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職位描述：

1. 負責自動化設備的設計、安裝、調(diào)試等； 2.負責自動化設備的運行數(shù)據(jù)收集、分析等； 3.負責自動化設備調(diào)試期間的維修等； 4.負責自動化設備調(diào)試期間各項問題的處理。

職位描述：

一、崗位要求： 1、有專業(yè)檔案整理經(jīng)驗，最好有新能源檔案整理經(jīng)驗，其次做過光伏、水電類 ，或者有工程類檔案整理經(jīng)驗； 2、可接受出差。 二、崗位職責： 1、負責對移交的商務、文書檔案按標準、規(guī)范要求進行鑒定、整理、掃描、組卷、 電子化及質(zhì)量把關； 2、負責對項目檔案預檢、預驗收、驗收時產(chǎn)生的問題進行整改，完成問題整改情況匯報； 3、負責把產(chǎn)生的電子檔案進行文件上傳、掛接等工作； 4、文檔的收集 ：收集時積極主動，接收文件時做好文件的核對（包括電子版）工作，確保文件齊全、完整和準確； 5、文件的整理：整理時應符合國家、行業(yè)、建設單位及公司有關規(guī)定、制度和程序文件的要求； 6、電子文件的處理：做好紙質(zhì)文件的掃描、上傳系統(tǒng)等； 7、項目文件的保存、歸檔：分類保存、編碼清晰、排架整齊有序； 8、項目文件的利用：及時準確、高效服務。 三、崗位薪酬： 8k~1.5w，五險一金，節(jié)日福利，（具體根據(jù)個人能力評級定薪） 四、工作時間： 9：00-18：00，午休2小時；雙休；節(jié)假日休 五、工作地點：呼市賽罕區(qū)西蒙奈倫廣場附近，具體根據(jù)項目管理情況涉及內(nèi)蒙地區(qū)范圍內(nèi)出差。 備注：公司不以任何名義向求職者收取費用，謹防受騙!

職位描述：

工作職責:
1、負責IP研發(fā)關鍵數(shù)字設計模塊交付（AUDIO CODEC、MIPI DPHY、USB PHY、DP/eDP等相關方向數(shù)字部分）；
2、負責團隊數(shù)字交付規(guī)范運作，交付質(zhì)量把控，項目進度管理；
3、與相關聯(lián)板塊（數(shù)字后端、模擬、軟件驅(qū)動等）積極溝通，推動項目問題解決，項目進度；
4、負責團隊專業(yè)能力建設，團隊合作、溝通管理。
任職資格:
1、8年以上工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)字設計、驗證等相關技術和專業(yè)知識，有豐富流片經(jīng)驗；
2、過往對SERDES IP（各類接口PHY等相關）數(shù)字設計，驗證項目經(jīng)驗豐富；
3、責任心強，具有規(guī)范項目運作和研發(fā)交付管理經(jīng)驗；
4、具有良好的合作和溝通能力。

職位描述：

1.根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖紙設計出電氣控制原理圖，為組裝配電柜提供依據(jù)；2.根據(jù)電氣控制原理圖列出電器元件明細表及I/O自控點，為采購電器原件及自控編程提供依據(jù)；3.能熟練使用電器畫圖軟件；4，可臨時性組裝和調(diào)試配電柜。

職位描述：

崗位職責： 1、以合同為基準,負責項目交付結(jié)果達到合同要求標準。 2、對項目經(jīng)營目標和結(jié)果負責,通過項目質(zhì)效優(yōu)化,資源協(xié)調(diào)以及客戶溝通,開源節(jié)流,保障項目經(jīng)營目標達成。 3、負責項目交付結(jié)果達到客戶要求,負責與客戶的日常業(yè)務需求溝通,確?？蛻魸M意度高，客戶需求響應度高。 4、負責項目生命周期的管理,具有創(chuàng)新意識，能提前籌劃服務模式的調(diào)整、變更，延續(xù)項目生命周期。 5、根據(jù)項目管理要求,提交相關數(shù)據(jù)報表，沉淀項目過程資產(chǎn)。 崗位要求： 1、具備服務行業(yè)一線作業(yè)管理經(jīng)驗； 2、具備服務行業(yè)風險控制、質(zhì)檢等工作經(jīng)驗，同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有金融產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備豐富的項目統(tǒng)籌管理能力者優(yōu)先； 5、熟悉操作各類辦公軟件，文字功底較強； 6、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，分析、解決問題能力。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、十三薪、周末雙休、項目獎金

職位描述：

崗位職責：

1、積極有效對接有招考需求的客戶單位，并為需求客戶單位出具合理有效的招考實施方案；
2、具備帶領團隊的能力，按照時間節(jié)點有效完成客戶交代的招考任務，合理分配團隊各成員項目分工及崗位職責，協(xié)調(diào)處理團隊內(nèi)各類合作關系；
3、及時了解招考行業(yè)市場動向，深入挖掘目標行業(yè)招聘需求，有效開發(fā)目標行業(yè)客戶；

崗位要求：

1、積極有效對接有招考需求的客戶單位，并為需求客戶單位出具合理有效的招考實施方案；
2、具備帶領團隊的能力，按照時間節(jié)點有效完成客戶交代的招考任務，合理分配團隊各成員項目分工及崗位職責，協(xié)調(diào)處理團隊內(nèi)各類合作關系；
3、及時了解招考行業(yè)市場動向，深入挖掘目標行業(yè)招聘需求，有效開發(fā)目標行業(yè)客戶；

職位描述：

崗位職責： 1、線路檢修工作經(jīng)驗5年以上，負責收集項目的基礎資料、勘察現(xiàn)場、參加協(xié)調(diào)會、技術交設計方案、技術交流、驗收、溝通協(xié)調(diào)等工作。 2、制定大小修檢修計劃，協(xié)調(diào)檢修工作。 3、負責申報設備檢修計劃，備品備件、維修材料等采購計劃。 4、認真并嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，做好設備基礎管理和檢修管理加強設備的巡視和檢查，及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷和消除設備隱患，做好事故搶修。 5、負責建立健全設備技術臺賬、檢修、維護試驗及設備缺陷記錄。 任職要求： 1、大專及以上學歷，電氣工程、自動化、電力系統(tǒng)等相關專業(yè)。優(yōu)先考慮可以攀登鐵塔檢修人員。 2、三證齊全（高處作業(yè)證、高壓電工證、低壓電工證） 3、工作地點常駐呼和浩特（出差河北、天津等地方），服從公司安排。

職位描述：

1、 負責信息化項目實施交付工作，包括需求調(diào)研、計劃編制、過程管控、系統(tǒng)測試上線和業(yè)務培訓；

2、 負責信息化項目實施過程中的內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)與管理，分析項目風險，并制定應對措施，保證項目進度，保障項目實施質(zhì)量和客戶滿意度；

3、 負責項目過程中的各類文檔材料的編寫工作；

4、 負責現(xiàn)有信息系統(tǒng)的維護管理工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)；

2、三年以上信息化項目實施經(jīng)驗，優(yōu)秀的計算機軟件實施能力；

3、熟悉主流操作系統(tǒng)、熟悉主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡存儲，以及軟件和系統(tǒng)集成項目的技術和實施過程；

4、有軟件系統(tǒng)前期需求對接，中期參與研發(fā)意見，后期為客戶提供技術支持的能力；

5、責任心強，做事踏實認真，具有良好的溝通能力，可獨立完成項目培訓文檔的撰寫和培訓，有較強的服務意識；

6、能夠接受短期出差；

7、通信行業(yè)信息化項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有項目管理師證書或系統(tǒng)集成工程師優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1、負責風電定檢、技改項目總體進度把控，項目如期、安全，保證質(zhì)量交付；

2、能夠獨立完成各項目計劃指標任務，負責團隊搭建、項目部門成員分工和日常管理工作；

3、與業(yè)主有效合作，具備一定現(xiàn)場突發(fā)應急管理能力，有效配置現(xiàn)場資源；

4、熟悉現(xiàn)場管理規(guī)范，能夠編制適合現(xiàn)場使用的操作手冊；

5、能夠建立部門各項規(guī)章制度并引導現(xiàn)場工作人員執(zhí)行。

任職資格：

1、5年以上風電運維、定檢技改或前期建廠施工實操等相關管理經(jīng)驗（必備條件），具備一定的現(xiàn)場作業(yè)和管理能力。

2、有較強的領導力和溝通協(xié)調(diào)能力，對工作有極強的責任心和把控力；

3、能接受一定強度的出差，待遇優(yōu)厚。薪資面議。

職位描述：

本科及以上學歷，20年以上工程相關經(jīng)驗，擔任過項目經(jīng)理。具有一級建造師證書或安全B證者優(yōu)先。較強的執(zhí)行力和獨立工作能力，能適應高強度工作。1.具體執(zhí)行項目，負責項目建設和管理工作；2.組織專家團隊對新建項目的初步設計、重大技術方案進行審查，完成審查意見；3.組織專家團隊對在建項目進行開工前檢查，進度、質(zhì)量、安全專項檢查，形成審查報告，并提出管理建議；4.建立工程建設管理標準化體系；5.完成與工程建設管理相關的研究報告；6.完成領導交辦事項此崗位實行第三方外包崗，由第三方外包公司用工，社保繳納上海，工作地在呼和浩特

職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助助項目總經(jīng)理對項目部進行預算管理、人員管理、績效管理、培訓管理等日常管理事務管理； 2、負責新員工的帶崗工作，為新員工的第一帶崗人，并根據(jù)新員工專業(yè)或工作任務的匹配性在本部門主管以上人員中指定新員工的第二帶崗人； 3、在初步設計完成后負責編制《項目工程管理規(guī)劃》；負責編制項目工程管理規(guī)劃、工程施工計劃并組織實施； 4、參與設計各階段的成果評審、參與制定產(chǎn)品標準及審批，與設計院進行技術方面的溝通工作，方案論證等工作； 5、審核施工單位進度款的支付和各承包單位進行現(xiàn)場； 6、組織參與編制項目負責的工程類招標的技術標書，配合招標工作；負責項目工程招采計劃實施情況的跟蹤落實及反饋工作； 7、組織設計單位、設計管理部、監(jiān)理單位、施工單位等進行施工圖交底工作；負責設計變更、工程變更的現(xiàn)場管理、跟蹤落實及反饋工作； 8、負責審核施工過程中，制度范圍內(nèi)的各項流程文件（如施工方案、施工樣板、材料樣板等）； 9、負責項目質(zhì)量、安全文明、進度管理，配合公司質(zhì)量安全巡檢工作并組織相關供方整改持續(xù)提升質(zhì)量；配合公司工程管理部進行技術標準的編制、優(yōu)化和推進標準工藝工法的固化持續(xù)提升工作；組織參加項目內(nèi)部驗收、竣工驗收及交付工作； 10、負責施工過程中各承包商、供應商協(xié)調(diào)工作、牽頭處理施工現(xiàn)場的技術方面的問題； 崗位要求： 1、全日制本科以上學歷，土木、工民建、水暖、電氣、精裝修等相關專業(yè)。 2、具有5年以上工程管理經(jīng)驗，5年以上TOP地產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗； 熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等房產(chǎn)業(yè)務流程，熟悉質(zhì)監(jiān)等政府部門工作。 3、具有較好的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力； 4、能夠應急處理突發(fā)事件； 5、具有較強的政府部門溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責：

1、在公司發(fā)展規(guī)劃下開展校企合作業(yè)務；

2、負責對校企合作（技能培訓、聯(lián)合辦學、專業(yè)共建）項目進行調(diào)研及開發(fā)，開發(fā)新的合作項目（合作模式、合作專業(yè)）及合作伙伴；擬定合作方案、合作協(xié)議；

3、建立合作后，負責擬定市場推廣招生實施細則，為該項目的市場推廣招生提供指導及培訓；

4、負責在中心領導下開展dingxiang就業(yè)項目，實施招生、落實就業(yè)向相關工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗；

2、會開車，能接受短期出差

福利待遇：

1．綜合工資5000-8000；

2．工資組成：底薪＋補助＋五險＋提成 績效 公司提供午餐及午休宿舍

3.工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30 周一至周六上午 （5.5天）

法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利，培訓福利，團建福利

職位描述：

1、要求熟練操作office辦公軟件、CAD。 2、負責公司工程資料的分類、保管、簽字等。 3、制作工程竣工資料，審計資料。 4、施工現(xiàn)場勘測與圖紙匹配修改。

職位描述：

崗位職責：
1.負責天宇職聘小程序4大版塊業(yè)務：“普崗直聘，創(chuàng)業(yè)就業(yè)，技能考證，預約面試”等平臺及相關業(yè)務的開展。
2.挖掘客戶的最大潛力，收集客戶意見，提出改進措施，有一定的市場洞察能力，能準確分析客戶需求。
3.及時為客戶提供招聘咨詢服務，解答客戶疑問，引導客戶達成合作意向。
3.負責完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求:
1. 年齡要求23-35周歲，男女不限，大專以上學歷。
2.熟悉辦公軟件，普通話標準，有耐心，溝通表達能力佳。
3.有服務，互聯(lián)網(wǎng)，金融等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.有良好的抗壓能力及團隊合作意識。

福利待遇：

1．綜合工資5000-8000；

2．工資組成：底薪＋補助＋五險＋提成 績效 公司提供午餐及午休宿舍

3.工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30 周一至周六上午 （5.5天）

法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利，培訓福利，團建福利

職位描述：

崗位描述：
1、 負責公司教培業(yè)務的開發(fā)和維護溝通。
2、 負責對接新項目促進合作落地，合作細節(jié)的把控。
3、 各項業(yè)務建立合作后，負責分析市場的發(fā)展與規(guī)劃，風險的評估。推廣招生計劃的指導及培訓。
4、 負責報名學員資料收集、資料審核、面試、崗位推薦、就業(yè)服務、就業(yè)反饋和跟蹤服務。
5、 負責學生培訓工作，日常帶班，課時統(tǒng)計，協(xié)調(diào)老師，課時記錄和出勤考核。
6、 負責部門內(nèi)部工作資料收集歸檔、培訓資料的收集、業(yè)務總結(jié)報告、數(shù)據(jù)資料的收集和制作，招聘信息的發(fā)布和更新修改。
7、 負責部門其他日常性工作和臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上（有經(jīng)驗者可考慮放寬）
2、具有學校，培訓機構(gòu)，教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel，能夠運用這些軟件高效地處理文檔、制作表格和演示文稿。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門人員有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決復雜問題。