永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

崗位職責

1、全面負責公司安全、環(huán)保的日常管理工作；

2、定期組織開展各項安全檢查、安全巡視、現(xiàn)場監(jiān)護等工作，識別辦公場所、物流庫房、設備設施等環(huán)節(jié)的安全隱患，推動安全、環(huán)保隱患整改措施落實；

3、負責公司安全、環(huán)保管理體系的資料收集、整理，并定期開展安全、環(huán)保管理體系的認證、年審（檢），確保管理體系，處于認證有效期內(nèi)；

4、負責公司內(nèi)部治安的日常管理工作，組織完善治安相關(guān)制度和防范安全措施，開展治安防范宣傳教育；

5、負責編制公司制定應急預案、現(xiàn)場處置措施，組織開展消防、安全等演練。

任職資格

1、本科及以上學歷，具有安全、環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉安全、環(huán)保、消防等各專業(yè)的工作流程與管理制度；

3、熟練使用辦公軟件，責任心強，具有良好的溝通協(xié)作能力。

福利待遇

五險一金、周末雙休、節(jié)假日休息、帶薪假期、節(jié)日福利、生日賀金、職位晉升等

職位描述：

崗位職責 1、公司各項數(shù)據(jù)的分析與服務，跟蹤全蒙各子公司的各項指標數(shù)據(jù) 2、組織協(xié)同完成經(jīng)營計劃與指標管理 3、供應鏈協(xié)同管理 任職資格 1、本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專 2、具有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力

福利待遇：五險一金、帶薪假期、周末雙體、節(jié)假日休息、職位晉升薪資背級、節(jié)日福利、取暖補貼，高溫福利、定期體檢、生日賀金、餐補福利、職稱補貼、簽約獎勵，人才培養(yǎng)

無通勤車，無住宿，通勤需要自己解決

職位描述：

任職要求：

1、熟悉零售門店市場活動模式；2、制定零售門店普藥活動標準；3、熟悉零售門店產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)；4、門店運營活動的數(shù)據(jù)分析；5、監(jiān)督門店各項運營工作

崗位職責：

1、負責各門店整體運營；2、負責對各門店巡視、巡查、稽核；3、負責與采購對接供應商活動方案的下發(fā)；4、負責對各門店的情況制定相應的營銷活動；5、負責對接門店用人、崗位調(diào)整等人力方面的工作；6、負責監(jiān)督門店賬目與財務的核對工作；7、負責監(jiān)督門店醫(yī)保對賬工作；8、負責建立醫(yī)療機構(gòu)對接機制；負責監(jiān)督落實門店商品會員活動策劃；10、負責與供應商銷售對接引流；11、負責門店專業(yè)技能培訓；12、上報運營部要求的運營報表；13、每月設置排班時間，監(jiān)督考勤情況；根據(jù)考勤管理規(guī)定納入工資考核體系；14、負責門店系統(tǒng)應用的培訓；15、負責各門店久其報表匯總以及上報。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 維護和更新員工社保檔案，規(guī)范員工社保資料信息；
2. 對月度社保費用核對并進行調(diào)整，處理社保相關(guān)退換單據(jù)；
3. 協(xié)助與社保部門進行對賬、交流、協(xié)調(diào)和宣傳等工作；
4. 及時了解并掌握公司的各項政策，為員工提供全面的福利咨詢服務。5.對接客戶解決社保公積金保險及個稅和員工爭議、工會殘保金等問題。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，財務、稅務、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有2年以上社保相關(guān)工作或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 熟練使用Office系列辦公軟件，尤其是Excel以及PPT；
4. 工作積極主動，做事細心、嚴謹，善于解決問題并具備良好的團隊合作精神。5.服務項目客戶及對接項目員工，擴展保險事宜。

職位描述：

1、每日根據(jù)子公司現(xiàn)金池下?lián)苌暾?，向總部申請現(xiàn)金池，確保本部、子公司資金周轉(zhuǎn)；

2、月根據(jù)存貸利率，計算各單位當月資金利息，編制利息計算表，下發(fā)子公司進行核對，作為本部與各單位結(jié)算賬戶資金利息的結(jié)算依據(jù)；

3、及時更新本部及各子公司還款情況，加強資金管理，讓領(lǐng)導隨時掌握各公司資金動態(tài)；

4、監(jiān)管公司日常資金收支情況，確保資金收支手續(xù)齊備，按照規(guī)定用途使用；

5、上報有關(guān)銀行、授信、應付票據(jù)、籌資等相關(guān)報表。為領(lǐng)導提供準確數(shù)據(jù)，合理安排、使用資金，提高資金使用效率。

任職要求

1、財務相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；

2、1-3年資信管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較好的溝通表達及協(xié)助能力。

福利待遇

五險一金、周末雙休、節(jié)假日休息、帶薪假期、生日賀金、節(jié)日福利、食堂就餐

工作地點：呼和浩特市金川開發(fā)區(qū)，無通勤車，通勤需自行解決，請知悉！

職位描述：

1；負責公司及分公司項目部的薪酬社保公積金個稅保險的統(tǒng)籌辦理擴展，并對接項目負責人，處理項目此類所有事宜。負責公司人事行政工作統(tǒng)籌管理，為公司降本增效。定期制定部門目標和工作計劃，公司固定資產(chǎn)及易耗品管理，福利及部門費用控制和審批，控制行政成本及公司成本
2；負責公司及分公司全部客服員服項目經(jīng)理的管理及計劃制定和任務實施。接洽處理項目一切事宜。勞動關(guān)系的糾紛處理及用工風險評估。合同管理。法律法規(guī)及政策熟悉。分公司的管理及配置調(diào)配和目標計劃制定。

3；熟悉更新解讀相關(guān)法規(guī)政策并結(jié)合項目情況予以實施，負責員工各項福利保險統(tǒng)計，制表，繳費，基數(shù)核定，檔案及客情維護等工作。公司材料資質(zhì)審核辦理，工會殘保金辦理。公司平臺建設擴展及對外體系搭建開發(fā)。
4；協(xié)助公司建立健全招聘面試，入離職辭退，培訓監(jiān)督，薪酬架構(gòu)，保險福利，績效考核，項目對接，客情維護等人力資源制度建設。人事崗責；招聘，入離職，培訓，薪酬績效核算，社保公積金繳納。建立檔案及人才庫等。
5；服從公司管理調(diào)配，堅決執(zhí)行公司目標計劃。處理員工爭議糾紛，評估項目風險。對公司崗位分析及編制崗責方案和薪酬制度體系，完善公司制度及工作流程的制定和梳理。

要求；男女不限，35以下。統(tǒng)招本科學歷。專業(yè)人力資源管理。認可公司平臺及企業(yè)文化。五險一金，薪資面談。
要求；人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有人力資源從業(yè)證書。
熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉各項勞動人事法規(guī)政策。
良好的職業(yè)道德，責任心強，工作細心，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設計、開發(fā)和改進生產(chǎn)工裝，以提高生產(chǎn)效率和減少成本。
2. 根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，提出升級和優(yōu)化現(xiàn)有工裝的建議。
3. 確保工裝滿足安全、環(huán)境和質(zhì)量標準。
4. 配合生產(chǎn)部門和供應商的需求，提供技術(shù)支持和培訓。
任職要求：
1. 工業(yè)工程、機械工程相關(guān)專業(yè)、大專及以上學歷
2. 有2年以上的工廠制造工廠工作經(jīng)驗。
3. 熟練掌握CAD軟件，如AutoCAD和SolidWorks。
4. 具有優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力。