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職位描述：

【工作內(nèi)容】您需要做： 1、負責(zé)所有營銷方案的策劃并指導(dǎo)實施落地； 2、公司大型活動的統(tǒng)籌與獨立完成； 3、負責(zé)外部資源的入場方案，外部關(guān)系維護及資源管理，建立和維護產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)資源； 4、負責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研與分析、客戶需求和市場策劃，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 5、建立部門工作流程及制度規(guī)范； 6、管理市場、營銷團隊，協(xié)調(diào)相關(guān)部門與相關(guān)資源，與業(yè)務(wù)方緊密合作，主導(dǎo)產(chǎn)品落地，驅(qū)動項目有節(jié)奏落地，達成產(chǎn)品與業(yè)務(wù)目標，確保產(chǎn)品市場化的順利實施； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。 【任職資格】我們希望您: A、專業(yè)知識： 1、5年以上零售實體連鎖行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有保健品門店管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，以及客戶資源開發(fā)能力，優(yōu)秀的問題解決能力，團隊、客戶管理能力； 3、精通營銷策劃，熟悉連鎖門店運營管理、業(yè)務(wù)推廣，具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心，抗壓能力強，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。 B、能力素質(zhì)： 1、大專以上學(xué)歷。 2、積極樂觀，勤奮務(wù)實，認真細致，誠實正直，并具有良好職業(yè)道德！ 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃、自我認知、定位，有強烈的事業(yè)心，抗壓能力強！ 4、思維邏輯清晰、樂于溝通，有合伙人思維，愿意真正站到公司的角度考慮解決問題并給出建議。 5、具有獨立管理部門的能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力，解決部門人事管理實際問題。 【加入我們】您將獲得： A、薪資及福利： 1、薪資10K-18K（優(yōu)秀者可面議，以談判薪資為準），上不封頂； 2、享受國家的社保福利和法定節(jié)假日以及節(jié)日福利、生日福利等； 3、純粹的辦公環(huán)境，積極的團隊氣氛，不定期的員工聚會和團建，以及完善的工作支持； B、上班時間及地點： 1、時間：朝九晚五； 2、地點：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)綠地中央廣場雙子塔A2棟3406。 C、晉升通道： 營銷策劃經(jīng)理----營銷策劃總監(jiān)—品牌總經(jīng)理

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計、規(guī)劃和實施水利和水電工程項目。
2. 對水力學(xué)、水文學(xué)、水質(zhì)學(xué)等方面進行研究，制定合理的方案。
3. 負責(zé)水利、水電工程設(shè)備的選型與采購。
4. 評估項目風(fēng)險，解決工程建設(shè)中的技術(shù)問題。
任職要求：
1. 有任職要求是水利部注冊監(jiān)理工程師，水利類專業(yè)高工

2. 具備水利/水電項目設(shè)計和管理經(jīng)驗。
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
4. 熟練掌握CAD、Photoshop、MS Office等常用軟件

職位描述：

一、主要職責(zé)

1.對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2.落實企業(yè)安全生產(chǎn)中長期發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)工作計劃；
3.落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)及隊伍建設(shè)；
4.落實安全生產(chǎn)考核工作；
5.落實企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；
6.落實企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；
7.組織開展國家及有關(guān)部委安全生產(chǎn)專項活動；
8.開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作；
9.組織開展企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援；
10.主持企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理；
11.督促指導(dǎo)下屬企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作；
12.主持召開安全生產(chǎn)工作會議、掌握安全生產(chǎn)動態(tài)、及時解決生產(chǎn)中存在的安全問題；
13.定期向黨委、董事會、安委會匯報安全生產(chǎn)工作，并落實相關(guān)要求；
14.監(jiān)督并落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

二、任職要求

1.具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

2.原則上應(yīng)當(dāng)具有本科及以上學(xué)歷；

3.年齡在35歲及以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40歲及以下；

4.應(yīng)具有公司總部部門經(jīng)理或項目經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的，應(yīng)具備同層級和下一層級累計5年以上工作經(jīng)歷；

5.有突出貢獻或表現(xiàn)突出的人員可適當(dāng)放寬條件；

6.持有一級建造師、注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、技術(shù)研發(fā)：參與新型結(jié)構(gòu)技術(shù)的試算、典型圖紙繪制、三維建模及分析；
2、帶領(lǐng)團隊項目對接，完成結(jié)構(gòu)計算、施工圖設(shè)計與審圖配合；
3、配合市場部完成項目前期的結(jié)構(gòu)方案測算
4、設(shè)計標準整理：

（1）.設(shè)計標準編寫與更新、標準節(jié)點整理

（2）.特殊構(gòu)件設(shè)計方法整理

（3）.設(shè)計要點及圖紙常見問題整理

（4）.優(yōu)化設(shè)計要點整理 。
任職要求：
1、結(jié)構(gòu)工程，土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、精通結(jié)構(gòu)設(shè)計，有負責(zé)大型公共建筑及工業(yè)建筑的項目經(jīng)驗；
3、會做預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)設(shè)計、懂裝配式、喜歡搞研究；
4、有較強的溝通能力、團隊管理能力和組織能力；
5、熟練應(yīng)用常見的結(jié)構(gòu)有限元分析軟件者優(yōu)先。

參與新技術(shù)研發(fā)，另有豐厚的激勵。

職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)態(tài)規(guī)劃，整體把握產(chǎn)品發(fā)展方向，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行中長期規(guī)劃，對產(chǎn)品未來發(fā)展思路有明確定義；
2、根據(jù)行業(yè)趨勢發(fā)展，挖掘產(chǎn)品機會，針對競爭公司及市場變化，及時快速調(diào)整產(chǎn)品布局；
3、負責(zé)公司新產(chǎn)品的策略制定，包括需求獲取分析、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略等，并組織實施；
4、負責(zé)公司的產(chǎn)品線梳理和規(guī)劃，收集和提出產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品規(guī)范，對產(chǎn)品進行全面設(shè)計開發(fā)，并與研發(fā)人員協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)；
5、推動產(chǎn)品發(fā)布上線，進行產(chǎn)品發(fā)布上線后管理，如獲取用戶反饋的信息、產(chǎn)品升級等各類問題，與各部門協(xié)調(diào)，預(yù)測產(chǎn)品風(fēng)險及制訂相關(guān)對策；
6、負責(zé)公司產(chǎn)品對外宣傳，包括企業(yè)內(nèi)參觀接待宣傳、參與行業(yè)賽事活動等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，對建筑行業(yè)數(shù)字化方向有敏銳的洞察力和把握力，主導(dǎo)過至少三個從0到1的完整項目；
2、熟識數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)流程體系，其中重點對設(shè)計流程、設(shè)計規(guī)范、設(shè)計細節(jié)有自己獨到的理解，熟練掌握axureup、墨刀等原型設(shè)計工具，能夠快速根據(jù)需求設(shè)計出完整的原型系統(tǒng)，有一定的數(shù)字化系統(tǒng)界面設(shè)計美感；
3、了解建筑行業(yè)下的合同、成本、項目計劃進度、物資材料、項目現(xiàn)場管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)流程；
4、精通產(chǎn)品立項、定板至發(fā)布上線的各個環(huán)節(jié)，對產(chǎn)品的把握有獨到見解，能獨立完成整套產(chǎn)品開發(fā)及立項；
5、具有良好的溝通能以及談判能力，團隊管理能力。

職位描述：

職位描述： 1、負責(zé)項目成本前控管理，即進行各階段的方案概算、估算、測算，根據(jù)測算結(jié)果確定成本優(yōu)化方向； 2、負責(zé)在滿足規(guī)范、功能、客戶關(guān)注度低的前提下，提出合理的控制造價的成本優(yōu)化建議和意見； 3、參與建立并強化項目成本管控機制； 4、負責(zé)造價咨詢公司管理、編制及跟蹤項目預(yù)結(jié)算計劃、審核一審咨詢公司提交的咨詢成果文件并對提交預(yù)結(jié)算中心的成果文件負責(zé)； 5、負責(zé)招標計劃編制，動態(tài)跟蹤并協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門按計劃提交成果資料； 6、參與招標工作的全過程管理，負責(zé)招標結(jié)果與目標成本的對比分析，對標前成本測算提出優(yōu)化建議； 7、合同簽訂后主持對項目工程、分供方項目組交底。 崗位描述: 1、本科及以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗，具有大型地產(chǎn)公司的成本負責(zé)人工作經(jīng)驗； 3、多項目管控經(jīng)驗、全過程成本管控經(jīng)驗； 4、成本專業(yè)理論知識扎實，精通招標、合同管理、預(yù)決算管理，對材料市場價格等細節(jié)關(guān)注，具備解決實際問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)事業(yè)部核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)多地研發(fā)團隊管理工作； 2、制定部門技術(shù)管理要求及制度流程規(guī)范，并監(jiān)管落實執(zhí)行； 3、負責(zé)重要業(yè)務(wù)需求的需求拆解，架構(gòu)設(shè)計工作，確保編碼，測試交付等環(huán)節(jié)的高質(zhì)量交付； 4、主導(dǎo)軟件產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和功能改進，提高軟件產(chǎn)品的市場技術(shù)競爭力； 5、負責(zé)項目過程的新技術(shù)預(yù)研和疑難問題解決，提高軟件產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1、計算機專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè)，全日制統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷； 2、5年以上JAVA項目開發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗； 3、精通J2EE開發(fā)框架，如Struts2、Spring、Hibernate等, 精通相關(guān)WEB技術(shù)（HTML，JSP、JS、CSS等），至少掌握一種JS框架，如jquery、EasyUI、ext等； 4.熟悉WebLogic、WebSphere、Apache或Tomcat至少一種WEB容器的部署及使用，精通Oracle、SQL Server和Mysql的一種或多種數(shù)據(jù)庫； 6、具備豐富的開發(fā)經(jīng)驗，能帶領(lǐng)異地團隊解決（多項目并行）開發(fā)過程中遇到的問題，工作熱情投入、認真負責(zé)，能主動思考并具備創(chuàng)新意識 。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理、器件開發(fā)到量產(chǎn)問題點跟進閉環(huán)，量產(chǎn)物料異常主導(dǎo)分析、解決； 2、負責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)商導(dǎo)入審核、質(zhì)量考核、PCN申請及廠內(nèi)變更評審； 3、負責(zé)供應(yīng)商物料別品質(zhì)目標制定，傳達到供應(yīng)商； 4、負責(zé)推進供應(yīng)商品質(zhì)指標與實績的系統(tǒng)化管理。 5、負責(zé)供應(yīng)商來料不良復(fù)判，并主導(dǎo)推進供應(yīng)商駐廠在工廠內(nèi)復(fù)判； 6、主導(dǎo)量產(chǎn)物料品質(zhì)異常處理，組織制造、工程、研發(fā)、品保分析，并判定責(zé)任歸屬； 7、判定供應(yīng)商來料責(zé)任的異常，推動供應(yīng)商分析原因，樹立改善對策，閉環(huán)管理。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，8年以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗； 2、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉攝像頭模組行業(yè)質(zhì)量全流程； 3、有VCM馬達/lens/FPC/結(jié)構(gòu)件/電子料等相關(guān)器件品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、管理經(jīng)驗豐富，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、 制定集團整體品牌推廣策略，統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊（交通、物業(yè)、地產(chǎn)、新能源、教育、馬術(shù)中心場館等）的品牌定位與傳播計劃。
2、結(jié)合集團多元化業(yè)務(wù)特點，設(shè)計差異化品牌表達體系，提升集團品牌影響力。
3、主導(dǎo)集團核心文案的撰寫與審核，包括品牌故事、宣傳稿、新聞通稿、社交媒體內(nèi)容等。
4、針對不同業(yè)務(wù)場景（如地產(chǎn)項目推廣、新能源技術(shù)科普、馬術(shù)活動宣傳等）策劃創(chuàng)意內(nèi)容，突出業(yè)務(wù)亮點。
5、統(tǒng)籌線上線下推廣渠道，包括但不限于官網(wǎng)、社交媒體（微信/抖音/小紅書等）、行業(yè)展會、公關(guān)活動等。
6、策劃并執(zhí)行集團級品牌活動（如品牌發(fā)布會、跨界合作、公益項目等），提升品牌曝光度。
7、通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化推廣策略，提升各渠道流量獲取效率及轉(zhuǎn)化率（如線索留存、客戶咨詢、業(yè)務(wù)合作等）。結(jié)合SEO/SEM、信息流廣告、KOL合作等手段，實現(xiàn)品牌聲量與業(yè)務(wù)增長的雙重目標。
8、 跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品動態(tài)，為集團業(yè)務(wù)拓展提供市場洞察與策略建議。
9、探索新興市場（如新能源應(yīng)用場景、教育 馬術(shù)融合模式等），推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
10、與各業(yè)務(wù)板塊負責(zé)人對接，確保品牌策略與業(yè)務(wù)目標一致。

二、任職要求
1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.、5年以上品牌管理或市場推廣經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。
3、具有多元化集團或跨行業(yè)品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的文字功底，能根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景輸出高質(zhì)量內(nèi)容。
5、擅長從集團層面規(guī)劃品牌戰(zhàn)略，兼具全局觀與細節(jié)把控力。
6、熟悉流量轉(zhuǎn)化邏輯，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化推廣效果。
7、對新興傳播渠道（如短視頻、直播、元宇宙等）有敏銳洞察。
8、 跨部門協(xié)作能力強，具備優(yōu)秀的溝通與資源整合能力。
9、 對多元化業(yè)務(wù)有學(xué)習(xí)熱情，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、能夠獨當(dāng)一面，溝通能力強，責(zé)任心強； 3、有突破常規(guī)的創(chuàng)作思想和策略思考，懂得包容和激發(fā)的創(chuàng)作管理，能理解策略，并做好落地的執(zhí)行； 4、能擔(dān)當(dāng)重要方案創(chuàng)意發(fā)想，大型項目及重要比稿的提案以及公司指標； 5、五年以上創(chuàng)作經(jīng)驗，良好的團隊合作精神，責(zé)任心強。 應(yīng)聘請備作品。

職位描述：

可接受長期在項目上工作，全年可跟著項目全國各地的跑！必須具備注冊安全工程師證書??！同時具備上海市安全員C證的人員優(yōu)先考慮。
1、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標準，代表企業(yè)對施工生產(chǎn)安全行使監(jiān)督檢查職能，具體指導(dǎo)安全員工作。
2、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程和掌握安全防護標準，負責(zé)起草安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全檢查制度和安全教育制度并督促項目貫徹實施，主持編制本項目的環(huán)境與職業(yè)健康安全方案，并審核安全員編制的安全防護方案。
3、組織項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬（周）例行安全生產(chǎn)大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實施安全懲獎。
4、督促安全員每天進行項目安全巡查，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情的有權(quán)通知暫停生產(chǎn)，并立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理，做好安全生產(chǎn)日記。
5、督促分包單位建立健全安全生產(chǎn)管理制度，包括安全責(zé)任制，安全檢查制，安全教育制并定期或不定期的進行檢查。
6、協(xié)助有關(guān)部門做好人員的三級安全教育及三類人員的安全資格取證、復(fù)審工作、監(jiān)督檢查特殊作業(yè)人員持有效操作證上崗。
7、參加項目重大傷亡事故的調(diào)查和處理，提出自己的意見和看法，并監(jiān)督實施整改措施的落實。
8、建立和健全職工傷亡事故登記檔案和安全獎懲臺帳，審核并按時上報項目各類安全統(tǒng)計報表及各類匯報資料，按上級有關(guān)要求收集，管理各項安全管理資料。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
10、必須已取得注冊安全工程師證書。
11、最好具備上海市安全員C證。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司級項目高階方案設(shè)計 ：基于公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，進行公司運作模式研究，支撐變革路標規(guī)劃，對變革項目的高階方案提出建議； 2、基于公司戰(zhàn)略目標，負責(zé)制訂BPA架構(gòu)策略和原則，組織開展流程架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化及PO/PC任命管理，負責(zé)架構(gòu)的管控以及跨領(lǐng)域問題解決； 3、流程管理體系：負責(zé)設(shè)計和管理業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計方法、流程和工具；負責(zé)流程管理體系框架的優(yōu)化和推行，以及公司流程文檔中心（PDMC）的管理； 4、流程運營COE：負責(zé)開發(fā)數(shù)字化運營、流程成熟度的方法及推行，推動建立公司及各業(yè)務(wù)單元數(shù)字化運營體系； 5、流程成熟度評價：負責(zé)領(lǐng)域流程成熟度的評估體系建設(shè)，并組織各領(lǐng)域的成熟度評估、分析并提出優(yōu)化建設(shè)； 6、負責(zé)流程變革專業(yè)任職資格管理體系，支撐資源池建設(shè)及人員能力提升。 任職要求： 1、有5年以上制造行業(yè)解決方案或架構(gòu)設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷，在推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、變革規(guī)劃等方面有相關(guān)的項目實踐和知識沉淀； 2、至少對2個以上行業(yè)細分領(lǐng)域的行業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)有整體深刻理解，能夠在細分專業(yè)領(lǐng)域獨立完成客戶調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)設(shè)計 、架構(gòu)設(shè)計等完成業(yè)務(wù)架構(gòu)的落地方案； 3、具備客戶為中心的思維能力和強烈的客戶服務(wù)意識； 具備項目管理與流程設(shè)計優(yōu)化能力。 4、有良好的表達溝通表達能力，善于組織協(xié)調(diào)，邏輯思維與系統(tǒng)思維強，具有良好的團隊精神，高度的責(zé)任心和較強的自我驅(qū)動力，具有較強的抗壓能力，出色的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，工作積極主動，樂于奉獻，愿與企業(yè)共同成長。 5、具有良好的計劃、組織、溝通、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、邏輯分析和解決問題能力。

職位描述：

工作職責(zé):
一、工作內(nèi)容：
1、 負責(zé)工廠體系的經(jīng)營業(yè)績概算、預(yù)算、核算、決算，為經(jīng)營分析和決策提供支撐；
2、 負責(zé)工廠成本、費用分析與控制，對比目標達成差距分析；
3、 對工廠運營進行財務(wù)評估，監(jiān)控風(fēng)險，采取措施解決財務(wù)領(lǐng)域相關(guān)問題；
4、 收集分析工廠財務(wù)數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供財務(wù)分析和建議；
5、 建立建全經(jīng)管數(shù)據(jù)體系；
6、南昌財務(wù)部相關(guān)所有事務(wù)；
任職資格:
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，精通操作EXCEL、ERP軟件；
2、從事工廠成本管控實務(wù)工作8年以上，有經(jīng)管管理經(jīng)驗；
3、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
5、工作細致，責(zé)任感強，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
其他信息

職位描述：

工作職責(zé):
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)制定南昌基地品質(zhì)管理的年度工作計劃并推動實施；
2.負責(zé)基地品質(zhì)管理團隊建設(shè)、人才培養(yǎng);
3.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理體系的完善和推行；
4.統(tǒng)籌客戶審核、第三方體系認證審核、內(nèi)部審核等工作；
5.推動各廠部內(nèi)部監(jiān)查與質(zhì)量改善；
6.主導(dǎo)重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理，完善質(zhì)量管理體系；
7.統(tǒng)籌DCC文件中心的規(guī)劃，落實程序文件內(nèi)部宣貫學(xué)習(xí)；
8.督導(dǎo)品管實驗室各項檢驗標準制訂和規(guī)范；
9.督導(dǎo)檢測設(shè)備日常維護、定期校準管理，確保檢測任務(wù)的達成及檢測結(jié)果的真實性；
10.指導(dǎo)及協(xié)助各品質(zhì)部門的團隊建設(shè)和日常品質(zhì)管理工作；
11.主導(dǎo)公司6S活動推進。
任職資格:
任職要求：
1.10年以上質(zhì)量管理和體系管理工作經(jīng)驗；
2.有手機/PC/穿戴/TV等相關(guān)ODM/主機廠行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉并使用過NUDD/DFMEA/PFMEA/6 Sigma/5Why/8D/5C等,熟悉至少一個手機/穿戴/PC/TV等開發(fā)/試產(chǎn)/準出流程,IPD流程尤佳；
4.能抗壓力，工作態(tài)度積極

職位描述：

崗位職責(zé)：
1 、充分理解并實現(xiàn)公司經(jīng)營指標和戰(zhàn)略規(guī)劃，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行落地，提高保利托房品牌口碑及服務(wù)滿意度。
2 、充分調(diào)動平臺公司及項目協(xié)同配合與執(zhí)行，助力團隊提報問題的推進解決。
3 、收集掌握市場最前沿信息，并匯總分析，對經(jīng)營策略及方向適時調(diào)整確保指標達成，并對管理考核制度進行優(yōu)化。
4 、對團隊進行經(jīng)營指標拆分、達成路徑制定，并對下屬進行管理及賦能。
5 、關(guān)注員工心態(tài)及成長，做好人才的儲備、選拔與培養(yǎng)、汰換。
6 、研判該城市資源分布及業(yè)務(wù)落地策略，組織完成托房門店立項、洽談安排、審批追蹤及其他管理工作。
7 、負責(zé)托房業(yè)務(wù)的相關(guān)突發(fā)事件的處理。
8 、管理模塊內(nèi)其他工作及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
福利待遇：
入職繳納五險一金、年底雙薪、帶薪年假、餐補、話補、交通補貼等