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職位描述：

1、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)，及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值；

2、根據(jù)催收作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，歸類匯總，與區(qū)域內(nèi)各層級(jí)人員進(jìn)行有效溝通，促進(jìn)各項(xiàng)工作的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化；

3、根據(jù)工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題、工作重點(diǎn)以及操作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析研究，提出有針對(duì)性并切實(shí)可行的解決辦法，確保完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4、定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行案件交流分享會(huì)、分析心得；

5、對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，組織區(qū)域內(nèi)在職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、有效控制團(tuán)隊(duì)的投訴及處理工作；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在微信朋友圈、公眾號(hào)增粉的投放，并根據(jù)投放效果制定合理的優(yōu)化策略并執(zhí)行； 2、對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析與監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整投放策略，持續(xù)優(yōu)化成本和ROI，并定期輸出賬戶投放分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)廣告創(chuàng)意文案撰寫(xiě)及落地頁(yè)策劃，及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)素材投放效果，持續(xù)優(yōu)化； 4、對(duì)信息流圖片素材設(shè)計(jì)和文案標(biāo)題有自己的見(jiàn)解，有信息流賬戶優(yōu)化放方法論； 5、能夠負(fù)責(zé)帶50人左右的微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1、三年以上信息流推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉朋友圈廣投放原理和思路； 2、有微信公眾號(hào)增粉付費(fèi)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、公眾號(hào)推廣年增粉10萬(wàn)以上者優(yōu)先； 4、管理過(guò)日消費(fèi)5萬(wàn)級(jí)朋友圈賬戶者優(yōu)先； 5、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、有一定的文案功底，及素材方向創(chuàng)新能力； 7、有成人付費(fèi)課程產(chǎn)品、在線教育產(chǎn)品投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

呼和浩特屬地中信普案，待遇面談，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、從0-1搭建巴西海外倉(cāng)站點(diǎn)，負(fù)責(zé)海外倉(cāng)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括貨物的入庫(kù)、存儲(chǔ)、分揀、出庫(kù)等流程的規(guī)劃與監(jiān)督，確保倉(cāng)庫(kù)操作符合公司標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范； 2、制定并執(zhí)行庫(kù)存管理策略，定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，優(yōu)化庫(kù)存水平，降低庫(kù)存成本，防止貨物積壓或缺貨； 3、管理和培訓(xùn)海外倉(cāng)當(dāng)?shù)貑T工，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量，建立有效的績(jī)效考核機(jī)制； 4、與國(guó)內(nèi)物流團(tuán)隊(duì)及供應(yīng)商保持密切溝通，協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸、清關(guān)等事宣，確保貨物及時(shí)、準(zhǔn)確地到達(dá)海外倉(cāng)。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上巴西海外倉(cāng)物流管理經(jīng)驗(yàn)； 3、葡萄牙語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言優(yōu)先考慮，需要常駐巴西。

職位描述：

加入我們這個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì)，一起奮斗，一起創(chuàng)業(yè)！

一、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司公司產(chǎn)品區(qū)域銷售和推廣。

2、能快速把握客戶需求，反應(yīng)靈敏，為客戶提供針對(duì)性的產(chǎn)品及服務(wù)。

3、與客戶保持良好的溝通，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)公司部分市場(chǎng)前期的拓展和老客戶的維護(hù)。（老客戶可直接成交，還需自己開(kāi)發(fā)新客戶）

二、任職要求

1、性別不限，35歲以下，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。（應(yīng)屆生優(yōu)先錄用）

2、意志堅(jiān)定，執(zhí)行力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，善于溝通，理解能力強(qiáng)。

3、退伍軍人優(yōu)先錄用

4、熱愛(ài)銷售工作，對(duì)銷售有一定的熱情。

5、混底薪者，能力有多大，公司給予的平臺(tái)就有多大！

三、我們能給您提供的

1、、公司設(shè)有日獎(jiǎng)100-150元，月獎(jiǎng)500-1000元，季度獎(jiǎng)（獎(jiǎng)金 參加集團(tuán)年會(huì)），年度福利（獎(jiǎng)金 手機(jī)一部 參加年會(huì) 提升機(jī)會(huì)）

2、、工作滿半年提供五險(xiǎn)一金。

3、免費(fèi)提供員工宿舍（各種家電齊全，路程近，交通便利）

4、年輕化的團(tuán)隊(duì)，輕松、愉快、舒適的工作氛圍。

5、節(jié)假日公司安排旅游活動(dòng)，發(fā)放福利，生日準(zhǔn)備生日禮物等等。

6、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工年終有旅游年會(huì)，公司提供一切費(fèi)用。

個(gè)人發(fā)展：

銷售代表-銷售主管-銷售總監(jiān)-職業(yè)經(jīng)理人。、公平、公正、公開(kāi)的晉升體系，管理人員內(nèi)部選拔，晉升道路暢通，人才與公司共同成長(zhǎng)。

面試時(shí)間：上午10:00--12:00、下午 14:00--17:00

工作時(shí)間：8:30--18:00

公司地址：呼和浩特市海亮廣場(chǎng)A座10樓1003室

本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費(fèi)用，住宿不收取任何費(fèi)用，公司免費(fèi)提供崗位技能培訓(xùn)，敬請(qǐng)求職者周知。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、員工旅游、帶團(tuán)隊(duì)、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.收集、分析培訓(xùn)考證市場(chǎng)信息，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況、潛在客戶需求等，為部門的市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持；
2.制定并執(zhí)行項(xiàng)目推廣計(jì)劃，通過(guò)線上線下渠道，如社交媒體、廣告、活動(dòng)等進(jìn)行招生；
3.根據(jù)課程特點(diǎn)和目標(biāo)客戶群體，制定營(yíng)銷策略，如優(yōu)惠活動(dòng)、試聽(tīng)體驗(yàn)課等銷售；
4.策劃并組織各類市場(chǎng)活動(dòng)，如講座、宣講會(huì)等吸引潛在客戶參與，促進(jìn)招生；
5.尋找并建立與其他機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系，開(kāi)展聯(lián)合推廣、資源共享等活動(dòng)。

崗位要求：

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品和汽車經(jīng)銷商的遴選、評(píng)估、合作、合同跟進(jìn)、監(jiān)督執(zhí)行等工作；

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃，分解并完成區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)協(xié)議的跟進(jìn)與實(shí)施，監(jiān)督產(chǎn)品的覆蓋，提供幫助及管理；

4、定期收集并匯報(bào)汽車經(jīng)銷商的需求，反饋經(jīng)銷商對(duì)產(chǎn)品政策和運(yùn)營(yíng)流程的意見(jiàn)，及時(shí)和銀行溝通并解決產(chǎn)品政策在業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)中遇到的問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各城市的業(yè)務(wù)工作，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)員工的成長(zhǎng)。

6、完成公司部署的其他工作事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

任職要求：

1、8年以上汽車金融的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車金融管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較好的談判和團(tuán)隊(duì)管理能力；

3、具備系統(tǒng)性思維，強(qiáng)執(zhí)行力，全局觀念，對(duì)工作充滿激情；

4、具備解決問(wèn)題的能力。

職位福利：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司員工的錄用、調(diào)動(dòng)、辭退、離職等手續(xù)；

2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理，工資制作；

3.負(fù)責(zé)辦公用品的管理；

4.處理員工關(guān)系及組織員工活動(dòng)；

5.集團(tuán)公司各種證照的年檢事宜；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有1-3年的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各大模塊的基礎(chǔ)操作流程;
2.熟練使用 Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，能夠運(yùn)用 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，以及制作各類人事報(bào)表;
3.具有良好的溝通能力，組織策劃能力。

工資組成:底薪十補(bǔ)助十五險(xiǎn)十提成 公司提供午餐和宿舍

晉升機(jī)制:公司提供每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)

工作時(shí)間:8:30-12:00，14:00-17:30

周休1.5天，法定節(jié)假日休息

節(jié)日福利、培訓(xùn)福利、團(tuán)建福利

職位描述：

[慶祝][慶祝][慶祝]香格里拉酒店招聘:
[煙花]職位名稱:酒店保潔
[煙花]工作內(nèi)容和時(shí)間:
1：工作時(shí)間：7:30-16:30 16:30-23:00
2：工資待遇：2600-3800元
3：工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)員工廚房、員工通道走廊、大廳停車場(chǎng)和咖啡廳廚房等衛(wèi)生打掃及清潔。
[煙花]要求：60歲以下，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排及管理，身體健康，無(wú)任何疾病。
繳納五險(xiǎn)，管住宿。
工作地址：香格里拉酒店

職位描述：

可以帶團(tuán)隊(duì)加入，2-4手，高提成

職位描述：

崗位職責(zé)： -負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)品類的營(yíng)銷管理工作，包括市場(chǎng)調(diào)研及分析、促銷活動(dòng)組織、新品上市推廣、公關(guān)活動(dòng)組織等； -負(fù)責(zé)公司授權(quán)類產(chǎn)品的營(yíng)銷管理工作，針對(duì)各品類及產(chǎn)品屬性進(jìn)行營(yíng)銷分析，提出及監(jiān)督營(yíng)銷推廣計(jì)劃與預(yù)算的執(zhí)行； -負(fù)責(zé)公司主要戰(zhàn)略伙伴的關(guān)系維護(hù)、對(duì)外銜接與良性溝通； 任職條件： -本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)； -5年以上全國(guó)性零售連鎖行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶行業(yè)及奢侈品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -熟悉項(xiàng)目管理流程，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及統(tǒng)籌能力； -具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力及執(zhí)行力； -能適應(yīng)出差要求。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)，滿足公司用人需求。 2.按照公司薪酬績(jī)效激勵(lì)制度，核算員工績(jī)效及工資。 3.按照培訓(xùn)大綱，定期組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建等工作。 4.負(fù)責(zé)公司行政管理相關(guān)工作。 5.配合上級(jí)完成其他部門工作。 任職要求： 1. 本科或以上學(xué)歷； 2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 在招聘流程、組織發(fā)展和激勵(lì)方面有深入的了解； 4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力； 5.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

職位描述：

我們是家庭衛(wèi)生管理師
90后團(tuán)隊(duì)合作，高端家政期待您的加入！
工作職責(zé)：
1、聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)安排完成指定區(qū)域內(nèi)的整理、清潔任務(wù)，細(xì)節(jié)要落實(shí)到位，質(zhì)量更要保證。
2、留意清潔過(guò)程遇到的各類問(wèn)題，并及時(shí)上報(bào)。
3、熟練使用各種清潔設(shè)備，結(jié)束做好維護(hù)保養(yǎng)。
4、做好自身安全防護(hù)，杜絕危險(xiǎn)行為。
招聘要求：
1、有時(shí)間觀念、有服務(wù)意識(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有做家務(wù)的動(dòng)手動(dòng)腦能力，善于溝通。
2、年齡18-50歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)培訓(xùn)。
3、可兼職、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生等。
福利待遇：有午餐補(bǔ)助、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建
薪資：晉升制度，無(wú)需銷售，公司統(tǒng)一派單
底薪 提成=3k-6k
早：9:00，晚：早結(jié)束早下班

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4700-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：
世外鄉(xiāng)村集團(tuán)是中國(guó)領(lǐng)先的度假式居家康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標(biāo)桿項(xiàng)目。涉及業(yè)態(tài)：酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算工作，負(fù)責(zé)編制各類報(bào)表，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性、正確性、準(zhǔn)確性，并按時(shí)提交報(bào)送；
2、完成每月財(cái)務(wù)分析報(bào)表的編制，參與撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，負(fù)責(zé)對(duì)接協(xié)調(diào)維護(hù)日常稅務(wù)關(guān)系，及時(shí)收集掌握及用活用足稅收優(yōu)惠政策；
4、熟悉財(cái)務(wù)管理制度及辦法，嚴(yán)格審核各筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支付、報(bào)銷流程及合同，把關(guān)其是否按國(guó)家及公司規(guī)定的要求條款、金額。支付或報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、稅務(wù)條款、流程的合規(guī)性等；
5、定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好財(cái)務(wù)結(jié)算工作，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)賬務(wù)的調(diào)整事宜；
6、負(fù)責(zé)審核銀行調(diào)節(jié)表，監(jiān)督出納業(yè)務(wù)；
7、負(fù)責(zé)編制年度或月度預(yù)算及資金計(jì)劃，監(jiān)督和控制預(yù)算的執(zhí)行情況，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，形成月度預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告和月度經(jīng)營(yíng)情況分析；
8、配合完成各類財(cái)務(wù)審計(jì)工作任務(wù)；
9、編制會(huì)計(jì)憑證，控制成本費(fèi)用支出；
10、起草財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程、文件；
11、審核出納的現(xiàn)金日賬和資金收付日?qǐng)?bào)表；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上酒店或物業(yè)公司會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。