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職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助完成工程建設改造項目、維保類合同的招標工作，負責合同的審查及履約監(jiān)督工作。
2、負責檢查公司工程改造項目質量、安全、成本控制和合同執(zhí)行情況，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題；發(fā)現(xiàn)重大質量事故、安全隱患，及時向總監(jiān)匯報，協(xié)助總監(jiān)處理事故。
3、負責組織工程改造項目竣工驗收，參與工程驗收及工程結算。
4、協(xié)助總監(jiān)做好集團、項目公司物業(yè)工作的督察檢查，負責檢查問題的整改落實。
5、協(xié)助完成總監(jiān)處理團隊管理及日常事務，完成交辦的其他工作安排。

任職資格：
1、建筑、土木工程類相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上商業(yè)地產同崗位工作經(jīng)驗，具備二級建造師或中級以上職稱者優(yōu)先；
3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序；
4、熟悉CAD制圖，了解預結算、施工技術并具有組織規(guī)劃能力。
5、認同企業(yè)文化，有良好的策劃、協(xié)調、應變能力，有責任心和團隊協(xié)作意識。

職位描述：

崗位職責： 1.項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議； 2.負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核； 3.配合招標； 4.配合合同文件的起草，審核造價相關條款； 5.工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告； 6.變更洽商審核及處理索賠事宜。 任職要求： 1.建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2.2年以上相關工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策； 4.工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)項目總工期的要求組織編制年度進度計劃，組織編制施工季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料、構件及機械設備的月度使用計劃，并嚴格執(zhí)行分包及租賃合同。 2、組織編制并審批項目穿插提效、趕工方案，總、季、月、周計劃，每周每月執(zhí)行并比照驗證達成情況； 3、定期檢查、全面管理、管控勞務單位整體工作運行情況，了解項目實施過程中存在的問題，對涉及多個單位、需橫向協(xié)作或涉及公司管理服務部門的問題，組織召開調度會、協(xié)調會，做好指揮、協(xié)調工作。 4、科學地組織施工和加強各項管理。并做好建設單位、監(jiān)理和各分包單位之間的協(xié)調工作，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。 5、做好內、外層各種關系的協(xié)調工作，為施工創(chuàng)造優(yōu)越的施工條件。搞好與公司各職能部門的業(yè)務聯(lián)系和經(jīng)濟往來，接受公司的宏觀控制。 任職資格： 1、最好有騰越、中南建筑公司履歷； 2、有1-2個完整裝配式項目的生產經(jīng)理同崗經(jīng)歷； 3、項目要求直營模式、高層房建、建筑面積10萬平米以上； 4、精通裝配式項目的技術體系，具備統(tǒng)籌管理能力； 5、有一級建造師證者優(yōu)先，善于分析和總結問題，能吃苦。

職位描述：

工程技術崗、質量安全崗、焊接及無損檢測崗、商務管理崗、集采與物資管理崗、法務管理崗、市場營銷崗、財務金融崗、人力資源崗、黨群及新聞宣傳崗、職能管理崗

校招要求：應屆本科及以上學歷

工作地點：公司全國范圍內項目，包括核電項目、LNG專業(yè)罐體建造項目、公路項目、廠房項目、清潔能源電力施工項目。

部分崗位可接納實習生。

綜合收入：7~12w。

其他詳見公司招聘主頁，歡迎詳聊！

工程技術崗

任職要求：

土木工程、結構工程、工程力學、給排水科學與工程、市政工程、道路橋梁與渡河工程、交通工程等相關專業(yè)

崗位職責：

1.學習編制技術交底，協(xié)助技術經(jīng)理或總工編制技術方案及措施，現(xiàn)場施工管理措施編制，參與交底等；

2.保證工作任務按時、按質按量交付；

3.完成領導交辦的其他工作。

質量安全崗

任職要求：

土木工程、安全工程、市政工程、建筑學、測繪工程、結構工程、工程力學、電氣工程及其自動化、建筑環(huán)境與能源應用工程、給排水科學與工程市政工程、道路橋梁與渡河工程、城市地下空間工程、水務工程、地質工程、勘查技術與工程、交通工程等相關專業(yè)

崗位職責：

1..落實國家安全質量生產、職業(yè)健康和環(huán)境保護相關法律法規(guī)、標準，建立安全、質量監(jiān)督檢查及事故應急體系，編制安全質量生產規(guī)章制度、操作規(guī)程；

2.開展安全質量監(jiān)督檢查，督促落實安全、質量管控要求；

3.完成領導交辦的其他工作。

焊接及無損檢測崗

任職要求：

金屬（非金屬）材料、焊接技術與工程、無損檢測技術、材料成型及控制工程等相關專業(yè)

崗位職責：

1.負責項目金屬構件預制和安裝的生產任務，組織開展焊接工藝評定，編制施工方案、程序和質量計劃等技術文件，負責鋼結構建模和詳圖二次深化，負責焊接技術問題解決及焊工管理等相關工作；

2.負責項目無損檢測及理化檢驗工作，編制工作程序及管理相關文件，維護保養(yǎng)相關設備、檢驗器具及檢驗耗材；

3.完成領導交辦的其他工作。

商務管理崗

任職要求：

工程管理、工程造價、土木工程、建筑學、市政工程等相關專業(yè)

崗位職責：

1.負責項目成本管理，編制、審核進度結算，配合商務經(jīng)理完成業(yè)主變更簽證、索賠等工作；

2.負責項目商務資料保密工作；

3.完成領導交辦的其他工作。

集采與物資管理崗

任職要求：

土木工程、物流管理、采購管理等相關專業(yè)

崗位職責：

1.負責物資計劃及采購技術要求的編制；

2.獨立草擬物資設備招標文件與供應合同，完成工程項目物資設備采購與供應工作；

3.負責項目安排的工程項目物資收發(fā)存工作；

4.完成領導交辦的其他任務。

法務管理崗

任職要求：

法學、法律等相關專業(yè)

崗位職責：

1.參與案件訴訟全過程；

2.負責合同評審、法律文書起草審查等相關基礎性業(yè)務，參與公司合規(guī)和風險防控管理工作；

3.針對各項管理行為和風險，出具專業(yè)的法律意見和建議；

4.完成領導交辦的其他任務。

市場營銷崗

任職要求：

市場營銷、工商管理等相關專業(yè)

崗位職責：

1.負責市場調研、收集國家、省市地區(qū)內相關政策、建筑市場營銷合作模式，了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調、處理突發(fā)事件，組織營銷前期盡職調查、編制項目營銷階段推進報告；

2.完成領導交辦的其他任務。

財務金融崗

任職要求：

會計學、財務管理、投資學、金融學等相關專業(yè)

崗位職責：

1.承擔會計預算核算、參與資金管理與稅務管理等相關基礎工作，督促稅金申報、協(xié)助開展稅務創(chuàng)效，協(xié)助做好轄域內財務資金工作的內部控制和合規(guī)建設；

2.完成領導交辦的其他任務。

人力資源崗

任職要求：

人力資源、勞動與社會學、組織行為學等相關專業(yè)

崗位職責：

1.學習協(xié)助并逐步負責人力資源管理各模塊的事務性工作，包括但不限于：招聘配置、培訓、薪酬、績效、勞動關系和人才（事）管理等；

2.完成領導交辦的其他任務。

黨群及新聞宣傳崗

任職要求：

新聞學、漢語言文學、網(wǎng)絡與新媒體等新聞與中文類專業(yè)；以及哲學、歷史學等相關專業(yè)

崗位職責：

1.負責黨委、工會、團委日常工作，重大品牌活動的策劃、協(xié)調組織；

2.負責企業(yè)宣傳、媒體平臺的日常策劃、編發(fā)傳播；負責日常新聞采編、報道和融媒體產品制作。負責媒體輿情管理工作等；

3.負責企業(yè)文化建設、思想建設、團隊建設、精神文明建設以及企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)等；

4.完成領導交辦的其他任務。

職能管理崗

任職要求：

計算機科學與技術、信息安全、行政管理、企業(yè)管理、社會學等相關專業(yè)

崗位職責：

1.負責綜合文字稿件的起草、修改、校訂工作，負責收發(fā)文、會議管理、機關資產和物資管理、檔案印信管理等綜合性事務管理工作，以及信息化建設維護等相關工作。

2.完成領導交辦的其他任務。

職位福利：五險一金、包住、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責： 1. 貫徹執(zhí)行國家和地區(qū)有關工程質量的法律、法規(guī)、工程建設強制性標準和有關規(guī)定，嚴格遵守各項規(guī)章制度； 2. 協(xié)助質量編寫工程質量監(jiān)督計劃； 3. 參加工程質量創(chuàng)優(yōu)工作； 4. 負責甲方、監(jiān)理等方面相關質量以及驗收工作的溝通與協(xié)調； 5. 參與對工程的質量監(jiān)督及檢測工作； 6. 協(xié)助質量總監(jiān)審核工程竣工驗收后向質量監(jiān)督部門報送的建設工程質量監(jiān)督報告； 7. 深入施工現(xiàn)場，對工程的質量進行現(xiàn)場巡檢和檢查評價； 8. 質量總監(jiān)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.年齡：35歲以內； 2. 具有土木工程、建筑工程等相關專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷； 3. 必須具有2年及以上道路橋梁施工類建筑工程質量管理工作經(jīng)驗 4. 熟悉建筑工程施工和工程質量管理等相關業(yè)務知識； 5. 必須具有質量員上崗證書。

職位描述：

崗位職責：

商用冷柜結構設計，鈑金設計

任職要求：

1、本科以上學歷，精通cad、pro/E或solidworks等設計軟件

2、熟悉結構設計、鈑金設計

3、有一年以上相關機械類設計工作經(jīng)驗

職位福利：五險一金、包住、餐補、免費班車、全勤獎、通訊補助、績效獎金、帶薪年假

職位描述：

綜合辦公室管理員：
【崗位職責】
1. 根據(jù)團隊發(fā)展需要，負責團隊招聘工作，包括人員篩選、面試安排、培訓跟蹤、協(xié)助上崗等；
2.團隊人員的日常工作考核與技能輔導；
3. 根據(jù)公司安排，督促各職級人員完成日常培訓；
4. 活動客戶的職場接待，客戶資料的梳理；
5. 部門經(jīng)理布置的其他工作等。
【任職要求】
1. 教育程度：大專及以上學歷（人力資源/管理學專業(yè)優(yōu)先），年齡25-35歲，條件優(yōu)秀可適當放寬
2. 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可，有零售行業(yè)，電商銷售相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 核心素質：溝通能力，執(zhí)行力；
4. 工作富有激情，勇于挑戰(zhàn)，想通過工作得到個人價值的認同；
5. 具有較強的團隊協(xié)作精神。
【晉升空間】
實習-初級-高級-資深-主管

中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險集團，隸屬中央財政部的副部級央企，連續(xù)20年入選世界500強。2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域。

來到這里，你能擁有：
1.完善的培訓體系，讓你的職場每一步都走的扎實。
2.一對一的幫扶輔導，只要你有問題第一時間就會有人為你解決。
3.對多種晉升渠道，不管你想往哪方面發(fā)展，公司都有你展現(xiàn)能力的舞臺！

職位描述：

1、熟練應用Solidworks、Catia、Pro/E、AutoCAD等一種或幾種三維二維設計軟件；2、能獨立完成產品的結構設計（搭建三維裝配、繪制零部件工程圖，及時解決產品制造裝配過程出現(xiàn)的問題）；3、熟悉機械加工和鑄造產品的制造工藝、加工工藝；4、熟悉汽車行業(yè)質量體系、具有新能源驅動系統(tǒng)（電機、電控、減速器）設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；6、具備良好的職業(yè)道德素質，有創(chuàng)新力、善于溝通、團隊合作意識強。

職位描述：

1.負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2.貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協(xié)作配合工作，確保產品合同履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。

職位描述：

崗位工作內容：

1.在項目經(jīng)理的領導下，負責施工計劃、資金計劃、材料計劃等編制上報。
2.協(xié)助項目經(jīng)理對現(xiàn)場施工班組的履約管理。
3.協(xié)助項目經(jīng)理對安全、質量、進度、成本的管理。
4.完成項目經(jīng)理及公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.?？埔陨蠈W歷，土木工程等相關專業(yè)。
2.5年以上高層住宅生產經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3.熟悉本專業(yè)的工程管理流程與技術標準；熟悉本專業(yè)的進度及品質監(jiān)控節(jié)點管控手段；能及時發(fā)現(xiàn)工程質量問題并監(jiān)督落實整改。
4.具有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、能獨立分析和解決問題的能力。
5.吃苦耐勞，敢于擔當，抗壓能力強。

職位描述：

崗位職責：

1、主導負責鋰電PACK包結構設計，熟悉CAD等設計軟件，及可靠性仿真分析研究；
2、按項目時間節(jié)點完成產品結構設計、材料零件選型及組織評審；
3、獨立完成項目從設計開發(fā)到生產所需的圖紙資料輸出；
4、負責分析產品從樣品到生產過程中結構性問題，制定改善方案。

任職要求：

1、本科以上學歷，具備，電子，材料，計算機相關專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗；
3、有在鋰電PACK，電子產品外殼及模具設計優(yōu)先CAD/Solidworks/UG；
4、具備良好的團隊精神。

職位描述：

一、崗位職責：

1、 負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理；

2、 收集整理施工過程中所有合同文件、技術變更、等資料并歸檔；

3、 協(xié)助項目負責人（項目經(jīng)理、總工等）編制項目計劃、施工方案；

4、 協(xié)助項目經(jīng)理日常會議組織、記錄；接收公司文件及傳達文件精神等；

5、 協(xié)助項目經(jīng)理進行項目總結等。

二、基本任職資格

1、大專及以上文化；道路工程、統(tǒng)計、管理、中文等相關專業(yè)均可；

2、從事過內勤、統(tǒng)計、辦公室專員等工作均可；有一定的項目管理基礎知識和經(jīng)驗尤佳；

3、熟練操作office；有較強的學習意識、責任意識。

職位福利：包吃、包住、五險

職位描述：

【招聘崗位】置業(yè)顧問底薪4000+高提成 【任職資格】要求高中或以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，年齡18-35歲之間，溝通能力強，富有正能量，吃苦耐勞，踏實勤奮,促進新增客戶的成交 【招聘崗位】案場經(jīng)理 【任職資格】要求大專或以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗，年齡45歲以下，溝通能力強，應變能力強，具有較強的敬業(yè)精神,根據(jù)公司規(guī)章制度完成公司業(yè)務任務 【薪資待遇】底薪+提成（最高可達55%）+分紅+獎金 【招聘崗位】業(yè)務專員 【任職資格】要求高中或以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，年齡18-38歲之間，溝通能力強，富有正能量，吃苦耐勞，踏實勤奮,負責配合業(yè)務經(jīng)理的工作，促進新增客戶的成交 【薪資待遇】底薪+提成（最高可達50%）+獎金 工作時間： 1、上午8：30-12：00，下午14：30-19：00 2、休假：一個月公休4天，自由調休。

職位描述：

【招聘崗位】業(yè)務經(jīng)理 （男女不限） 【任職資格】要求大?；蛞陨蠈W歷，三年以上相關工作經(jīng)驗，年齡45歲以下，溝通能力強，應變能力強，具有較強的敬業(yè)精神,根據(jù)公司規(guī)章制度完成公司業(yè)務任務 【薪資待遇】底薪+提成（最高可達55%）+分紅+獎金 【招聘崗位】業(yè)務專員 （男女不限） 【任職資格】要求高中或以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，年齡18-38歲之間，溝通能力強，富有正能量，吃苦耐勞，踏實勤奮,負責配合業(yè)務經(jīng)理的工作，促進新增客戶的成交 【薪資待遇】底薪+提成（最高可達50%）+獎金 工作時間： 1、上午8：30-12：00，下午14：30-19：00 2、休假：一個月公休4天，自由調休。