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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主持采購(gòu)部工作；
2、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)和運(yùn)輸清關(guān)工作；
3、直屬上級(jí)為公司總經(jīng)理；

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年以上石化行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、其中5年以上中大型民營(yíng)石化企業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、石煉化工程、石煉化設(shè)備、上游鉆采、選礦冶金、煉油三劑、國(guó)際運(yùn)輸?shù)饶K中的至少3個(gè) 板塊熟悉

職位描述：

1、機(jī)械制造專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷， 2、熟練使用Pro-e軟件，熟練設(shè)計(jì)繪制機(jī)械圖紙， 3、負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施技術(shù)中心工作目標(biāo)和工作計(jì)劃， 4、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則， 5、公司技術(shù)檔案的監(jiān)督管理工作， 6、具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)員完成測(cè)繪設(shè)計(jì)工作， 7、生產(chǎn)、售后過(guò)程中的技術(shù)總支持； 8、為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)做技術(shù)支持。 工作時(shí)間： 上8點(diǎn)下5點(diǎn)，雙休。 薪資福利： 基礎(chǔ)工資 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)助，每年兩次獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，防暑降溫，生日券，工會(huì)福利。

職位描述：

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司人工智能技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品規(guī)劃;

2. 組織制定并實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃，推進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)工作；

3. 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，協(xié)調(diào)相關(guān)資源進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；

4. 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化提升改進(jìn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提高;

5. 指導(dǎo)并支持下屬開(kāi)展技術(shù)管理工作，建立和完善公司的管理制度和技術(shù)體系；

6. 推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，保證公司技術(shù)體系的穩(wěn)定運(yùn)行;

7. 協(xié)助上級(jí)做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)、考核評(píng)估等工作;

8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

職位要求：

1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)學(xué)歷本科以上，5年以上物聯(lián)網(wǎng)、智慧工業(yè)、智慧工廠等工作經(jīng) 驗(yàn)，有制造業(yè)相關(guān)的物聯(lián)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2、精通以下物聯(lián)網(wǎng)開(kāi)源框架之一：node-red/KAA/thingsboard, 或者其他大型自研物聯(lián)平 臺(tái)框架；

3、 精通 PLC,SCADA, 工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)及其技術(shù)；

4、精通物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺(tái)的軟件系統(tǒng)架構(gòu)；

5、熟悉物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用及相關(guān)解決方案，有工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、智慧城市等解決方案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

先；

6、熟悉常見(jiàn)的物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議，例如 MQTT 、COAP 、HTTP 、OPC-UA 、 Modbus 等協(xié)議，

掌握傳感器設(shè)備和自動(dòng)化控制方面技術(shù)和知識(shí)；

7、了解 RFID、Wi-Fi、ZigBee、LoRa、NB-IoT 等傳感器關(guān)鍵通信組網(wǎng)技術(shù)，并具有相關(guān)

技術(shù)的綜合組網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)；

8、具有物聯(lián)網(wǎng)云開(kāi)發(fā)、部署經(jīng)驗(yàn)，熟悉物聯(lián)網(wǎng)各種框架協(xié)議的開(kāi)發(fā)和流程管理經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)施企業(yè)大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制訂、組織實(shí)施供應(yīng)鏈訂單管理、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等體系流程建設(shè)，保證整個(gè)供應(yīng)鏈高效運(yùn)作；

2、制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、外協(xié)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；

3、建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈合作關(guān)系，與供應(yīng)商進(jìn)行長(zhǎng)期的合作規(guī)劃，協(xié)助供應(yīng)商提高供貨能力及質(zhì)量，提高合作效率與降低采購(gòu)成本；

4、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作，監(jiān)控并確保供應(yīng)鏈在成本、品質(zhì)、交期、可靠性、靈活性和服務(wù)水平等方面的績(jī)效達(dá)到公司要求。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，10年以上制造企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)、計(jì)劃、訂單、物流、制造等供應(yīng)鏈全環(huán)節(jié)，具備經(jīng)營(yíng)思維；

2、具備對(duì)供應(yīng)鏈整體規(guī)劃、戰(zhàn)略制定和運(yùn)營(yíng)管理的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、有創(chuàng)新精神、追求卓越的職業(yè)操守和高度的責(zé)任


公司地址：天津市薊州區(qū)，免費(fèi)提供食宿。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、根據(jù)所在區(qū)域的年度工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)資源推動(dòng)區(qū)域戰(zhàn)略落地；
2、負(fù)責(zé)省區(qū)核心金融業(yè)務(wù)（含自營(yíng)產(chǎn)品和代理產(chǎn)品，如互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融、車金融、房金融、保函、供應(yīng)鏈金融、保理、融資租賃、擔(dān)保等）的渠道拓展工作，規(guī)劃、建設(shè)并維護(hù)渠道運(yùn)營(yíng)體系，優(yōu)化渠道的管理模式、機(jī)制和流程，完成省區(qū)任務(wù)目標(biāo)；
3、拓展省區(qū)內(nèi)重要渠道以及重點(diǎn)客戶的深度發(fā)展、合作與服務(wù)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作，實(shí)現(xiàn)共贏；
4、合作渠道的定期溝通、產(chǎn)品推廣等工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，原則上25年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的金融知識(shí)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備以下任職經(jīng)歷之一：
—銀行總部或分行擔(dān)任過(guò)5年及以上部門總經(jīng)理或副總及以上職務(wù)，支行擔(dān)任過(guò)副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)職務(wù)的管理和業(yè)務(wù)型人才；
—國(guó)內(nèi)知名擔(dān)保、保理、融資租賃等牌照公司，以及國(guó)內(nèi)頭部金融科技公司等擔(dān)任過(guò)5年及以上部門總經(jīng)理或副總及以上職務(wù)，分子公司、產(chǎn)品事業(yè)部 AB 角的管理和業(yè)務(wù)型人才；
—國(guó)內(nèi)知名保險(xiǎn)公司擔(dān)任過(guò)5年及以上省級(jí)總經(jīng)理或副總以上職務(wù)人才。
3.熟悉至少2款以上金融產(chǎn)品（電子保函、電商貸、薪靈寶、消費(fèi)金融、車抵貸、房抵貸、擔(dān)保、保理等）和業(yè)務(wù)模式，具備對(duì)接銀行、政府平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)園或大型企業(yè)等資源的能力；
4.較好的溝通能力和商務(wù)談判能力，能主導(dǎo)項(xiàng)目對(duì)接和維護(hù)渠道良好合作關(guān)系。
5.較好的的團(tuán)隊(duì)管理能力，能從0-1搭建和管理辦事處團(tuán)隊(duì)；
6.優(yōu)秀人才年齡可放寬至62歲，歡迎符合條件的離退休人才加入。

職位描述：

建筑施工安全員負(fù)責(zé)巡視檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況，并負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育及安全交底。所有在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，安全員有權(quán)責(zé)令整改，對(duì)存在重大安全隱患的部位立即向安全總監(jiān)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并有權(quán)停止施工作業(yè)。安全員有權(quán)檢查與安全相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料、日志、記錄等文件并督促相關(guān)人員完善改進(jìn)。安全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)有監(jiān)督檢查的責(zé)任，沒(méi)有對(duì)施工的直接指揮權(quán)。安全員有義務(wù)接受行政主管部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及內(nèi)業(yè)資料的檢查。施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)所有人員要積極配合安全員工作。專業(yè)工作　　參與制訂項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)操作規(guī)程，督促落實(shí)并檢查執(zhí)行情況；每天進(jìn)行安全巡查，及時(shí)糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為和人員，并填寫安全日志。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患有權(quán)責(zé)令糾正和整改，對(duì)重大安全隱患有權(quán)下達(dá)局部停工整改決定；對(duì)危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案實(shí)施過(guò)程進(jìn)行旁站式監(jiān)督；對(duì)各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實(shí)整改，對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查；組織項(xiàng)目日常安全教育，督促班組開(kāi)展班前安全活動(dòng)；參加現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備、臨電設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)收；建立項(xiàng)目安全管理資料檔案，如實(shí)記錄和收集安全檢查、交底、驗(yàn)收、教育培訓(xùn)及其它安全活動(dòng)的資料；發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要立即報(bào)告，參與搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)事故的經(jīng)過(guò)、應(yīng)急、處理過(guò)程做好詳細(xì)記錄。管理工作　　參與環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行管理；負(fù)責(zé)對(duì)分承包隊(duì)伍進(jìn)行三級(jí)安全教育及特殊工種培訓(xùn)、考核工作；負(fù)責(zé)辦理與發(fā)放操作人員上崗證；負(fù)責(zé)建立特殊工種臺(tái)帳；參與機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收，并建立臺(tái)帳；具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全生產(chǎn)教育計(jì)劃；參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查與處理等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研分析：①　定期組織區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研，收集、整理市場(chǎng)信息，形成市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告；②　實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)，進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)并組織制定相應(yīng)措施。2.區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理：①　實(shí)時(shí)進(jìn)行周期性工作計(jì)劃與總結(jié)，并進(jìn)行工作安排；②　負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售會(huì)議的組織召開(kāi)，公司重點(diǎn)事項(xiàng)的傳達(dá)與督辦；③　負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)年度預(yù)算的編制與執(zhí)行；④　負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)成本的計(jì)算分析，達(dá)成對(duì)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)成本的控制目標(biāo)3.區(qū)域銷售管理：①　進(jìn)行周期性區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)分解落地（指標(biāo)分解到人、到客戶、到產(chǎn)品），并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)；②　根據(jù)事業(yè)群銷售策略制定本區(qū)域銷售策略，組織實(shí)施落地；③　進(jìn)行數(shù)據(jù)分析調(diào)整，確保銷售政策順利有效實(shí)施；④　每周周中、周末兩次集中審核本區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃方案，并監(jiān)督實(shí)施情況；⑤　每月月底，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)費(fèi)用的評(píng)估與審核，確保費(fèi)用合理有效使用；⑥　每周監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各合作客戶發(fā)貨管理及款項(xiàng)清收。4.區(qū)域內(nèi)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)：①　每周隨時(shí)協(xié)助下屬經(jīng)理進(jìn)行重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)、談判和拜訪以及復(fù)雜問(wèn)題的處理；每周負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)拓展和客情關(guān)系的維護(hù)工作；②　統(tǒng)籌各銷售渠道，及合伙商、三終端、商業(yè)客戶等的開(kāi)發(fā)拓展工作；③　負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)計(jì)劃的制定、監(jiān)督落地執(zhí)行及效果評(píng)估。5.價(jià)格體系維護(hù)與竄貨管理：①　督促并安排區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)竄貨調(diào)查，對(duì)竄貨行為及時(shí)處理解決；②　負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品價(jià)格體系維護(hù)，對(duì)亂價(jià)行為及時(shí)進(jìn)行處理解決。6.人力資源配置與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)：①　每年12月30日之前，負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)人員配置計(jì)劃，按照公司用人要求開(kāi)展人員招聘配置，協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)組建；②　負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)及考核，制定區(qū)域內(nèi)客戶協(xié)訪計(jì)劃，審核區(qū)域內(nèi)各崗位客戶拜訪計(jì)劃及客戶拜訪要求③　負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工工作狀況進(jìn)行指導(dǎo)與評(píng)估，特殊情況及時(shí)反饋事業(yè)群及公司。7.市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作產(chǎn)品、競(jìng)品等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析工作。8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷2.10 年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，5 年相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3.通曉產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、管理學(xué)等知識(shí)，掌握銷售管理、運(yùn)營(yíng)管理等知識(shí)，了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)4.熟悉企業(yè)管理實(shí)務(wù)，掌握基本的公司運(yùn)營(yíng)管理和銷售管理知識(shí)5.熟練使用常用的辦公軟件6.卓越的溝通能力、公關(guān)能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)能力良好的成本意識(shí)負(fù)責(zé)東三省，山西，天津，河北，北京區(qū)域 職能類別：區(qū)域銷售總監(jiān)

職位描述：

一、市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶關(guān)系維護(hù) 1.積極投身新客戶開(kāi)發(fā)工作，充分利用展會(huì)、線上推廣平臺(tái)（阿里巴巴會(huì)員等）等渠道，成功新增有效客戶。 2.維護(hù)與現(xiàn)有客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，收集客戶反饋意見(jiàn)，妥善處理客戶問(wèn)題，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升客戶忠誠(chéng)度。 3. 收集分析銷售額、客戶分布、產(chǎn)品銷售占比等關(guān)鍵信息，撰寫高質(zhì)量分析報(bào)告，靈活調(diào)整銷售策略與推廣方案，合理控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持。 二、外貿(mào)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定切實(shí)可行的銷售目標(biāo)與詳細(xì)計(jì)劃，并將其合理分解至季度、月度。 2.主導(dǎo)商務(wù)談判，與國(guó)內(nèi)外客戶就產(chǎn)品價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵條款進(jìn)行深入?yún)f(xié)商，簽訂銷售合同。 3.緊密跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)相關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)檢、物流等多部門協(xié)同作業(yè)，確保訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。 三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 1.負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的組建工作，選拔優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊(duì)。制定系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃。 2.悉心指導(dǎo)與嚴(yán)格監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員日常工作，合理分配銷售任務(wù)，定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效評(píng)估，助力團(tuán)隊(duì)成員不斷成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 任職要求 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、紡織工程、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.擁有5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程，熟練使用B2B等外貿(mào)交易平臺(tái)，有阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先。有紡織類原料產(chǎn)品（纖維、紗線、長(zhǎng)絲等）或高相關(guān)度產(chǎn)品（服裝面輔料）外貿(mào)產(chǎn)品知識(shí)者優(yōu)先。 3.能夠使用英語(yǔ)開(kāi)展客戶溝通，協(xié)同國(guó)內(nèi)供應(yīng)商、貨代，獨(dú)立解決問(wèn)題。 4.擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力出色，具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、化學(xué)藥物研發(fā)項(xiàng)目的小試、中試工藝研究及雜質(zhì)譜分析；
2、負(fù)責(zé)完成文獻(xiàn)的查閱和圖譜解析及合成路線的設(shè)計(jì)工作；
3、具備本專業(yè)較豐富的知識(shí)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能按照藥品研發(fā)相關(guān)指導(dǎo)原則獨(dú)立設(shè)計(jì)本專業(yè)研究方案、開(kāi)題報(bào)告并完整實(shí)施，靈活運(yùn)用方法和技術(shù)解決專業(yè)疑難；
4、完成化學(xué)反應(yīng)實(shí)驗(yàn)，解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并對(duì)結(jié)果做出分析、判斷；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)雜質(zhì)的合成，為分析人員摸索分析方法提供對(duì)照品、中間品；
6、指導(dǎo)合成研究員完成各類化學(xué)反應(yīng)；獨(dú)立撰寫合成部分CTD注冊(cè)資料；
7、到生產(chǎn)車間進(jìn)行研發(fā)產(chǎn)品中試放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移研究，生產(chǎn)工藝交接過(guò)程中出現(xiàn)的偏差與質(zhì)量事故的調(diào)查、處理；
8、對(duì)于合成、分析、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)對(duì)有一定的分析能力，對(duì)項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)解決方案思路具有判斷能力；
9、對(duì)注冊(cè)等相關(guān)法律法規(guī)有準(zhǔn)確理解，并能夠靈活運(yùn)用于工作實(shí)踐中，對(duì)藥品開(kāi)發(fā)和申報(bào)流程有全面了解。

職位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等專業(yè)相關(guān)背景；
2.熟悉藥物原料和中間體合成工藝開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，熟練掌握有機(jī)合成工藝開(kāi)發(fā)的知識(shí)和技能，比較精通化學(xué)原料藥較大分子量聚合物（如蔗糖鐵類藥物）的工藝研究、了解合成藥物生產(chǎn)及設(shè)備相關(guān)知識(shí)；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極肯干，具有一定的組織能力，有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施及完成；
4、誠(chéng)信正直，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并具有一定的管理能力；
5、身體健康、年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀可以放開(kāi)年齡限制。
6、能夠出差進(jìn)行中試放大及生產(chǎn)工藝交接及工藝驗(yàn)證工作；
7、具有一定的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)并撰寫過(guò)合成部分的CTD注冊(cè)資料。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，制定公司海外銷售戰(zhàn)略并執(zhí)行，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系，確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成；2、整合各類銷售資源，全面負(fù)責(zé)公司海外市場(chǎng)信息搜集、分析；3、計(jì)劃并開(kāi)展市場(chǎng)宣傳及產(chǎn)品定位上市等活動(dòng)，負(fù)責(zé)搭建公司品牌形象及影響力，逐步提升公司產(chǎn)品的海外市場(chǎng)占有率；4、負(fù)責(zé)搭建并管理公司外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶，負(fù)責(zé)在崗員工的勝任力與銷售業(yè)績(jī)的考察，對(duì)管控和激勵(lì)有效性負(fù)責(zé)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)或國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；2、10年以上醫(yī)藥中間體、原料藥、化工等領(lǐng)域國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、英語(yǔ)流利，具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力、計(jì)劃及推動(dòng)能力、談判能力、判斷決策力、團(tuán)隊(duì)管理能力。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營(yíng)造創(chuàng)新的研發(fā)文化；
2. 負(fù)責(zé)制定與技術(shù)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程；
3. 把握技術(shù)部門整體發(fā)展方向，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4. 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)方案評(píng)審、技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、平臺(tái)新功能開(kāi)發(fā)和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)；
5. 組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
6. 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題，完成由業(yè)務(wù)框架到技術(shù)框架的總體把控，全面把握總體設(shè)計(jì)和重要技術(shù)決策，負(fù)責(zé)平臺(tái)各類安全問(wèn)題的解決；
7. 對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
任職要求：

1. 熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義；
2. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；10年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 有豐富的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目集成、開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)大項(xiàng)目，有深厚的軟件技術(shù)或系統(tǒng)集成功底；
4. 熟悉大數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)、音視頻、教育行業(yè)應(yīng)用軟件等產(chǎn)品；
5. 技術(shù)較全面，精通系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全等，熟悉Windows、Linux、Unix等主流操作系統(tǒng)，mysql、SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)和Java、JavaScript、PHP、Python等語(yǔ)言，熟練掌握海量數(shù)據(jù)分析的相關(guān)模型、算法；
6. 管理能力強(qiáng)、具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)；
7. 具有創(chuàng)業(yè)激情，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定具體營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷方案的落地實(shí)施，監(jiān)督和完成營(yíng)銷目標(biāo)；

2、對(duì)策劃和銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控，以按時(shí)達(dá)成公司下達(dá)的銷售及回款任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目客戶接待、電話跟進(jìn)、客戶邀約產(chǎn)品介紹，促進(jìn)訂單達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

5、內(nèi)部組織的建設(shè)和管理。

任職資格:

1、本科（含同等學(xué)歷）及以上，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上大型房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī)及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)，有完整操盤的成功案例，有較為豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，有敏銳的市場(chǎng)眼光。

4、具有優(yōu)秀的組織管理、協(xié)調(diào)溝通及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有同行業(yè)50強(qiáng)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 部門綜合管理 1.1 負(fù)責(zé)完善部門工作范疇內(nèi)的各項(xiàng)制度與流程； 1.2 負(fù)責(zé)部門計(jì)劃制定、分解與績(jī)效考核； 1.3 負(fù)責(zé)部門內(nèi)的工作安排與對(duì)外協(xié)調(diào)； 1.4 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理提升，做好知識(shí)積累、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和管理創(chuàng)新； 1.5 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工工作能力和工作積極性； 1.6 負(fù)責(zé)編制和提報(bào)本部門費(fèi)用預(yù)算，并統(tǒng)籌合理支出； 1.7 負(fù)責(zé)直屬下屬員工的職責(zé)管理，包括員工職責(zé)的分配與工作內(nèi)容的指導(dǎo)。 2. 專項(xiàng)職責(zé) 2.1 協(xié)助總裁根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并結(jié)合市場(chǎng)，組織及推動(dòng)實(shí)施公司的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、投資規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2.2 負(fù)責(zé)進(jìn)行年度子公司投資效果評(píng)價(jià)，協(xié)助總裁進(jìn)行投資效果分析，制定資源匹配計(jì)劃； 2.3 負(fù)責(zé)組織總部各部門組織績(jī)效考核工作。 3. 完成總裁交辦的其他事項(xiàng) 任職要求： 1. 教育背景 1.1 本科及以上學(xué)歷； 1.2 戰(zhàn)略、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。 2. 知識(shí)技能、專業(yè)證書 2.1 具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力； 2.2 良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2.3 具有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。 3. 工作經(jīng)驗(yàn) 3.1 擁有十年以上同職位工作資歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)拓與維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

3、參與公司銷售市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)展，對(duì)于重點(diǎn)客戶、銷售項(xiàng)目進(jìn)行有效跟進(jìn)；

4、跟蹤公司訂單服務(wù)情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
5、配合所有對(duì)內(nèi)對(duì)外的與客戶相關(guān)的活動(dòng)，確保銷售，技術(shù)支持及研發(fā)與客戶的互動(dòng)交流上的一致性；

6、負(fù)責(zé)搜集整理項(xiàng)目所涉及的各類資料、視頻素材；
7、負(fù)責(zé)總監(jiān)的日常行程安排以及來(lái)訪客人的商務(wù)禮儀接待工作；。

8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)；

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷；
2、具備極佳的判斷力、觀察力和應(yīng)變能力。性格開(kāi)朗積極、反應(yīng)敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

3、具備責(zé)任心，能承受一定的工作壓力， 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

5、熟悉公文寫作格式；熟悉客戶管理：

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)停車、健身俱樂(lè)部、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.發(fā)現(xiàn)、挖掘、招募團(tuán)隊(duì)骨干人員（管理、銷售、人事等），盡快完善架構(gòu)；

2.制定切實(shí)可行的團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃和相對(duì)完善的行動(dòng)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員一起完成；

3.根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段和規(guī)模組建團(tuán)隊(duì)管理功能組，并領(lǐng)導(dǎo)功能組發(fā)揮日常、人力、培訓(xùn)、銷售、績(jī)效等功能，幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)扎根；

4.發(fā)掘和育成更多的團(tuán)隊(duì)骨干成員（團(tuán)隊(duì)主管、銷售精英），不斷完善和豐滿團(tuán)隊(duì)架構(gòu)；

5.在務(wù)實(shí)、誠(chéng)信的原則下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

任職要求:

1.25歲以上，本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬），西安生活1年以上優(yōu)先；

2.有創(chuàng)業(yè)、銷售、服務(wù)、等企業(yè)各類管理崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.本崗位不拒絕優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，但錄取后需先儲(chǔ)備人才輪崗學(xué)習(xí)考核。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、無(wú)試用期

職位亮點(diǎn)：高起點(diǎn)！高目標(biāo)！高產(chǎn)能！高收入！