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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.銷售支持：協(xié)助總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、策略及目標(biāo)，整理分析銷售數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)；跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保任務(wù)順利完成
2.會務(wù)管理：組織事業(yè)部會議召開、對接客戶參觀、商務(wù)接待等事宜。
3.日常事務(wù)：負(fù)責(zé)總監(jiān)日程安排，提醒重要會議、商務(wù)活動；起草各類銷售相關(guān)文件、報告、合同等，處理往來郵件、公文等。
4.市場調(diào)研：協(xié)助收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息，分析市場趨勢，協(xié)助制定市場推廣方案。
5.其他工作：完成總監(jiān)交辦的其他臨時性、突發(fā)性工作任務(wù)。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、中藥學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售助理或醫(yī)藥銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中藥飲片行業(yè)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟練使用Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；熟悉銷售流程及客戶管理知識；有一定的公文寫作能力。
4.個人素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、體系建設(shè)
1、制定公司物資采購、物流、倉儲、廢舊物資處理制度及合同管理制度。
2、參與制定公司供應(yīng)商管理制度。
3、貫徹實(shí)施及監(jiān)督部門員工嚴(yán)格執(zhí)行制度。
二、采購管理
1、根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃編制年度和階段性采購計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、組織收集和分析供應(yīng)商信息、各類物資市場趨勢，建立穩(wěn)定的采購渠道，制定合
理的采購策略。
3、負(fù)責(zé)采購過程控制，在保證質(zhì)量的前提下降低采購費(fèi)用和采購周期。
4、定期編制公司主要物資市場現(xiàn)狀、價格趨勢等分析報告并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、物資管理、合同管理、工程分包招標(biāo)管理
1、組織物資采購招標(biāo)、采購合同及工程分包招標(biāo)的評審管理工作，建立健全合同臺
賬，并及時監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃物資采購進(jìn)程，降低庫存成本。
3、參與合格供應(yīng)商、工程分包商評價及開發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算及利潤分析，參與項(xiàng)目投標(biāo)報價。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1、30 至 45 周歲。本科及以上學(xué)歷，熱能動力工程、電氣工程自動化或采購類專業(yè)。
2、8 年及以上物資采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，有火電行業(yè)物資采購管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉電力環(huán)保工程行業(yè)、市場營銷、法律等知識及企業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉公司產(chǎn)品知識，
精通采購、物資管理知識。
4、具有優(yōu)秀的談判和溝通能力；較強(qiáng)的判斷決策和計(jì)劃執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德及
高度的責(zé)任心。
5、熟悉計(jì)算機(jī)日常辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。

職位描述：

任職要求：
1、27-40歲之間，能力出眾者可適當(dāng)放寬年齡；
2、本科及以上學(xué)歷，熱能動力專業(yè)、機(jī)械、電氣控制專業(yè)；
3、有電力行業(yè)技術(shù)崗管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過設(shè)計(jì)部門或研發(fā)部門的負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮；
4、熟練掌握熱能動力/電氣自動化/控制的專業(yè)知識；熟悉電力設(shè)計(jì)規(guī)范，掌握鍋爐原理及配套設(shè)備，善于技術(shù)創(chuàng)新；
5、性格穩(wěn)重、情緒穩(wěn)重，具備一定的抗壓能力。

崗位職責(zé)：
1、組織建立部門設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，并持續(xù)優(yōu)化、完善；
2、對系統(tǒng)設(shè)計(jì)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，降本增效；
3、組織對首套臺項(xiàng)目或風(fēng)險評估較大的項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)評審；
4、對設(shè)計(jì)問題進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的防范措施；
5、組織部門進(jìn)行應(yīng)用型課題研發(fā)；
6、主導(dǎo)新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及成果轉(zhuǎn)化工作；
7、對接高校，推動與高校的合作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織現(xiàn)場施工，節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，監(jiān)督檢查施工過程中安全文明施工、高效高品質(zhì)施工；以及對各項(xiàng)目工期計(jì)劃、材料進(jìn)場計(jì)劃執(zhí)行情況，進(jìn)行管理監(jiān)督，對施工質(zhì)量及工程進(jìn)度負(fù)全責(zé)； 2、負(fù)責(zé)工程管家團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核管理； 3、根據(jù)各個項(xiàng)目施工計(jì)劃和現(xiàn)狀負(fù)責(zé)所有工人的調(diào)度和組織，保證所有項(xiàng)目進(jìn)展順利； 4、負(fù)責(zé)工程造價的優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)新工藝和新材料使用的學(xué)習(xí)及研發(fā)，并積極應(yīng)用到項(xiàng)目施工中； 6、負(fù)責(zé)工程管理部門的制度標(biāo)準(zhǔn)流程撰寫。 任職資格： 1、具備舊房局改和整體家居部分修復(fù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、家裝工程管理（含監(jiān)理）8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備工人高效調(diào)配的組織施工能力和監(jiān)督工程進(jìn)度及時解決施工質(zhì)量問題的能力。 4、大專以上文化程度，國內(nèi)前十家裝品牌從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.開發(fā)母豬頭數(shù)在1000頭以上的五好規(guī)模豬場。
2.協(xié)調(diào)配方師交付精準(zhǔn)營養(yǎng)方案。
3.協(xié)調(diào)技術(shù)老師做好豬場現(xiàn)場管理和定期巡檢維護(hù)。
4.與豬場附近的飼料廠洽談代加工事宜。
二、任職資格：
1.年齡33-55周歲。
2.研究生及以上學(xué)歷，畜牧、動科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.在以下企業(yè)擔(dān)任過省區(qū)總監(jiān)職務(wù)。外資飼料廠（嘉吉、帝斯曼、康地、綠賽、正大、正大康地）、外資動保疫苗企業(yè)（勃林格、科前、金宇）。
4.服務(wù)過1000頭能繁母豬豬場10家以上。
三、薪資待遇：
面談?；竟べY 差旅費(fèi) 項(xiàng)目利潤分成

職位描述：

工作職責(zé)：
1、貫徹國家安全、環(huán)保和質(zhì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度、負(fù)責(zé)全公司的安全管理、監(jiān)督工作；
2、負(fù)責(zé)組織擬(修)訂公司安全、環(huán)境、質(zhì)量方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理制度；
3、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、質(zhì)量制度執(zhí)行的監(jiān)督與考核；
4、編制年度安全預(yù)算，制定年、月、周工作計(jì)劃，督促落實(shí)并檢查執(zhí)行情況；
5、監(jiān)督公司安全生產(chǎn)設(shè)施使用、維護(hù)，確保完好備用；
6、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理；
7、負(fù)責(zé)員工安全教育培訓(xùn)工作；
8、聯(lián)系政府主管部門辦理環(huán)境影響評價、環(huán)?？⒐を?yàn)收和安全預(yù)評價批文等手續(xù)；
9、組織計(jì)量器具的檢定工作，正確使用、維護(hù)檢定設(shè)施；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（雙一流高校或研究生學(xué)歷優(yōu)先），環(huán)境工程、安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上鋰電行業(yè)安全工程師、安全專家技術(shù)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)并取得安全管理人員證書（注冊安全工程師），有過化工廠安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有危廢行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)制度政策、法律法規(guī)；
4、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用、辦公軟件應(yīng)用等；
5、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，有抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、關(guān)注細(xì)節(jié)，具備良好組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體銷售策略制定和實(shí)施具體的銷售計(jì)劃，確保銷售指標(biāo)的完成；
2、保證客戶拜訪的質(zhì)量,執(zhí)行市場策略,不斷提高產(chǎn)品的市場份額；
3、團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)分配；
4、收集和反饋客戶信息,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的目標(biāo)客戶開發(fā)，客戶關(guān)系維護(hù)；
5、維護(hù)公司及產(chǎn)品的良好形象,不斷開發(fā)新的市場。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，從事醫(yī)藥銷售工作10年以上;
2、熟悉OTC、KA銷售模式，擁有良好的渠道資源；
3、敬業(yè)愛崗，刻苦耐勞，擅長帶教、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理，
4、具有良好的溝通能力、運(yùn)營能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、能夠適應(yīng)工作出差的需求。

職位描述：

一、任職要求：
1、年齡25-40歲
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)的選育工作，業(yè)務(wù)人員包括:優(yōu)秀的飼料經(jīng)銷商、有豬場資源的業(yè)務(wù)經(jīng)理、適度規(guī)?；i場負(fù)責(zé)人等；
三、薪資待遇
1、基本工資及費(fèi)用13300-21300元。
2、銷量提成工資，銷量越大提成越多，上不封頂。
3、達(dá)到特級總監(jiān)級別，年收入50萬 。

職位描述：

專注空間設(shè)計(jì)美學(xué)、深諳家居設(shè)計(jì)內(nèi)功、不驕不躁、感恩協(xié)作、善溝通、懂換位！帶隊(duì)伍、達(dá)目標(biāo)！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)國家、當(dāng)?shù)卣肮S內(nèi)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度的要求，建立科學(xué)、有效的管理體系和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)工廠生產(chǎn)“零重大傷害、零重大事故”； 2、體系建設(shè)：組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門安全管理的建立與持續(xù)改進(jìn)，制定安全管理制度，提升工廠安全管理水平； 3、安全管理：組織年度、月度安全目標(biāo)執(zhí)行情況檢查與考核，安全風(fēng)險識別并采取有效防范措施，安全事故調(diào)查、分析及處理，確保工廠安全工作按制定目標(biāo)執(zhí)行； 4、消防管理：落實(shí)工廠消防“四個能力”建設(shè)，組織工廠級應(yīng)急演練，考核各部門應(yīng)急設(shè)施完好情況，確保消防應(yīng)急工作有效落地； 5、職業(yè)衛(wèi)生管理：組織制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的合規(guī)性與實(shí)用性； 6、負(fù)責(zé)安全法定手續(xù)（含各類批文、驗(yàn)收、許可及證照）的辦理和管控，確保合法合規(guī)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、安全等相關(guān)專業(yè)； 2、十年以上化工企業(yè)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上?；分圃炱髽I(yè)安全負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有國家注冊安全資格、特種設(shè)備管理資格或危險化學(xué)品標(biāo)準(zhǔn)化管理資格； 4、對化工企業(yè)安全管理有充分認(rèn)識，掌握企業(yè)安全管理系統(tǒng)知識和國家、省市相關(guān)法規(guī)； 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的責(zé)任心及承壓能力； 6、品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和安全防范意識。

職位描述：

負(fù)責(zé)所在市場的客戶開發(fā)，商務(wù)溝通，客情維護(hù)等工作，具體如下： 1、根據(jù)公司地區(qū)整體規(guī)劃，嚴(yán)格落實(shí)市場開發(fā)相關(guān)工作； 2、按照公司要求的的市場開發(fā)流程、時間節(jié)點(diǎn)開展相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)整流程相關(guān)工作； 4、達(dá)成公司市場開發(fā)相關(guān)指標(biāo)； 5、對接轄區(qū)各地州相關(guān)政府主管部門，掌握當(dāng)前工傷預(yù)防項(xiàng)目開展情況； 6、收集所在轄區(qū)內(nèi)已開展項(xiàng)目區(qū)域服務(wù)提供商相關(guān)情況及服務(wù)現(xiàn)狀； 7、持續(xù)做好轄區(qū)內(nèi)中標(biāo)項(xiàng)目客戶的關(guān)系維護(hù)工作； 8、自我學(xué)習(xí)，專業(yè)知識不斷提升。 9、每月底需到成都總公司進(jìn)行月度述職。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃

• 深入研究市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手及消費(fèi)者行為，制定契合公司發(fā)展的 3-5 年品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，明確品牌定位、核心價值與發(fā)展方向，助力公司達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。例如，精準(zhǔn)洞察當(dāng)前消費(fèi)市場對桶裝水、瓶裝水產(chǎn)品的需求趨勢，結(jié)合公司產(chǎn)品特性，重新進(jìn)行品牌定位。
• 依據(jù)品牌戰(zhàn)略，制定年度品牌營銷計(jì)劃，合理分配預(yù)算，規(guī)劃品牌傳播渠道與推廣活動，確保品牌戰(zhàn)略有效落地。如確定年度內(nèi)重點(diǎn)投入線上社交媒體平臺與線下行業(yè)展會的推廣資源。

1. 品牌建設(shè)與管理

• 構(gòu)建完善的品牌管理體系，制定品牌形象規(guī)范手冊，涵蓋品牌視覺識別（如標(biāo)志、色彩、字體等）、品牌語言風(fēng)格等，確保品牌形象在各類傳播場景中的一致性與規(guī)范性。嚴(yán)格把控公司宣傳資料、廣告投放、產(chǎn)品包裝等方面的品牌形象呈現(xiàn)。
• 主導(dǎo)品牌形象的優(yōu)化與升級工作，根據(jù)市場變化與公司發(fā)展需求，適時調(diào)整品牌定位與形象，提升品牌的市場競爭力與吸引力。公司產(chǎn)品的開發(fā)，對品牌標(biāo)識進(jìn)行調(diào)整，同時對新品上市前進(jìn)行規(guī)劃與宣傳、推廣。
• 管理品牌資產(chǎn)，維護(hù)品牌權(quán)益，監(jiān)測品牌輿情，及時處理品牌危機(jī)事件，保護(hù)品牌聲譽(yù)。建立 24 小時輿情監(jiān)測機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)負(fù)面信息，迅速啟動危機(jī)公關(guān)預(yù)案，將負(fù)面影響降至最低。

1. 品牌傳播與推廣

• 制定整合營銷傳播策略，整合線上線下傳播渠道，包括廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、事件營銷等，提升品牌知名度與美譽(yù)度。策劃一系列線上互動活動與線下活動，吸引目標(biāo)消費(fèi)者參與，增強(qiáng)品牌與消費(fèi)者的互動與粘性。
• 拓展并維護(hù)與媒體、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會等的良好關(guān)系，組織策劃新聞發(fā)布會、媒體合作等公關(guān)活動，提升品牌的媒體曝光度與行業(yè)影響力。與主流媒體建立長期合作關(guān)系，定期發(fā)布品牌新聞與產(chǎn)品資訊，參與行業(yè)峰會并發(fā)表演講，展示品牌實(shí)力。
• 策劃并執(zhí)行品牌內(nèi)容創(chuàng)作與傳播計(jì)劃，包括品牌故事、產(chǎn)品文案、視頻內(nèi)容等，通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容吸引目標(biāo)受眾，傳播品牌價值。打造一系列富有情感共鳴的品牌故事短視頻，在社交媒體平臺廣泛傳播，引發(fā)消費(fèi)者關(guān)注與分享。

1. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作

• 組建并管理品牌團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與績效評估，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與工作效率。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，分享行業(yè)最新動態(tài)與營銷技巧，激勵團(tuán)隊(duì)成員不斷成長。
• 與市場、銷售、產(chǎn)品研發(fā)等部門密切協(xié)作，深入了解市場需求與產(chǎn)品特點(diǎn)，協(xié)同制定營銷策略與推廣方案，確保品牌傳播與產(chǎn)品銷售緊密結(jié)合，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。參與產(chǎn)品研發(fā)前期的市場調(diào)研，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供品牌定位與目標(biāo)受眾方面的建議，助力打造更具市場競爭力的產(chǎn)品。 二、任職要求
• 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
• 工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上品牌管理工作年以上品牌總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，其中 3 或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉行業(yè)品牌發(fā)展特點(diǎn)與趨勢，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)需求。
• 專業(yè)技能：具備深厚的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠精準(zhǔn)洞察市場趨勢，制定切實(shí)可行的品牌發(fā)展戰(zhàn)略。成功主導(dǎo)過品牌定位調(diào)整或品牌形象升級項(xiàng)目，且取得顯著成效。
• 熟練掌握品牌傳播與推廣技巧，精通各類線上線下營銷渠道的運(yùn)作，有豐富的廣告投放、公關(guān)活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。曾策劃并執(zhí)行過影響力較大的品牌推廣活動，有效提升品牌知名度與市場份額。
• 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與激勵能力，打造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。所管理團(tuán)隊(duì)業(yè)績突出，團(tuán)隊(duì)成員滿意度高。
• 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析評估品牌傳播效果，優(yōu)化品牌營銷策略。善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，從數(shù)據(jù)中挖掘有價值的信息，為品牌決策提供有力支持。
• 綜合素質(zhì)：富有創(chuàng)新精神，對新事物有敏銳的洞察力，能夠不斷提出新穎的品牌營銷創(chuàng)意與方案。在品牌傳播中勇于嘗試新的營銷模式與技術(shù)，如元宇宙營銷、AI 互動營銷等。
• 具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)外部各利益相關(guān)方進(jìn)行有效溝通與合作。在跨部門項(xiàng)目中發(fā)揮積極的協(xié)調(diào)作用，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。
• 工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，確保品牌工作的順利開展。在面對品牌危機(jī)等緊急情況時，能夠冷靜應(yīng)對，迅速制定解決方案。

職位描述：

1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時監(jiān)督指導(dǎo)； 3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善； 6.編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實(shí)務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施； 7.制定市場拓展計(jì)劃并組織實(shí)施； 8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng)； 9.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判； 10.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展； 11.定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。

職位描述：

職位描述：
1、房產(chǎn)主播總監(jiān)
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
3、每天參與播后復(fù)盤，為優(yōu)化話術(shù)提出建議，總結(jié)反饋用戶反饋的問題；
4、關(guān)注同業(yè)直播間的產(chǎn)品、活動、話術(shù)，分析總結(jié)并測試，以此來不斷優(yōu)化本直播間的曝光點(diǎn)擊率、下單率、互動率、新粉停留時長等關(guān)鍵指標(biāo)。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，男女不限；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，需要有主播思維不怯場；接受0經(jīng)驗(yàn)，接受素人主播；
3、?？茖W(xué)歷，傳媒/廣播/表演等專業(yè)優(yōu)先；
4、希望你對行業(yè)和品類有獨(dú)特的思考，有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)更加分；
5、具備良好的抗壓能力及適應(yīng)能力，能適應(yīng)直播時間安排

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)；
2、按照企業(yè)整體發(fā)展相關(guān)要求，及時梳理完成公司證件年審、換證、辦理等工作；
3、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)系工作，做好與政府職能部門工作接洽、溝通協(xié)調(diào)等工作，并保持良好互動關(guān)系，拓展企業(yè)相關(guān)公共事務(wù)合作與渠道；
4、拓展和維護(hù)政府、商會等重要開展公共關(guān)系調(diào)研，及時收集外部各級政府部門公共事務(wù)信息和資料，優(yōu)化公眾環(huán)境，樹立集團(tuán)企業(yè)對外形象，為企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略布局提供有力決策支撐。
5、協(xié)助集團(tuán)、板塊各級部門完成內(nèi)、外部來訪接待、商務(wù)隨行任務(wù)等工作。
6、協(xié)助相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)并處理內(nèi)、外部之間的矛盾、問題和突發(fā)事件等。
7、負(fù)責(zé)日常企業(yè)輿情監(jiān)測和跟蹤，及時響應(yīng)和處理媒體等相關(guān)事務(wù)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助、處理公司重要來訪和參觀接待等工作。
9、協(xié)助公司相關(guān)部門完成安全環(huán)保各項(xiàng)工作。
10、及時完成集團(tuán)、板塊、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職條件
1、30~40周歲，本科及以上學(xué)歷。
2、有3-5年以上工作公共關(guān)系傳播工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工行業(yè)，能獨(dú)立開展內(nèi)外公共關(guān)系管理工作；。
3、有良好的文字功底，具備較強(qiáng)的公文寫作和報告撰寫能力。
4、具有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)、思維活躍，有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)動力和執(zhí)行力。
5、了解政府運(yùn)作規(guī)律、對國家政策具有極高的敏感性，掌握行業(yè)管理規(guī)范，有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維和團(tuán)隊(duì)合作精神，控制協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。