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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)聚酯化纖（短纖，長絲等）產(chǎn)業(yè)鏈的現(xiàn)貨銷售，下游客戶開發(fā)；
2、根據(jù)市場(chǎng)行情波動(dòng)，調(diào)整銷售計(jì)劃，庫存管理。


任職條件：
1、從事toB行業(yè)，大宗貿(mào)易現(xiàn)貨銷售，有客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉聚酯產(chǎn)業(yè)鏈，具有一定上下游客戶資源優(yōu)先；
3、具有對(duì)市場(chǎng)行情分析判斷能力。

職位描述：

要求有 會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3-5 年總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)?？傎~會(huì)計(jì)需要負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)核算流程的統(tǒng)籌和管理，以往的總賬經(jīng)驗(yàn)可以確保應(yīng)聘者熟悉總賬工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，如賬務(wù)處理、憑證審核、賬簿登記等。例如，能夠熟練處理日常財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)，根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，定期登記總賬和明細(xì)賬，確保賬賬相符、賬證相符。
食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如原材料采購（農(nóng)產(chǎn)品的季節(jié)性采購、質(zhì)量把控等）、生產(chǎn)成本核算（包括原料加工、包裝等環(huán)節(jié)）和食品質(zhì)量安全相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制等，有食品廠或食品行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者會(huì)更受青睞。他們更了解食品行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)，例如熟悉食品生產(chǎn)過程中的成本結(jié)構(gòu)，包括直接材料（各種食品原料）、直接人工（生產(chǎn)工人工資）和制造費(fèi)用（設(shè)備折舊、車間水電費(fèi)等）的核算方法。同時(shí)，也能更好地應(yīng)對(duì)食品行業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管要求帶來的財(cái)務(wù)事務(wù)，如食品召回涉及的成本核算和財(cái)務(wù)處理。
財(cái)務(wù)軟件操作
熟練使用財(cái)務(wù)軟件是必不可少的，如用友等?？傎~會(huì)計(jì)需要利用這些軟件進(jìn)行日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、審核、記賬、結(jié)賬，以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。例如，能夠在財(cái)務(wù)軟件中設(shè)置會(huì)計(jì)科目體系、輔助核算項(xiàng)目，熟練運(yùn)用軟件的報(bào)表生成功能快速準(zhǔn)確地出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表。
Office 辦公軟件技能
精通 Excel 是關(guān)鍵技能之一。在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、成本核算、預(yù)算編制等工作中，需要運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。例如，能夠使用函數(shù)（如 VLOOKUP、SUMIFS 等）進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢和匯總，利用數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)的分析和展示，通過圖表功能制作直觀的財(cái)務(wù)分析圖表。同時(shí)，也要熟練使用 Word 進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告等文檔的撰寫，以及使用 PowerPoint 制作財(cái)務(wù)匯報(bào)演示文稿。
稅務(wù)處理能力
熟悉國家稅收法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，能夠準(zhǔn)確計(jì)算各種稅費(fèi)，如增值稅、企業(yè)所得稅、消費(fèi)稅（如果食品廠涉及應(yīng)稅消費(fèi)品生產(chǎn)）等。能夠按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)和繳納稅款，確保企業(yè)稅務(wù)合規(guī)。并且，能夠合理利用稅收政策進(jìn)行稅務(wù)籌劃，例如利用稅收優(yōu)惠政策降低企業(yè)稅負(fù)。比如，對(duì)于符合條件的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，了解如何申請(qǐng)?jiān)鲋刀愡M(jìn)項(xiàng)稅額加計(jì)扣除等優(yōu)惠政策。
報(bào)表分析
能夠?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析，解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)濟(jì)含義。通過分析資產(chǎn)負(fù)債表，可以評(píng)估企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量、負(fù)債水平和財(cái)務(wù)狀況；通過利潤表分析，了解企業(yè)的盈利能力和成本控制情況；通過現(xiàn)金流量表分析，掌握企業(yè)的資金流動(dòng)狀況和現(xiàn)金創(chuàng)造能力。例如，能夠計(jì)算和分析各種財(cái)務(wù)比率，如流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、毛利率、凈利率等，為企業(yè)管理層提供決策支持。
成本分析與控制
對(duì)食品廠的生產(chǎn)成本進(jìn)行詳細(xì)分析，包括原材料成本波動(dòng)分析、人工成本效率分析和制造費(fèi)用分?jǐn)偤侠硇苑治龅取Ｄ軌蛘页龀杀究刂频年P(guān)鍵點(diǎn)，提出降低成本的有效建議。例如，通過分析不同批次食品原材料采購價(jià)格的變化，確定最佳采購時(shí)機(jī)和采購量；對(duì)比不同生產(chǎn)車間或生產(chǎn)線的人工成本和生產(chǎn)效率，發(fā)現(xiàn)優(yōu)化生產(chǎn)流程的方向。
溝通協(xié)調(diào)能力
總賬會(huì)計(jì)需要與多個(gè)部門溝通協(xié)作，如采購部門（了解原材料采購成本和付款情況）、銷售部門（掌握銷售收入和收款情況）、生產(chǎn)部門（核算生產(chǎn)成本）等。因此，需要具備良好的溝通能力，能夠清晰地傳達(dá)財(cái)務(wù)要求，同時(shí)理解其他部門的業(yè)務(wù)需求，有效協(xié)調(diào)各部門之間的財(cái)務(wù)事務(wù)。例如，在進(jìn)行成本核算和預(yù)算編制時(shí)，能夠與生產(chǎn)部門和采購部門共同商討成本控制目標(biāo)和預(yù)算指標(biāo)，達(dá)成共識(shí)并推動(dòng)實(shí)施。
責(zé)任心和細(xì)心
財(cái)務(wù)工作要求高度的責(zé)任心和細(xì)心，總賬會(huì)計(jì)更是如此。因?yàn)榭傎~會(huì)計(jì)處理的是企業(yè)的核心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，任何一個(gè)小的失誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的財(cái)務(wù)后果。在憑證審核、賬目核對(duì)、報(bào)表編制等工作環(huán)節(jié)，需要保持高度的專注和認(rèn)真，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。例如，在審核費(fèi)用憑證時(shí)，要仔細(xì)核對(duì)發(fā)票內(nèi)容、金額、審批流程等細(xì)節(jié)，防止虛假報(bào)銷等情況。
團(tuán)隊(duì)合作精神
在財(cái)務(wù)部門內(nèi)部，總賬會(huì)計(jì)要與其他會(huì)計(jì)崗位（如往來會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等）緊密合作，共同完成財(cái)務(wù)工作。

職位描述：

崗位描述
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品及項(xiàng)目品牌的宣傳推廣
2.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的策劃及落地實(shí)施
3.負(fù)責(zé)推廣素材的視頻拍攝、剪輯及圖文處理
4.熟悉產(chǎn)品線上運(yùn)營推廣
5.定期直播集團(tuán)產(chǎn)品
6.定期維護(hù)各線上平臺(tái)賬號(hào)及微信公眾號(hào)等
7.協(xié)助其他部門配合品宣策劃類工作
8.品宣部長安排的其他工作

任職要求
1.熟悉抖音等短視頻平臺(tái)，會(huì)直播，對(duì)抖音等熱門內(nèi)容熟悉了解;熟悉線上宣推形式，例如小紅書宣推。
2.具備一定的圖文編輯和排版能力、能夠制作有吸引力的推文。
3.善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)話題和趨勢(shì)、能夠及時(shí)制定相應(yīng)的運(yùn)營方案。
4.對(duì)時(shí)下流行的短視頻內(nèi)容和趨勢(shì)有敏銳的嗅覺。
5.懂環(huán)藝知識(shí)、審美在線者優(yōu)先。

我們期待形象氣質(zhì)佳、有活力、有夢(mèng)想的你加入我們的團(tuán)隊(duì)!

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人生料的前期準(zhǔn)備工作；

2、協(xié)助庫管出庫；

3、協(xié)助其他崗位操作；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生。

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷2.熱愛設(shè)計(jì)院工作3.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的道德修養(yǎng)4.熟練運(yùn)用制圖及辦公等相關(guān)專業(yè)軟件5.專業(yè)過硬且有良好的學(xué)習(xí)能力

職位描述：

【工作輕輕松松?。　浚?1坐崗:負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)看監(jiān)控錄像，有情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo) 2站崗:乘客進(jìn)站安全檢查，違禁品檢測(cè)，掃描 3 巡邏崗:維持秩序 【薪資待遇】：月綜合薪資3000-5000，（崗上查出違禁品，另有獎(jiǎng)金50-200/次不等） 09：00~17:00 （包吃住)17：00-23：00（包吃?。?：30-8：30 購買社保+法定節(jié)假日三薪，晉升獎(jiǎng)金500元 【工作時(shí)間看這里】：一個(gè)班8小時(shí)（含吃飯和輪休時(shí)間在內(nèi)，在崗時(shí)間6小時(shí)左右一個(gè)班）； 上二休一 晉升空間：安檢-站點(diǎn)班長-戰(zhàn)區(qū)中隊(duì)長-線路大隊(duì)長 招聘要求：18-45，18-55 身高：165，155工作地點(diǎn)：1-2-4-9-10號(hào)線，就近分配

職位描述：

露營地前廳經(jīng)理/主管 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)露營地中西餐、咖啡廳，前廳的日常管理和運(yùn)營工作
2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化工作流程
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，提高工作效率
3. 對(duì)露營旅游行業(yè)有一定了解，能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境，了解中餐及西餐服務(wù)及管理流程。

職位描述：

無三方費(fèi)用，派單制，東莞超多站點(diǎn)覆蓋，就近分配，有需求可提供住宿。

報(bào)酬待遇

日均40-80單，200-500元/天，另外有距離補(bǔ)貼、時(shí)間補(bǔ)貼、天氣補(bǔ)貼、新人補(bǔ)貼、星級(jí)補(bǔ)貼，大額單補(bǔ)貼等各種補(bǔ)貼；

還有高額底薪、工齡獎(jiǎng)、準(zhǔn)時(shí)獎(jiǎng)、服務(wù)獎(jiǎng)金等等；

綜合報(bào)酬每月6000-9000 無封頂！

工作時(shí)間

中班、早班、長白班和夜班多時(shí)段可選擇。

工作內(nèi)容

手機(jī)APP接取派到的訂單-

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。 4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。 5. 管理員工績效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求： 1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件； 3. 對(duì)國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉； 4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。

職位描述：

地點(diǎn)：沈陽天地一層，品牌：蘭巴赫西餐廳（直營連鎖），現(xiàn)招聘服務(wù)員、吧員崗位，周休一天，三班倒，提供食宿，綜合薪資4000+，公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)和崗位培訓(xùn)，有意者可線上、線下溝通。 工作內(nèi)容 1.向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，照顧客人用餐滿意度（點(diǎn)菜下單，傳菜上菜，用餐服務(wù)，桌面整理，打包，等），遵循餐廳規(guī)定的服務(wù)流程，為客人提供細(xì)節(jié)服務(wù)。 2.熟悉并掌握所有餐品內(nèi)容，包括:名稱 價(jià)格 產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)醬料和菜品相關(guān)服務(wù)話術(shù)。 3.打掃衛(wèi)生 開檔打烊整理。 4.保質(zhì)保量并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及其他日常工作。 任職資格 1.有經(jīng)驗(yàn)或可接受異地調(diào)動(dòng)者錄用。 2.適應(yīng)強(qiáng)，能按照企業(yè)的規(guī)定完成工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織負(fù)責(zé)代理人開展各類培訓(xùn)課程及職場(chǎng)訓(xùn)練
2、推動(dòng)代理人成長、晉升
3、協(xié)助代理人增員、陪訪，推動(dòng)業(yè)績及人力雙達(dá)成
4、協(xié)助策劃各類激勵(lì)活動(dòng)，制作并下發(fā)各類考核與統(tǒng)計(jì)報(bào)表
5、組織實(shí)施各類營銷會(huì)議。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、語言表達(dá)和溝通能力較好，形象好，積極向上。

該崗位為保險(xiǎn)內(nèi)勤

職位描述：

福利待遇： 正式工、交五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐及通勤車、加班串休； 崗位職責(zé)： 從事生產(chǎn)車間保潔、設(shè)備擦拭、洗刷工作； 工作時(shí)間： 早八晚五，周末休息

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)100元、包吃、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、年休假。

職位亮點(diǎn)：上市公司 五險(xiǎn)一金 早八晚五

職位描述：

工作職責(zé):
1、制訂合理的巡店計(jì)劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并及時(shí)相應(yīng)問題，提出有建設(shè)性建議并匯報(bào)給上級(jí)。
2、對(duì)區(qū)域月營業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù)，指導(dǎo)店鋪管理組日常工作，并使之達(dá)成。
3、把握各店鋪PL報(bào)表數(shù)據(jù)，通過對(duì)毛利、利潤、各項(xiàng)成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實(shí)施一系列有效的防損計(jì)劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失，達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)。
4、把控區(qū)域店鋪庫存情況，確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性。
5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計(jì)劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效***化。
6、與公司各部門以及加盟商客戶緊密聯(lián)絡(luò)與合作，及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息，收集并反饋市場(chǎng)人員以及加盟商意見，打通信息傳達(dá)通道。
7、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭對(duì)手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見，提高品牌市場(chǎng)。
任職資格:
1、至少3年以上營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，零售、服裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。
3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
4、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。
5、適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、有從0到1實(shí)操搭建新媒體運(yùn)營平臺(tái)能力。
2、全面負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營。
3、獨(dú)立完成策劃、拍攝、剪輯海報(bào)/圖文/短視頻內(nèi)容。
4、有To B新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

任職資格要求
1、本科學(xué)歷。
2、3年以上新媒體實(shí)操運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用新媒體運(yùn)營工具（拍攝、剪輯、PS等工具）。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳； 4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳； 5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題； 6、審計(jì)合同、制作帳目表格。任職資格 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱，從事三年以上相關(guān)工作；2、有建筑、園林行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。6、年齡30-50歲雙休，五險(xiǎn)一金職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金