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職位描述：

崗位內(nèi)容：（總經(jīng)理產(chǎn)業(yè)研究總助方向）
1. 組織開展行業(yè)相關(guān)的市場研究和競爭分析。
2. 負(fù)責(zé)撰寫和修改行業(yè)研究報告，提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù)。
3. 支持公司高層決策，為業(yè)務(wù)落地提供可靠的市場情報和決策依據(jù)。
4.石油化工從業(yè)經(jīng)驗，技術(shù)管理，生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，有石油化工研究能力，或高等院校、石油化工研究所、設(shè)計院等級有經(jīng)驗。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，30歲以上，化學(xué)工程與工藝、機械及過程控制、工程管理、石油工程等是由化工相關(guān)專業(yè)。。
2. 具備5年以上從事行業(yè)研究、咨詢或市場營銷等相關(guān)工作的經(jīng)驗。
3. 擁有極強的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，善于總結(jié)歸納并提出創(chuàng)新性見解。

職位描述：

工作職責(zé)： -市場拓展與客戶關(guān)系維護(hù)：食品飲料行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，維護(hù)與行業(yè)內(nèi)企業(yè)高層和關(guān)鍵人脈的長期合作關(guān)系，建立并維護(hù)有效的信息渠道。 -產(chǎn)業(yè)投資與咨詢服務(wù)：為食品飲料企業(yè)提供專業(yè)的投資選址、市場分析、技術(shù)評估、金融方案等服務(wù)，為企業(yè)的產(chǎn)業(yè)投資決策提供綜合定制化解決方案； -產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展：圍繞引入的龍頭和規(guī)模企業(yè)，吸引先食品飲料行業(yè)上下游或相關(guān)產(chǎn)業(yè)生態(tài)中的其他企業(yè)聚集在合作區(qū)域，形成有競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈集群。 任職要求： 年齡與學(xué)歷：35-48歲，本科及以上學(xué)歷. 工作經(jīng)驗：10年以上食品飲料上下游知名企業(yè)中高層職務(wù)履歷，具有豐富的行業(yè)資源和人脈網(wǎng)絡(luò)，涉及加工食品、預(yù)制菜、非酒精飲料等領(lǐng)域優(yōu)先； 行業(yè)洞察力：對食品飲料行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻的理解和判斷力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和政策導(dǎo)向。 適應(yīng)能力：心態(tài)開放，適應(yīng)能力強，能夠快速應(yīng)對行業(yè)變化和市場挑戰(zhàn)。

職位描述：

機構(gòu)籌建、團隊搭建、管理培訓(xùn)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司市場部的整體宣傳和管理

2.有肥料或農(nóng)藥相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗5年以上

3.有管理經(jīng)驗5年以上，團隊人數(shù)在10人以上

職位福利：通訊補助、五險一金、帶薪年假、績效獎金、交通補助、年終分紅、餐補

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制劑研發(fā)項目的策劃與實施；
2. 設(shè)計并開展新制劑處方和技術(shù)路線的研究和開發(fā)；
3. 參與制定公司藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評估體系；
4. 負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)的技術(shù)文獻(xiàn)和報告等。
任職要求：
1. 制劑學(xué)、化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2. 具有10年以上制劑研發(fā)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3. 精通常用的制劑設(shè)計和合成方法，能夠獨立進(jìn)行新制劑研究；
4. 具有優(yōu)秀的英語閱讀和撰寫能力，能夠順利進(jìn)行國際合作。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)設(shè)計培訓(xùn)需求，制訂年度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)預(yù)算，并推動執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建并對其優(yōu)化，包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等； 3、組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，降低培訓(xùn)成本，提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)水平； 4、推動內(nèi)部講師團隊建設(shè)，挖掘企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師人才，為內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍提供合適的候選人，同時指導(dǎo)并推進(jìn)各部門的培訓(xùn)教材編寫； 5、推動公司企業(yè)文化建設(shè)，特別是集團核心價值觀的植入；　　 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的跟進(jìn)工作，在各項培訓(xùn)項目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估；　　 7、協(xié)助并參與人才盤點工作；評估和鑒別高潛人才，并設(shè)計和實施定制化的人才發(fā)展項目，幫助高潛力員工快速成長； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)相關(guān)流程，具備教材開發(fā)及授課能力，能指導(dǎo)內(nèi)部講師進(jìn)行教材開發(fā)者優(yōu)先； 3、具備良好的組織計劃和協(xié)調(diào)能力，具備良好的人際關(guān)系處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé) "
一、品牌規(guī)劃與體系搭建
1.統(tǒng)籌集團品牌定位、核心價值及差異化競爭優(yōu)勢,推動集團品牌建設(shè)
2.建立品牌管理體系,規(guī)范全集團品牌vi標(biāo)準(zhǔn)、傳播調(diào)性
3.統(tǒng)籌重大品牌ip打造(如城市地標(biāo)項目、高端產(chǎn)品線、年度品牌活動等),提升行業(yè)影響力.
二、社區(qū)與新媒體運營
1.統(tǒng)籌線上線下整合營銷(新媒體矩陣、公關(guān)活動、跨界合作等)
2.策劃社群運營方案,通過社群傳播、社群活動提升品牌美譽度
3.管理集團新媒體矩陣,策劃新媒體傳播內(nèi)容.
三、企業(yè)形象與輿情管理
1.建立輿情預(yù)警及應(yīng)急機制,統(tǒng)籌危機公關(guān)處理,維護(hù)品牌公信力
2.統(tǒng)籌集團高管形象管理,打造企業(yè)家ip及行業(yè)領(lǐng)袖人設(shè).
四、團隊管理與協(xié)同賦能
1.領(lǐng)導(dǎo)品牌中心團隊(策劃、設(shè)計、媒介等),建立人才梯隊及考核體系
2.協(xié)同投資、設(shè)計、營銷等部門,輸出品牌策略支持項目拿地、產(chǎn)品定位及銷售轉(zhuǎn)化
3.指導(dǎo)區(qū)域/項目公司品牌標(biāo)準(zhǔn)化落地,定期開展品牌培訓(xùn)及案例復(fù)盤.
五、行業(yè)研究與創(chuàng)新實踐
1.深度研究房地產(chǎn)政策、競品動態(tài)及客群需求變化,迭代品牌策略.
"
匯報關(guān)系 匯報給集團董事長總經(jīng)理

任職要求

任職資格 學(xué)歷 本科或以上學(xué)歷
年齡 40歲或以下
經(jīng)驗 "
一、8-10年以上策劃、社群運營、品牌策劃等相關(guān)經(jīng)驗
二、熟悉房地產(chǎn)全周期開發(fā)流程(拿地、定位、開發(fā)、銷售、交付)
三、有區(qū)域/集團化品牌體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先(如多城市項目品牌標(biāo)準(zhǔn)化管理)"
知識 "
一、精通社群運營、新媒體運營、品牌定位、vi系統(tǒng)等方法論
二、了解房地產(chǎn)行業(yè)政策、河北市場客群需求及競品動態(tài)

職位描述：

（一）招聘崗位
1.項目安全總監(jiān)
（二）崗位職責(zé)
1.項目安全總監(jiān)
（1）組織或者參與擬訂本項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；組織或參與建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核機制；參與施工組織設(shè)計、危大工程專項施工方案評審，監(jiān)督施工組織設(shè)計、專項施工方案、技術(shù)交底中安全技術(shù)措施的落實情況。重點監(jiān)督技術(shù)方案未審批施工或擅自變更方案情況；考核評價分包隊伍安全生產(chǎn)管理情況，重點監(jiān)督勞務(wù)分包、專業(yè)分包在安全生產(chǎn)方面的合規(guī)、準(zhǔn)入及清退的落實情況。
（2）組織或者參與本項目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。重點監(jiān)督落實技術(shù)交底和班前安全措施的交底情況。
（3）組織開展危險源辨識和評估，督促落實本項目重大危險源的安全管理措施，督促落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，重點監(jiān)督重大安全隱患清單和危險性較大分部分項工程風(fēng)險清單中安全管控措施的落實情況。
（4）組織或者參與本項目應(yīng)急救援演練，組織對應(yīng)急演練情況進(jìn)行評估、改進(jìn)。
（5）檢查本項目的安全生產(chǎn)狀況，及時排查事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。組織或參與項目安全策劃，并監(jiān)督實施；通報安全生產(chǎn)工作情況，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各班組長等安全生產(chǎn)履職情況，履行總監(jiān)巡查職責(zé)。
（6）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
（7）督促落實本項目安全生產(chǎn)整改措施，監(jiān)督安全生產(chǎn)費用的計提及使用情況。
（8）作為本項目事故信息報告的直接責(zé)任人，接受或配合政府、上級單位的生產(chǎn)安全事故調(diào)查與處理工作。
（9）其他應(yīng)當(dāng)依法履行的職責(zé)。
三、報名條件
（一）基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持國有企業(yè)改革發(fā)展方向；
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化；
3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，誠實守信，廉潔從業(yè)；
4.具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上；
5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強，無不良從業(yè)記錄。
（二）資格條件
項目安全總監(jiān)
1.具有本科及以上學(xué)歷，安全工程、土木類相關(guān)專業(yè)；
2.持有中級注冊安全工程師；
2.從事安全管理工作5年以上；
3.有安全總監(jiān)同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；

職位描述：

工作地點：合肥

工作職責(zé)：

1、帶領(lǐng)所轄團隊達(dá)成公司賦予的年／季／月／周各項指標(biāo)與工作要求；

2、組織團隊早夕會及團隊各項會議管理，做好團隊成員的日常培訓(xùn)和輔導(dǎo)；

3、渠道拓展、維護(hù)與經(jīng)營。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；

2、在保險及金融業(yè)或其它銷售行業(yè)連續(xù)任職管理層級滿2年或近5年內(nèi)累積任職時間滿3年者優(yōu)先；

3、具備監(jiān)管部門要求的保險從業(yè)資格等。

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、機電等相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗：
1、10年以上工程設(shè)計經(jīng)驗，5年以上BIM項目管理經(jīng)驗，有大型或復(fù)雜項目的BIM實施案例（項目負(fù)責(zé)人/專業(yè)負(fù)責(zé)人）及相關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、指南等基礎(chǔ)（體系）建設(shè)經(jīng)驗；
2、熟練掌握BIM相關(guān)的軟硬件平臺，精通BIM正向設(shè)計、模型創(chuàng)建、協(xié)同管理、沖突檢測、施工模擬、數(shù)字化交付等BIM應(yīng)用工作，熟悉BIM相關(guān)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
3、能夠與業(yè)主、設(shè)計院、施工單位、監(jiān)理單位等相關(guān)方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，制定并執(zhí)行BIM合同；
4、具備培養(yǎng)團隊的專業(yè)設(shè)計能力及BIM專業(yè)技術(shù)能力，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行BIM關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)工作。

職位描述：

職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)鋁合金精煉劑、細(xì)化劑等研發(fā)和試制，設(shè)計研發(fā)工藝流程、制定工藝參數(shù)及現(xiàn)有工藝改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)過程中存在的工藝、技術(shù)及設(shè)備等問題； 3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝文件的編制。 要求： 大專及以上學(xué)歷，材料學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有鐵劑、錳劑、鈣劑等精煉劑、覆蓋劑等產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)和工藝改進(jìn)經(jīng)驗。思路清晰、客戶導(dǎo)向。 工作地點：河北省保定市蓮池區(qū)朝陽南大街，雄安新區(qū)旁。

職位描述：

【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】骨傷/皮膚/睡眠等品類 【負(fù)責(zé)區(qū)域】河北 山西 陜西 甘肅 【駐地要求】石家莊/西安市區(qū) 【崗位描述】 主要負(fù)責(zé)轄區(qū)KA管理工作，通過與大型連鎖藥店等重要客戶的深入合作，推動公司產(chǎn)品在OTC市場的銷售增長，提升品牌影響力。同時，負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)與管理，確保團隊目標(biāo)的達(dá)成。 【主要職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2、深入分析與挖掘KA客戶的需求，與重點客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)客戶的談判與合同簽訂，確保公司利益***化。 4、帶領(lǐng)團隊開展市場推廣活動，提升產(chǎn)品在市場的知名度和競爭力。 5、監(jiān)控客戶的銷售數(shù)據(jù)和市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長。 6、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與管理，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效評估等工作。 7、與公司內(nèi)部其他部門密切合作，確保資源的有效整合和業(yè)務(wù)流程的順暢。 【任職要求】 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備3年以上制藥企業(yè)OTC KA客戶管理經(jīng)驗，對轄區(qū)OTC市場有深入了解，熟悉KA客戶的管理和合作方式。 3、具備較強的市場分析能力、談判能力和團隊協(xié)作能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜問題。 4、具有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層級的客戶建立良好關(guān)系。 5、具備較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 6、熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。 7、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏和高強度的工作環(huán)境。 【職位福利】 五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助

職位描述：

任職要求：

1.環(huán)境工程、化學(xué)、給排水等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級工程師職稱，有化學(xué)專業(yè)專長的優(yōu)先考慮；

2.有多年臭氧、紫外線、AOP高級氧化、水處理、廢氣治理、垃圾處理等行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗，具有現(xiàn)場經(jīng)驗和項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗，能與甲方就技術(shù)和設(shè)計細(xì)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通并解答疑難問題；

3.有項目管理和團隊帶頭人經(jīng)驗，具有獨立設(shè)計、施工、方案、預(yù)算等工作能力；

4.能獨立編寫并指導(dǎo)下屬完成水、氣、固廢等環(huán)保處理項目技術(shù)方案及工藝設(shè)計；

5.溝通能力佳、協(xié)調(diào)能力強，身體健康，能吃苦耐勞、能適應(yīng)出差；

6.有大臭氧廠家工作經(jīng)歷。

主要工作：

支持業(yè)務(wù)、對接銜接技術(shù)、生產(chǎn)、采購、出方案、預(yù)算決算。

職位描述：

崗位概述:全面負(fù)責(zé)車企呼叫中心（含400熱線咨詢業(yè)務(wù)、道路救援搶修、在線客服、二線運維等）的運營管理，通過精細(xì)化流程管控、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策及團隊賦能，保障服務(wù)效率、客戶體驗及業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。做好供應(yīng)商交付管理。保障項目最終高質(zhì)量交付。

任職要求
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，管理類、汽車工程、市場營銷優(yōu)先
行業(yè)經(jīng)驗：
5年以上呼叫中心管理經(jīng)驗，其中3年以上專注于汽車呼叫中心行業(yè)
具備150人以上團隊或多項目矩陣管理能力；
有新能源直銷中心、救援服務(wù)、車聯(lián)網(wǎng)溝通中心或豪華車企品牌項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
個人技能：
精通呼叫中心指標(biāo)體系（SLA/ACW/FCR等等）
熟練使用Office/Visio/PPT/BI等辦公工具，具備COPC、4PS認(rèn)證者優(yōu)先考慮
業(yè)務(wù)洞察：熟悉汽車用戶旅程（售前咨詢-救援-售后），能設(shè)計直連用戶運營策略
領(lǐng)導(dǎo)力：擅長跨部門推動變革，在高壓下維持團隊士氣
溝通協(xié)作：具備主機廠匯報能力，英文流利者優(yōu)先

職位描述：

任職要求：
1、藥學(xué)、藥物化學(xué)、藥物分析、有機化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上，有多年在藥業(yè)從事制劑研發(fā)或原料藥研發(fā)或藥物分析實際經(jīng)驗；
2、有較高專業(yè)技術(shù)和指導(dǎo)團隊管理能力；
3、全面了解行業(yè)***發(fā)展動態(tài)，能夠把握行業(yè)研發(fā)發(fā)展方向；
4、掌握有關(guān)新藥研發(fā)的國家政策法規(guī)，能獨立處理新藥研發(fā)過程中的各種技術(shù)問題，能夠協(xié)調(diào)解決新藥審評過程中的各種問題。
職位福利：加班補助、包住、餐補、彈性工作、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利