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職位描述：

【工作職責(zé)】
1、準(zhǔn)確理解客戶的建網(wǎng)需求，是代表處項目解決方案核心成員或設(shè)計組總體技術(shù)負(fù)責(zé)人，獨立完成產(chǎn)品域解決方案設(shè)計，跟蹤線索和機會點，參與項目策略制定，達(dá)成項目成功。
2、承擔(dān)代表處重點行業(yè)、關(guān)鍵客戶的專項產(chǎn)品拓展、做大份額、達(dá)成訂收； 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)洞察、輸出產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)品解決方案設(shè)計； 渠道售前資源管理，提升品牌影響力； 負(fù)責(zé)專項產(chǎn)品拓展能力建設(shè)。
【任職要求】
1、統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷，3年以上數(shù)通產(chǎn)品解決方案經(jīng)驗；
2、深入理解本產(chǎn)品域基本原理和知識，對產(chǎn)品域解決方案有較深入的理解與應(yīng)用；
3、深入了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和友商產(chǎn)品方案、市場動態(tài)；
4、熟悉行業(yè)生態(tài)；熟悉產(chǎn)業(yè)格局、標(biāo)準(zhǔn)、友商動態(tài)；熟悉產(chǎn)業(yè)先進(jìn)的發(fā)展方向。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、 全面負(fù)責(zé)MINISO LAND門店營運管理，理解并落地品牌戰(zhàn)略；
2、 制定門店工作計劃并分配業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績，實現(xiàn)門店盈利；
3、 根據(jù)公司要求，嚴(yán)格執(zhí)行門店營運標(biāo)準(zhǔn)，做好人、貨、場管理；
4、 負(fù)責(zé)門店人員的選拔和考評，保證門店人員配置，建設(shè)門店人員梯隊，帶教門店人員并監(jiān)督工作開展情況；
5、 處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，維護(hù)良好的門店形象，確保店鋪工作有序進(jìn)行。

【任職資格】
1、 大專以上學(xué)歷，***；
2、 三年以上零售大賣場運營管理工作經(jīng)驗；
3、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、親和力強，能承受較大的工作壓力；
4、 戰(zhàn)斗力超強，堅持長期主義，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、 較強的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。

【福利待遇】
1、 綜合工資可達(dá)10000-18000元/月：底薪 業(yè)績月度考核獎金 全勤獎100元/月 盤點加班費 陳列加班費等；
2、 提供優(yōu)質(zhì)免費員工宿舍，拎包入住（宿舍配備電視機、洗衣機、熱水器、空調(diào)等）；
3、 工作滿一年享有5天帶薪年假、每月工齡獎金，法定節(jié)日出勤享受三薪，五險一金；
4、 每月舉行一次員工聚餐活動。

職位描述：

職位描述：

1、出差拓展業(yè)務(wù)，實體產(chǎn)品以及產(chǎn)品品牌推廣，效率更直接，團(tuán)隊協(xié)作式工作方式；

2、在老客戶基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶；

3、了解當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c，市場分析，調(diào)研。

4、出差區(qū)域：全國各地，北方為主。

任職資格:

1、18-30歲有志青年，可接受出差。

2、外向健談,應(yīng)變能力強,積極主動,有較好的溝通能力。

3、有上進(jìn)心,有較強的學(xué)習(xí)模仿能力。

4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。

5、有創(chuàng)新意識,思維活躍,有工作熱忱。

6、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,并能完全展現(xiàn)個人能力者。

*有無經(jīng)驗均可,提供帶薪培訓(xùn)。

*性恪開朗,隨和,有親和力和團(tuán)隊合作精神

*有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神者優(yōu)先。

*完善的培訓(xùn),幫助更快提升。

一經(jīng)錄用,公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇:

1、實習(xí)期公司輔助基本日工資，產(chǎn)品提成 獎勵

2、福利:年假 各項法定假日 不定期員工活動 旅游 生日關(guān)懷;

3、免費提供住宿，出差提供差旅住宿費用。

工作時間：8:30-6:00，周日單休，節(jié)假日休假。

公司地址：呼和浩特市海亮廣場A座10樓1003室

職位福利：五險一金、年底雙薪、年終分紅、包住、全勤獎、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

對于新人 1：公司提供免費崗前技能培訓(xùn) 2：公司提供免費員工公寓 3：入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤待崗，更快融入工作團(tuán)隊 4：第一個月跟隨業(yè)務(wù)部門輪崗一個月； 工作職責(zé) 1、員工檔案及時準(zhǔn)確的整理更新； 2、公司網(wǎng)站人員招聘； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、保證辦公室所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算； 5、協(xié)助經(jīng)理完成公司內(nèi)部招聘，應(yīng)聘，接待等工作； 6、公司來訪人員的接待。 任職資格： 1：年齡20-25經(jīng)驗不限，接收應(yīng)屆生； 2：意志堅定，執(zhí)行力強，踏實肯干，善于溝通，理解能力強；

工作時間：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 公司地址：呼和浩特市回民區(qū)海亮廣場A座10樓1003室

職位描述：

負(fù)責(zé)收取管轄區(qū)域內(nèi)的管理費用和出租費用等

大專及以上；要求會電腦，50歲以下； 薪資范圍：2.5k-3.5k 工作時間：8.00-12.00 14.30-18.30 五險、節(jié)日福利、13薪 輪流（單休）

職位描述：

職責(zé)描述：

1、自動化項目整體協(xié)調(diào)管理項目交付，實現(xiàn)履約并維護(hù)客戶良好關(guān)系；

2、識別項目風(fēng)險，提前做好應(yīng)對措施；

3、項目質(zhì)量管理，保證系統(tǒng)功能、性能、數(shù)量等滿足合同要求，并符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

4、制定并管理項目計劃等；

5、組織召開項目日常會議，以及項目問題專題溝通會議；

6、現(xiàn)場施工安全；

7、現(xiàn)場資源協(xié)調(diào)；

8、外包方和設(shè)備供應(yīng)商現(xiàn)場人員管理；

9、負(fù)責(zé)取得符合公司要求的到貨單、驗收單、質(zhì)保單等合同里程碑所應(yīng)對的單據(jù)，并整理存檔。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)招生工作

2、通過線上加線下宣傳招生

3、有耐心，溝通能力強

4、有經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

職位描述：

！??！上班地點為：新城區(qū)潤宇對面

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：
1、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持；
2、根據(jù)年度招聘計劃，制定對應(yīng)的招聘策略，對崗位需求、行業(yè)標(biāo)桿進(jìn)行工作分析，開展招聘系列工作；
3、負(fù)責(zé)分析崗位勝任力，對部門員工的過程表現(xiàn)及績效目標(biāo)進(jìn)行跟蹤反饋，給予部門管理者專業(yè)的人力資源建議及服務(wù)，推動業(yè)務(wù)部門的績效管理；
4、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)制度活動在業(yè)務(wù)部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；
5、加強業(yè)務(wù)部門組織建設(shè)，定期進(jìn)行人才盤點，識別關(guān)鍵人才；
6、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上人力資源工作相關(guān)，具有軟體家居或家電公司HRBP/HRM經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉人力資源的流程體系，在招聘、員工發(fā)展、員工關(guān)系等管理模塊有扎實的專業(yè)功底及實踐經(jīng)驗；
4、具有較好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)和主動推動能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)檢驗科的日常檢驗工作。任職資格：1、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)畢業(yè)，持有初級檢驗士證，有醫(yī)院檢驗科相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。2、能夠熟練使用辦公軟件及檢驗設(shè)備，熟悉檢驗規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、汽車維修接待、汽車維修問診、提出維修建議、簽署服務(wù)合同、維修結(jié)算、客戶回訪；

2、維系老客戶、增加新的客戶；

3、在服務(wù)建議討論框架內(nèi)，按公司工作標(biāo)準(zhǔn)向客戶銷售附件和精品及服務(wù)；

4、完成公司下達(dá)的售后服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績目標(biāo)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷, 汽車、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、吃苦耐勞，對維修流程、保險知識、汽車產(chǎn)品知識和相關(guān)技術(shù)等有濃厚的學(xué)習(xí)愿望，愿意承擔(dān)較大工作壓力；

3、對工作目標(biāo)進(jìn)行分解并制定出有效的工作計劃的能力； 有效監(jiān)督與控制朝著正確的方向工作，確保目標(biāo)及時高效完成的能力 ； 妥善協(xié)調(diào)各種關(guān)系、合理梳理矛盾，解決糾紛的能力；

4、有持續(xù)發(fā)展愿望，穩(wěn)定性強。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢

職位亮點：入職繳納五險一金、工作環(huán)境好，同事相處融

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項目測繪成果的數(shù)據(jù)處理、制圖等工作
2.數(shù)據(jù)庫的錄入、數(shù)據(jù)信息的修改及處理
3.航測內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)采集與編輯，GIS數(shù)據(jù)處理
任職要求：
1.測繪工程、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)
2.熟悉ArcGIS、CAD等相關(guān)測繪軟件的使用，熟悉行業(yè)技術(shù)規(guī)范和圖示
3.熟悉基礎(chǔ)地形圖規(guī)范
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)董事辦公室行政事務(wù)工作，包括文件收發(fā)、文檔管理、工作文件準(zhǔn)備、費用預(yù)算等；
2、參與董事會和股份公司的投資業(yè)務(wù)和重大項目的支持工作；
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)外部社會任職對接工作，包括政協(xié)、工商聯(lián)等社會組織，負(fù)責(zé)撰寫政協(xié)提案，撰寫相關(guān)材料等；
4、負(fù)責(zé)陪同或代表領(lǐng)導(dǎo)參加各種會議、活動、接待等，安排領(lǐng)導(dǎo)行程；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.學(xué)歷：本科，檔案學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2.知識技能：有相關(guān)工作經(jīng)驗或檔案管理專業(yè)優(yōu)先
3.素質(zhì)要求：認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)；保密意識強。

職位描述：

1、積極主動聯(lián)系客戶，對于客戶相關(guān)問題即使解答

2、服務(wù)公司老客戶，使客戶在公司的體驗感增強

3、協(xié)助上級制定標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程

4、在工作忠積累經(jīng)驗，提升業(yè)務(wù)能力，為客戶答疑解問

5、服從公司安排

職位描述：

外包崗位 base北京 【上班時間】9點半-18點，午休一個小時，周末雙休、法定正常休息 【薪資】10k-18k面試定薪，薪資構(gòu)成：底薪80% 績效20%。試用期全額發(fā)，不打折 當(dāng)月15號之前入職當(dāng)月繳納保險，15號之后入職，次月繳納 · 崗位職責(zé) 1. 基于業(yè)務(wù)部門需求，完成代碼類大模型數(shù)據(jù)生產(chǎn)工作【包括但不限于編寫代碼指令服務(wù)于AIGC相關(guān)大模型能力、改寫模型結(jié)果協(xié)助優(yōu)化相關(guān)模型效果指標(biāo)等】； 2. 與負(fù)責(zé)人及算法團(tuán)隊進(jìn)行溝通協(xié)作，輔助制定規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)注工具優(yōu)化、參與日常尺度拉齊和策略迭代等； 3. 對供應(yīng)商標(biāo)注結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)并解決標(biāo)注過程中出現(xiàn)的問題； 4. 執(zhí)行需求過程中，使用Prompt engineering等智能化方法優(yōu)化和提升對應(yīng)數(shù)據(jù)質(zhì)量和效率，完成日常所分配的工作并有提煉迭代。 崗位基本需求 1. 基礎(chǔ)項：碩士及以上學(xué)歷，理科類（計算機/軟件工程/人工智能專業(yè)） 2. 必須項：有良好的計算機語言能力，能夠分析復(fù)雜的邏輯和代碼類問題，并有良好的文字表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地解釋對應(yīng)原因 3. 必須項：具備較高的理科思維能力、以及文字撰寫能力，能夠完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)并對自己的產(chǎn)出負(fù)責(zé) 4. 加分項：能夠熟練運用PE工作流或腳本插件等方式輔助數(shù)據(jù)生產(chǎn) or有大模型代碼數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗 or 互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)/算法經(jīng)驗者優(yōu)先 特殊說明 面試環(huán)節(jié)會有現(xiàn)場筆試

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)操作自動化或者半自動化設(shè)備；

2、在完成生產(chǎn)工作時，做好現(xiàn)場5S工作；

3、排查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患，提出改進(jìn)意見。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、40周歲以下，能接受倒班工作（四班兩倒）；

3、一年以上制造行業(yè)數(shù)控機床操作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。

原標(biāo)題：《技術(shù)操作員（切方/切斷/檢驗）(J10456)》