1、門(mén)店分為兩個(gè)班次，能夠上夜班的. 2、有責(zé)任心，五官端正
姬應(yīng)品
25-43歲，做過(guò)餐飲領(lǐng)班或者副店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)1年以上
繳納五險(xiǎn)，節(jié)日福利，包吃住等
13584096977
職位：助理店鋪經(jīng)理(Assistant Head Coach) ? 人員管理工作--計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn)； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個(gè)或者多個(gè)商店職責(zé)（銷(xiāo)售、推銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)等）或者管理大型商店的特定銷(xiāo)售區(qū)/業(yè)務(wù)； ? 店鋪經(jīng)理不在時(shí)，履行所有店鋪管理職責(zé)； ? 直接監(jiān)督部門(mén)經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)； ? 制定商店活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)和敘述報(bào)告； ? 與產(chǎn)品部/視覺(jué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場(chǎng)陳列改善和維修； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 ? 要求：大專(zhuān)學(xué)歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開(kāi)始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個(gè)跨足世界的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。 耐克核心業(yè)務(wù)部門(mén)Nike Direct，涵蓋中國(guó)的260多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話(huà)與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克核心業(yè)務(wù)部門(mén)Nike Direct，誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！ 由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話(huà)邀約，感謝您的理解。
DENNIS VAN OOSSANEN
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)LKSD萊克斯頓男裝品牌服裝店的管理工作，包括制定店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)，完成店鋪銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)店鋪陳列和形象設(shè)計(jì)，確保店鋪形象和銷(xiāo)售氛圍達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的制定和實(shí)現(xiàn)，確保店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成預(yù)期；
- 負(fù)責(zé)店鋪陳列和形象設(shè)計(jì)，確保店鋪形象符合公司標(biāo)準(zhǔn)，提升店鋪舒適度和顧客滿(mǎn)意度；
- 負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和日常管理，確保店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效達(dá)成；
- 負(fù)責(zé)店鋪客戶(hù)服務(wù)，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度的維護(hù)；
- 負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析和銷(xiāo)售策略調(diào)整，提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
職位要求：
- 2年及以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)店鋪的能力；
- 22-32歲，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 學(xué)歷不限，具備良好的溝通理解能力；
- 熟練掌握店鋪管理技能，如會(huì)員管理、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等；
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，具備一定的審美能力。
Michelle
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)LKSD萊克斯頓男裝品牌服裝店的管理工作，包括制定店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)，完成店鋪銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)店鋪陳列和形象設(shè)計(jì)，確保店鋪形象和銷(xiāo)售氛圍達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的制定和實(shí)現(xiàn)，確保店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成預(yù)期；
- 負(fù)責(zé)店鋪陳列和形象設(shè)計(jì)，確保店鋪形象符合公司標(biāo)準(zhǔn)，提升店鋪舒適度和顧客滿(mǎn)意度；
- 負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和日常管理，確保店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效達(dá)成；
- 負(fù)責(zé)店鋪客戶(hù)服務(wù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度的維護(hù)；
- 負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析和銷(xiāo)售策略調(diào)整，提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
職位要求：
- 2年及以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)店鋪的能力；
- 22-32歲，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 學(xué)歷不限，具備良好的溝通理解能力；
- 熟練掌握店鋪管理技能，如會(huì)員管理、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等；
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，具備一定的審美能力。
Michelle
備注：我們是公司直招的 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷(xiāo)售組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作：與銷(xiāo)售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷(xiāo)用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督； 4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件； 5、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理； 6、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析； 7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。 公司地址：貴陽(yáng)市云巖區(qū)大西門(mén)騰達(dá)廣場(chǎng)一單元12樓2號(hào) 公司的電話(huà)18593884052 18589320448
馮經(jīng)理
主要職責(zé)： ? 人員管理工作--計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn) ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個(gè)或者多個(gè)商店職責(zé)（銷(xiāo)售、推銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)等）或者管理大型商店的特定銷(xiāo)售區(qū)/業(yè)務(wù) ? 店鋪經(jīng)理不在時(shí)，履行所有店鋪管理職責(zé) ? 直接監(jiān)督部門(mén)經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù) ? 制定商店活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)和敘述報(bào)告 ? 與產(chǎn)品部/視覺(jué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場(chǎng)陳列改善和維修 ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī) ? 要求：大專(zhuān)學(xué)歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班 ? Plans the work of employees with a daily or short-term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards. ? Assist Store Manager (Head Coach) by managing one or more of the store functions (sales, merchandising, operations, accounting, etc.) or by managing a particular floor/business in a large volume store. ? Perform all store management functions in absence of Store Manager (Head Coach) ? May have direct supervision of Dept. Managers (Coaches), associates (athletes) and/or Customer Service ? Prepare statistical and narrative reports of store activities ? May communicate with GMM/Visual team and/or oversee physical site maintenance ? Assist SM in delivering a premium consumer and employee experience and implementing/executing global and regional programs to drive business ? results. ? Qualifications: College degree or above, 4 years retail experience, including 1 year management experience
DENNIS VAN OOSSANEN
【公司簡(jiǎn)介】
公司為火星人集成灶貴陽(yáng)代理商，有良好的薪酬待遇及良好的個(gè)人職業(yè)晉升發(fā)展平臺(tái)！
【火星人集成灶品牌】
火星人廚具股份有限公司是一家立志解決廚房油煙的高科技上市公司，火星人集成灶憑借核心技術(shù)，成立至今十年時(shí)間，全國(guó)專(zhuān)賣(mài)店達(dá)一千七百多家，銷(xiāo)售額每年快速增長(zhǎng)，發(fā)展速度和行業(yè)規(guī)模位居行業(yè)前列。
火星人集成灶，是一家央視紀(jì)錄片《工匠精神》入選的集成灶企業(yè)；是一家獲得國(guó)家五星級(jí)證服務(wù)的企業(yè)；產(chǎn)品方面堅(jiān)持投入巨資自主研發(fā)。
目前火星人集成灶已成長(zhǎng)為行業(yè)銷(xiāo)售規(guī)模第一、線(xiàn)上全網(wǎng)連續(xù)七年銷(xiāo)售第一、行業(yè)品牌中股市市值第一的品牌，并且在抖音、頭條、小紅書(shū)等線(xiàn)上平臺(tái)，行業(yè)熱搜第一，長(zhǎng)期處于熱度最高的品牌。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長(zhǎng)完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)店面形象管理；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工銷(xiāo)售培訓(xùn)工作；
4、終端主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)推廣。
【應(yīng)聘條件】
1、高中以上學(xué)歷，28-38歲；
2、2年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較好的終端銷(xiāo)售能力；
4、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和拼搏精神；
5、良好的人際關(guān)系能力。
【工作地點(diǎn)】
各火星人集成灶專(zhuān)賣(mài)店
【薪酬待遇】
底薪4000元 提成獎(jiǎng) 簽單獎(jiǎng) 回款獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 社保五險(xiǎn)（線(xiàn)上不再待遇咨詢(xún)，詳情面談了解）
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、社保五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn)：集成灶頭部品牌，良好職業(yè)發(fā)展空間
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)大疆店鋪整體管理工作，根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督，并保持外部溝通，整合資源，提升店鋪銷(xiāo)售額及品牌影響力；
2. 負(fù)責(zé)大疆店鋪服務(wù)管理，為顧客提供優(yōu)質(zhì)用戶(hù)購(gòu)物體驗(yàn)；
3. 負(fù)責(zé)大疆店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作：包括但不限于貨品管理、市場(chǎng)推廣、賣(mài)場(chǎng)管理，數(shù)據(jù)分析，梳理業(yè)務(wù)流程，提升業(yè)務(wù)效率，并及時(shí)有效地進(jìn)行沉淀和分享；
4. 負(fù)責(zé)大疆店鋪人員管理，營(yíng)造積極公正透明的零售工作環(huán)境，降低人員流失率，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力及凝聚力的團(tuán)隊(duì)；
5. 與匯報(bào)線(xiàn)保持積極有效地溝通，完成管理及運(yùn)營(yíng)對(duì)接，并承接各部門(mén)需求工作。
工作要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備3年或以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和適應(yīng)能力，認(rèn)同快節(jié)奏，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力、吃苦耐勞、認(rèn)同企業(yè)文化；
3. 具備無(wú)人機(jī)服務(wù)相關(guān)知識(shí)，連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)、服務(wù)管理企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1. 底薪 提成 積分獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng)金 定薪調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì)
陳鴻杰
崗位職責(zé)：
1、店鋪日常事務(wù)管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理。負(fù)責(zé)了解門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況，監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售情況，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
2、銷(xiāo)售管理：根據(jù)每月銷(xiāo)售任務(wù)，細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確。
3、促銷(xiāo)活動(dòng)管理：每天檢查店鋪的系統(tǒng)補(bǔ)貨，及時(shí)處理補(bǔ)貨單，跟進(jìn)出貨、回款等日常事務(wù)。監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及單個(gè)店鋪的促銷(xiāo)活動(dòng)。
4、品牌宣傳和人員培訓(xùn)：加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。依照公司標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)加盟商進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提升店鋪銷(xiāo)售能力。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年以上的百貨零售行業(yè)銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉品牌公司零售營(yíng)運(yùn)操作流程、具備熟練的電腦操作能力；
4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心重，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)一定的工作壓力。
肖老師
As our Nike Store Head Coach your mission will be to create an environment within a single medium to large volume store that will provide a premium consumer experience, front line of delivery of the premium employee experience and implement programs/processes to drive business results. Responsibilities: ? Plans the work of employees with a daily or short term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development ? and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards. ? Responsible for all aspects of managing a single small volume store ? Manage people, store operations and store environment to achieve sales, service, organization, customer satisfaction and profitability goals and ? maintain operational standards. ? Manage store's day to day revenue and payroll expense ? Manage associates, leads or Dept. managers and develop in-store talent. ? Responsible for communication and delivery of rewards and recognition for store team ? Work with District or Area Manager and corporate Loss Prevention to address Loss Prevention issues within store. ? Deliver a premium consumer and employee experience and implement/execute global and regional programs to drive business results 工作職責(zé)： ? 人員管理工作—計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日常或短期任務(wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn)； ? 負(fù)責(zé)單個(gè)中/大型店鋪的所有營(yíng)運(yùn)管理； ? 管理員工、店鋪經(jīng)營(yíng)和店鋪環(huán)境，以便達(dá)到銷(xiāo)售、服務(wù)、組織、顧客滿(mǎn)意度和盈利目標(biāo)并且保持經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)； ? 管理店鋪的每日收入和薪資支出； ? 管理員工、管理組或者部門(mén)經(jīng)理并且負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展； ? 負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)有效溝通，獎(jiǎng)勵(lì)和表彰好的表現(xiàn)； ? 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預(yù)防部門(mén)一起處理店內(nèi)損失預(yù)防問(wèn)題； ? 提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； ? 要求：大專(zhuān)學(xué)歷，本科學(xué)歷更佳。有至少4~7年直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1~3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。能夠讀寫(xiě)簡(jiǎn)單的英文工作文件。
DENNIS VAN OOSSANEN
【工作內(nèi)容】: 1.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度以及員工發(fā)展及綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；達(dá)成月度/季度/年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的管控； 2.根據(jù)呈現(xiàn)的巡檢結(jié)果/下達(dá)任務(wù)，制定季度/月度輔導(dǎo)計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3.研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，熟悉茶飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)； 4.合理安排、調(diào)整分區(qū)內(nèi)人力資源，保持管轄區(qū)域內(nèi)人員的穩(wěn)定性 【任職要求】: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3-5以上餐飲/茶飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備一定的運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)分析，解決問(wèn)題能力 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力和表達(dá)溝通能力。
服裝門(mén)店賣(mài)場(chǎng)，人員，貨品管理，服裝銷(xiāo)售，顧客服務(wù)等
客服
一、崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)
二、任職資格
1、有1-3年服裝銷(xiāo)售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備基礎(chǔ)的辦公表格操作
3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力
4、有貨物的管理、服裝的陳列、調(diào)貨、并貨工作經(jīng)驗(yàn)
人事
一、崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)
二、任職資格
1、有1-3年服裝銷(xiāo)售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備基礎(chǔ)的辦公表格操作
3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力
4、有貨物的管理、服裝的陳列、調(diào)貨、并貨工作經(jīng)驗(yàn)
人事
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)