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職位描述：

工作職責(zé)：
1、按照要求開發(fā)當?shù)厥袌觯?br>2、日常管理、服務(wù)工作。
要求：
大專及以上學(xué)歷，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的行業(yè)資源。
待遇：基本工資 工齡工資 崗位工資 綜合津貼 五險 福利 市場獎勵。
行業(yè)性經(jīng)歷：有固定資產(chǎn)投資理領(lǐng)域行業(yè)背景，在市政、建筑、能源、化工、冶金、建材、交通、鐵路、文旅、教育、體育、生態(tài)環(huán)保和醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域和重大工程項目中擁有項目前期、對接項目資源特定優(yōu)勢的個人，或具有相關(guān)渠道。

職位福利：餐補、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)：
1、按照要求開發(fā)當?shù)厥袌觯?br>2、日常管理、服務(wù)工作。
要求：
大專及以上學(xué)歷，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的行業(yè)資源。
待遇：基本工資 工齡工資 崗位工資 綜合津貼 五險 福利 市場獎勵。
行業(yè)性經(jīng)歷：有固定資產(chǎn)投資理領(lǐng)域行業(yè)背景，在市政、建筑、能源、化工、冶金、建材、交通、鐵路、文旅、教育、體育、生態(tài)環(huán)保和醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域和重大工程項目中擁有項目前期、對接項目資源特定優(yōu)勢的個人，或具有相關(guān)渠道。

職位福利：餐補、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)：
1、按照要求開發(fā)當?shù)厥袌觯?br>2、日常管理、服務(wù)工作。
要求：
大專及以上學(xué)歷，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的行業(yè)資源。
待遇：基本工資 工齡工資 崗位工資 綜合津貼 五險 福利 市場獎勵。
行業(yè)性經(jīng)歷：有固定資產(chǎn)投資理領(lǐng)域行業(yè)背景，在市政、建筑、能源、化工、冶金、建材、交通、鐵路、文旅、教育、體育、生態(tài)環(huán)保和醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域和重大工程項目中擁有項目前期、對接項目資源特定優(yōu)勢的個人，或具有相關(guān)渠道。

職位福利：餐補、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.收集、分析培訓(xùn)考證市場信息，包括行業(yè)動態(tài)、行業(yè)競爭情況、潛在客戶需求等，為部門的市場策略提供數(shù)據(jù)支持；
2.制定并執(zhí)行項目推廣計劃，通過線上線下渠道，如社交媒體、廣告、活動等進行招生；
3.根據(jù)課程特點和目標客戶群體，制定營銷策略，如優(yōu)惠活動、試聽體驗課等銷售；
4.策劃并組織各類市場活動，如講座、宣講會等吸引潛在客戶參與，促進招生；
5.尋找并建立與其他機構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系，開展聯(lián)合推廣、資源共享等活動。

崗位要求：

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)管理，包括技術(shù)研發(fā)、市場前沿技術(shù)領(lǐng)域的研究； 2、負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)管理，包括技術(shù)調(diào)研、實驗、設(shè)計、加工、終試、報驗等； 3、負責(zé)內(nèi)部工廠和OEM工廠工藝和技術(shù)實驗，不斷完善質(zhì)量標準； 4、負責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)標準建設(shè)和檢查運行； 5、負責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)說明和應(yīng)用規(guī)范建設(shè)； 6、負責(zé)新產(chǎn)品在市場推廣應(yīng)用的技術(shù)支持； 7、牽頭公司技術(shù)、和品質(zhì)主管共同完成新產(chǎn)品的各個專利、質(zhì)量等認證； 8、負責(zé)技術(shù)研發(fā)中心、工程技術(shù)中心建設(shè)與管理； 9、負責(zé)技術(shù)管理與產(chǎn)品開發(fā)管理制度建設(shè)與運行。 職位要求： 學(xué) 歷：本專及以上學(xué)歷， 專 業(yè)：理工科專業(yè) 工作經(jīng)驗：2年以上電器或材料等相關(guān)行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)工作或有相關(guān)的 專業(yè)知識與技能要求： （1）有電器和材料等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先； （2）有工業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； （3）熟悉基本實驗室設(shè)備和測試程序； （4）有團隊合作精神和創(chuàng)新精神； （5）有較強的實驗設(shè)計能力和操作能力； （6）工作細致、嚴謹，有實驗精神； （7）對產(chǎn)品的敏感度強，具有開拓和創(chuàng)新思維； （8）有科研項目管理知識和協(xié)調(diào)能力，有協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動產(chǎn)品落實的能力。 業(yè)務(wù)了解范圍：了解電熱膜行業(yè)相關(guān)知識，電熱膜產(chǎn)品性能相關(guān)知識，電供暖領(lǐng)域相關(guān)知識。

職位描述：

集中式業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)搜集本區(qū)域各類新能源發(fā)電投資動態(tài)。 2、負責(zé)項目基礎(chǔ)資料的收集工作。 3、協(xié)助尋找外部機構(gòu)編寫初可研報告。 4、支持項目工程建設(shè)等工作。 5、負責(zé)協(xié)調(diào)地方政府圈定已征土地及處理相關(guān)問題及矛盾等。 任職要求： 1、學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷學(xué)位。 2、專業(yè)要求：電氣類、營銷類。 3、其他要求：會開車，有C1駕駛證，有一定的文字功底及良好的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制度落實：落實公司項目開發(fā)制度相關(guān)規(guī)定，并執(zhí)行到位；根據(jù)實際，對項目開發(fā)相關(guān)制度的完善提出建設(shè)性意見和建議。

2、行業(yè)研究：收集、整理所轄區(qū)域新能源領(lǐng)域各項政策及法律法規(guī)；收集、分析所轄區(qū)域新能源領(lǐng)域行業(yè)及市場數(shù)據(jù)，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

3、開發(fā)計劃落實：根據(jù)區(qū)域開發(fā)目標，落實公司整體工作計劃和實施方案；做好項目開發(fā)進度統(tǒng)計，及時上報前期開發(fā)工作進展；做好項目資料整理準備及上會工作。

4、市場開發(fā)拓展：負責(zé)所轄區(qū)域項目的開發(fā)拓展，實現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標；參與所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目合作的洽談，提出建設(shè)性意見；負責(zé)所轄區(qū)域（項目）并購項目調(diào)查、資源及技術(shù)經(jīng)濟初步的評價；負責(zé)所轄區(qū)域前期開發(fā)數(shù)據(jù)及成果管理；負責(zé)所轄區(qū)域（項目）并購項目調(diào)查、資源及技術(shù)經(jīng)濟初步的評價。

5、其他事項：根據(jù)上級的指示，參與部門內(nèi)外團隊工作項目，按照項目負責(zé)人的安排，支持配合其他團隊成員，圓滿完成工作任務(wù)；負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣、熱動、新能源、市場營銷、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè)（有專業(yè)及崗位工作經(jīng)驗可適當放寬）。

2、具有5年以上風(fēng)電行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，其中至少3年以上風(fēng)電項目市場開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。

3、成功參與或主導(dǎo)過風(fēng)電項目的市場開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂及項目執(zhí)行等全過程，熟悉風(fēng)電項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)。

4、擁有廣泛的行業(yè)資源和人脈，能夠建立和維護與政府部門、電網(wǎng)公司、金融機構(gòu)、設(shè)備供應(yīng)商等關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和策略，熟悉項目管理流程和方法，能夠制定詳細的項目開發(fā)計劃和時間表，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。

職位福利：堅持以“績效論英雄”的管理理念，繳納五險一金、每年兩次調(diào)薪晉升機制、各項補貼、福利、年終獎、法定節(jié)假日、雙休、超長帶薪春節(jié)假期等，公司設(shè)立職工福利餐廳，免費職工宿舍。

薪資：面議