

1.整體統(tǒng)籌公司新媒體業(yè)務(wù)，指導并推動實施，提升品牌影響力和市場占有率；

2.通過新媒體手段，運營公司各平臺業(yè)務(wù)產(chǎn)品賬號，提升內(nèi)容曝光，獲取潛客資源；

3.監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析效果，及時調(diào)整策略，提升運營效率和ROI。

任職要求：

1.大專及以上學歷（人力資源、數(shù)字媒體專業(yè)優(yōu)先），3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和項目管理能力，能夠激勵團隊達成目標；

3. 強大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。

職位描述：

崗位職責： 1.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及市場具體情況，制定公司季度/年度銷售戰(zhàn)略及市場推進方案; 2、根據(jù)公司整體銷售計劃，制訂銷售計劃并組織實施，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標； 3.根據(jù)銷售計劃，將部門銷售目標分解至個人；及時了解團隊成員的工作進度；參與重要銷售項目的談判。 4.不斷開拓市場；與客戶及合作伙伴無障礙溝通，能夠有效挖掘需求信息，幫助團隊成員有序地推進項目進展 管理簽單和回款進程； 5.了解公司領(lǐng)域的產(chǎn)品和解決方案，能將客戶需求跟解決方案進行匹配，并將解決方案的價值傳遞給客戶和合作伙伴；根據(jù)執(zhí)行效果進行復盤和調(diào)整，挖掘最適合的銷售路徑； 6.組建并管理本部門團隊，設(shè)立KPI考核機制及培訓機制?？刂其N售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。 職位要求： 1.本科以上學歷，5年以上智能化產(chǎn)品及軟件銷售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗； 2.有一定的相關(guān)客戶資源及時推動項目落地； 3.豐富的團隊管理經(jīng)驗，管理過50人以上團隊，善于為團隊賦能，有培訓經(jīng)驗優(yōu)先。 4.優(yōu)秀的邏輯思維和語言表達、商務(wù)談判能力； 5.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨當一面的能力，心態(tài)成熟，事業(yè)心和抗壓能力強。

職位描述：

我們提供高薪平臺，只為尋找更優(yōu)秀的你，只要你有理想，有事業(yè)心，內(nèi)蒙古銳喆商務(wù)信息技術(shù)有限公司歡迎你的加入 薪資：無責底薪3300+提成 崗位要求： 1：專業(yè)不限，地區(qū)不限。 2：陽光踏實，積極向上，有責任心，有干勁 3:溝通能力強，較強的團隊協(xié)作意識 4：強烈的上進心，有敬業(yè)的精神。 福利待遇：無則底薪+高提成+保險+獎金+國外國內(nèi)旅游+生日福利 公平的晉升機制，廣闊的發(fā)展空間，銳喆商務(wù)信息技術(shù)有限公司為你提供明確的晉升標準與晉升體系，提供更大更廣闊的發(fā)展空間。 完善的培訓體系，銳喆商務(wù)信息采用“老帶新”“一幫一”的形式 工作時間：早上8：50——12：00 下午2：00——6：00 7個小時的工作時間 面試地點：呼和浩特市賽罕區(qū)東達寫字樓1607

職位描述：

1. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)年度規(guī)劃目標，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，洞察市場環(huán)境，制定實施策略，拓展市場，完成任務(wù)目標。
2. 負責養(yǎng)老服務(wù)項目的開發(fā)運營，包括養(yǎng)老市場分析、開發(fā)、品牌建設(shè)、項目規(guī)劃、項目定價、營銷方案等。
3. 積極關(guān)注與公司相關(guān)的政策及趨勢走向，分析對公司發(fā)展的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等,對合理部署與應(yīng)對提出建議。
負責渠道拓展建設(shè)，對接政府機構(gòu)、保險公司、養(yǎng)老機構(gòu)、養(yǎng)老驛站等機構(gòu)和渠道，制定相互配合的養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品營銷策略和方案，促進與保險公司、養(yǎng)老機構(gòu)、其它合作渠道的互動合作
任職要求：
1、本科及以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬條件；
2、在養(yǎng)老或醫(yī)療護理行業(yè)有系統(tǒng)認知，對養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)的日常服務(wù)運營管理有經(jīng)驗，有相關(guān)資源者優(yōu)先；
4、擅長新市場開拓，具備較強的市場洞察分析能力、運營管理能力、客戶關(guān)系管理能力，優(yōu)秀的溝通談判能力、團隊精神，抗壓力和執(zhí)行力，目標結(jié)果導向。

職位描述：

崗位職責： 1.負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解； 2.為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程； 3.組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現(xiàn)場的協(xié)助等； 4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫； 5.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關(guān)系，幫助學生完成學習目標； 6.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作； 7.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù)； 8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機會。 任職要求： 1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識； 2.具有進取心、抗壓能力強； 3.具有團隊合作精神； 4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力； 5.具有較強的執(zhí)行及分析能力； 6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述 崗位職責： （沒有銷售性質(zhì)，無經(jīng)驗者通過面試后可免費帶薪培訓） 1.嚴格執(zhí)行公司各項制度，協(xié)助項目經(jīng)理完成日常工作； 2.按照部門主管的要求進行項目數(shù)據(jù)的搜集或整理； 3.配合其他部門有關(guān)工作； 4.遵守公司的各項管理制度，承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責 業(yè)務(wù)主管，銷售專員。 工作時間：朝九晚六 雙休 我們是一個年輕且充滿活力的團隊，工作輕松，不加班，氛圍好， 在這里，你收獲的不僅僅是高薪，還有技能，尋找新的自己，加入我們吧～ 小白也沒有關(guān)系，我們會有專業(yè)的培訓，大膽些，給自己一個成功機會！

職位描述：

崗位職責

1、結(jié)合公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總部制定人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；

2、優(yōu)化所轄區(qū)域各層級組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，協(xié)助總部推動組織變革；

3、協(xié)助總部建立和完善人力資源管理體系，協(xié)助制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；為門診運營管理提供制度支持與保障；

4、區(qū)域招聘達成；根據(jù)公司年度定編、定崗計劃，制定公司的年度、季度、月度招聘計劃，人才畫像的確定與把控人才引入標準；

5、結(jié)合區(qū)域發(fā)展階段需要，建立新員工入職培訓、專業(yè)類培訓（醫(yī)療、運營、營銷、財務(wù)）、專項提升培訓；

6、績效管理推進，協(xié)助門診進行人員的績效激勵機制的建立；績效面談的推動；

7、薪酬福利管理；深入結(jié)合人力資源管理的“留”對人，“留”好人；

8、員工關(guān)系管理；負責區(qū)域整體員工用工風險把控與法律問題處理；通過員工系統(tǒng)的“員工關(guān)懷”，提升員工內(nèi)部滿意度；

9、人事管理系統(tǒng)全面啟用，提高公司辦公與審批效率，降低管理成本、溝通成本、時間成本；

任職要求：

1、5-10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先～

2、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)

3、出色的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和領(lǐng)導力

4、極強的溝通能力、具備人力資源的知識、換位思考的能力

職位描述：

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+課時+績效+全勤+話補+車補+工齡+年終獎＋五險一金 崗位職責： 1、根據(jù)測評結(jié)果，了解孩子專注力各項能力水平； 2、按照系統(tǒng)課程匹配方案備課（教具、教材準備）； 3、實施訓練，完成記錄； 4、定期與家長溝通，反饋教學情況； 5、適時調(diào)整訓練目標和訓練方法； 6、專題報告或成功案例分享； 7、授課疑難點討論； 8、學習，搜集新教材及教具（包括本中心及外部教材），定期交流； 9、學員成長情況/復測情況反饋； 10、教學區(qū)日常清潔； 11、協(xié)助體驗課、家長學堂、親子活動等活動。 任職要求： 1、學歷、專業(yè)要求：心理學、教育學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科以上學歷； 2、工作年限：可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、行業(yè)背景：有教育培訓經(jīng)驗為佳； 4、技能技巧：具備良好的學習能力，溝通協(xié)調(diào)能力佳，有親和力，有愛心； 5、其他要求：熱愛教育事業(yè)，工作認真細致，責任心強，具備良好團隊合作。 工作時間： 周二至周五下午2:00—晚上8:00 周六、周日早晨9:00—下午6:00 每周一休息

職位描述：

工作崗位： 1、線上溝通客戶，及時回訪客戶。 2、會使用電腦，打字即可。 3、辦公室坐班工作。 薪資待遇： 1、新資結(jié)構(gòu)：無責底新+提成+現(xiàn)全獎100-3000 上不封頂)，0經(jīng)驗入職的新員工首月收入平均為4000元。 2、工作時間： 上午10：00—12：00，下午13：00—17：00 4、辦公室工作氛圍活躍，環(huán)境好，領(lǐng)導nice 5、晉升空間：業(yè)務(wù)員—組長—主管經(jīng)理 公司地址： 摩爾城對面奈倫國際公館1號樓20層2001室 要求：普通話流利，人品好，無銷售性質(zhì)，無需外跑業(yè)務(wù)

職位描述：

工作崗位： 1、線上溝通客戶，及時回訪客戶。 2、會使用電腦，打字即可。 3、辦公室坐班工作。 薪資待遇： 1、新資結(jié)構(gòu)：無責底新+提成+現(xiàn)全獎100-3000 上不封頂)，0經(jīng)驗入職的新員工首月收入平均為4000元。 2、工作時間： 上午10：00—12：00，下午13：00—17：00 4、辦公室工作氛圍活躍，環(huán)境好，領(lǐng)導nice 5、晉升空間：業(yè)務(wù)員—組長—主管經(jīng)理 公司地址： 摩爾城對面奈倫國際公館1號樓20層2001室 要求：普通話流利，人品好，無銷售性質(zhì)，無需外跑業(yè)務(wù)