工薪執(zhí)業(yè)律師 1、招聘人數(shù)：5名。 2、任職要求： （1）有一年以上專職執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，能夠熟練操作常規(guī)律師業(yè)務(wù)。
1、任職要求： （1）有一年以上專職執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，能夠熟練操作常規(guī)律師業(yè)務(wù)。 （2）確定長期從事律師職業(yè)。 （3）認可團隊運作模式。 （4）執(zhí)行力強，責任心強，結(jié)果導向意識強。 2、崗位說明 （1）工作內(nèi)容為在團隊統(tǒng)一安排下承辦訴訟、非訴業(yè)務(wù)，及團隊安排的其他事務(wù)。 （2）薪資構(gòu)成：底薪＋獎金＋年終獎底薪＋社保＋帶薪休假。
法學專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，小白也可以，要求文字功底強。 待遇：周末雙休，法定假日正常休息，五險一金，假日福利。 薪資：無責底薪+績效工資+提成+補助 崗位職責： 1.協(xié)助案源團隊服務(wù)客戶 2.根據(jù)客戶需求對接法務(wù)團隊 3.定期回訪客戶，做好客戶維護工作，與客戶簡歷良好的關(guān)系，拓展現(xiàn)有客戶的二次法務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù) 4.整理，擬寫相關(guān)的法律文件。 任職要求： 1.溝通能力強，性格開朗。 2.大專以上學歷，法律，中文專業(yè)優(yōu)先。 3.良好的人際交往能力，執(zhí)行力，具備團隊合作意識。
楚先生
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作
2. 跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關(guān)系
3. 參與公司各項招聘相關(guān)的工作，提高部門運營效率
任職要求：
1. 熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
3. 熟練使用辦公軟件和招聘平臺
陳蕊
【高才招募】做自己事業(yè)的CEO 年入20W+只是起點！ 你是否厭倦了朝九晚五的打卡通勤？ 是否渴望一份能兼顧事業(yè)與生活的工作？ 18年團隊長、帶娃媽媽親測： 你可以下午4點準時接娃， 把生活還給生活，把事業(yè)經(jīng)營成熱愛！ 【我們提供】 1 收入無天花板 ·新人專屬高才政策 ·訓練津貼+銷售津貼疊加，傭金1萬實收可達3.5萬！ ·年入20W是起點，能力決定天花板 2 時間自由掌控 ·每天2小時學習（8:30-10:30），節(jié)假日必休 ·彈性工作，接娃/陪家人/發(fā)展愛好全不耽誤 3 系統(tǒng)化賦能 ·從銷售到運營，手把手帶教 ·線上工具+專業(yè)培訓+老客戶資源支持 ·不做“孤勇者”，我們陪你共同成長 【期待這樣的你】 ·年齡25-45歲，本科及以上學歷 ·有銷售/管理經(jīng)驗者優(yōu)先 ·認同“利他”價值觀，渴望長期事業(yè)平臺
周女士
工作職責要求： 1.負責機構(gòu)內(nèi)控與操作風險管理體系建設(shè)，切實有效識別、評估、整改內(nèi)控缺陷和操作風險； 2.負責合規(guī)委員會運作，推動機構(gòu)和部門季度合規(guī)評價工作； 3.負責分公司合規(guī)文化建設(shè)工作，營造濃厚的合規(guī)氛圍，達成全員遵紀守法合規(guī)經(jīng)營的目標； 4.負責對機構(gòu)法律、合規(guī)內(nèi)控風險進行識別、評估、監(jiān)控與報告，為決策提供法律合規(guī)支持意見。 任職資格： 1.本科及以上學歷； 2.法律類或經(jīng)濟金融類專業(yè)背景； 3.通過法律職業(yè)資格考試。
郝瑞林
一、任職要求： 1、獲得法律職業(yè)資格證A證，并取得執(zhí)業(yè)證； 2、能夠獨立辦案； 3、需按時完成個案代理后的歸檔工作。 二、工作內(nèi)容： 1、合作律師無創(chuàng)收指標約束； 2、沒有工位費、管理費，不需要全職坐班； 3、免費提供工位、會議室。
一、任職要求： 1、獲得法律職業(yè)資格證A證，并取得執(zhí)業(yè)證； 2、能夠獨立辦案； 3、需按時完成個案代理后的歸檔工作。 二、薪資待遇： 1、每月發(fā)放1000元派駐補貼； 2、所里繳納五險； 1、合作律師無創(chuàng)收指標約束； 2、沒有工位費、管理費，不需要全職坐班； 3、免費提供工位、會議室。
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